1、負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)和組織工作，有校園文化建設項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、負責把控展廳類項目工程施工的精度，監(jiān)督和控制工程質(zhì)量、進度等；3、負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作，完善結(jié)算資料，并對其進行分析總結(jié)；4、負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務，具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力；5、負責項目順利完結(jié)后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作；6、負責把控專案預算，并確保應收賬款的按期回收；7、負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日常客戶管理，了解并分析客戶需求，配合方案規(guī)劃；8、負責將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行專案，與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；9、針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題，組織內(nèi)部溝通并及時給與客戶反饋信息，確?？蛻魸M意度；10、完成領導交辦的其他工作。

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：公共關系專家（保險/政府/運輸企業(yè)方向）崗位職責 1. 保險公司合作拓展 ? 對接保險公司高層及業(yè)務部門，推動風險減量服務納入保險增值服務或費用優(yōu)化方案。 ? 協(xié)助公司與保險機構聯(lián)合開展貨運安全教育、風險管理項目。 2. 政府與協(xié)會關系建立 ? 建立并維護與交通運輸主管部門、安監(jiān)部門及行業(yè)協(xié)會的良好關系。 ? 推動公司參與政府主導的貨運安全改造、風險減量補貼等政策項目，爭取地方政策支持。 ? 代表公司參與行業(yè)峰會、論壇，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。 3. 運輸企業(yè)戰(zhàn)略合作 ? 對接小型、中型、大型運輸企業(yè)，推動其應用風險減量解決方案。 ? 協(xié)助打造標桿客戶案例，推動行業(yè)示范效應。 ? 推動運輸企業(yè)與公司簽署長期合作協(xié)議。 4. 公共關系管理與危機公關 ? 建立公司對外溝通渠道，確保品牌形象和行業(yè)公信力。 ? 在行業(yè)政策或突發(fā)事件中，及時對接政府與媒體，協(xié)助公司妥善應對。任職要求 1. 本科及以上學歷，公共關系、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上保險公司、政府事務或大型企業(yè)公共關系工作經(jīng)驗，有相關資源背景者優(yōu)先。 3. 熟悉交通運輸、保險或汽車后市場行業(yè)政策，有項目申報、政府合作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、政策解讀能力和資源整合能力。 5. 能適應全國范圍出差，有良好的商務談判能力。薪資待遇 ? 基本工資：項目制OPEN（按回款情況可談） ? 績效獎金：按合作項目簽約額、保險/政府項目落地情況核算 ? 綜合年薪預估：100-300萬之間職業(yè)介紹 ? 公共關系專家:資源型+戰(zhàn)略型，需要能把保險、政府、運輸企業(yè)資源打通，給公司招商、分公司孵化和銷售轉(zhuǎn)化提供強大背書。 ? 發(fā)展方向：負責全國保險/政府/科技運維合作項目，參與公司戰(zhàn)略合作與政策拓展

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：銷售主管（電拓+微信私域SOP+分公司孵化+銷轉(zhuǎn)協(xié)同）崗位職責 1. 前端獲客與市場開拓(皮實耐心) ? 負責通過電話拓展、電拓名單篩選、微信私域運營等方式，高效獲取潛在商機（維修廠老板、保險大中介、二手車商、金融分期公司、中介資源、貨運車隊等）。 ? 建立并維護候選人資源庫，進行客戶畫像管理和商機甄別。 2. 商機確認與銷售協(xié)同 ? 對MQL（市場線索）進行初步篩選，確認有效SQL并轉(zhuǎn)交銷售經(jīng)理。 ? 協(xié)助銷售團隊進行前期客戶溝通與意向確認，推動商機進入轉(zhuǎn)化流程。 3. 分公司候選人孵化 ? 挖掘并篩選有資源、有影響力的候選人（如維修廠老板/保險大中介），引導其進入合作流程。 ? 協(xié)助銷售經(jīng)理完成試點落地，推動候選人升級為當?shù)胤止尽?4. 市場活動與品牌推廣 ? 策劃并執(zhí)行小型招商說明會、區(qū)域行業(yè)沙龍、線上直播互動等活動。 ? 配合總部內(nèi)容團隊，運營微信社群、朋友圈、短視頻矩陣，增強客戶認知與粘性。 5. 數(shù)據(jù)管理與復盤優(yōu)化 ? 進行商機管理，確保獲客、轉(zhuǎn)化流程數(shù)據(jù)化追蹤。 ? 每周進行商機質(zhì)量分析與復盤，持續(xù)優(yōu)化獲客SOP。任職要求 1. 具備2年以上市場拓展/電銷/招商類工作經(jīng)驗，有B端獲客經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉電話營銷、微信私域運營，有線索轉(zhuǎn)化與客戶畫像管理經(jīng)驗。 3. 具備較強的溝通能力與資源整合能力，善于與維修廠、保險渠道、物流行業(yè)相關方打交道。 4. 有商用車、物流、保險、汽車后市場等行業(yè)背景優(yōu)先。 5. 能適應一定頻率的區(qū)域出差，有目標感和業(yè)績驅(qū)動力。薪資待遇 ? 基本工資：6K-10K/月（視經(jīng)驗而定） ? 績效獎金：按有效SQL數(shù)量、商機轉(zhuǎn)化率、分公司孵化情況核算 ? 業(yè)務提成：根據(jù)分公司簽約及設備銷售情況額外提成 ? 綜合年薪預估：15-25萬職業(yè)發(fā)展路徑 ? 市場經(jīng)理→高級市場經(jīng)理→區(qū)域市場負責人→市場總監(jiān) ? 晉升方向：帶團隊+管理區(qū)域分公司+全國市場戰(zhàn)略

