職位名稱：海外積分墻產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外積分墻（OfferWall）產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化，提升用戶參與度和變現(xiàn)效率。 2.研究海外市場（如歐美、日韓等）的廣告主需求、用戶行為及競品動態(tài)，制定差異化運營策略。 3.對接廣告平臺（如Tapjoy、AdGate、OfferToro等）和開發(fā)者，優(yōu)化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。 4.分析用戶數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、留存率、ARPU等），制定增長策略，提升平臺收益。 5.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、市場團(tuán)隊，推動產(chǎn)品功能迭代及推廣方案落地。 6.監(jiān)控行業(yè)政策（如GDPR、CCPA等合規(guī)要求），確保業(yè)務(wù)符合海外市場法規(guī)。 任職要求： 1.經(jīng)驗要求： -3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)驗，熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現(xiàn)業(yè)務(wù)。 -有海外市場（尤其是日韓/歐美）積分墻或廣告平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -熟悉主流廣告平臺（如Tapjoy、IronSource、Fyber等）合作模式者加分。 2.技能要求： -精通數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等），能獨立完成數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 -了解移動應(yīng)用推廣（ASO）、買量變現(xiàn)邏輯及ROI優(yōu)化。 -英語流利（CET-6或同等以上），能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。 3.素質(zhì)要求： -對市場敏感，具備較強(qiáng)的商業(yè)洞察力和談判能力。 -結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)業(yè)精神。 加分項： -有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。 -熟悉區(qū)塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。 薪資福利： -薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。 -其他福利：績效獎金、海外業(yè)務(wù)提成、彈性工作制、國際化團(tuán)隊氛圍。

深圳·南山區(qū)·大沖

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)，新客戶關(guān)系的建立；老客戶二次開法； 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶培訓(xùn)需求，并向客戶提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和咨詢解決方案； 3.負(fù)責(zé)公司對公業(yè)務(wù)（銀行及電力行業(yè)）的接洽、企業(yè)培訓(xùn)項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等； 4.完成制定的銷售目標(biāo)； 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗者，有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身體素質(zhì)佳，可適應(yīng)中長期出差； 4.執(zhí)行力，溝通力及學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5.特質(zhì)：①喜歡挑戰(zhàn)，韌性強(qiáng)②對金錢有強(qiáng)烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產(chǎn)品與客戶的聯(lián)結(jié)點，具有突破常規(guī)思維的意識和能力，不受限于經(jīng)驗

深圳·南山區(qū)·南油

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介 樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊 三、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)； 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 六、更多介紹 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試 聯(lián)系方式：高球店長：

深圳·南山區(qū)·科技園

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系