崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)五極云零代碼平臺(tái)（elemost.com）的PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功能和交互效果；2.負(fù)責(zé)推動(dòng)與優(yōu)化已有前端項(xiàng)目的基礎(chǔ)架構(gòu)與組件抽象；3.優(yōu)化產(chǎn)品性能和前端代碼質(zhì)量；4.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的易用性與用戶體驗(yàn)。職位要求1.本科及以上學(xué)歷，2年以上WEB前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用React（必備條件），Vue等技術(shù)，能獨(dú)立開發(fā)組件，優(yōu)先考慮React精通者；4.熟悉各種跨瀏覽器兼容性技術(shù)，熟悉響應(yīng)式布局和屏幕適配技術(shù)；5.對(duì)頁(yè)面布局具有深刻理解，注重細(xì)節(jié)，善于分析并改善產(chǎn)品的視覺(jué)體驗(yàn)和用戶體驗(yàn)；6.快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力。

杭州·余杭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)五極云零代碼平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)，制定RoadMap及開發(fā)計(jì)劃。2、通過(guò)競(jìng)品調(diào)研、客戶調(diào)研，提升客戶視角、業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解力，并能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案；3、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、客戶驗(yàn)證、產(chǎn)品優(yōu)化過(guò)程，產(chǎn)出“開箱即用”的五極云模板應(yīng)用；4、與運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、客戶成功部門配合，快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的MVP-PMF-GTM-規(guī)?；^(guò)程；5、以交付客戶價(jià)值為目標(biāo)，與業(yè)務(wù)部門一起打造最佳實(shí)踐案例。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有成功案例優(yōu)先；2.有產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品商業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目核心角色；3.有創(chuàng)新思維，且有強(qiáng)大的執(zhí)行能力和面對(duì)不確定性的強(qiáng)大決策力，敢于試錯(cuò)；4.做事有激情，承擔(dān)產(chǎn)研發(fā)動(dòng)機(jī)角色，ownership；強(qiáng)大的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立自主的完成目標(biāo)任務(wù)拿到結(jié)果；5.掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)分析和用戶洞察相對(duì)成熟的方法。

杭州·余杭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶需求對(duì)接和分析，結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿客戶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)和搭建應(yīng)用模板；2.深入客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景，挖掘客戶的產(chǎn)品使用阻礙，跨部門協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決，提升客戶滿意度及活躍度；3.結(jié)合客戶使用情況制定運(yùn)營(yíng)方案，提升客戶產(chǎn)品使用體驗(yàn)，對(duì)客戶續(xù)約結(jié)果負(fù)責(zé)；3.推動(dòng)迭代客戶服務(wù)及續(xù)費(fèi)體系，提升付費(fèi)客戶的整體續(xù)費(fèi)率；4.輸出客戶運(yùn)營(yíng)方法論，打造最佳客戶實(shí)踐案例，快速?gòu)?fù)制給其他客戶；5.基于客戶拜訪、市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)洞察等輸出市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰，具備優(yōu)秀的歸納總結(jié)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3.自驅(qū)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備鉆研和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；4.具備SaaS及軟件相關(guān)行業(yè)售前、咨詢顧問(wèn)、客戶成功等崗位優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)開展代理商拓展工作，優(yōu)先填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白及現(xiàn)有代理商活躍度低下的地區(qū)；2.掌握定向邀約技巧，擅長(zhǎng)運(yùn)用自媒體、個(gè)人資源、巡展等渠道挖掘意向代理商；3.能夠獨(dú)立完成意向代理商從初步意向、合作方案制定到商務(wù)談判，落實(shí)合同簽訂的工作；4.協(xié)助達(dá)成渠道代理商團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)，保證代理商的活躍度；5.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程代理商的運(yùn)營(yíng)扶持和管理；6.渠道管理政策以及每月產(chǎn)品更新優(yōu)化通知；7.代理商日常問(wèn)題處理；任職要求：1.本科及以上專業(yè)，有代理商開發(fā)/渠道開拓成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，了解國(guó)內(nèi)批發(fā)市場(chǎng)的活躍度，優(yōu)先完成有開發(fā)潛力的地區(qū)代理商招募；3.抗壓性強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)代理商日常的負(fù)面情緒，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；4.良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于執(zhí)行和策劃日常、旺季、年底的代理商激勵(lì)政策；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作。

