崗位職責(zé)與要求：1.負(fù)責(zé)靈活用工平臺合作企業(yè)的財務(wù)對接，包括發(fā)票開具、收付款核對、成本費用核算，確保符合國家財稅政策及平臺財務(wù)制度。2.處理靈活用工人員的薪酬結(jié)算相關(guān)財務(wù)流程，如個稅申報協(xié)助、報酬發(fā)放明細(xì)核對，避免結(jié)算誤差。3.整理并歸檔財務(wù)憑證、合同、發(fā)票等資料，建立清晰的財務(wù)臺賬，確保數(shù)據(jù)可追溯、可核查。4.協(xié)助完成月度/季度/年度財務(wù)報表編制（如利潤表、現(xiàn)金流量表），提供靈活用工業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。5.本科及以上學(xué)歷，持有初級及以上會計職稱。6.具備1-3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺、人力資源公司、靈活用工企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。7.有獨立處理發(fā)票管理、稅務(wù)申報、薪酬結(jié)算財務(wù)流程經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：9:00-12:00,13:30-18:30，雙休，法定節(jié)假日正常放假。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：亞馬遜電商運營專員崗位職責(zé)：1.維護(hù)亞馬遜賬號安全，處理賬號績效問題（如差評、糾紛）。2.管理產(chǎn)品上架、庫存及物流，協(xié)調(diào)FBA/FBM補貨計劃。3.編輯和優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述），提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。4.選品開發(fā)，分析市場趨勢及競品動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣策略。5.制定站內(nèi)廣告方案（如CPC廣告），優(yōu)化ACOS（廣告銷售成本比）。6.策劃促銷活動，結(jié)合站外推廣（如社交媒體引流）提升曝光度。7.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率）、廣告效果及庫存周轉(zhuǎn)率，調(diào)整運營策略。8.使用BI工具（如數(shù)跨境BI）進(jìn)行可視化分析，優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu)。9.處理售前咨詢、售后投訴及退換貨，維護(hù)店鋪評分與客戶滿意度。10.協(xié)同采購、物流等部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保銷售計劃執(zhí)行。崗位要求：1.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，精通廣告投放工具及數(shù)據(jù)分析工具。2.英語讀寫能力（CET-4及以上）。3.具備市場洞察力、抗壓能力、邏輯思維及跨部門溝通能力。4.1-3年獨立運營經(jīng)驗，具備爆款打造或賬號安全維護(hù)案例者優(yōu)先考慮。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

亞馬遜運營運營的核心職責(zé)是統(tǒng)籌亞馬遜平臺全站運營體系制定戰(zhàn)略目標(biāo)推動銷售業(yè)績增長同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊和部門的協(xié)調(diào)工作。一、制定戰(zhàn)略戰(zhàn)士的銷售戰(zhàn)略設(shè)定節(jié)目為利潤庫存州立的執(zhí)行和核心指標(biāo)制定紀(jì)年運營計劃并主導(dǎo)目標(biāo)拆解和執(zhí)行路徑設(shè)計二、市場競爭力分析監(jiān)控市場監(jiān)控行業(yè)取者競爭競品動態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品提升提升類目市場份額

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毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)客戶，深挖客戶需求，確?？蛻舴?wù)滿意度。2.協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)，包括客戶開發(fā)、談判、簽約及客戶關(guān)系維護(hù)。3.完成個人季度KPI目標(biāo)，包括但不限于新客開發(fā)、客戶維護(hù)、公司業(yè)務(wù)熟練度、行業(yè)認(rèn)知等。4.緊密與公司其他部門合作，為客戶提供專業(yè)的廣告投放解決方案，挖掘客戶預(yù)算。任職要求：1.具備1年左右互聯(lián)網(wǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有廠商、信息流廣告銷售經(jīng)驗的應(yīng)屆生。2.男女不限，身高要求1.6米以上，五官端正，個人形象氣質(zhì)佳。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的銷售意識。4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及高效的溝通協(xié)調(diào)能力。5.熟練掌握Office等辦公軟件，具有良好的方案演示和撰寫能力優(yōu)先考慮。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘麻辣燙冒菜（連鎖店）我們的條件：包吃包住，月休4天，寢室有空調(diào)有洗衣機(jī)，4個人住一間。我們需要的崗位：后廚切菜，備菜，調(diào)湯師傅年齡要求：28-48歲要有半年以上切配或者廚房經(jīng)驗動作麻利，眼里有活拼搏精神，正能量，相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒臘快餐店打包收銀，協(xié)助同事備貨，保持廳面衛(wèi)生整潔干凈，工資4500-5500，月休4天，包吃住，不住有房補，能力優(yōu)秀可晉升儲備店長/店長。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括人員排班、衛(wèi)生監(jiān)督、產(chǎn)品出品質(zhì)量把控等；2.確保燒臘、快餐等食品的標(biāo)準(zhǔn)化制作，維持菜品口味和品質(zhì)穩(wěn)定；3.控制成本，管理食材采購、庫存及損耗，優(yōu)化經(jīng)營效率；4.處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象；5.執(zhí)行總部營銷活動，完成月度銷售目標(biāo)；6.培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。任職要求1.年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗（燒臘/快餐經(jīng)驗優(yōu)先）；2.熟悉后廚操作流程，了解燒臘制作或快餐運營模式；3.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊管理能力；4.身體健康，持有健康證，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間；5.有成本意識，熟練使用收銀系統(tǒng)及基礎(chǔ)辦公軟件。福利待遇底薪+績效獎金+全勤獎，提供工作餐、節(jié)日福利，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至區(qū)域管理崗位。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

