我們需要這樣的你：資深吃貨——狂吃不胖是天賦，對美食有獨(dú)特品味，愛吃、會吃、更懂吃；內(nèi)容創(chuàng)作者——能拍會剪還能寫，熟練駕馭剪映等剪輯工具，獨(dú)立搞定短視頻從創(chuàng)意到成片；人設(shè)鮮明——“吃貨”、“碳水王”、“甜品控”……風(fēng)格突出，才能閃閃發(fā)光；社交達(dá)人——愛分享、會種草，擅長互動，能帶動粉絲“邊看邊買”；自驅(qū)力強(qiáng)——有目標(biāo)、肯執(zhí)行，愛學(xué)習(xí)優(yōu)化，時刻關(guān)注數(shù)據(jù)增長。你要做的是：獨(dú)立完成從選題、腳本、拍攝到剪輯的全流程，創(chuàng)作1-3分鐘豎版短視頻；在抖音、快手、小紅書、視頻號等多平臺發(fā)布內(nèi)容，精準(zhǔn)吸引目標(biāo)用戶；通過內(nèi)容引導(dǎo)粉絲加入私域（微信/社群），實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；每周穩(wěn)定輸出3-5條成片，依托數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容；積極與粉絲互動，建立信任感，提高復(fù)購和品牌忠誠度。我們提供：無責(zé)底薪+銷售提成（努力一下，月入過萬真的很輕松）；階梯提成機(jī)制：賣得越多，掙得越多，收入不設(shè)上限；全方位支持：產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)輔導(dǎo)、拍攝設(shè)備推薦……助你快速上手；表現(xiàn)優(yōu)秀可長期簽約，共享品牌分紅與個人IP孵化資源。為什么你應(yīng)該加入？你推廣的是真正有效、口碑爆款的產(chǎn)品——轉(zhuǎn)化率高，輕松好賣；你不僅是美食博主，更是健康生活倡導(dǎo)者，幫更多人吃出好身材、吃出好狀態(tài)；內(nèi)容-銷售-引流-轉(zhuǎn)化，全鏈路閉環(huán)支持，讓你的每一份付出都看得見回報；如果你曾想過“靠吃還能賺錢”——這簡直就是為你量身打造的機(jī)會！希望你：熱愛美食，樂于分享，有表達(dá)欲和基本的鏡頭感；有短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也歡迎；做事靠譜，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意與品牌共同成長。歡迎帶上你的簡歷+作品集（或社交賬號）聯(lián)系我們！讓我們一起吃嗨全球，賺得開心，瘦得漂亮～

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

左先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要這樣的你：資深吃貨——狂吃不胖是天賦，對美食有獨(dú)特品味，愛吃、會吃、更懂吃；內(nèi)容創(chuàng)作者——能拍會剪還能寫，熟練駕馭剪映等剪輯工具，獨(dú)立搞定短視頻從創(chuàng)意到成片；人設(shè)鮮明——“辣妹吃貨”、“碳水女王”、“甜品控”……風(fēng)格突出，才能閃閃發(fā)光；社交達(dá)人——愛分享、會種草，擅長互動，能帶動粉絲“邊看邊買”；自驅(qū)力強(qiáng)——有目標(biāo)、肯執(zhí)行，愛學(xué)習(xí)優(yōu)化，時刻關(guān)注數(shù)據(jù)增長。你要做的是：獨(dú)立完成從選題、腳本、拍攝到剪輯的全流程，創(chuàng)作1-3分鐘豎版短視頻；在抖音、快手、小紅書、視頻號等多平臺發(fā)布內(nèi)容，精準(zhǔn)吸引目標(biāo)用戶；通過內(nèi)容引導(dǎo)粉絲加入私域（微信/社群），實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；每周穩(wěn)定輸出3-5條成片，依托數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容；積極與粉絲互動，建立信任感，提高復(fù)購和品牌忠誠度。我們提供：無責(zé)底薪+銷售提成（努力一下，月入過萬真的很輕松）；階梯提成機(jī)制：賣得越多，掙得越多，收入不設(shè)上限；全方位支持：產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)輔導(dǎo)、拍攝設(shè)備推薦……助你快速上手；表現(xiàn)優(yōu)秀可長期簽約，共享品牌分紅與個人IP孵化資源。為什么你應(yīng)該加入？你推廣的是真正有效、口碑爆款的產(chǎn)品——轉(zhuǎn)化率高，輕松好賣；你不僅是美食博主，更是健康生活倡導(dǎo)者，幫更多人吃出好身材、吃出好狀態(tài)；內(nèi)容-銷售-引流-轉(zhuǎn)化，全鏈路閉環(huán)支持，讓你的每一份付出都看得見回報；如果你曾想過“靠吃還能賺錢”——這簡直就是為你量身打造的機(jī)會！希望你：熱愛美食，樂于分享，有表達(dá)欲和基本的鏡頭感；有短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也歡迎；做事靠譜，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意與品牌共同成長。歡迎帶上你的簡歷+作品集（或社交賬號）聯(lián)系我們！讓我們一起吃嗨全球，賺得開心，瘦得漂亮～