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*該崗位以業(yè)務結(jié)果為主，管理結(jié)果為輔。講在前面的話（別論道浪費彼此時間）1.你如果只是員工思維，那就做渠道經(jīng)理逐級晉升，薪資架構明確、底薪明確。2.你如果意在做分總，是合伙人思維，告訴我你的要求是什么，能帶來多大的貢獻，都可以談。崗位職責：1、負責所轄區(qū)域內(nèi)商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā)及打造企業(yè)品牌口碑2、負責主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3、負責當?shù)睾献魃痰那篱_發(fā)和拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團認的搭建，團隊管理，包括但不限于：人員招聘、培訓、考統(tǒng)，打造價值觀認同的超強執(zhí)行力團隊:5、定期收集當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，市場發(fā)展趨勢，同行業(yè)銷售信息與策略，并提供合理建議，為公司決策提供依據(jù)。6、帶領團隊達成公司下達的各項業(yè)務指標。7.通過設備運維、安全宣導、線下走訪、事故處理、客戶特殊業(yè)務需求處理等,達到增加客戶粘性的目標8.負責分公司已簽客戶的對車隊管理梳理正確的安全駕駛理念9.負責傳達公司下發(fā)的各項針對客戶的政策宣導10.負責了解事故的過程并分析原因,通過公司的技術支持管理降低風險11.負責了解客戶的管理模式、制度、設備情況等,改善車隊的管理風險一、核心任務：1.每月組織2場線下招商會(省級/市級)2.季度完成3-8家市縣級服務中心簽約二、加盟商管理：1.制定區(qū)域保護政策，防止串貨（設備）2.拆解并實時監(jiān)控加盟商銷售數(shù)據(jù)(月均設備安裝≥50臺)三、協(xié)同支持：1.配合總部完成區(qū)域政策解讀(如AEB強制安裝政策)2.推動標桿客戶打造(如聯(lián)合地方交通局或知名物流運輸企業(yè)開展安全示范車隊評選）任職要求：1.大專及以上學歷（優(yōu)秀者學歷放開）2.有駕照（有資源非硬性）,并且能熟練駕駛車輛到客戶現(xiàn)場拜訪硬性要求3.認同公司風險減量服務的社會價值和商業(yè)價值4.語言溝通能力良好,品行端正,能夠正確傳遞公司價值理念5.有商用車輛安全運維服務或相關聯(lián)的安裝、運維、后市場服務等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮6.有責任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng),積極主動7.可接受不定期出差,對區(qū)域內(nèi)不同城市客戶進行安全運維的走訪宣導硬性條件：1.3年以上招商加盟經(jīng)驗(物流/車聯(lián)網(wǎng)/保險/教培行業(yè)優(yōu)先)2.熟悉區(qū)域市場打法（如華東/華北物流集群攻堅）核心能力要求：1.具備獨立策劃招商會能力2.精通招商轉(zhuǎn)化SOP(接觸-信任-簽約)3.數(shù)據(jù)分析能力(線索轉(zhuǎn)化率>15%)加分項：1.有政府或物流運輸相關行業(yè)協(xié)會資源2.熟悉AEB或ADAS設備技術特點3.能適應長差旅(每月≥10天)薪資待遇:30000至50000;基本工資+業(yè)績達標獎金+其他福利+達標獎金+分公司利潤分成+股權激勵;