ERP財務(wù)模塊數(shù)據(jù)核對專項人員30元/H需求5人，項目周期1個月，退休人員也可一.核心職責(zé)：1、全量比對金蝶云星空與浪潮系統(tǒng)財務(wù)模塊的數(shù)據(jù)一致性，重點聚焦：存貨管理：收發(fā)存數(shù)量、金額、成本差異，識別未達(dá)賬項與異常單據(jù)；應(yīng)付暫估：采購入庫未開票明細(xì)、暫估沖回及差異分析。2、輸出差異清單及原因分析，按模板編制《差異調(diào)節(jié)表》。二.任職條件：1、具備金蝶系統(tǒng)財務(wù)模塊（供應(yīng)鏈+存貨核算+應(yīng)付）實際操作經(jīng)驗，熟悉收發(fā)存、采購暫估、成本計算邏輯；2、熟練Excel（透視表、VLOOKUP），能處理10萬行以上數(shù)據(jù)；3、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，了解會計準(zhǔn)則中存貨、應(yīng)付暫估及月末關(guān)賬流程；4、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5、可立即到崗，接受駐場及項目制加班。三.崗位要求：男女不限，（退休人員也可）有財務(wù)會計相關(guān)工作，對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真完成每日安排任務(wù)。做事細(xì)心負(fù)責(zé)，服從工作安排，不偷懶怠工。工作地點：深圳南山科技園（高新園地鐵站附近）工作待遇：時薪30元/h，8-10H，9:00-19:00，雙休，周六可能會加班，項目周期預(yù)計一個月左右，具體根據(jù)進(jìn)度，表現(xiàn)優(yōu)秀者可在項目結(jié)束時另外+2元/H,必須要做完工期，每周四發(fā)上周工資。不包吃住

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招橋架/支架安裝、弱電/安防、工地小工/雜工1.監(jiān)控，門禁系統(tǒng)，線纜敷設(shè)2.二次配管施工3.光纜敷設(shè)4.年齡50歲一下5.工期2個月6.薪資大工320元/工，中工300元/工，小工260元/工；7.不管吃，住可提供宿舍，在西鄉(xiāng)地鐵站附近招聘2人，先到先得！干活偷奸?；呃@道，踏踏實實干活著，歡迎?。?！可長期合作?。?！

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9月2日 13:51

沈先生

實名

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計打動客戶，合理運用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計師到哪都會是銷冠，你會有自己獨特的閃光點崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計打動客戶，合理運用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊合作意識，有團(tuán)隊合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實現(xiàn)個人價值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊合作意識，有團(tuán)隊合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

精油SPA門店前臺店長招聘崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)門店前臺的日常運營管理工作，包括人員安排、排班調(diào)度，確保前臺工作高效有序進(jìn)行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問，提供專業(yè)的服務(wù)咨詢，引導(dǎo)顧客選擇合適的精油SPA項目，提升顧客體驗感與滿意度。3.?負(fù)責(zé)前臺銷售工作，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，推廣門店的會員制度、優(yōu)惠活動和特色精油產(chǎn)品，增加客戶粘性和消費頻次。4.?處理客戶投訴和突發(fā)問題，及時安撫客戶情緒，采取有效措施解決問題，維護(hù)門店良好形象和聲譽。5.?管理前臺物資，定期進(jìn)行盤點與補貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產(chǎn)品庫存充足且賬目清晰。6.?監(jiān)督前臺衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)，確保前臺區(qū)域整潔、舒適，營造良好的消費環(huán)境。7.?負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和銷售技巧，定期對員工進(jìn)行績效評估與反饋。8.?與其他部門（如技師團(tuán)隊、后勤部門等）保持密切溝通與協(xié)作，確保門店整體運營順暢。9.?收集顧客反饋和市場信息，定期向上級匯報，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經(jīng)驗：2年以上前臺管理經(jīng)驗，有美容美體、精油SPA行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉前臺接待、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作流程。3.?能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進(jìn)行有效溝通。-擁有較強(qiáng)的銷售能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地向顧客推薦產(chǎn)品和服務(wù)，提供個性化解決方案。-具備出色的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。-具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體工作效率和業(yè)績。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠制作各類工作報表。4.?行業(yè)知識：對精油及SPA行業(yè)有一定的了解，熟悉常見精油的功效、使用方法以及SPA項目流程；了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場趨勢。5.?其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)門店發(fā)展需求