杭州·余杭區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：4000無(wú)責(zé)底薪+階梯式提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)公司人均月薪1.5w+，最高可月入10w+入職即交五險(xiǎn)，工作氛圍超級(jí)好，全部90后小伙伴，沒(méi)有上下階級(jí)之分，每天玩“狼人殺”游戲，免費(fèi)零食飲料隨便造??！每周正常休息+節(jié)假日福利+生日禮物+超級(jí)好的工作氛圍+一個(gè)月年假我們是項(xiàng)目招商，不是純銷售！不是純銷售！不是純銷售！不需要陌拜，沒(méi)有電話時(shí)長(zhǎng)要求 我們公司提供精準(zhǔn)客戶資源?。?！而你只需要打電話邀約客戶到杭州參加會(huì)議，以達(dá)成加盟招商目的項(xiàng)目客單價(jià)8w-200w任職要求:1、年齡24歲以上，男女不限，普通話流利，有過(guò)電銷、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可2、熱愛(ài)工作，富有激情，敢做，敢說(shuō)，敢想，敢付出3、敬業(yè)勤奮，較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣4、人品端正，具有一定團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和自我目標(biāo):伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來(lái)!公司團(tuán)隊(duì)積極向上，公司獎(jiǎng)勵(lì)制度清晰，適合長(zhǎng)期發(fā)展，礪策是一個(gè)溫暖的大家庭，快來(lái)加入我們吧!

杭州·余杭區(qū)

寇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州余杭果蔬倉(cāng)庫(kù)，計(jì)時(shí)加計(jì)件，白班，晚班，各需求10人，主要工作打包，撿貨，上午八九點(diǎn)到晚上八九點(diǎn)，下午3點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)，固定班次，要求白班女性，晚班男的，年齡要求20歲-45歲之間，每天餐補(bǔ)10元，房補(bǔ)10元，綜合收入7000-10000，想掙錢的來(lái)，必須要認(rèn)識(shí)字，工作地點(diǎn)杭州余杭區(qū)，

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本薪資待遇：（一）.人均7000-10000上不封頂1、（惡劣天氣補(bǔ)貼遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼夜宵補(bǔ)貼時(shí)段補(bǔ)貼以及星級(jí)獎(jiǎng)滿勤獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)勵(lì)等）配送范圍以超市為中心方圓3公里系統(tǒng)自動(dòng)派單一次可接3-6單多勞多得發(fā)薪資日：每月20號(hào)發(fā)工資，4號(hào)5號(hào)發(fā)補(bǔ)貼類工資；可以日結(jié)和周結(jié)，可以提前預(yù)支工資;（二).工作時(shí)間：白班：6:30-19:30中班：8:00-21:00晚班：10:30-23:301.每月上班27-28天可休息2-3天2.公司提供車無(wú)押金3.公司提供住宿（2/4人左右人一間）設(shè)備齊全（三）.工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn)（四）.工作內(nèi)容：1、顧客平臺(tái)下單商家打包好騎手固定一個(gè)地方取餐然后送給顧客2、配送的物品：水果蔬菜生活用品。3、新員工入職，有老員工帶。（五）.招聘條件：1、18周歲-45周歲，品行端正，2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。3、公司不收取任何押金，不以任何形式等行為。

杭州·余杭區(qū)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商超百貨配送（倉(cāng)庫(kù)活），主要配送蔬菜水果、牛奶、飲料、方便面、餐巾紙等物品到附近超市門店，固定專線，一個(gè)司機(jī)負(fù)責(zé)一塊區(qū)域?qū)＞€，短途20-30公里左右，下午搭配線上平臺(tái)，一個(gè)月綜合收入8000-9000左右。多勞多得，自己掙多少拿多少，公司不抽成。年齡18-55周歲之間，不能有犯罪記錄。杭州區(qū)域分布（富陽(yáng)、蕭山、錢塘、濱江、西湖、拱墅、上城、三墩、良渚、仁和、瓶窯、五常、老余杭、閑林、臨平、喬司、星橋、塘棲、崇賢等）根據(jù)司機(jī)住址就近分配。

