1. 負(fù)責(zé)日常辦公文件的起草、整理、歸檔，確保文件規(guī)范有序；?2. 協(xié)助組織會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)跟進(jìn)；?3. 對(duì)接內(nèi)外部門(mén)，處理日常溝通協(xié)調(diào)工作，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)；?4. 管理辦公物資申領(lǐng)、發(fā)放及庫(kù)存登記，保障辦公需求；?5. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等基礎(chǔ)行政事務(wù)；?6. 配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)日常辦公文件的起草、整理、歸檔，確保文件規(guī)范有序；?2.協(xié)助組織會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)跟進(jìn)；?3.對(duì)接內(nèi)外部門(mén)，處理日常溝通協(xié)調(diào)工作，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)；?4.管理辦公物資申領(lǐng)、發(fā)放及庫(kù)存登記，保障辦公需求；?5.協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等基礎(chǔ)行政事務(wù)；?6.配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為公司老客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、理資料變更等全方位服務(wù)；2、維系、提升與客戶(hù)的關(guān)系（不用擔(dān)心客戶(hù)來(lái)源問(wèn)題，公司包分配，資源有保障。）年齡：25-50周歲，碩士及以上學(xué)歷。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

沙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國(guó)人壽保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章中國(guó)人壽作為國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，是世界500強(qiáng)和中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金等多個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)。一、招聘崗位保險(xiǎn)專(zhuān)員二、工作地點(diǎn)北京市海淀區(qū)泛亞大廈15層北京人壽中關(guān)村支部三、崗位職責(zé) 1. 客戶(hù)需求分析：與客戶(hù)深入溝通，了解其個(gè)人及家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和保障需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)。 2. 保險(xiǎn)方案制定：根據(jù)客戶(hù)需求，從公司豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品庫(kù)中篩選合適的產(chǎn)品，為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)保障方案，包括壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等。 3. 業(yè)務(wù)拓展與銷(xiāo)售：通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，積極推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 4. 投保協(xié)助：協(xié)助客戶(hù)完成投保手續(xù)，指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)投保單，收集相關(guān)資料，確保投保流程順利進(jìn)行。 5. 售后服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)工作，如保單變更、理賠協(xié)助、續(xù)期繳費(fèi)提醒等，提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。 6. 市場(chǎng)信息收集：關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。四、任職要求 1. 年齡：22-45周歲。 2. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)者更佳。 4. 技能要求：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)建立良好的信任關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；具備一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力，能夠有效挖掘客戶(hù)需求。 5. 個(gè)人素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于挑戰(zhàn)高薪。五、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+新人津貼+服務(wù)津貼+年終獎(jiǎng)，綜合收入上不封頂，月均收入8000元以上。 2. 福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越全面；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工可安排海外旅游；提供豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)體系：完善的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系，包括職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前實(shí)踐培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等，幫助新人快速成長(zhǎng)；高年資員工配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系。 4. 晉升空間：透明公正的晉升制度，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和能力晉升，可晉升為業(yè)務(wù)主任、組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，享受額外管理津貼和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作時(shí)間彈性工作制度，早上8:30-10:00參加晨會(huì)打卡，其余時(shí)間可自由安排，充分平衡工作與生活；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元，合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元，境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元，保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年，中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜，品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元，同比增長(zhǎng)4.7%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績(jī)，同比增長(zhǎng)108.9%。我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系。職位描述1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)（養(yǎng)管會(huì)籍產(chǎn)品銷(xiāo)售）；2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)以及項(xiàng)目的推介，實(shí)現(xiàn)成交、簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)；5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)等。任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有3年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。；3.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)；4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6.具有養(yǎng)老會(huì)籍產(chǎn)品銷(xiāo)售、酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售等同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。公司名稱(chēng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、為家庭與企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、財(cái)富管理與保全傳承等綜合金融專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作，業(yè)務(wù)范圍涉及保險(xiǎn)、銀行、投資；2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；3、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿意度。【任職資格】1、年齡25-45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；2、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先；3、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或高端地產(chǎn)、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；5、品行端正、性格堅(jiān)毅、勤奮好學(xué)、勇于堅(jiān)持?！拘劫Y待遇】1、完善的薪酬體系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；2、終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；3、法定假日休息，雙休，可彈性辦公；4、豐富的團(tuán)隊(duì)福利：境內(nèi)境外旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、津貼補(bǔ)助等。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?銷(xiāo)售崗（擅長(zhǎng)籃球，羽...?銷(xiāo)售崗（擅長(zhǎng)籃球，羽毛球優(yōu)先）?全職無(wú)經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)職位描述國(guó)壽＋雙休＋招綜合金融人才業(yè)務(wù)范疇：銀行理財(cái)，信用卡，車(chē)險(xiǎn)，養(yǎng)老社區(qū)，壽險(xiǎn)，養(yǎng)老年金，證券，基金信托等工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司金融客戶(hù)的跟蹤維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)老客戶(hù)的售后及續(xù)期管理；3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品宣傳會(huì)的客戶(hù)意向咨詢(xún)；職位要求：1、年齡25-49歲，口齒清晰，認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)行業(yè)門(mén)檻提升了，必須大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，情緒穩(wěn)定，積極正能量4、品行，三觀端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪前科，保險(xiǎn)是幫助別人職業(yè)，一定要有一顆善良之心5、有比較強(qiáng)烈的想掙錢(qián)欲望和決心，踏實(shí)的在一個(gè)行業(yè)深耕，肯定能掙到錢(qián)并且越來(lái)越輕松薪酬待遇：1、工資＝底薪＋高提成＋績(jī)效＋鉆石獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)＋養(yǎng)老津貼＋各種激勵(lì)獎(jiǎng)和旅游等2、完善齊全3、公開(kāi)、公平的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，以及免費(fèi)的全面的技能、管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作時(shí)間：周一到周五早8:30到10:30，周末及節(jié)假日正常休息

