崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜產(chǎn)品的主圖和A+的處理，包括產(chǎn)品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設(shè)計(jì)等；3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的作圖需求進(jìn)行處理；4、找尋合適且風(fēng)格統(tǒng)一的場(chǎng)景和素材進(jìn)行P圖；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理工作中遇到的產(chǎn)品圖片問(wèn)題。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，半年以上亞馬遜美工經(jīng)驗(yàn)，有AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、能熟練使用Photoshop，PR等軟件；4、熟練使用數(shù)碼單反，如佳能，尼康等相機(jī)；5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、能夠獨(dú)立思考、能獨(dú)擋一面，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供豐厚的薪酬待遇：1、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；2、假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期；3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成4、公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、聚餐、團(tuán)建等，團(tuán)隊(duì)整體氛圍和諧、輕松；5、節(jié)日慰問(wèn)：在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品。上班時(shí)間：9:00-18:00大小周地址：深圳市龍崗區(qū)雅星路8號(hào)星河WORLD生態(tài)大廈8樓億脈未來(lái)

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林女士

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崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品策略與規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和策略，包括市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位和路線圖等。2、用戶需求分析與管理：產(chǎn)品經(jīng)理需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶反饋等方式分析用戶需求和行為，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和改進(jìn)方案。3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，包括產(chǎn)品功能、用戶界面、用戶體驗(yàn)等方面。4、團(tuán)隊(duì)管理與溝通：產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。5、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理，了解產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況和用戶行為，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上，理工科背景優(yōu)先2、大企任職3年以上，熟悉IPD流程，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于類目市場(chǎng)大盤(pán)趨勢(shì)有清晰的了解，具備規(guī)劃能力；3、制造業(yè)行業(yè)背景，車(chē)企（主機(jī)廠優(yōu)先考慮），無(wú)汽配類目經(jīng)驗(yàn)但有硬件類經(jīng)驗(yàn)也考慮；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。福利待遇：1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制；2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利；3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日；5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)；6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)；7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游；8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶，產(chǎn)品listing優(yōu)化，站內(nèi)廣告投放、產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負(fù)責(zé)分析賬號(hào)銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整廣告優(yōu)化/運(yùn)營(yíng)銷售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫(kù)存；3、運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等；4、完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度，保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問(wèn)題及產(chǎn)品投訴情況任職資格:1、2年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有服裝、家紡、母嬰、美妝等類目經(jīng)驗(yàn)者（非標(biāo)品）優(yōu)先；2、大專及以上學(xué)歷；3、有條理性，具備一定工作抗壓能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心；4、具備一定銷售思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作熱情，具備持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣；5、有強(qiáng)烈的工作自驅(qū)力和執(zhí)行力，溝通表達(dá)能力流暢，較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，邏輯思維清晰。

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職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目需求，參與產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)的3D建模、場(chǎng)景渲染制作工作；2、積極配合品牌視覺(jué)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按照要求規(guī)范制作，確保視覺(jué)制作的效果實(shí)現(xiàn)；3、配合平面設(shè)計(jì)師完成3D視覺(jué)創(chuàng)意策劃與制作；4、參與虛擬仿真三維場(chǎng)景搭建及渲染設(shè)計(jì)工作。要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)三維建模和KS渲染；2、2年以上3D設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)；有AI合成；產(chǎn)品動(dòng)、靜態(tài)三維設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；3、具有優(yōu)秀的空間構(gòu)圖，材質(zhì)渲染、色彩光影等產(chǎn)品表現(xiàn)的審美；4、擅長(zhǎng)KS材質(zhì)渲染、熟悉3dmax、C4D，熟練OC渲染器、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；5、具備一定的美術(shù)基礎(chǔ)，有較好的審美能力及需求分析能力；

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崗位職責(zé)：1.了解市場(chǎng)行情，掌握供應(yīng)商動(dòng)向，能進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估及開(kāi)發(fā)工作；2.進(jìn)行物料成本分析、價(jià)格談判、costdown事宜；3.根據(jù)物料采購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)PO訂單，跟進(jìn)物料的交付，主動(dòng)引導(dǎo)供應(yīng)商交期改善；4.關(guān)注物料品質(zhì)狀況，協(xié)助物料品質(zhì)改善工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有網(wǎng)通行業(yè)3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)通行業(yè)電子物料或結(jié)構(gòu)件熟悉；3.為人誠(chéng)信，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能處理內(nèi)外部溝通交流事務(wù)；4.良好的人際溝通能力，能接受前后端任職或調(diào)崗作業(yè)；5.形象氣質(zhì)佳，有上進(jìn)心，能承受較大工作壓力。

