行政/人事綜合崗一、任職要求:學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或家政公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊，能獨(dú)立開展部門工作。有駕照(C1)并有三年以上駕齡年齡要求:28-40歲，需具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。性別不限!二、核心能力要求:人力資源全模塊能力：擅長招聘(如教師、教務(wù)、市場崗位的篩選與面試)、員工培訓(xùn)、績效考核及薪酬體系設(shè)計(jì)、熟悉勞動法規(guī)，能處理勞動合同、社保公積金、勞動爭議等事務(wù)。行政管理能力:統(tǒng)籌學(xué)校日常行政事務(wù)(如辦公用品采購，固定資產(chǎn)管理、會議組織、檔案管理等)。制定并優(yōu)化行政人事制度(如考勤、獎懲、流程審批等)。溝通協(xié)調(diào)能力:對接校領(lǐng)導(dǎo)、各部門及外部單位(如教育局合作企業(yè)、物業(yè)等)，確保高效協(xié)作。應(yīng)急處理能力:妥善處理突發(fā)事件(如員工糾紛、行政投訴，緊急接待等)。數(shù)據(jù)分析能力:能通過人事數(shù)據(jù)(如離職率、招聘成本、人均效能)提出管理優(yōu)化建議。三、福利待遇：月薪：3500-7000(視經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)可適當(dāng)調(diào)整)?？蓞⑴c招生，業(yè)績提成單算。社會保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利。四、工作地點(diǎn)：西安市新城區(qū)西安火車站北廣場東配樓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園二層（瑞康眾誠職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）

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史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:一、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或家政公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊，能獨(dú)立開展部門工作。有駕照(C1)并有三年以上駕齡年齡要求:28-40歲，需具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。性別不限!二、核心能力要求:人力資源全模塊能力：擅長招聘(如教師、教務(wù)、市場崗位的篩選與面試)、員工培訓(xùn)、績效考核及薪酬體系設(shè)計(jì)、熟悉勞動法規(guī)，能處理勞動合同、社保公積金、勞動爭議等事務(wù)。行政管理能力:統(tǒng)籌學(xué)校日常行政事務(wù)(如辦公用品采購，固定資產(chǎn)管理、會議組織、檔案管理等)。制定并優(yōu)化行政人事制度(如考勤、獎懲、流程審批等)。溝通協(xié)調(diào)能力:對接校領(lǐng)導(dǎo)、各部門及外部單位(如教育局合作企業(yè)、物業(yè)等)，確保高效協(xié)作。應(yīng)急處理能力:妥善處理突發(fā)事件(如員工糾紛、行政投訴，緊急接待等)。數(shù)據(jù)分析能力:能通過人事數(shù)據(jù)(如離職率、招聘成本、人均效能)提出管理優(yōu)化建議。

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李女士

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西安市新城區(qū)招空調(diào)安裝/維修招聘工人條件如下：西安風(fēng)管清潔1.登高證必需有，（沒登高證絕對不行）2.項(xiàng)目周期5個月左右3.工作時間：夜班6-7小時制。23:00-5:004.工資：260-300/6小時5.西安地鐵號4.5.6線路聯(lián)系方式微信

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6月13日 15:41

先生

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中餐店誠聘店長[慶祝][慶祝]【主營品種】餃子面條，湖南小炒有廚師和鐘點(diǎn)工【門店地址】新城區(qū)太華路立交西300米店長職責(zé)：有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)、自己能掌勺做餐，管理門店餐品、人員、衛(wèi)生、發(fā)展提升營業(yè)額、降低費(fèi)用和損耗。熟悉各外賣平臺，抖音等推廣。逐步梳理完善門店相關(guān)制度。[加油][加油]【福利待遇】管吃管住、薪資面議、有獎懲指標(biāo)，獎金上不封頂另招聘后廚幫廚2-3名，也可以兼職18點(diǎn)—22點(diǎn)。待遇從優(yōu)，歡迎盡快聯(lián)系

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張先生

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1．負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等；2．維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營，保證前臺工作流程的順暢；3．協(xié)助客人解決各種問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4．管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)，保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性；5．協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。任職要求：1．具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待客人；形象氣質(zhì)佳；2．具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況；3．熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件；4．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；5．具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

420一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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王明軒

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本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。∮幸庀螯c(diǎn)擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。?--------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有五險一金---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費(fèi)夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi)，薪資待遇全部屬實(shí)24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點(diǎn)擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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卓先生

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)合同約定啟動員工服務(wù)，包括入職手續(xù)、離職手續(xù)、各類業(yè)務(wù)報表的制作與數(shù)據(jù)分析，各類證明開具、賬單出具、薪酬監(jiān)控、信息政策宣傳等日常查詢與服務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)更新處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及時性；3.負(fù)責(zé)匯總客戶賬單，協(xié)助對賬、催收應(yīng)收賬款；4.按照公司流程，負(fù)責(zé)與客戶洽談并簽訂合作協(xié)議；5.負(fù)責(zé)將客戶發(fā)生的重大突發(fā)事件及時上報上級主管，并協(xié)助落實(shí)；6.負(fù)責(zé)并協(xié)助部門完成客戶工作流程梳理及規(guī)范；7.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門內(nèi)部建設(shè)、內(nèi)控等管理工作；崗位要求1.財會專業(yè)、法律專業(yè)本科以上，人力資源管理專業(yè)大專以上；2.30-40歲以內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，具有人力資源外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3.掌握勞動合同法，熟悉人力資源各模塊，熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理等知識，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用等技能，熟悉談判禮儀與技巧；4.具有親和力與服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力及具備良好的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好人際關(guān)系處理能力；5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、思維縝密、開拓進(jìn)取。6.具有會開車駕駛技術(shù)持有C1及以上駕照，嚴(yán)格執(zhí)行公司調(diào)度安排，適應(yīng)出差。

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趙女士

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