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元，合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元，境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元，保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年，中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜，品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元，同比增長(zhǎng)4.7%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績(jī)，同比增長(zhǎng)108.9%。我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系。崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷(xiāo)售，管理客戶(hù)信息和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。2.圍繞客戶(hù)需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。3.滿足客戶(hù)的需求，提高客戶(hù)滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求：1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶(hù)管理與運(yùn)營(yíng)能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。公司名稱(chēng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、為家庭與企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、財(cái)富管理與保全傳承等綜合金融專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作，業(yè)務(wù)范圍涉及保險(xiǎn)、銀行、投資；2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；3、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿意度?！救温氋Y格】1、年齡25-45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；2、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先；3、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或高端地產(chǎn)、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；5、品行端正、性格堅(jiān)毅、勤奮好學(xué)、勇于堅(jiān)持。【薪資待遇】1、完善的薪酬體系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；2、終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；3、法定假日休息，雙休，可彈性辦公；4、豐富的團(tuán)隊(duì)福利：、境內(nèi)境外旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、津貼補(bǔ)助等。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元，合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元，境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元，保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年，中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜，品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元，同比增長(zhǎng)4.7%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績(jī)，同比增長(zhǎng)108.9%。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話形式與客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿意度任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。3.協(xié)助經(jīng)理日常行政事務(wù)及銷(xiāo)售支持，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求：1、有自我要求，有責(zé)任感；2、有正常的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及人脈者優(yōu)先。4、做過(guò)招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求：1.具備良好的溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有師傅帶2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式，有銷(xiāo)售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先可全職，可兼職。根據(jù)工作時(shí)間及任務(wù)量不同薪資待遇不同，彈性工作制。感興趣的歡迎來(lái)面試！

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。2.協(xié)助推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有自我要求，有責(zé)任感，有一定的抗壓能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及人脈者優(yōu)先。5、做過(guò)招聘增員及人事工作者優(yōu)先。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各類(lèi)事務(wù)，熟練使用辦公軟件2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式，有銷(xiāo)售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先可全職，可兼職。根據(jù)工作時(shí)間及任務(wù)量不同薪資待遇不同，彈性工作制。感興趣的歡迎來(lái)面試！