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖，確定產(chǎn)品的目標(biāo)和功能；2、收集和分析客戶產(chǎn)品需求、市場(chǎng)反饋將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，并進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序；3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和公司要求；4、協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略和方案；5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行分析和研究，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)策略，為公司的產(chǎn)品決策提供參考；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，包括產(chǎn)品的上市、推廣、維護(hù)和退市等階段的工作；7、與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，了解客戶的使用體驗(yàn)和需求，為產(chǎn)品的改進(jìn)提供依據(jù)。任職要求：1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上參與汽配硬件等相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)行業(yè)的市場(chǎng)、技術(shù)、法規(guī)等方面的情況；3、具備市場(chǎng)分析和調(diào)研能力，能夠了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品規(guī)劃決策提供依據(jù)；4、具有創(chuàng)新思維，能夠提出新的產(chǎn)品應(yīng)用和解決方案，滿足市場(chǎng)需求。福利待遇：1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制；2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利；3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日；5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)；6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)；7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游；8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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一、崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確及時(shí)回復(fù)亞馬遜/獨(dú)立站站內(nèi)信和郵件，為客戶提供售前、售后產(chǎn)品和服務(wù)的回復(fù)解答，建立良好的客戶關(guān)系和維護(hù)品牌聲譽(yù)；2、熟悉亞馬遜平臺(tái)政策，關(guān)注賬號(hào)安全指標(biāo)和產(chǎn)品評(píng)價(jià)，妥善合規(guī)地跟進(jìn)中差評(píng)，客訴和糾紛，減少退貨退款，提高鏈接好評(píng)率，提升客戶滿意度；3、收集和整理客戶反饋的中差評(píng)數(shù)據(jù)，日常溝通問(wèn)題，對(duì)用戶反饋的產(chǎn)品問(wèn)題和服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行登記整理，及時(shí)反饋異常情況，并反饋給相關(guān)部門(mén)同事，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)改善；4、定期整理產(chǎn)品FAQ知識(shí)庫(kù)內(nèi)容，定期優(yōu)化產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)；5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，國(guó)際貿(mào)易，電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；2、至少1年以上亞馬遜/獨(dú)立站客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜/獨(dú)立站合規(guī)政策，有汽配相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后處理投訴，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高賬戶好評(píng)率，保持賬號(hào)良好運(yùn)行狀態(tài)；4、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，工作主動(dòng)積極，有進(jìn)取心;5、思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；6、有較強(qiáng)的同理心和服務(wù)意識(shí)，有售后服務(wù)閉環(huán)思維；7、熟練掌握常用的辦公軟件和ERP系統(tǒng)的使用。三、福利待遇：1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制；2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利；3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日；5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)；6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)；7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游；8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品策略與規(guī)劃：制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和策略，包括市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位和路線圖等。2、用戶需求分析與管理：產(chǎn)品經(jīng)理需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶反饋等方式分析用戶需求和行為，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和改進(jìn)方案。3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，包括產(chǎn)品功能、用戶界面、用戶體驗(yàn)等方面。4、團(tuán)隊(duì)管理與溝通：產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)師、測(cè)試人員等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。5、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理，了解產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況和用戶行為，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上，理工科背景優(yōu)先2、大企任職3年以上，熟悉IPD流程，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于類目市場(chǎng)大盤(pán)趨勢(shì)有清晰的了解，具備規(guī)劃能力；3、制造業(yè)行業(yè)背景，車(chē)企（主機(jī)廠優(yōu)先考慮），無(wú)汽配類目經(jīng)驗(yàn)但有硬件類經(jīng)驗(yàn)也考慮；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。福利待遇：1、上班時(shí)間：朝九晚六，雙休工作制；2、辦公環(huán)境：開(kāi)放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利；3、五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、法定節(jié)假：按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日；5、個(gè)人成長(zhǎng)：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會(huì)；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺(tái)操作及維護(hù)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)等；公司也會(huì)不定期免費(fèi)報(bào)名安排課程外出學(xué)習(xí)；6、晉升機(jī)會(huì)：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機(jī)制；晉升空間：能者居上，公平競(jìng)爭(zhēng)；7、部門(mén)團(tuán)建：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)拓展，年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游；8、其他福利：享有每月一次員工活動(dòng)；設(shè)有生日福利；年終獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。