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左先生

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我們需要這樣的你：資深吃貨——狂吃不胖是天賦，對美食有獨(dú)特品味，愛吃、會吃、更懂吃；內(nèi)容創(chuàng)作者——能拍會剪還能寫，熟練駕馭剪映等剪輯工具，獨(dú)立搞定短視頻從創(chuàng)意到成片；人設(shè)鮮明——“辣妹吃貨”、“碳水女王”、“甜品控”……風(fēng)格突出，才能閃閃發(fā)光；社交達(dá)人——愛分享、會種草，擅長互動，能帶動粉絲“邊看邊買”；自驅(qū)力強(qiáng)——有目標(biāo)、肯執(zhí)行，愛學(xué)習(xí)優(yōu)化，時刻關(guān)注數(shù)據(jù)增長。你要做的是：獨(dú)立完成從選題、腳本、拍攝到剪輯的全流程，創(chuàng)作1-3分鐘豎版短視頻；在抖音、快手、小紅書、視頻號等多平臺發(fā)布內(nèi)容，精準(zhǔn)吸引目標(biāo)用戶；通過內(nèi)容引導(dǎo)粉絲加入私域（微信/社群），實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；每周穩(wěn)定輸出3-5條成片，依托數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容；積極與粉絲互動，建立信任感，提高復(fù)購和品牌忠誠度。我們提供：無責(zé)底薪+銷售提成（努力一下，月入過萬真的很輕松）；階梯提成機(jī)制：賣得越多，掙得越多，收入不設(shè)上限；全方位支持：產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)輔導(dǎo)、拍攝設(shè)備推薦……助你快速上手；表現(xiàn)優(yōu)秀可長期簽約，共享品牌分紅與個人IP孵化資源。為什么你應(yīng)該加入？你推廣的是真正有效、口碑爆款的產(chǎn)品——轉(zhuǎn)化率高，輕松好賣；你不僅是美食博主，更是健康生活倡導(dǎo)者，幫更多人吃出好身材、吃出好狀態(tài)；內(nèi)容-銷售-引流-轉(zhuǎn)化，全鏈路閉環(huán)支持，讓你的每一份付出都看得見回報；如果你曾想過“靠吃還能賺錢”——這簡直就是為你量身打造的機(jī)會！希望你：熱愛美食，樂于分享，有表達(dá)欲和基本的鏡頭感；有短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也歡迎；做事靠譜，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意與品牌共同成長。歡迎帶上你的簡歷+作品集（或社交賬號）聯(lián)系我們！讓我們一起吃嗨全球，賺得開心，瘦得漂亮～

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左先生

實(shí)名企業(yè)

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餃子師傅，男女不限，年齡50歲以下，手藝好可放寬年齡限制，要求成手大師傅。管三餐，工資7000-10000，工作時間6:30-16:30。早餐師傅1名，工資6K-8K面點(diǎn)1名，工資5K-7K小時工20/小時兼職直接打電話

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

7500元雙休五險一金13薪招聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)空水領(lǐng)班誠聘朝陽區(qū)紅領(lǐng)巾橋物業(yè)空水領(lǐng)班，管住不管吃，詳情如下：（一）崗位名稱：空水領(lǐng)班（二）任職要求要求年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)寫字樓工程管理維修經(jīng)歷，必須有制冷證。（四）工資待遇：工資稅前7500，五險一金13薪。上五休二，早9:00—晚6:00。管住不管吃《七》6000元招聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修誠聘海淀區(qū)北清路永豐大廈物業(yè)電工維修工工程維修、空調(diào)工水暖工工程、綜合維修工，詳情如下：（一）任職要求：身體健康；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（二）工作時間崗位班次：【3】綜合維修班：上五休二，8:30—17:30，要求年齡47歲以下，要求有電工證，高壓證、低壓證都可以，有商寫樓的綜合維修的工作經(jīng)驗(yàn)；上保險稅前4500元/月， （綜合維修：1）

