連鎖餐廳誠聘:服務(wù)員，水吧員，西廚廚師，傳菜員「包吃/部分門店包住具體詳聊連鎖門店可就近安排」上面在招崗位都可咨詢了解【薪資待遇】：薪資4800-6000/月(具體需要根據(jù)工作經(jīng)驗面試定)【工作內(nèi)容】:服務(wù)員:主要負(fù)責(zé)收臺，擺臺，看臺，上菜，等工作水吧:主要負(fù)責(zé)奶茶、咖啡、水果茶等飲品制作，兼顧水吧吧臺衛(wèi)生清潔廚師:主要負(fù)責(zé)意面，沙拉，漢堡，牛排，小吃和西式飯類制作傳菜員:負(fù)責(zé)把后廚做好的菜品送到顧客桌上【工作要求】:男女不限，17-28，沒有明顯紋身和夸張染發(fā)就可以了，不需要經(jīng)驗（有健康證更好，沒有可以面試通過在補(bǔ)辦）備注:我們是連鎖餐飲店來的，羅湖，福田，寶安，南山每個區(qū)都有十幾個分店在招聘可以就近安排，感興趣的可以詳聊一下介紹基本的福利待遇給你看看是否合適

深圳·南山區(qū)

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機(jī)launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)海外廣告sdk的開發(fā)2、負(fù)責(zé)海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調(diào)試；3、負(fù)責(zé)管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握J(rèn)ava語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負(fù)責(zé)多渠道版本發(fā)布；5、具備較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和鉆研能力；

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，供應(yīng)商結(jié)算工作，付款及費用報銷審核、賬務(wù)控制和分析工作；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及繳納，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（存取款、轉(zhuǎn)賬）；3.負(fù)責(zé)本公司與集團(tuán)海外公司賬務(wù)往來及賬務(wù)管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務(wù)經(jīng)驗；2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關(guān)系有效處理各類問題，對待工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)職位描述1.跟蹤和評估儲能領(lǐng)域的AI前沿技術(shù)，篩選具有高應(yīng)用價值的創(chuàng)新技術(shù)，推動其在公司中的引入和試點；2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團(tuán)隊的儲能領(lǐng)域技術(shù)需求，推動跨團(tuán)隊協(xié)作，確保新技術(shù)有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務(wù)團(tuán)隊匯報儲能AI項目進(jìn)展，建立反饋機(jī)制，確保技術(shù)解決方案符合業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.拓展與高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，推動儲能AI新技術(shù)試點和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進(jìn)方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性。職位要求1.博士學(xué)位，計算機(jī)科學(xué)、人工智能、能源系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學(xué)歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；2.8年以上AI相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具備多項成功帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊推進(jìn)項目的案例；3.掌握LLM、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等關(guān)鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構(gòu)，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅(qū)動，具備使命感和團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長跨團(tuán)隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領(lǐng)域的技術(shù)落地與創(chuàng)新。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)崗位職責(zé)：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經(jīng)驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學(xué)歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務(wù)熱情，有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢，能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機(jī)、會用手機(jī)導(dǎo)航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達(dá)80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長，享受額外補(bǔ)貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護(hù)獎勵

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.使用Cocos2d-x引擎，開發(fā)游戲客戶端功能模塊，包括游戲邏輯、UI界面、動畫特效等。2.線上項目維護(hù)、BUG修復(fù)及二次開發(fā)。3.與策劃、美術(shù)、服務(wù)端開發(fā)緊密配合，確保功能聯(lián)調(diào)與項目進(jìn)度。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年或以上工作經(jīng)驗。2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神，具備拼搏精神。3.熟悉cocos2d-x引擎，lua語言優(yōu)先。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)監(jiān)控中心設(shè)備（監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等）的24小時實時監(jiān)控與操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障立即上報并記錄。2.?密切關(guān)注監(jiān)控畫面及報警信息，對異常情況（如火災(zāi)報警、人員聚集、設(shè)備異常等）及時核實，按流程上報并聯(lián)動現(xiàn)場保安處理，做好事件記錄與存檔。3.?嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定4.?準(zhǔn)確填寫值班日志、設(shè)備運(yùn)行記錄、報警處理記錄等臺賬，確保信息真實、完整，做好交接班工作。5.?協(xié)助維護(hù)監(jiān)控中心環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查消防器材、應(yīng)急設(shè)備狀態(tài)，確保應(yīng)急物資隨時可用。二、任職要求1.?年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，身高175cm及以上，身體健康，無紋身、無犯罪記錄，無紅綠色盲。2.?具備1年及以上中控室操作經(jīng)驗，持有《消防設(shè)施操作員》（中級及以上）證書者優(yōu)先，熟悉監(jiān)控、消防報警系統(tǒng)基本原理。3.?具備較強(qiáng)的安全敏感度和應(yīng)急處理能力，能快速判斷并響應(yīng)突發(fā)報警事件，沉著應(yīng)對緊急情況。4.?服從工作安排，適應(yīng)倒班制（含夜班），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。5.?會基本電腦操作，能熟練使用辦公軟件及監(jiān)控、報警系統(tǒng)操作界面。三、薪資福利薪資：6500+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。）。-福利：繳納五險，提供住宿-福利：免費提供專業(yè)安保及消防技能培訓(xùn)。?聯(lián)系電話：（李隊長）