深圳·南山區(qū)·大沖

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺的規(guī)劃設(shè)計與落地2.負(fù)責(zé)運營管理后臺的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競品平臺的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運營的游戲平臺經(jīng)驗2.有qp平臺或休閑游戲平臺開發(fā)經(jīng)驗3.熟悉運營管理后臺的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對戰(zhàn)平臺、11對戰(zhàn)平臺類項目優(yōu)先。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.需求分析與設(shè)計，制定接口規(guī)范并完成核心功能PHP代碼實現(xiàn)2.負(fù)責(zé)服務(wù)端開發(fā)工作，對現(xiàn)有各個應(yīng)用功能進(jìn)行抽象重構(gòu)3.參與技術(shù)方案選型，包括框架選型，緩存模型設(shè)計以及線上運維4.關(guān)注產(chǎn)品體驗和用戶數(shù)據(jù)，能夠抽象為技術(shù)方案5.能獨立完成業(yè)務(wù)開發(fā)任職要求：1.5年以上PHP服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊協(xié)作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.掌握PHP語言，熟悉PHP主流框架，如ThinkPHP、Swoole等，對OOP有較為深入的認(rèn)識，掌握常用設(shè)計模式；3.熟悉Memcache，Redis，Mongodb等常用NoSQL解決方案，了解各自的優(yōu)缺點及使用場景；4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，掌握MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化；5.掌握至少一種常用的消息隊列中間件RabbitMQ、RocketMQ、Nsq、Kafka，并能夠設(shè)計出可靠的消息服務(wù)；6.有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗以及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗（架構(gòu)設(shè)計、緩存設(shè)計、數(shù)據(jù)遷移與同步、一致性方案等）；7.具有豐富的系統(tǒng)重構(gòu)與代碼審查經(jīng)驗者優(yōu)

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過電話或微信主動聯(lián)系客戶，進(jìn)行產(chǎn)品介紹和銷售，確保通話數(shù)達(dá)到公司設(shè)定的平均水平。2.采用顧問式營銷方法，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案，以促進(jìn)銷售。3.快速響應(yīng)客戶需求，提供高效服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。4.積極參與團(tuán)隊會議，分享銷售技巧和客戶反饋。5.定期參與崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，不斷提升個人銷售技能和產(chǎn)品知識。任職要求：1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，普通話流利。2.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳度，能夠快速適應(yīng)市場變化。3.對銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)。4.團(tuán)隊合作精神佳，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同完成銷售目標(biāo)。薪資福利：1.底薪5k，加提成綜合薪資1.5-3萬。2.工資每月準(zhǔn)時發(fā)放，不壓工資。3.公司提供豐富的獎金和激勵，以獎勵優(yōu)秀員工。4.團(tuán)隊管理人性化，氛圍輕松，適合積極向上的人才加入。

深圳·南山區(qū)·科技園

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.使用LayaAir引擎進(jìn)行2D/3D游戲功能開發(fā)及性能優(yōu)化2.負(fù)責(zé)游戲邏輯實現(xiàn)、界面開發(fā)及跨平臺適配（微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術(shù)協(xié)作完成技術(shù)方案設(shè)計及BUG修復(fù)4.開發(fā)效率工具，優(yōu)化包體大小與運行幀率任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年H5游戲開發(fā)經(jīng)驗2.精通Laya引擎，掌握TypeScript/JavaScript語言3.熟悉常用設(shè)計模式，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗4.有完整上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先

深圳·南山區(qū)·科技園

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外賣平臺推廣運營及數(shù)據(jù)維護(hù)；2、每日線上巡店，檢查門店的各項數(shù)據(jù)，店鋪日常的維護(hù)及投放計劃，；3、對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善意見，每周數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；4、上線平臺策劃營銷活動方案，制定運營策略，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，提升平臺的搜索及相關(guān)排名；5、監(jiān)督門店差評率，回復(fù)率等，對平臺異常數(shù)據(jù)及時提出建議并督促門店解決改善。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗；2、有餐飲行業(yè)外賣平臺運營經(jīng)驗；3、能獨立運營平臺，熟悉商家平臺運營規(guī)則，熟悉平臺數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，能及時發(fā)現(xiàn)異常并解決提出改善意見；4、有甲方公司餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5、責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動力。上班時間：朝十晚七雙休

