急招一名：鹵菜店切菜，工作時(shí)間12小時(shí)，工資月休2天6000元，包吃不包住，要50歲以下，干凈利索的，工作在楊浦區(qū)，鞍山之路菜市場(chǎng)這邊，有在這附近的可以聯(lián)系我。

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齊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找兼職/前端電話客服核心職責(zé)：1.第一線客戶響應(yīng)主要通過(guò)前端電話、即時(shí)解答客戶關(guān)于課程、價(jià)格、師資等基礎(chǔ)咨詢。不含銷售性質(zhì)??！無(wú)壓力快速識(shí)別客戶需求層級(jí)，將高意向客戶轉(zhuǎn)接課程顧問(wèn)，完成服務(wù)銜接。2.服務(wù)流程引導(dǎo)收集客戶反饋，優(yōu)化咨詢?cè)捫g(shù)和服務(wù)流程。定期跟進(jìn)未成交客戶，推送優(yōu)惠活動(dòng)或?qū)W習(xí)資料，激活潛在需求。3.問(wèn)題預(yù)處理獨(dú)立處理常見(jiàn)投訴，政策咨詢，復(fù)雜問(wèn)題升級(jí)至售后團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn)閉環(huán)，無(wú)需擔(dān)心。我們需要你具備：有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)（教育行業(yè)優(yōu)先）。完成每日溝通指標(biāo)，保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。---我們提供：節(jié)日福利＋聚餐團(tuán)建完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)+銷售技巧+教育政策）。

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樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：律師助理（1名）業(yè)務(wù)方向：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決薪資待遇：面議崗位描述：參與訴訟與非訴業(yè)務(wù)，專業(yè)研究崗位要求：1、踏實(shí)，勤奮，細(xì)心2、持有律師執(zhí)業(yè)證，法學(xué)功底扎實(shí)，具有一定的寫(xiě)作和研究能力3、英文流利，可作為工作語(yǔ)言

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1、貨品精細(xì)化管理執(zhí)行每日貨品陳列、補(bǔ)貨、調(diào)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保海量SKU（含每月上新IP商品）陳列整齊、標(biāo)簽清晰、動(dòng)線合理。重點(diǎn)管理高價(jià)值卡牌（如稀有卡包/單卡）的防盜防損流程，保障商品安全。協(xié)助店長(zhǎng)完成進(jìn)貨驗(yàn)收、系統(tǒng)入庫(kù)及退換貨處理。2、收銀與訂單處理熟練操作POS系統(tǒng)，高效完成收銀、訂單打包及線上訂單揀貨發(fā)貨。嚴(yán)格執(zhí)行支付安全流程，確保資金零誤差。3、導(dǎo)購(gòu)與銷售轉(zhuǎn)化主動(dòng)導(dǎo)購(gòu)：為顧客提供專業(yè)商品咨詢（卡牌屬性、IP背景、稀有度等），精準(zhǔn)推薦商品組合（如新手卡組、熱門IP周邊）?；顒?dòng)引流：介紹店內(nèi)實(shí)時(shí)活動(dòng)（賽事/教學(xué)體驗(yàn)/新品發(fā)售），引導(dǎo)顧客前往運(yùn)營(yíng)區(qū)參與，推動(dòng)“購(gòu)物者”轉(zhuǎn)化為“體驗(yàn)者”。4、客戶服務(wù)與售后處理客訴、退換貨及會(huì)員權(quán)益咨詢，維護(hù)品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。收集顧客需求反饋，協(xié)助優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。5、保持販?zhǔn)蹍^(qū)整潔、安全及品牌視覺(jué)規(guī)范（如IP主題陳列更新）。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：本崗位需靈活承擔(dān)新手教學(xué)崗、賽事執(zhí)行崗、導(dǎo)引接待崗三類角色職責(zé)。核心職責(zé)：1、新手教學(xué)崗職責(zé)，用戶招募與轉(zhuǎn)化主動(dòng)在門店巡場(chǎng)，識(shí)別潛在新手玩家，邀請(qǐng)參與免費(fèi)/低價(jià)體驗(yàn)教學(xué)。按標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展TCG游戲1v1或小組教學(xué)，確保新手30分鐘內(nèi)掌握基礎(chǔ)規(guī)則。2、物料管理：維護(hù)教學(xué)區(qū)卡牌、桌游、電子設(shè)備等物資，及時(shí)補(bǔ)充耗材（如新手卡組）。3、賽事全流程管理，執(zhí)行賽事報(bào)名、收費(fèi)、簽到、分組、執(zhí)裁、積分錄入及獎(jiǎng)品發(fā)放。確保賽事遵守官方規(guī)則，處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議，維護(hù)競(jìng)技公平性。4、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化：統(tǒng)計(jì)賽事參與率、復(fù)賽率、客單價(jià)，賽后48小時(shí)內(nèi)提交流程優(yōu)化建議（如時(shí)段調(diào)整/賽制創(chuàng)新）。5、賽事氛圍營(yíng)造：實(shí)時(shí)解說(shuō)關(guān)鍵對(duì)局，激活觀眾參與感，吸引路人圍觀轉(zhuǎn)化。6、導(dǎo)引接待崗職責(zé)：用戶動(dòng)線管理、體驗(yàn)流程管控、活動(dòng)上新推廣。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公寓夜間安全巡查，確保樓內(nèi)設(shè)施及住戶財(cái)產(chǎn)安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進(jìn)出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復(fù)夜間微信消息，緊急事項(xiàng)立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作；2.責(zé)任心強(qiáng)，具備基本安全防范意識(shí)；3.有保安、物業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.無(wú)犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時(shí)間：夜班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招包餡兒做餅阿姨無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（和包包子是一個(gè)道理）年齡35-50歲，工資5000-6000（包食宿，一人一床）月休2天主要內(nèi)容：做鮮肉餅，不忙的時(shí)候切切配菜，把食物打包