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、 負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)和組織工作，有校園文化建設項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、 負責把控展廳類項目工程施工的精度，監(jiān)督和控制工程質(zhì)量、進度等；3、 負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作，完善結(jié)算資料，并對其進行分析總結(jié)；4、 負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務，具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力；5、 負責項目順利完結(jié)后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作；6、 負責把控專案預算，并確保應收賬款的按期回收；7、 負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日?？蛻艄芾恚私獠⒎治隹蛻粜枨?，配合方案規(guī)劃；8、 負責將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行專案，與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；9、 針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題，組織內(nèi)部溝通并及時給與客戶反饋信息，確保客戶滿意度；10、 完成領導交辦的其他工作。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)需要完成公司訪談類知識付費短視頻賬號的剪輯工作。2、網(wǎng)感強、腦洞大，且具備一定的新媒體標題能力，對于短視頻有自己的想法，善于思考學習，自我驅(qū)動，執(zhí)行力強。3.根據(jù)運營需求對視頻內(nèi)容進行包裝和剪輯，并對已有內(nèi)容針對不同平臺進行再加工，使其適合在不同平臺發(fā)布。4、熟練使用pr、剪映等剪輯、制作軟件（能夠進行多機位剪輯）。5、剪輯方面能快速滿足公司要求對標的剪輯要求，學習能力強。任職要求：1、熟悉抖音、視頻號、快手等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則:網(wǎng)感好，視頻號、抖音、快手等短視頻重度用戶，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。2、學習能力強，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。3、腦洞大，洞察力強，具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。4、扎實的后期制作技術基礎，熟練使用相關剪輯、合成軟件，熟練使用premiere、剪映等工具，能夠進行多機位項目的剪輯。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)需要完成公司訪談類知識付費短視頻賬號的剪輯工作。2、網(wǎng)感強、腦洞大，且具備一定的新媒體標題能力，對于短視頻有自己的想法，善于思考學習，自我驅(qū)動，執(zhí)行力強。3.根據(jù)運營需求對視頻內(nèi)容進行包裝和剪輯，并對已有內(nèi)容針對不同平臺進行再加工，使其適合在不同平臺發(fā)布。4、熟練使用pr、剪映等剪輯、制作軟件（能夠進行多機位剪輯）。5、剪輯方面能快速滿足公司要求對標的剪輯要求，學習能力強。6、根據(jù)公司要求日更。任職要求：1、熟悉抖音、視頻號、快手等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則:網(wǎng)感好，視頻號、抖音、快手等短視頻重度用戶，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。2、學習能力強，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。3、腦洞大，洞察力強，具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。4、扎實的后期制作技術基礎，熟練使用相關剪輯、合成軟件，熟練使用premiere、剪映等工具，能夠進行多機位項目的剪輯。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘課程顧問崗位要求：1.具有電話銷售經(jīng)驗，溝通能力強，公司提供資源，呼出號碼、預約客戶(學員)上門咨詢;2:提供專業(yè)的咨詢解答，適當進行學習或規(guī)劃；3.大專以上，一年以上銷售經(jīng)驗，喜歡銷售工作，熱愛教育行業(yè)，接受高薪挑戰(zhàn)；4.外形端正，聲線柔和，具備較好親和力；5.有同行經(jīng)驗者，精銳學而思新東方等優(yōu)先考慮；工作內(nèi)容：1，公司提供資源，呼出號碼，預約客戶（學員）上門咨詢；2，現(xiàn)場接待，針對家長學生需求，為學生提供專業(yè)的課程介紹，幫助學員做好學業(yè)規(guī)劃。3，維護好公司形象，做好口碑維護。公司提供：1，入職進行專業(yè)的員工培訓；2，無責底薪（4K-6K）+高額提成+年度獎金。優(yōu)秀課程顧問平均月薪高達15-25K上班時間:白天10:00-18:00或14:00-21:00，周末10:00-21:00，周中休一天