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7月27日 07:37

麻女士

實(shí)名企業(yè)

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TTS音色采集的配音項(xiàng)目哈～配音員火熱招募中！藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者可優(yōu)先～一、崗位職責(zé)：為不同的音色要求進(jìn)行配音/錄音（可選一種或多種），如下：1、音色：優(yōu)質(zhì)對話發(fā)音人5個（心理咨詢師、記者、主持人、高級銷售、語言藝術(shù)專業(yè)教師）2、聲線人設(shè)：反派大叔，霸氣青叔，普通青年，御姐，大家閨秀，白月光3、音色：霸道總裁，剛正青叔，精品女聲4、游戲IP：和平精英語音，沈星回，小喬，蔡文姬，王者語音包5、動畫ip：熊大，哆啦A夢，灰太狼，蟹老板，柯南，小八6、影視IP：甄嬛，祺貴人，江直樹等等7、freetalk：雙人播客（指定話題內(nèi)容）8、明星音色：華仔，如懿，老薛，馬冬梅等等9、音色：奶龍>付航>張拿鐵>東北魔老鐵10、freetalk：高情商對話情緒輸出（金牌銷售、幼師/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師）-愛聊、會接話、聽ta說話起勁等等等...二、具體要求：1、挑選符合個人的音色要求；2、按業(yè)務(wù)流程：提交試音→試音通過→約棚錄音→成品驗(yàn)收，專業(yè)團(tuán)隊(duì)對接。三、價格說明：每個配音角色均按小時計費(fèi)，價格不等500-1w/成品小時。趕緊投遞你的試音，開啟屬于你的聲音傳奇吧！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

字節(jié)跳動的配音采集實(shí)習(xí)，屬于日常實(shí)習(xí)崗位，招繼任，有內(nèi)推。JD：1、協(xié)助眾包用戶運(yùn)營相關(guān)工作，包括但不限于對項(xiàng)目需求用戶資源的拉新招募、存量用戶激勵活躍等；可設(shè)計相關(guān)策略及活動，實(shí)現(xiàn)用戶整體活躍度提升；2、深入眾包項(xiàng)目，協(xié)助完成人才招募-篩選-供給-試標(biāo)-作業(yè)等全流程推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)用戶整體作業(yè)轉(zhuǎn)化效率提升；3、日常運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，完成數(shù)據(jù)匯總匯報；4、專項(xiàng)支持【配音】項(xiàng)目，協(xié)助完成指定配音員的渠道拓展、招募、篩選、素材試聽和評估等相關(guān)工作內(nèi)容；對音頻進(jìn)行初篩（音效、命名、格式、返修等），協(xié)助項(xiàng)目完成數(shù)據(jù)的規(guī)整，提升信息流轉(zhuǎn)效率。 職位要求1、2026屆本科及以上學(xué)歷在讀，新聞傳媒、播音主持、配音、表演、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、了解配音原理、錄音流程等，能區(qū)分音頻錄制環(huán)境和效果區(qū)分；3、了解小說、影視等藝術(shù)作品中人物的人設(shè)定位、聲音特點(diǎn)、音色風(fēng)格和演繹方式；4、能夠完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，熟悉表格操作；5、溝通理解能力強(qiáng)、較強(qiáng)的專注力。

北京·朝陽區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述負(fù)責(zé)完成公司分配的跑腿訂單，以日用品，生活用品配送為主。一小時40以上。一天干幾個小時都可以，工作可兼職日結(jié)。北京各區(qū)域可就近安排

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類原始憑證，準(zhǔn)確、及時完成收付、開票及報銷工作2、負(fù)責(zé)公司及銀行存款的保管、出納、和記錄3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的記錄等全盤財務(wù)工作4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、工商年審等工作5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的財務(wù)、會計、出納等對外聯(lián)絡(luò)工作6、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的監(jiān)察，整理、匯報、分析與收益項(xiàng)目相關(guān)等財務(wù)數(shù)據(jù)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任職要求：1、本科學(xué)歷以上，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，2、能負(fù)責(zé)公司全部財務(wù)工作，4、熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力