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一、【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)TikTok跨境電商店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作（包括但不僅限于店鋪評(píng)分維護(hù)上下架、活動(dòng)設(shè)置、店鋪優(yōu)化布局等）；2.深入研究美區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的特性，包括消費(fèi)者行為習(xí)慣、文化差異、市場(chǎng)需求等，制定跨平臺(tái)營(yíng)銷策略，精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，并撰寫(xiě)富有吸引力的文案素材用于推廣宣傳；3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，能夠提出短視頻素材優(yōu)化方向，挖掘優(yōu)質(zhì)素材，完善推廣策略，不斷提升投入產(chǎn)出比，實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)效益的最大化；4.合理規(guī)劃投放預(yù)算與投放策略，同時(shí)積極拓展與達(dá)人合作帶貨渠道，擴(kuò)大品牌在TikTok平臺(tái)的影響力，不斷優(yōu)化流量轉(zhuǎn)化路徑，提高流量到訂單的轉(zhuǎn)化率；5.根據(jù)銷售計(jì)劃，指定備貨發(fā)貨計(jì)劃，跟蹤海外倉(cāng)到貨入庫(kù)情況維護(hù)更新產(chǎn)品庫(kù)存。二、【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上TikTok跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有美區(qū)重點(diǎn)市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先；2.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)高度敏感，能夠熟練運(yùn)用Excel、GoogleAnalytics等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)拆解、分析與復(fù)盤(pán)；3.具備跨境資源協(xié)調(diào)能力，熟悉海外倉(cāng)、清關(guān)等跨境電商關(guān)鍵流程，英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先，能夠順暢進(jìn)行跨境業(yè)務(wù)溝通；4.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力和溝通協(xié)作能力。

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崗位職責(zé)：接聽(tīng)熱線來(lái)電，根據(jù)運(yùn)營(yíng)SOP和操作標(biāo)準(zhǔn)，解答疑問(wèn)，確保用戶與司機(jī)訂單及時(shí)有效的配對(duì)，提高滿意度工作時(shí)間：月休8天（輪休）【排班制】A班：8:00-17：00B班：9：00-18：00C班：10:00-19：00D班：11:00-20：00崗位要求1、中專及以上學(xué)歷（持證，不接受實(shí)習(xí)生），年齡20周歲-32周歲；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力良好，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決及抗壓能力；3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)薪資待遇1、底薪4400-4800（面試定級(jí)）+1100-1200（系數(shù)0-1.75）=綜合5-7K2、3、入職17天帶薪專業(yè)培訓(xùn)4、每月部門(mén)團(tuán)建、生日福利，節(jié)假日福利，年度大團(tuán)建，年終獎(jiǎng)等5、每年2次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，晉升通道清晰