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趙女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、為家庭與企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、財(cái)富管理與保全傳承等綜合金融專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作，業(yè)務(wù)范圍涉及保險(xiǎn)、銀行、投資；2、所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；3、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；4、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿意度。【任職資格】1、年齡25-45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；2、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先；3、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或高端地產(chǎn)、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；5、品行端正、性格堅(jiān)毅、勤奮好學(xué)、勇于堅(jiān)持?！拘劫Y待遇】1、完善的薪酬體系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；2、終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；3、法定假日休息，雙休，可彈性辦公；4、豐富的團(tuán)隊(duì)福利：、境內(nèi)境外旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、津貼補(bǔ)助等。

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李女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。2.協(xié)助推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求：1、有自我要求，有責(zé)任感；2、有正常的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及人脈者優(yōu)先。4、做過(guò)招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求：1.具備良好的溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有師傅帶2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式，有銷(xiāo)售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先可全職，可兼職。根據(jù)工作時(shí)間及任務(wù)量不同薪資待遇不同，彈性工作制。感興趣的歡迎來(lái)面試！

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崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù)。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)。2.協(xié)助推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作。任職要求：1、有自我要求，有責(zé)任感；2、有正常的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及人脈者優(yōu)先。4、做過(guò)招聘及人事工作者優(yōu)先。任職要求：1.具備良好的溝通能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有師傅帶2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式，有增員助理或總監(jiān)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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趙女士

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立即聯(lián)系

職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元，合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元，境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元，保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年，中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜，品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元，同比增長(zhǎng)4.7%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績(jī)，同比增長(zhǎng)108.9%。我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系。崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷(xiāo)售，管理客戶(hù)信息和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。2.圍繞客戶(hù)需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。3.滿足客戶(hù)的需求，提高客戶(hù)滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求：1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶(hù)管理與運(yùn)營(yíng)能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇：1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售理賠保險(xiǎn)內(nèi)勤財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)壽險(xiǎn)車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品電話銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售保險(xiǎn)證券/期貨銀行職位描述國(guó)壽＋雙休＋招綜合金融人才業(yè)務(wù)范疇：銀行理財(cái)，信用卡，車(chē)險(xiǎn)，養(yǎng)老社區(qū)，壽險(xiǎn)，養(yǎng)老年金，證券，基金信托等工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司金融客戶(hù)的跟蹤維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)老客戶(hù)的售后及續(xù)期管理；3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品宣傳會(huì)的客戶(hù)意向咨詢(xún)；職位要求：1、年齡25-49歲，口齒清晰，認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)行業(yè)門(mén)檻提升了，必須大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，情緒穩(wěn)定，積極正能量4、品行，三觀端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪前科，保險(xiǎn)是幫助別人職業(yè)，一定要有一顆善良之心5、有比較強(qiáng)烈的想掙錢(qián)欲望和決心，踏實(shí)的在一個(gè)行業(yè)深耕，肯定能掙到錢(qián)并且越來(lái)越輕松薪酬待遇：1、工資＝底薪＋高提成＋績(jī)效＋鉆石獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)＋養(yǎng)老津貼＋各種激勵(lì)獎(jiǎng)和旅游等2、完善齊全高額的商業(yè)保險(xiǎn)＋3、公開(kāi)、公平的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，以及免費(fèi)的全面的技能、管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作時(shí)間：周一到周五早8:30到10:30，周末及節(jié)假日正常休息

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并跟蹤回訪，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生；2.面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生在本學(xué)校學(xué)習(xí)；3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。 任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；2.熱愛(ài)個(gè)性化教育行業(yè)，具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維靈活，富有親和力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常入庫(kù)、出庫(kù)管理使用電腦系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)錄入與更新定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)一致按要求每天打包、貼單并安排發(fā)貨（國(guó)內(nèi)及國(guó)際訂單）協(xié)助處理倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)事務(wù)任職要求：熟悉電腦操作及基本辦公軟件有倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電子產(chǎn)品打包發(fā)貨更佳工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高工作時(shí)間：9:00~18:00休息制度：上六休一薪資待遇：￥5,000–￥7,000（可面議，能力優(yōu)秀者上不封頂）