北京·朝陽區(qū)·紅廟

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、學(xué)員接待、簽到服務(wù)及排課、消客跟進(jìn)；2、潛在客戶信息分配及錄入；3、監(jiān)督并維護(hù)整潔的中心環(huán)境；4、負(fù)責(zé)會員關(guān)于課程相關(guān)的咨詢；5、盤點(diǎn)庫房及辦公用品與采買補(bǔ)充；6、完成上級分配的其他任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有良好的服務(wù)意識，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話流利；4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件；5、具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，工作積極主動；6、性格活潑開朗，具有親和力。

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)教培產(chǎn)品的銷售工作，推廣公司教育培訓(xùn)服務(wù)2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3.分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧3.能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的市場分析能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

北京·朝陽區(qū)

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.賽事策劃與前期準(zhǔn)備：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)與資源，制定年度/季度賽事計劃，包括項(xiàng)目設(shè)置、賽程安排和預(yù)算規(guī)劃；進(jìn)行市場調(diào)研，設(shè)計符合不同年齡段兒童（如學(xué)齡前、小學(xué)生、青少年）身心特點(diǎn)的競賽項(xiàng)目與規(guī)則；編制賽事預(yù)算并嚴(yán)格控制成本，確?；顒釉陬A(yù)算內(nèi)高效執(zhí)行；負(fù)責(zé)場地勘察、租賃與布置規(guī)劃，確保場地符合安全標(biāo)準(zhǔn)和賽事要求；聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)供應(yīng)商（如器材租賃、服裝、獎杯獎牌制作、餐飲服務(wù)等）。2.組織與協(xié)調(diào)：組建和管理賽事工作團(tuán)隊(duì)（包括裁判、志愿者、醫(yī)務(wù)人員、安保人員等），并進(jìn)行明確分工與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)參賽隊(duì)伍的招募、報名、信息收集與分組編排工作；作為核心聯(lián)絡(luò)人，與學(xué)校、體育俱樂部、家長委員會、政府相關(guān)部門及贊助商保持順暢溝通；制定并發(fā)布詳細(xì)的賽事手冊、流程表和行為準(zhǔn)則，確保所有參與者清晰了解安排與規(guī)則。3.賽事執(zhí)行與現(xiàn)場管理：在比賽日全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場運(yùn)營，確保賽事按計劃流暢進(jìn)行；處理所有突發(fā)應(yīng)急事件（如運(yùn)動員受傷、天氣突變、設(shè)備故障、爭議判罰等），做出快速、穩(wěn)妥的決策；監(jiān)督場地、器材的安全狀況，確保兒童在一個絕對安全的環(huán)境中比賽；管理志愿者和工作人員團(tuán)隊(duì)，維持現(xiàn)場秩序，營造積極熱情的賽事氛圍。4.后期工作與評估：負(fù)責(zé)頒獎典禮的組織，確保對兒童的成就給予及時且恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)可與獎勵；進(jìn)行賽事總結(jié)，收集各方反饋（來自家長、教練、小運(yùn)動員的問卷調(diào)查或訪談），撰寫總結(jié)報告；管理賽事所有文件、數(shù)據(jù)和財務(wù)報銷，完成結(jié)算工作；分析賽事成功與不足，為未來賽事的優(yōu)化提供建議和改進(jìn)方案。個人特質(zhì)：真心熱愛體育事業(yè)，并享受與孩子們共事的時光；充滿激情，有耐心，有責(zé)任心，具有高度的敬業(yè)精神；能夠成為兒童的榜樣，傳遞公平競爭、團(tuán)隊(duì)合作和體育精神的價值觀；性格外向，積極樂觀，具有出色的服務(wù)意識。

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曹女士

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅書、微博等賬號運(yùn)營，提升曝光；2、制定新媒體運(yùn)營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法，優(yōu)化運(yùn)營方案;4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升互動和曝光率。招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、有過公眾號及其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；3、扎實(shí)的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點(diǎn)；4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)；5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘做飯阿姨【工資標(biāo)準(zhǔn)】8000【工作地址】通州【上戶時間】隨時【年齡要求】53以內(nèi)【籍貫要求】具體要求：會東北菜，四川菜，湘菜，認(rèn)真負(fù)責(zé)，干凈利落，好溝通。每周休1天，節(jié)假日不休（兩倍工資)