深圳·龍崗區(qū)·坂田

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)iOS客戶端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能并確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)以及不斷優(yōu)化崗位要求：1、2年以上IOS實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2、熟練掌握C/Object-C/Swift語(yǔ)言、Xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境、UI布局、架構(gòu)設(shè)計(jì)、多線程、內(nèi)存管理，并對(duì)APP進(jìn)行調(diào)優(yōu)；3、熟悉代理、單例、block模式，對(duì)Runloop和Runtime有很好的理解和運(yùn)用；4、熟悉iOS框架及各種特性，熟練使用iOS的各種UI組件并了解其內(nèi)部原理，了解基本的交互知識(shí);5、熟練掌握UDP/TCP/IP、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；6、熟悉各種主流手機(jī)特性，深刻理解手機(jī)客戶端軟件及服務(wù)端開(kāi)發(fā)特點(diǎn)；7、有多個(gè)完整iOS應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用應(yīng)用架構(gòu)；8、有音視頻開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;9、有視頻監(jiān)控，物聯(lián)網(wǎng)，智能家居相關(guān)行業(yè)成功案例的優(yōu)先10、能獨(dú)立進(jìn)行APP的開(kāi)發(fā)維護(hù)，抗壓能力強(qiáng)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道代理商經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)及拓展；2.開(kāi)發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的渠道合作伙伴，提升合作深度與廣度；3.參與產(chǎn)品演示、培訓(xùn)和售后服務(wù)，提高客戶滿意度。4.協(xié)助主管其他工作安排。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年toB銷售經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)公司或者科技類公司任職過(guò)銷售類崗位，可作為加分項(xiàng)；2、應(yīng)變能力優(yōu)秀，做事邏輯性強(qiáng)；4、熱愛(ài)本職工作，能承受較頻繁的出差安排；5、有良好的職業(yè)形象和素質(zhì)、較強(qiáng)的抗壓能力；6、熟練掌握各種辦公軟件的操作。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招消防防火卷簾維修要求持焊工證至少3年以上消防防火卷簾安裝維修經(jīng)驗(yàn)。熟悉消防卷簾的安裝規(guī)范。工作內(nèi)容：深圳市區(qū)商場(chǎng)維修保養(yǎng)防火卷簾。消防公司招長(zhǎng)期工：月休四天，提供住宿，買(mǎi)社保。工資12000左右

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8月6日 15:07

唐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理，統(tǒng)籌安排客服的工作，提升客服人員工作效率，高質(zhì)量交付服務(wù)問(wèn)題解決，能夠獨(dú)當(dāng)-面:2、以客戶體驗(yàn)為目標(biāo)，建立并推行服務(wù)流程體系，包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);3、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;4、挖掘及分析市場(chǎng)，深入客戶群體調(diào)研，根據(jù)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，提出合理改進(jìn)方案，反映出的問(wèn)題及時(shí)和團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);5、制定預(yù)警機(jī)制和突發(fā)處理方案，解決疑難問(wèn)題:6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的工作考核，提升部門(mén)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);任職要求:1、1年國(guó)際物流客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，需要海運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；2、表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶有耐心;3、善于溝通，思路清晰，有市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)思維。4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠承受較強(qiáng)的壓力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題:5、有擔(dān)當(dāng)精神，敬業(yè)、抗壓、良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容①根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行電話營(yíng)銷,邀約有資金需求的客戶2.職位要求①學(xué)歷不限,年齡23-35男女不限②有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者均可,公司會(huì)提供專業(yè)培訓(xùn)有電話銷售、電話客服、外呼工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮③肯吃苦,工作熱情有責(zé)任感,服從工作安排3.福利待遇①無(wú)責(zé)底薪+高提成②免費(fèi)完善的崗前培訓(xùn)③朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假④豐富的下午茶,定期團(tuán)建4.工作地點(diǎn)10號(hào)線雅寶站星河worldB棟

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)二手手機(jī)的檢測(cè)工作，判斷手機(jī)的各項(xiàng)功能是否正常，是否維修過(guò)及更換零件，是否為正品行貨。2、通過(guò)手機(jī)外觀判斷手機(jī)新舊及成色定級(jí)。3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)出具手機(jī)檢測(cè)報(bào)告并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。4、不斷了解各品牌手機(jī)更新的型號(hào)及相應(yīng)的配置、功能特點(diǎn)等，提升自身檢測(cè)技術(shù)水平。任職要求：1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備一年以上手機(jī)通訊行業(yè)質(zhì)檢工作崗位經(jīng)驗(yàn)；有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)或手機(jī)市場(chǎng)二手手機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有較強(qiáng)的興趣和求知欲，并熟悉手機(jī)各類平臺(tái)軟件測(cè)試流程及規(guī)范。3、熟悉電腦辦公軟件的基本操作。4、具備良好的工作責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)或者喜歡手機(jī)三星數(shù)碼產(chǎn)品的都可以。固定底薪+提成