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合維修招聘15人（只要高壓電工）具備工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有高壓本，年齡23--52歲，工作：商業(yè)園區(qū)內(nèi)的維修工作【工資待遇】薪資12小時(shí)7500，白班夜班都有，包吃住。住地上，2餐。大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維?雙休，休8?交五先一斤，要求年齡55周歲以?xún)?nèi)，身高無(wú)要求，無(wú)前科。待遇：稅前6000（稅后約5000，工機(jī)斤賬戶(hù)每月約700可隨時(shí)提?。?，15號(hào)前后發(fā)資。入職要求：1、學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷（含高中）（學(xué)歷要求：在學(xué)信網(wǎng)能查到，大專(zhuān)、本科，包括后期的中專(zhuān)都是；如果早期的中專(zhuān)和高中網(wǎng)上查不到的，這個(gè)有畢業(yè)證掃描件就行；證件遺失找不到畢業(yè)證的，如果能提供學(xué)校、教育部門(mén)，檔案查詢(xún)等佐證也行。）2、證書(shū)：高壓電工/低壓電工/制冷運(yùn)行/制冷維修特種作業(yè)操作證，有其中任意一個(gè)證書(shū)就可以（證書(shū)必須是國(guó)家應(yīng)急管理部監(jiān)制的特種作業(yè)操作證，是能聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)的，需要在網(wǎng)上查的到，并在有效期內(nèi)）

北京·海淀區(qū)

翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意者直接投簡(jiǎn)歷，我會(huì)立馬聯(lián)系您，崗位很多當(dāng)天安排！鄭重聲明：此職位直屬公司內(nèi)部直招，非中介機(jī)構(gòu)；無(wú)任何費(fèi)用，面試當(dāng)天安排工作，包食宿。簽訂國(guó)家正式合同。因公司業(yè)務(wù)拓展，特面向社會(huì)公開(kāi)。一、應(yīng)聘條件：1、年齡18-55周歲；身高165cm以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、無(wú)犯罪前科記錄， 身體健康；3、退伍軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生，農(nóng)村城鎮(zhèn)待業(yè)青年，下崗職工。二、工作待遇;1、每天工作8小時(shí)、12小時(shí)不等（不同項(xiàng)目，不同工作時(shí)間）2、免費(fèi)提供食宿，四季衣服，被褥，勞保用品，無(wú)線網(wǎng)，防暑降溫食品及用品。3、工作滿一年可享受帶薪休假，凡在我公司工作10天者可以預(yù)支工資。三、職位描述：1、工資待遇：8小時(shí)或者12小時(shí)綜合工資在4000-65002、基本崗是項(xiàng)目急缺崗位。根據(jù)個(gè)人崗位不同月收入不等。3、每月25號(hào)之前發(fā)放工資，絕不拖欠。4、工作能力強(qiáng)，個(gè)人能力強(qiáng)的的員工可提升管理層班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)。在標(biāo)準(zhǔn)工資上加薪500-1500元，獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，綜合工資4500以上。5、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員不定期發(fā)放獎(jiǎng)金，200元。6、公司項(xiàng)目多，不適應(yīng)隨時(shí)調(diào)換崗位。新項(xiàng)目誠(chéng)聘有能力，有經(jīng)驗(yàn)的班隊(duì)長(zhǎng)，有意者前來(lái)公司面試。五、入職手續(xù)：1、持本人身份有效證件為新員工簽訂正規(guī)《勞動(dòng)合同》。2、公司承諾入職到離職不收取任何費(fèi)用及押金，以上職務(wù)為公司直招當(dāng)天辦理入職安排食宿，如遇沒(méi)錢(qián)買(mǎi)生活用品的隊(duì)員，入職7后可預(yù)支生活費(fèi)?！队亚樘崾尽番F(xiàn)在招工單位比較多，但其中有很多中介公司，找工作的親人們，不要相信高工資，的單位，高工資就是為了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正規(guī)，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，天下沒(méi)有不勞而獲的東西，腳踏實(shí)地的工作才會(huì)有收獲。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)北京礦泉水配送，可日結(jié)1天7007天:490026天:18200新人第一個(gè)月保底(9000)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可入職簽訂保障合同0元入職可日結(jié),可周結(jié)，可預(yù)支!工作時(shí)間自由安排免費(fèi)提供住宿和車(chē)子全北京就近安排

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系