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李先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、組裝電子產(chǎn)品；2、按照作業(yè)指導書組裝，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常及時匯報給組長；3、每天上班時做好工作區(qū)域的5S；4、注意勞動防護，整理保管好崗位工具；5、有組裝工作經(jīng)驗直接錄用；任職要求：1、電子廠組裝或者焊接一年工作經(jīng)驗；2、動手能力強，能夠解決設備裝配過程中的問題；3、要求穩(wěn)定性好；薪資福利待遇：1、25元/小時，綜合月薪6000-7000元/月2、節(jié)假日發(fā)放禮品；3、每月15號準時發(fā)薪，絕無拖欠；上班地址：深圳市南山區(qū)高新中二道32號（西門子）

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夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-11000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售，完成銷售目標；2、開發(fā)新客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導與溝通，從而推動銷售項目的實施；3、負責客戶的商務關系維護，以提升公司的品牌和客戶認知。任職要求:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經(jīng)驗，本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；2、目標明確結(jié)果導向、市場嗅覺敏銳，較強的市場拓展與銷售能力；3、工作富有激情，具有高度的責任心和自驅(qū)力；4、良好的學習能力，有韌勁、抗壓性強。（PS：對于跨行業(yè)者，若有意向深耕本領域，又愿意接受挑戰(zhàn)；公司也愿意傾斜給到一定客戶資源，助力優(yōu)雅轉(zhuǎn)型。）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘新人為主，學信網(wǎng)可查學歷，一定要熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗。成熟的晉升，加薪機制。項目團建，旅游，調(diào)休，績效。五險一金。

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司先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協(xié)同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結(jié)輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招//深圳南山房建項目工地招雜工，58歲以下，體檢合格，樁基礎與基坑支護項目，戶外工作。主要是洗車、覆蓋綠網(wǎng)、清潔等雜活。待遇：包吃包住5000元/月，晚上工地趕工會加班到22：30，不另外算加班費。有意者去工地面談：廣東省深圳市南山區(qū)高新中一道8號（萬和制藥）旁邊工地聯(lián)系人：安全部黃工，非誠勿擾，不接受微信聊。

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8月12日 21:14

陳女士

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【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協(xié)同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結(jié)輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

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【崗位職責】我們是美團官方的運營公司，幫助餐飲商家運營美團，餓了么，大眾點評這些平臺。溝通餐飲用戶達成合作意向，然后線上簽約。不加班，不用面談，無責底薪4000+1000業(yè)績獎+提成，到手薪資在8K-12K+[任職資格]1、接受小白;2、個性開朗，勤奮樂觀，有較強的人際溝通能力和學習能力;3、有韌性，抗壓能力強，自我挑戰(zhàn)意識高4、有電話銷售，餐飲招商工作經(jīng)驗優(yōu)先[薪資待遇]1、無責底薪4000+1000業(yè)績獎+提成，首月不考核業(yè)績。無責5000+提成。到手8K-12K前期(不夸大)2、上班時間：10:00~19:00（不用早起）單休，入職購買社保，享受年假、婚假等帶薪假期;3、享有優(yōu)厚的員工福利待遇:節(jié)日禮品、生日禮品等福利;4、公司內(nèi)部定期組織崗位/薪資晉升機會(一年兩次)。職位亮點：穩(wěn)定高薪，無壓力人性化公司的宗旨互幫互助，快樂工作，你喜歡的工作氛圍我們都有，還有下午茶和水果零食，團隊聚餐等等，如果你需要工作，需要快樂就可以加入到我們的有愛大家庭

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吳女士

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勞務派遣項目經(jīng)理的招聘要求通常圍繞專業(yè)能力、管理經(jīng)驗、行業(yè)認知等核心維度，以下是具體要點：一、基礎任職要求?學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗：3年以上勞務派遣、人力資源服務行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。二、核心能力要求?業(yè)務管理能力：?熟悉勞務派遣全流程（招聘、入職、薪資社保、勞動關系管理等），能獨立統(tǒng)籌項目運營。?具備客戶需求分析能力，能制定勞務派遣方案并推動落地，確保項目合規(guī)性。?合規(guī)與風險把控：?精通《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，能規(guī)避用工風險（如社保、工傷、糾紛處理等）。?維護客戶關系，定期溝通需求，解決客戶問題（如員工投訴、政策咨詢等）。三、其他素質(zhì)要求?溝通與抗壓能力：能高效對接企業(yè)客戶、派遣員工及政府部門，適應高強度工作節(jié)奏。?責任心與執(zhí)行力：對項目交付質(zhì)量負責，確保員工入職率、滿意度等指標達成。四、加分項?持有人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員等職業(yè)資格證書；?有物業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)勞務派遣項目經(jīng)驗。

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肖女士

實名企業(yè)

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