工作時間:1、每月可調(diào)休4天，靈活安排您的生活。2、8.00-21.00，中間可以休息2-3個小時福利待遇:1、薪資構(gòu)成:單量提成+福利津貼+保險+惡劣天氣補貼+其他補助，綜合單價5-8元，日均40-50單，月均收入6000-12000，上不封頂，多勞多得!!2、入職即可分配宿舍，4-6人間，家設(shè)齊全，有空調(diào)，洗衣機，熱水器。工作內(nèi)容:用戶在門店點單后，在門店拿貨配送至客戶下單處，簡單易上手，取貨地點固定，不需要到處取貨，配送范圍2公里以內(nèi)。工作區(qū)域:可根據(jù)個人居住地點，市區(qū)門店就近分配，職位要求:1、年齡18-52歲，會騎電動車，會使用導(dǎo)航軟件，較強的學(xué)能力即可，無學(xué)歷要求。2、有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心，無經(jīng)驗有師傅陪帶，保證上手。

長沙·芙蓉區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容:負責(zé)上門家庭保潔服務(wù)；2.工作時間:每天工作8小時，每月休息四天；3、工作地點：長沙市；4.工作待遇：（1）綜合收入6000-10000元/月（有責(zé)底薪+工作提成+業(yè)務(wù)提成+滿勤獎+工齡獎，提成不封頂）（2）試用期三個月：保底4500元、5000元、5500元依次發(fā)放；(3)、上門服務(wù)險、員工意外險；5.招聘條件:（1）年齡20歲~45歲；（2）可接受小白，免費培訓(xùn)；（3）身體健康，無犯罪記錄，有責(zé)任心，人品好，能吃苦耐勞，工作細致認真。

長沙·芙蓉區(qū)

先生

立即聯(lián)系

公司正規(guī)營運車，底薪6-8k公司包住，結(jié)算方式可日結(jié)，可周結(jié)時間自由，公司提供車每天十個小時工作時長感興趣的師傅直接聯(lián)系

長沙·芙蓉區(qū)

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

用專業(yè)眼光為顧客搭配造型；耐心傾聽需求，提供優(yōu)質(zhì)購物體驗；整理陳列，讓店鋪時刻保持高顏值；協(xié)助庫存管理，確保貨品充足。

長沙·芙蓉區(qū)

江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

B端運營專員崗位職責(zé)1、B端商戶全生命周期管理負責(zé)平臺商戶（游戲賬號賣家/工作室）的招募、入駐審核、分級運營及留存策略制定。建立商戶成長體系（如等級、權(quán)益、激勵），提升高價值商戶粘性。定期分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)（如賬號上架量、成交率、客訴率），輸出優(yōu)化方案。2、平臺規(guī)則與生態(tài)治理制定B端商戶管理規(guī)則（如賬號定價規(guī)范、交易合規(guī)性、防欺詐機制）。協(xié)同風(fēng)控團隊打擊黑產(chǎn)賬號、惡意套利等行為，維護平臺生態(tài)健康。3、賦能與工具優(yōu)化推動商戶后臺功能迭代（如數(shù)據(jù)分析工具、批量上架系統(tǒng)），提升B端操作效率。策劃商戶培訓(xùn)體系（如直播課、操作手冊），降低使用門檻。4、行業(yè)洞察與競品對標調(diào)研游戲賬號交易行業(yè)趨勢（如熱門游戲賬號需求、定價波動），調(diào)整運營策略。監(jiān)控競品B端政策（如手續(xù)費、流量傾斜），提出差異化方案。5、跨部門協(xié)作聯(lián)動市場部策劃B端拉新活動（如入駐返傭、沖榜獎勵）。協(xié)同客服團隊處理B端糾紛，優(yōu)化SOP流程。任職要求1.2年以上平臺B端運營經(jīng)驗，熟悉電商、游戲交易或虛擬商品平臺優(yōu)先。2.專業(yè)能力：1）擁有商家全生命周期管理的能力2）具備活動策劃與執(zhí)行落地能力3）具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力4）熟悉平臺規(guī)則，有制定及優(yōu)化平臺規(guī)則的能力3.項目經(jīng)歷需要有獨立負責(zé)項目運行及落地的經(jīng)驗

