崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；2、制定并優(yōu)化招聘流程及招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量；3、分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，并提出改進(jìn)建議；4、維護(hù)與拓展外部招聘資源，建立并管理人才庫(kù)；5、與各部門溝通協(xié)作，了解用人需求，進(jìn)行職位分析和人才篩選。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)理或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的招聘策略規(guī)劃能力；4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

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客服回訪-只看口腔的，不是口腔的不要聯(lián)系。電話客服1.熟悉和掌握公司所屬各醫(yī)院技術(shù)特色，專家團(tuán)隊(duì)、診療設(shè)備和臨床應(yīng)用范圍以及價(jià)格等。2.主動(dòng)、熱情接待客戶，耐心回答客戶詢問(wèn)咨詢，開(kāi)發(fā)客戶需求，促成訂單3.做好咨詢登記工作。積極配合網(wǎng)絡(luò)、企劃、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)等部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。4.維護(hù)與客戶間的良好關(guān)系互動(dòng)以達(dá)到良好的品牌忠誠(chéng)效應(yīng)5.重視咨詢資源，不浪費(fèi)任何一個(gè)咨詢營(yíng)銷的機(jī)會(huì)和問(wèn)題；6.重視專業(yè)技能的提升，保證咨詢的準(zhǔn)確性；重視動(dòng)態(tài)信息的收集和應(yīng)用；7.負(fù)責(zé)做好預(yù)約人員的回訪和跟蹤服務(wù)。8.嚴(yán)格遵守客服各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情工作1.輔助處理網(wǎng)絡(luò)投訴接待（包含廣告業(yè)務(wù)）及時(shí)上報(bào)做好記錄。2.每天定量對(duì)客戶進(jìn)行回訪3.接線，各渠道病人的問(wèn)題，進(jìn)行專業(yè)解答4.每天定量對(duì)客戶進(jìn)行回訪5.解答并處理病人的任何問(wèn)題6.更新朋友圈，建立醫(yī)患互動(dòng)7.不斷學(xué)習(xí)，更新自己的專業(yè)知識(shí)面

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陳先生

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年齡23-48周歲以內(nèi)身體健康無(wú)不良嗜好。會(huì)使用智能手機(jī)，能接單。會(huì)騎電瓶車工作地點(diǎn)在上海全區(qū)域，可自選工作區(qū)域多勞多得

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