杭州·余杭區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州余杭果蔬倉(cāng)庫(kù)，計(jì)時(shí)加計(jì)件，白班，晚班，各需求10人，主要工作打包，撿貨，上午八九點(diǎn)到晚九點(diǎn)，下午3點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)，固定班次，，年齡要求20歲-45歲之間，每天餐補(bǔ)10元，房補(bǔ)10元，綜合收入7000-10000，想掙錢的來(lái)，必須要認(rèn)識(shí)字，工作地點(diǎn)杭州余杭區(qū)信同步

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)類型：區(qū)域加盟，代理商招募，互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目招商業(yè)務(wù)模式：1，通過(guò)廣告投放，在微信公眾號(hào)和抖音信息流獲取意向客戶；2，邀請(qǐng)客戶參加線下招商會(huì)達(dá)成合作簽約；薪資構(gòu)成：底薪+邀約提成+談單提成+業(yè)績(jī)績(jī)效+月度獎(jiǎng)勵(lì)+員工獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)?yōu)橥酰?021年員工薪資平均月2萬(wàn)+，優(yōu)秀員工月5萬(wàn)+，10萬(wàn)+。2022年，員工薪資平均2萬(wàn)+，優(yōu)秀員工月6萬(wàn)+，月13萬(wàn)+。公司文化：生日趴，周邊游，戶外活動(dòng)，室內(nèi)活動(dòng)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，話費(fèi)補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼，福利待遇優(yōu)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，同事都是90后，95后，99后，00

杭州·余杭區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，平均一天提供約10-20條主動(dòng)咨詢的意向客戶資源，為潛在精準(zhǔn)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)意愿進(jìn)行引導(dǎo)、品牌的推薦與分析，以達(dá)成加盟招商目的1，鎖定客戶群體，聯(lián)系咨詢加盟商2，開拓渠道業(yè)務(wù)意向洽談、簽約3，負(fù)責(zé)完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的籌備、執(zhí)行實(shí)施4，負(fù)責(zé)代理商加盟商的后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)工作5，工作地點(diǎn)杭州無(wú)需出差，無(wú)需喝酒應(yīng)酬我們的優(yōu)勢(shì)點(diǎn):1，無(wú)需出差、陌拜，工作內(nèi)容電話溝通+面銷+會(huì)銷，上手簡(jiǎn)單，客戶都是主動(dòng)咨詢的高意向客戶;2，提成點(diǎn)高，對(duì)比傳統(tǒng)銷售崗位，輕松月入過(guò)萬(wàn)，平均薪資2-5w，比較拔尖的老員工月入十萬(wàn)以上，沒(méi)有天花板！3，公司氛圍輕松愉快，包容性強(qiáng)，都是90后00后，帥哥美女，歡迎有夢(mèng)想有實(shí)力的年輕人加入;任職要求:1、男女不限，普通話流利，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;2、熱愛(ài)銷售工作，富有激情，敢做，敢說(shuō)，敢想，愿意學(xué)習(xí);3、敬業(yè)勤奮，較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具有挑戰(zhàn)高薪的決心;4、人品端正具有一定團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和自我目標(biāo);5、認(rèn)真細(xì)心，有耐心，具有抗壓性，有電銷、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;我們的優(yōu)勢(shì)點(diǎn):【薪酬及福利】1、不定期提供專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和技能偏向，助你成為更加專業(yè)和優(yōu)秀人才2、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:開單大禮包+月度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種激勵(lì)制度;3、晉升空間:招商專員—招商經(jīng)理—招商總監(jiān)4、公司氛圍輕松和諧，團(tuán)隊(duì)積極向上，拒絕內(nèi)卷，公司獎(jiǎng)勵(lì)制度清晰，適合長(zhǎng)期發(fā)展;5、假期:法定節(jié)假日正常放假，無(wú)需調(diào)休補(bǔ)班;目前公司將建設(shè)一支專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)環(huán)境歡樂(lè)舒適，激情四射每一天。招商銷售是一門藝術(shù)，我們只吃肉，不喝湯！每一位都能做的更好承擔(dān)更多責(zé)任的職業(yè)經(jīng)理人!誠(chéng)邀

杭州·余杭區(qū)

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系