長沙·芙蓉區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服經(jīng)理（游戲交易）崗位職責(zé)：1.負責(zé)優(yōu)化及管理客服團隊，建立規(guī)范、高效的客服運營管理體系；制定團隊目標、績效考核及人員發(fā)展規(guī)劃；降低人員流失率，保障團隊承接能力2.帶領(lǐng)客服團隊通過人員能力提升、話術(shù)優(yōu)化、激勵機制設(shè)計、數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式達成部門績效指標；對平臺的服務(wù)質(zhì)量和咨詢轉(zhuǎn)化結(jié)果負責(zé)；3.負責(zé)客服團隊方法論及優(yōu)秀話術(shù)的沉淀與萃取，定時進行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，提高團隊的業(yè)務(wù)能力；4.制定與完善用戶管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)與服務(wù)鏈路，提升交易轉(zhuǎn)化，服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；性別不限；2.5年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗且3年以上50人客服團隊管理經(jīng)驗，帶交易轉(zhuǎn)化性質(zhì)的團隊優(yōu)先；3.能承受較大工作壓力，善于溝通有耐性，團結(jié)協(xié)作意識強，有危機意識和危機處理能力；4.熟練使用WORD，Excel，PPT等各類辦公軟件。有良好的數(shù)據(jù)分析能力。5.有游戲后市場交易經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇：五險一金、年終獎、團建等

長沙·芙蓉區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

用戶精細化運營游戲數(shù)據(jù)分析能力電商社區(qū)數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)：1.負責(zé)社群日常維護，包括用戶入群審核、規(guī)則制定與宣導(dǎo)、秩序維護、問題解答等。2.獨立或協(xié)同團隊策劃、組織并落地線上社群活動；3.制定并執(zhí)行社群用戶增長策略，探索有效的拉新渠道和方法（持續(xù)擴大社群規(guī)模與影響力。4.定期監(jiān)控和分析社群核心數(shù)據(jù)，輸出運營報告。任職要求：1、1年及以上社群運營、用戶運營、新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。2、有獨立負責(zé)社群從0到1搭建或大規(guī)模社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

催收貸后管理風(fēng)控體系崗位職責(zé)：1、為平臺的賬號安全負責(zé)，建立賬號追回的行業(yè)標準及影響力，對賣家游戲賬號交易后的發(fā)生找回率及追回率負責(zé)。2、負責(zé)對追回團隊進行管理和指導(dǎo)，制定追回計劃、標準和流程，提高追回效率，為追回的指標負責(zé)。3、負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，并進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題和改進空間，及時梳理追回處理流程，改進追回的方式。4、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告，包括客戶追回情況、追回率、客戶滿意度等數(shù)據(jù)，向前端業(yè)務(wù)部門輸出降低發(fā)生追回率的相關(guān)建議及策略。5、負責(zé)追回團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，并進行個人評估和激勵，以提高團隊整體素質(zhì)，提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、5年及以上賬號追回/催收相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。3、熟練掌握管理知識、追回問題處理方式；具有數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力。5、具有較強的責(zé)任心、目標意識強。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘車險電話銷售（有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-45歲，公司提供帶薪培訓(xùn)，幫助自我成長）★適合附近的寶媽，工作顧家兩不誤！★工作內(nèi)容：針對車險即將到期的用戶，通過電話、微信為客戶辦理每年續(xù)保事宜；以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保為輔(客戶名單由公司提供，固定辦公場所，無需外出)。上班時間08:30-17:00★福利待遇：試用期3個月:保底3000元，或者底薪2000+績效，哪個高以哪個為準發(fā)工資；轉(zhuǎn)正后，，底薪2000+績效(前期基本有3000-4500，后期努力的話8000-12000上不封頂)；周末雙休；法定節(jié)假日；出單紅包；不定期團建；提供內(nèi)部培訓(xùn)。$工作地點：人民東路人民里商業(yè)街招聘熱線:龍女士

長沙·芙蓉區(qū)

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系