深圳·南山區(qū)·科技園

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：雙休，周一周二，國家法定節(jié)假日，如果有以前的錄播，就一并發(fā)一下，沒有的話，可以找任意產(chǎn)品錄一段薪資待遇：7K+營業(yè)額的3%-5%崗位職責(zé)：多平臺直播，主要售賣“共享充電寶”等共享設(shè)備任職要求：鏡頭下展現(xiàn)自然，有親和力，能站在消費者角度思考問題，快速了解公司產(chǎn)品和發(fā)展意圖，了解各平臺直播規(guī)則，自身無不良行為。行業(yè)經(jīng)驗：無硬性要求無直播經(jīng)驗的需要錄制一段視頻，任意產(chǎn)品都可以，有直播經(jīng)驗的請發(fā)送以前的直播切片

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耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺的規(guī)劃設(shè)計與落地2.負(fù)責(zé)運營管理后臺的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競品平臺的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運營的游戲平臺經(jīng)驗2.有qp平臺或休閑游戲平臺開發(fā)經(jīng)驗3.熟悉運營管理后臺的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對戰(zhàn)平臺、11對戰(zhàn)平臺類項目優(yōu)先。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：*分析學(xué)員現(xiàn)狀與目標(biāo)行業(yè)/崗位所需核心就業(yè)技能之間的差距，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場趨勢和目標(biāo)行業(yè)動態(tài)，提供客觀、現(xiàn)實的職業(yè)定位與發(fā)展方向建議。*根據(jù)學(xué)員需求與目標(biāo)，精準(zhǔn)推薦機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)技能培訓(xùn)課程、實訓(xùn)項目或外部學(xué)習(xí)資源，為轉(zhuǎn)行學(xué)員設(shè)計合理的技能補充與職業(yè)過渡方案。*針對性地提供職場軟技能提升建議與資源支持。*建立并維護(hù)與目標(biāo)行業(yè)企業(yè)HR、招聘經(jīng)理等的聯(lián)系，及時了解崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。*持續(xù)跟蹤研究目標(biāo)服務(wù)行業(yè)（如IT/互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷、專業(yè)服務(wù)等）的發(fā)展趨勢、熱門崗位及核心技能需求變化。*學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的新理論、新工具。任職要求：*大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、人力資源管理、社會學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力（口頭與書面）及人際交往能力。*高度的責(zé)任感、同理心和耐心，理解成人學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)。*強(qiáng)烈的服務(wù)意識和成就他人成功的意愿。*自我驅(qū)動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場變化。*注重細(xì)節(jié)，條理清晰，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。福利待遇：*具有市場競爭力的薪資（基本工資+績效獎金/提成）*帶薪年假*國家法定節(jié)假日*員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會*在充滿活力、積極向上的團(tuán)隊中工作，為他人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造真實價值

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葉女士

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保安職位描述一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)公司出入口管理，查驗出入人員、車輛證件及攜帶物品，杜絕無關(guān)人員、危險品進(jìn)入。2.?按規(guī)定路線和頻次進(jìn)行區(qū)域巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如違規(guī)停放、設(shè)施損壞等，做好巡邏記錄。3.?維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止?fàn)幊场⒍窔冗`規(guī)行為，保障人員及財產(chǎn)安全。4.?妥善處理突發(fā)安全事件（如火災(zāi)、盜竊、沖突等），第一時間按流程上報并協(xié)助處理，必要時聯(lián)系警方或消防部門。5.?做好值班期間的工作交接，確保各類設(shè)備（如監(jiān)控、門禁、消防器材）正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。二、任職要求1.?年齡20-30周歲，身高175cm及以上，身體健康，無傳染性疾病、紋身及不良犯罪記錄。2.?具備保安證有1年及以上保安或相關(guān)安保工作經(jīng)驗，有退伍軍人、持保安證者優(yōu)先。3.?有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心，具備基本的應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對突發(fā)情況。4.?服從管理安排，遵守規(guī)章制度，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，無不良嗜好。5.?適應(yīng)倒班制工作（含夜班），能接受節(jié)假日值班安排。三、薪資福利-薪資：基本工資6000+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。）。-福利：繳納五險，提供住宿2.?聯(lián)系電話：（李隊長）。

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李先生

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