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

先生

實(shí)名企業(yè)

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一、會計核算與報表編制1.賬務(wù)處理與憑證管理?負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算，審核原始憑證合法性，編制記賬憑證，確?？颇渴褂脺?zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)。?按時完成總賬、明細(xì)賬登記，定期對賬（包括現(xiàn)金、銀行賬目），保證賬實(shí)相符。2.財務(wù)報表編制與分析?編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，按時提交月報、季報及年報。?分析財務(wù)數(shù)據(jù)（如成本費(fèi)用率、資金周轉(zhuǎn)率），提供經(jīng)營績效報告，支持管理層決策。二、財務(wù)監(jiān)督與合規(guī)管理1.制度執(zhí)行與內(nèi)控建設(shè)?監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行，審核收支合規(guī)性，制止違規(guī)行為并宣傳財經(jīng)紀(jì)律。?參與制定或優(yōu)化內(nèi)控流程，防范財務(wù)風(fēng)險（如資金挪用、票據(jù)造假）。2.審計配合與檔案管理?配合內(nèi)外部審計，提供財務(wù)資料及說明，落實(shí)審計整改要求。?管理會計憑證、賬簿、報表等檔案，確保完整可追溯。三、稅務(wù)與資金管理1.稅務(wù)申報與籌劃?計算并申報增值稅、所得稅等稅種，處理發(fā)票開具、認(rèn)證及抵扣。?研究稅收政策，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)稅負(fù)。2.資金調(diào)度與銀行事務(wù)?監(jiān)控現(xiàn)金流，編制資金計劃，辦理付款、收款及銀行對賬業(yè)務(wù)。?管理貸款、匯票等融資工具，提高資金使用效率。四、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持1.預(yù)算與成本控制?參與年度預(yù)算編制，跟蹤執(zhí)行差異，提出成本節(jié)約建議。?核算項(xiàng)目成本（如工程、采購），分析盈虧動因。2.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持?為采購、銷售等部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)（如賬齡分析、毛利測算），協(xié)助業(yè)務(wù)決策。?參與重大經(jīng)濟(jì)活動（如投資、并購）的財務(wù)評估。五、附加職責(zé)與專項(xiàng)任務(wù)?固定資產(chǎn)管理：登記資產(chǎn)臺賬，計提折舊，參與盤點(diǎn)。?工資核算：計算員工薪酬，代繳個稅及社保。?系統(tǒng)維護(hù)：操作財務(wù)軟件（如ERP），優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。附：行業(yè)通用要求?合規(guī)性：需嚴(yán)格遵循《會計法》、稅法及企業(yè)財務(wù)制度。?技能工具：熟練使用Excel、財務(wù)軟件，具備初級以上會計職稱。?職業(yè)素養(yǎng)：要求廉潔奉公、保密意識強(qiáng)，具備溝通與抗壓能力。如需具體企業(yè)案例（如電商、工程行業(yè)差異）或地域政策細(xì)節(jié)，可進(jìn)一步定向分析。

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高先生

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一、門店綜合管理1.日常運(yùn)營與績效把控?負(fù)責(zé)門店場地維護(hù)、設(shè)施管理及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督，確保安全性與使用效率。?制定并執(zhí)行門店運(yùn)營計劃，完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)（如招生量、續(xù)費(fèi)率、場地周轉(zhuǎn)率等）。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?管理教練及銷售團(tuán)隊(duì)，定期開展銷售技巧、教學(xué)規(guī)范等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。?優(yōu)化人員分工，例如通過“小隊(duì)長制度”讓學(xué)員參與教學(xué)互動，減輕教練負(fù)擔(dān)。二、教學(xué)與課程管理1.課程體系落地?監(jiān)督體適能課程教學(xué)執(zhí)行，確保教案符合不同年齡段兒童發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)（如3-6歲側(cè)重平衡感訓(xùn)練）。?組織教研活動，優(yōu)化課程內(nèi)容，解決同質(zhì)化問題，突出專業(yè)性（如引入體測數(shù)據(jù)跟蹤成長）。2.教學(xué)質(zhì)量管控?定期評估教練教學(xué)效果，通過會員滿意度、續(xù)課率等數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略。三、銷售與市場拓展1.招生與業(yè)績達(dá)成?開發(fā)招新渠道（如異業(yè)合作、大眾點(diǎn)評運(yùn)營），提升體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化率至20%-25%。?制定銷售策略，通過續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、私教課推薦等