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標(biāo)：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實(shí)習(xí)期?負(fù)責(zé)外賣板塊運(yùn)營(yíng)+帶教新學(xué)徒?目標(biāo)：晉升門店運(yùn)營(yíng)助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過(guò)后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤(rùn)分紅【合伙人激勵(lì)機(jī)制·真金白銀看得見(jiàn)】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤(rùn)分紅：達(dá)標(biāo)合伙人可享門店季度凈利潤(rùn)15%分成（例：年凈利潤(rùn)50萬(wàn)，分紅7.5萬(wàn)）2.股權(quán)優(yōu)先：新開(kāi)門店可優(yōu)先以內(nèi)部?jī)r(jià)認(rèn)購(gòu)10%股份3.獨(dú)立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國(guó)門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計(jì)劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營(yíng)”（含選址評(píng)估/法務(wù)合同/財(cái)務(wù)報(bào)表課程）?跟隨創(chuàng)始人實(shí)地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對(duì)一導(dǎo)師（總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)帶教門店管理實(shí)戰(zhàn)）合伙人考核指標(biāo)：?帶教出3名合格學(xué)徒?負(fù)責(zé)板塊年利潤(rùn)增長(zhǎng)20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績(jī)效獎(jiǎng)金合伙人相關(guān)激勵(lì)第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎(jiǎng)參與“合伙人預(yù)備班”旁聽(tīng)資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈(zèng)《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤(rùn)分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測(cè)試】?加分題：現(xiàn)場(chǎng)描述“如果你是店長(zhǎng)，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過(guò)合伙人潛力測(cè)試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請(qǐng)資格【文案核心升級(jí)點(diǎn)】1.目標(biāo)倒推設(shè)計(jì)：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點(diǎn)，如第3年強(qiáng)制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵(lì)：明確利潤(rùn)分紅比例、股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過(guò)“創(chuàng)業(yè)營(yíng)+帶教+考核”三級(jí)體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制：合伙人需完成帶教/利潤(rùn)增長(zhǎng)等指標(biāo)，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來(lái)的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時(shí)間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會(huì)煎、會(huì)管、會(huì)分紅”的合伙人！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)公司商戶美團(tuán)、餓了么、京東外賣(連鎖和單店)的外賣運(yùn)營(yíng)工作，具體包含：新店上線；菜單，活動(dòng)設(shè)計(jì)以及上線；菜品圖上傳；平臺(tái)對(duì)接資源爭(zhēng)??；數(shù)據(jù)；毛利計(jì)算等2，輔助公司商戶抖音，點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)上線和運(yùn)營(yíng)（不會(huì)沒(méi)關(guān)系，有人帶，簡(jiǎn)單的維護(hù)即可）3，制定線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案，策劃和制定。4，清晰了解流量轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)關(guān)系和關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)診斷，分析和優(yōu)化工作要求：1，本科以上學(xué)歷2,一年以上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，小白只接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，一定要做事認(rèn)真，細(xì)心，有耐心，這一點(diǎn)比運(yùn)營(yíng)能力更重要4，會(huì)操作靈活使用基礎(chǔ)ps，熟悉使用WPS數(shù)據(jù)表格（硬性要求），5，我的工資不會(huì)讓失望，同時(shí)也希望你足夠穩(wěn)定，頻繁跳槽者公司工作簡(jiǎn)述：1，公司項(xiàng)目非常穩(wěn)定，很多2017年做到現(xiàn)在的項(xiàng)目，全部品牌直接對(duì)接，溝通效率很快，配合度很好，沒(méi)有經(jīng)常更項(xiàng)目的力和煩惱，服務(wù)好手里的項(xiàng)目就可以2，工作時(shí)間早9:30-18:00，雙休3，工資在7k-10k之間，拿多少靠自己能力PS:年齡不大于32歲

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系