崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的基本理論和操作流程。2、管理員工檔案、勞動合同，處理考勤、請假、社保等日常事務(wù)。組織員工活動（如團(tuán)建、年會），提升員工滿意度。3、制定招聘計劃，通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等渠道發(fā)布信息。篩選簡歷、安排面試，跟進(jìn)候選人背景調(diào)查及入職手續(xù)。4、協(xié)助設(shè)計培訓(xùn)課程，跟蹤新員工入職培訓(xùn)效果。參與績效考核制度修訂，統(tǒng)計各部門考核結(jié)果并反饋。5、其他上級安排的工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工作背景匹配度高的可以放寬大專；2、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；3、男女不限，25-38歲；4、較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)與團(tuán)隊協(xié)作；5、至少一段工作經(jīng)歷（500人以上規(guī)模，二年以上服務(wù)經(jīng)歷）；6、定居中山工作生活優(yōu)先。社保、公積金、雙休，漢普集團(tuán)內(nèi)部員工，總部上班

中山

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻開園區(qū)招聘崗位：包裝，外觀，配件，包裝一周可預(yù)支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪3000,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，{小時工/臨時工}：21～22小時，包吃住，（吃住不扣錢），綜合工資7000~9000+績效獎金：（200元/月）+夜班補貼：（700元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：18-22，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好

中山

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時工：27~30/小時包吃住當(dāng)天上班/第二天上班第5天開始天天可預(yù)支150男女不限，18-45歲以內(nèi)一、薪資：正式工保底7000+計件，綜合月入8000+折算28-30元/小時，人走賬清二、內(nèi)容：小物件的分揀，掃描，包裝員等。主要是產(chǎn)品衣服，鞋子，包包、化妝品等等的小物件手工活三、吃住：免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包吃包住，入職?dāng)天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為手機(jī)配件新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時工27~30/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工20名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益人走賬清，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

中山

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

300-350元/天，6500-8000，包吃包住臨時工26~29/小時包吃住(臨時工、長期工、均可安排）包吃包住可帶手機(jī)+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間。二、招聘要求：男女不限23-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天

中山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻開園區(qū)招聘崗位：包裝，外觀，配件，包裝一周可預(yù)支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪2700,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，{小時工/臨時工}：25～28小時，包吃住，（吃住不扣錢），綜合工資7000~9000+績效獎金：（200元/月）+夜班補貼：（700元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

中山

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進(jìn)行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學(xué)歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達(dá)人運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作能力強，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。?【薪酬待遇】1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個月）：底薪補貼2300-3800元，績效基數(shù)1500-2500元，合計最高可達(dá)7300元，具體面議！??②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

中山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻開園區(qū)招聘崗位：包裝，外觀，配件，包裝一周可預(yù)支500～800{正式工}：工資待遇：綜合底薪3000,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，{小時工/臨時工}：25～27小時，包吃住，（吃住不扣錢），綜合工資7000~9000+績效獎金：（200元/月）+夜班補貼：（700元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

中山

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山新產(chǎn)業(yè)園+包吃住長白班第四天開始可以天天預(yù)支200工作內(nèi)容：招聘崗位：組裝工/包裝/質(zhì)檢【員工薪資】：正式工保底7500+計件，綜合月入7500以上折算28-30元/小時。每月準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資，離職結(jié)清所有工資【食宿情況】：免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，洗衣機(jī)，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包吃包住，入職?dāng)天安排宿舍，發(fā)放飯卡【上班時間】:早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排【招聘要求】：男女不限，18-45歲以內(nèi)

中山

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘湘菜、粵菜廚師一名，配菜一名，腸粉師傅一名，天奕國際廣場小區(qū)底商，做小區(qū)食堂及配送。包吃，月休四天，包吃，廚師5000-5500，配菜4000。

中山

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山華為手機(jī)組裝包裝打包輕松25~27元/小時+人走賬清正式工：2900+加班費+績效+產(chǎn)量=5000~6500主要產(chǎn)品：手機(jī)配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C(jī)，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。

中山

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情個體餐飲店 接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé):1.熱情接待顧客，確保提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);2.準(zhǔn)確無誤地完成顧客的點餐、上菜及收銀工作;3.維持工作區(qū)域的清潔和整潔，保證顧客的就餐環(huán)境舒適;4.積極響應(yīng)顧客的需求，提升顧客的滿意度;5.與團(tuán)隊成員緊密合作，支持餐廳的日常運營。任職要求:1.具備高度的服務(wù)意識，能夠與顧客有效溝通;2.具有親和力，能夠與顧客建立良好的互動關(guān)系;3.身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;4.對服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn);5.能夠靈活安排工作時間，適應(yīng)輪班工作。 編輯 關(guān)閉職位