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.處理游戲印尼語文案翻譯和校對，撰寫宣傳文案；2.提供本地化建議，保障翻譯符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和使用習(xí)慣，貼近當(dāng)?shù)匚幕?.處理玩家反饋，提煉為有效的建議，協(xié)助項目完善優(yōu)化產(chǎn)品；4.管理和維護(hù)產(chǎn)品的核心用戶群體，使用印尼語與玩家無障礙交流；5.根據(jù)印尼市場需求和玩家偏好，完成相應(yīng)的調(diào)研及方案等；6.負(fù)責(zé)配置日?；顒樱_?；顒禹樌暇€并跟蹤分析活動效果；7.監(jiān)控版本數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)整理、匯總有基本的認(rèn)知，分析數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化。8.完成印尼語版本相關(guān)的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的印尼語聽說讀寫能力，英文可進(jìn)行基本的讀寫；2.對游戲有熱情，關(guān)注印尼最新的流行文化和游戲動態(tài)，熟知印尼玩家對游戲本地化偏好；3.有較好的溝通和表達(dá)能力，具備獨立思考和解決問題的能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安職位描述一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)公司出入口管理，查驗出入人員、車輛證件及攜帶物品，杜絕無關(guān)人員、危險品進(jìn)入。2.?按規(guī)定路線和頻次進(jìn)行區(qū)域巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如違規(guī)停放、設(shè)施損壞等，做好巡邏記錄。3.?維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止?fàn)幊?、斗毆等違規(guī)行為，保障人員及財產(chǎn)安全。4.?妥善處理突發(fā)安全事件（如火災(zāi)、盜竊、沖突等），第一時間按流程上報并協(xié)助處理，必要時聯(lián)系警方或消防部門。5.?做好值班期間的工作交接，確保各類設(shè)備（如監(jiān)控、門禁、消防器材）正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。二、任職要求1.?年齡20-30周歲，身高175cm及以上，身體健康，無傳染性疾病、紋身及不良犯罪記錄。2.?具備保安證有1年及以上保安或相關(guān)安保工作經(jīng)驗，有退伍軍人、持保安證者優(yōu)先。3.?有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心，具備基本的應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對突發(fā)情況。4.?服從管理安排，遵守規(guī)章制度，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，無不良嗜好。5.?適應(yīng)倒班制工作（含夜班），能接受節(jié)假日值班安排。三、薪資福利-薪資：基本工資6000+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。）。-福利：繳納五險，提供住宿2.?聯(lián)系電話：（李隊長）。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待客戶，操作收銀機(jī)，維護(hù)環(huán)境清潔，辦理會員卡。每日工作8小時，月休4天。保底5000元，餐補(bǔ)500元，還有銷售提成。提供包住，五險齊全，還有年終獎和帶薪年假等福利。年齡18-28歲，經(jīng)驗學(xué)歷不限，次月15號發(fā)薪。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計打動客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計打動客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進(jìn)度，確保各部門行動與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)。團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效評估，提升團(tuán)隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進(jìn)度，確保各部門行動與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)。團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效評估，提升團(tuán)隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊合作意識，有團(tuán)隊合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

深圳·南山區(qū)·大沖

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊合作意識，有團(tuán)隊合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

深圳·南山區(qū)·大沖

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

精油SPA門店前臺店長招聘崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)門店前臺的日常運(yùn)營管理工作，包括人員安排、排班調(diào)度，確保前臺工作高效有序進(jìn)行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問，提供專業(yè)的服務(wù)咨詢，引導(dǎo)顧客選擇合適的精油SPA項目，提升顧客體驗感與滿意度。3.?負(fù)責(zé)前臺銷售工作，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，推廣門店的會員制度、優(yōu)惠活動和特色精油產(chǎn)品，增加客戶粘性和消費頻次。4.?處理客戶投訴和突發(fā)問題，及時安撫客戶情緒，采取有效措施解決問題，維護(hù)門店良好形象和聲譽(yù)。5.?管理前臺物資，定期進(jìn)行盤點與補(bǔ)貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產(chǎn)品庫存充足且賬目清晰。6.?監(jiān)督前臺衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)，確保前臺區(qū)域整潔、舒適，營造良好的消費環(huán)境。7.?負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和銷售技巧，定期對員工進(jìn)行績效評估與反饋。8.?與其他部門（如技師團(tuán)隊、后勤部門等）保持密切溝通與協(xié)作，確保門店整體運(yùn)營順暢。9.?收集顧客反饋和市場信息，定期向上級匯報，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經(jīng)驗：2年以上前臺管理經(jīng)驗，有美容美體、精油SPA行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉前臺接待、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作流程。3.?能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進(jìn)行有效溝通。-擁有較強(qiáng)的銷售能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地向顧客推薦產(chǎn)品和服務(wù)，提供個性化解決方案。-具備出色的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。-具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體工作效率和業(yè)績。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠制作各類工作報表。4.?行業(yè)知識：對精油及SPA行業(yè)有一定的了解，熟悉常見精油的功效、使用方法以及SPA項目流程；了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場趨勢。5.?其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)門店發(fā)展需求

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魏女士

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