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

第一:35歲以上想創(chuàng)業(yè)者。第二:新行業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。第三:服務(wù)群體，廠家（創(chuàng)始人，董事長(zhǎng)）。第四:有一定市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。第五:可在全國(guó)招商。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)內(nèi)容：家裝和工裝1.與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)方案，在整體設(shè)計(jì)風(fēng)格上有新的創(chuàng)意。2.能獨(dú)立完成室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目和深化CAD施工圖，對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)，并能準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)理念、結(jié)構(gòu)、比例關(guān)系，根據(jù)效果圖或手繪圖完成設(shè)計(jì)。3.施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和工程預(yù)算：跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)，整理出全案家居項(xiàng)目的工程預(yù)算清單。4.創(chuàng)意設(shè)計(jì)和方案創(chuàng)作具有國(guó)際化設(shè)計(jì)理念，可提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化。任職要求：全職相關(guān)專業(yè)的學(xué)位或證書(shū)，如室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等。熟悉使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件和工具，如CAD、Photoshop、SketchUp等。優(yōu)先考慮會(huì)AI，D5，3D出效果圖的具備一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，能夠展示出對(duì)不同風(fēng)格、功能和預(yù)算的設(shè)計(jì)理解和應(yīng)用能力。對(duì)家居設(shè)計(jì)、建筑風(fēng)格、材料、工藝等有較為全面的了解和積累，關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)POD（按需定制）服裝及定制類目的全流程運(yùn)營(yíng)，包括市場(chǎng)選品、商品上架、核價(jià)等，提升商品轉(zhuǎn)化率與搜索排名；2、定期分析銷售數(shù)據(jù)（如動(dòng)銷率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)：淘汰低效設(shè)計(jì)，推動(dòng)爆款返單及新品開(kāi)發(fā)，制定品類增長(zhǎng)策略；3、對(duì)接國(guó)內(nèi)外POD供應(yīng)商及工廠，全程跟進(jìn)訂單生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)及物流進(jìn)度；4、監(jiān)控供應(yīng)商時(shí)效與品控?cái)?shù)據(jù)，建立分級(jí)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；5、調(diào)研海外服裝流行趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，主導(dǎo)潛力款自主上架；6、結(jié)合Temu平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏（如閃購(gòu)/秒殺），策劃爆款打造方案。任職要求：1、半年及以上Temu半托經(jīng)驗(yàn)；2、現(xiàn)階段需會(huì)PS摳圖，更換底色等基礎(chǔ)操作；3、審美好，對(duì)時(shí)尚敏感，能快速捕捉印花、版型等潮流元素。--在地鐵口，交通便利，周末雙休，5天8小時(shí)制。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在Facebook平臺(tái)投放圖文形式的廣告，測(cè)試新的素材和詞條。2、完成素材準(zhǔn)備和素材使用并監(jiān)控素材投放效果。3、負(fù)責(zé)廣告投放渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，優(yōu)化廣告投放效果。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)的讀寫(xiě)能力良好熟練運(yùn)用PS，剪映。2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有濃厚的興趣。3、優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力，學(xué)歷能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開(kāi)闊，具有高度的工作積極性和責(zé)任心。關(guān)于我們1、上班時(shí)間：早上十點(diǎn)到晚上六點(diǎn)半中間休息兩個(gè)小時(shí)（6.5小時(shí)制）周末大小周（不加班，不用半夜起來(lái)看數(shù)據(jù)）2、綜合薪酬：底薪+提成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成制度。3、基礎(chǔ)福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，不定時(shí)下午茶福利。4、公司氛圍：90、00后年輕團(tuán)隊(duì)，高效溝通風(fēng)格，輕松愉快的工作氛圍，人性化的管理制度。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.市場(chǎng)研究與選品開(kāi)發(fā)：亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，深入分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。2.深入調(diào)研類目，細(xì)致定義產(chǎn)品畫(huà)像，制定差異化產(chǎn)品策略。3.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，深入供應(yīng)鏈，嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量，有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源更佳。4.熟悉產(chǎn)品專利檢索，規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)及平臺(tái)政策風(fēng)險(xiǎn)5.產(chǎn)品全周期管理，主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程：競(jìng)品分析→供應(yīng)商開(kāi)發(fā)→成本核算→樣品測(cè)試→首單采購(gòu)，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃表，把控開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)與執(zhí)行任職要求1.三年以上亞馬遜精開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷2.熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具和選品工具，敏銳的市場(chǎng)洞察力3.熟悉亞馬遜平臺(tái)政策，合規(guī)要求，專利檢索及風(fēng)險(xiǎn)控制4.優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，一定的抗壓能力崗位福利：1.09：00-18：30，周末雙休2.底薪+提成，團(tuán)建旅游，各項(xiàng)補(bǔ)貼3.明確清晰的晉升制度和調(diào)薪制度3.法定假期，根據(jù)國(guó)家法定假期執(zhí)行4.入職即享受社保五險(xiǎn)一金（一檔），為員工提供基本保障5.定期下午茶6.滿一年有帶薪年假5天