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一、多平臺內(nèi)容運(yùn)營與策劃1.全平臺內(nèi)容創(chuàng)作?負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信公眾號、微博、視頻號等平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，包括圖文撰寫、短視頻腳本創(chuàng)作、直播方案設(shè)計等。?結(jié)合品牌調(diào)性及用戶需求，制作符合平臺特性的內(nèi)容（如抖音側(cè)重短視頻創(chuàng)意，公眾號注重深度圖文）。2.熱點(diǎn)與行業(yè)素材整合?追蹤行業(yè)動態(tài)及熱點(diǎn)話題，挖掘優(yōu)質(zhì)素材并融入內(nèi)容創(chuàng)作，保持賬號創(chuàng)新性。?建立素材庫，分類管理圖片、視頻、文案等資源，支持團(tuán)隊(duì)高效調(diào)用。二、數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略優(yōu)化1.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?定期跟蹤粉絲增長、互動量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)報表評估內(nèi)容效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向或運(yùn)營策略（如優(yōu)化直播導(dǎo)流方案、改進(jìn)短視頻發(fā)布時間）。2.用戶行為研究?分析用戶畫像及需求，通過評論、私信互動收集反饋，優(yōu)化內(nèi)容與活動設(shè)計。三、活動策劃與品牌傳播1.線上活動執(zhí)行?策劃話題互動、抽獎、直播促銷等活動，制定推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行，提升用戶參與度。?協(xié)調(diào)跨部門資源（如與銷售團(tuán)隊(duì)配合設(shè)計轉(zhuǎn)化鏈路）。2.品牌形象管理?把控內(nèi)容調(diào)性與視覺風(fēng)格，確保品牌一致性；處理輿情，維護(hù)品牌口碑。四、直播與短視頻專項(xiàng)運(yùn)營1.直播全流程管理?設(shè)計直播間內(nèi)容框架、營銷方案（如福利發(fā)放節(jié)奏），協(xié)助主播完成直播并復(fù)盤數(shù)據(jù)。2.短視頻全鏈路制作?獨(dú)立完成腳本撰寫、拍攝、剪輯，或協(xié)同團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量視頻內(nèi)容。五、跨部門協(xié)作與技能復(fù)合1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作需求?與市場、產(chǎn)品等部門聯(lián)動，將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為新媒體運(yùn)營

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高先生

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一、招聘與配置1.招聘策略與計劃?根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，分析崗位需求并優(yōu)化招聘渠道（如校園招聘、社會招聘、獵頭合作等）。?發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試及評估候選人，確保招聘流程合規(guī)高效。?建立人才庫，維護(hù)關(guān)鍵崗位后備人才儲備。2.入職管理?辦理入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、社保公積金辦理等。?組織新員工培訓(xùn)，幫助其快速融入公司文化。二、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)體系搭建?制定年度培訓(xùn)計劃，設(shè)計內(nèi)部課程或引入外部資源，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)。?評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化內(nèi)容，推動管理層和員工的能力開發(fā)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?協(xié)助員工制定個人發(fā)展計劃，建立晉升通道和輪崗機(jī)制。三、績效管理1.考核體系設(shè)計?制定績效考核制度，明確指標(biāo)和流程，定期組織評估并反饋結(jié)果。?分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。2.激勵措施?設(shè)計獎懲方案，如獎金、晉升、評優(yōu)等，提升員工積極性。四、薪酬福利管理1.薪酬體系維護(hù)?調(diào)研市場薪酬水平，制定具有競爭力的薪酬政策。?核算工資、獎金及福利（如社保、公積金、商業(yè)保險等），確保準(zhǔn)確發(fā)放。2.福利優(yōu)化?設(shè)計彈性福利計劃（如健康管理、帶薪休假），提升員工滿意度。五、員工關(guān)系與企業(yè)文化1.勞動關(guān)系處理?解決員工投訴、勞動爭議及勞動糾紛，確保合規(guī)性。?維護(hù)勞動合同和檔案，定期更新員工信息。2.文化建設(shè)?組織員工活動（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利），增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。?推廣公司價值觀，建立內(nèi)部溝通機(jī)制（如座談會、滿意度調(diào)查）。六、人力資源戰(zhàn)略與合規(guī)1.規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析?制定人力資源戰(zhàn)略，預(yù)測人才需求，優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位說明書。?收集人力數(shù)據(jù)并生成報告，支持管理層決策。2.法律合規(guī)?熟悉勞動法及相關(guān)政策，規(guī)避用工風(fēng)險（如社保年檢、合同糾紛）。七、其他行政支持?參與公司會議組織、文件管理及跨部門協(xié)調(diào)工作。?處理員工考勤、休假、離職手續(xù)等