中山

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)長期合作；3、完成銷售目標(biāo)，定期匯報銷售進(jìn)展和市場動態(tài)；4、收集市場信息，分析競爭對手，提出市場策略建議。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)；3、積極主動，具有較強的市場洞察力和客戶導(dǎo)向思維；4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下完成銷售任務(wù)；5、熟練使用辦公軟件，有民宿行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。6、工作自由，公司氛圍好，歡迎寶媽投遞。

中山

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，及時通知學(xué)生參加網(wǎng)課學(xué)習(xí)，期末考試2，整理入學(xué)，畢業(yè)資料3，解答學(xué)生提出的軟件使用等問題4，及時傳達(dá)各高校通知給學(xué)生

中山

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招?。?！服務(wù)員有信心的聯(lián)系我崗位職責(zé)：1.我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿意2.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保食品安全3.協(xié)助團(tuán)隊完成日常餐飲運營工作任職要求：1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境3.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)原標(biāo)題（餐飲包吃不包住月休三天）

中山

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒炭崗職位詳情一、核心職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)炭料（木炭、機(jī)制炭等）的篩選與準(zhǔn)備，根據(jù)需求（如烤制食材、使用場景）選擇適配炭種，確保炭料干燥、無雜質(zhì)。 2. 熟練操作點火工具（點火槍、引燃物等），按照安全規(guī)范點燃炭料，控制點火節(jié)奏，避免明火過大或炭料浪費。 3. 實時監(jiān)控炭火狀態(tài)，通過調(diào)整通風(fēng)、添加炭料等方式，將炭火溫度精準(zhǔn)控制在需求范圍（如低溫慢烤150-200℃、高溫快烤250-300℃），保證烤制效果。 4. 工作結(jié)束后，按流程熄滅炭火，清理炭爐及周邊殘渣，整理工具并歸位，確保場地整潔與消防安全。二、任職要求 1. 年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)站立作業(yè)及一定體力勞動，無粉塵、煙火相關(guān)過敏史。 2. 了解不同炭種特性及燃燒規(guī)律，具備1年以上燒炭相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握點火、控溫技巧。 3. 熟悉消防安全規(guī)范，能正確識別并規(guī)避燒炭過程中的安全風(fēng)險（如炭火復(fù)燃、一氧化碳堆積等）。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能根據(jù)實際需求靈活調(diào)整炭火狀態(tài)，服從崗位安排。切肉崗職位詳情一、核心職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)肉類原料（豬肉、牛肉、雞肉、羊肉等）的接收與驗收，檢查肉類新鮮度、保質(zhì)期，剔除變質(zhì)、帶雜質(zhì)的原料，確保食材安全。 2. 根據(jù)生產(chǎn)或銷售需求，使用專用刀具（片刀、斬骨刀、剔骨刀等）對肉類進(jìn)行分割、處理，精準(zhǔn)分離不同部位（如五花肉、里脊肉、排骨等），并按要求切成片、絲、塊、丁等形態(tài)，保證規(guī)格統(tǒng)一。 3. 操作過程中嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生規(guī)范，穿戴工作服、手套、口罩，保持刀具、砧板、操作臺清潔，避免交叉污染；處理后的肉類分類存放，做好標(biāo)識，防止串味或變質(zhì)。 4. 定期維護(hù)切肉工具，對刀具進(jìn)行打磨、消毒，檢查設(shè)備（如絞肉機(jī)、切片機(jī)，若涉及）運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。二、任職要求 1. 年齡18-45歲，身體健康，持有健康證，手部靈活，無傳染性疾病及食品行業(yè)禁忌病癥。 2. 熟悉常見肉類的部位特點及分割技巧，能準(zhǔn)確識別肉質(zhì)優(yōu)劣，具備1年以上肉類分割、切配經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗者需能快速掌握刀具使用方法及切割標(biāo)準(zhǔn)。 3. 掌握食品衛(wèi)生安全知識，了解食材儲存要求，能嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作流程。 4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重效率，能在規(guī)定時間內(nèi)完成切肉任務(wù)，服從工作安排，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

中山

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招?。。》?wù)員有信心的聯(lián)系我崗位職責(zé)：1.我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿意2.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保食品安全3.協(xié)助團(tuán)隊完成日常餐飲運營工作任職要求：1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境3.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)原標(biāo)題（餐飲包吃不包住月休三天）

中山

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職資格】1、學(xué)歷不限，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關(guān)時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。【薪資待遇】培養(yǎng)期（最長6個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，中山入職薪資最高7300元（具體面議）！?發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。???其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

中山

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系