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)POD（按需定制）服裝及定制類目的全流程運(yùn)營(yíng)，包括市場(chǎng)選品、商品上架、核價(jià)等，提升商品轉(zhuǎn)化率與搜索排名；2、定期分析銷售數(shù)據(jù)（如動(dòng)銷率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)：淘汰低效設(shè)計(jì)，推動(dòng)爆款返單及新品開(kāi)發(fā)，制定品類增長(zhǎng)策略；3、對(duì)接國(guó)內(nèi)外POD供應(yīng)商及工廠，全程跟進(jìn)訂單生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)及物流進(jìn)度；4、監(jiān)控供應(yīng)商時(shí)效與品控?cái)?shù)據(jù)，建立分級(jí)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；5、調(diào)研海外服裝流行趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，主導(dǎo)潛力款自主上架；6、結(jié)合Temu平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏（如閃購(gòu)/秒殺），策劃爆款打造方案。任職要求：1、半年及以上Temu半托經(jīng)驗(yàn)；2、現(xiàn)階段需會(huì)PS摳圖，更換底色等基礎(chǔ)操作；3、審美好，對(duì)時(shí)尚敏感，能快速捕捉印花、版型等潮流元素。--公司靠近地鐵口，交通便利，周末雙休，5天8小時(shí)制。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名提升及廣告投放；2.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定銷售策略，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)、促銷及庫(kù)存計(jì)劃；3.獨(dú)立操作站內(nèi)廣告，監(jiān)控ACOS及ROI，優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)以提高轉(zhuǎn)化率；4.處理客戶差評(píng)及售后問(wèn)題，維護(hù)賬號(hào)健康度，提升店鋪評(píng)分及復(fù)購(gòu)率；5.跟蹤平臺(tái)政策變化，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理賬號(hào)異常問(wèn)題。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，1-3年及以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣及平臺(tái)規(guī)則優(yōu)先考慮；2.熟悉精品/精鋪的運(yùn)營(yíng)與打造者優(yōu)先；3.具有小家電類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.具備廣告優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃并落地執(zhí)行；良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；5.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通（供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等）。薪資福利：底薪9k-13K（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）+提成；五險(xiǎn)一金（一檔社保）、帶薪年假、不定時(shí)下午茶安排、節(jié)假日福利；工作時(shí)間：9：00-18：30周末雙休發(fā)薪日10號(hào)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1.根據(jù)公司規(guī)劃，提供產(chǎn)品外觀，包裝，平面等設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)工作2.具有出色的綜合視覺(jué)把握能力和創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維，包裝設(shè)計(jì)職能模塊的任務(wù)需求3.熟悉線下包裝特性和包裝及印刷工藝流程，并熟練運(yùn)用，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成后完稿及工藝實(shí)現(xiàn)效果4.重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模塊緊密配合，交付具有創(chuàng)新性及可行性的產(chǎn)品內(nèi)外包材設(shè)計(jì)方案5.建立新包材新工藝技術(shù)的儲(chǔ)備、新設(shè)計(jì)理念儲(chǔ)備、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)趨勢(shì)研究【任職要求】：1.全日制本科及以上學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)、視覺(jué)、平面等相關(guān)專業(yè)，1年以上包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用CDR、AI、PS等后期軟件，如會(huì)建模渲染和熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則的優(yōu)先考慮。3.對(duì)包裝材料、工藝等熟悉了解，具有良好的審美及色彩感，熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)，思維開(kāi)闊。4.具備一定的審美，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作。5.面試需提供個(gè)人近期作品?！靖＠觥吭囉闷?個(gè)月，底薪8-13k（優(yōu)秀者可面議），發(fā)薪日每月10號(hào)，五險(xiǎn)一金（社保一檔），節(jié)日福利，下午茶安排，法定節(jié)假日作息，不定期團(tuán)建，帶薪年假；工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，9:00-18:30，中午休息1.5個(gè)小時(shí)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系