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1【我們需要您—崗位職責(zé)】1、通過電話、面談等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，制定合適的員工福利方案，進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售；2、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)；3、跟進(jìn)訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度；4、該崗位屬于銷售基礎(chǔ)管理崗，除完成個人業(yè)績外，還負(fù)有團(tuán)隊(duì)組建和小組管理的職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)成員提供相關(guān)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)支持。2【我們希望您—任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；2、具有員工福利（卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類、企業(yè)活動等）/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源。3【我們能給您—福利待遇等】1、有競爭力的薪資：高底薪（6k-20k，季度調(diào)整）+業(yè)績提成+管理提成，人均年收入30-40萬；2、完善的公司福利：周末雙休、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪假期、團(tuán)建基金、生日/節(jié)日福利、社團(tuán)活動等；3、多樣的激勵政策：公關(guān)費(fèi)用支持、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵、業(yè)績競賽、團(tuán)隊(duì)PK等；4、豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：不同層級的銷售，開設(shè)各類培訓(xùn)課程、訓(xùn)練營；5、清晰的晉升通道：銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)總經(jīng)理/城市總經(jīng)理；6、人性化的上班時間：周一至周五9:00—18:00，周末雙休；7、便利的工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)慈云寺北里118號凱德匯新

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鮑先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搭建，培養(yǎng)，賦能，激勵，管理銷售團(tuán)隊(duì)。2.負(fù)責(zé)中大型客戶開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo)。3.深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。任職要求：統(tǒng)招本科5年及以上同行B端銷售經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同行B端銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位福利：補(bǔ)充商業(yè)保險，年度健康體檢，生日福利，節(jié)假日慰問等崗位經(jīng)驗(yàn)：同行經(jīng)驗(yàn)，蛋糕，餐補(bǔ)，電影，節(jié)假日福利慰問經(jīng)驗(yàn)。

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鮑先生

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主要職責(zé)：1、客戶開發(fā)：開發(fā)AI數(shù)字人系統(tǒng)、商品碼軟件的B端客戶資源，重點(diǎn)對接實(shí)體類企業(yè)、工廠及政企客戶；2、產(chǎn)品推廣：推廣公司軟件產(chǎn)品（AI數(shù)字人系統(tǒng)、商品碼），介紹產(chǎn)品功能、服務(wù)模式及合作政策，推動客戶入駐平臺或達(dá)成合作；3、資源拓展：利用個人行業(yè)資源（如供應(yīng)鏈、品牌方、直播帶貨渠道等），挖掘潛在合作伙伴，協(xié)助公司搭建AI數(shù)字人供應(yīng)商資源庫，拓展政企合作渠道；4、客戶跟進(jìn)：維護(hù)合作意向，提供咨詢服務(wù)，反饋市場需求。任職資格：1、具備商務(wù)拓展、采購或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有B端客戶資源者優(yōu)先；2、熟悉企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)，對AI技術(shù)及數(shù)字化工具感興趣；3、良好的溝通談判能力，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)與合作洽談；4、有較強(qiáng)的資源整合能力，可快速對接目標(biāo)客戶群體；5、支持全職坐班與兼職靈活辦公兩種模式，兼職人員可遠(yuǎn)程對接資源，按任務(wù)量結(jié)算（日結(jié)/提成）工作時間：朝九晚五（到點(diǎn)下班，不加班！不加班！不加班！）周末雙休法定節(jié)假日休息

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張女士

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