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崗位內(nèi)容：1.推廣辦理銀行商家收款碼，根據(jù)銀行政策，協(xié)助銀行客戶經(jīng)理做一些增值業(yè)務(wù)。2.開拓新客戶同時并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。3.為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。任職要求：1.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)，2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。3.能吃苦，圖輕松賺錢快的不適合

昆明·呈貢區(qū)

解女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理交通補(bǔ)助月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限中專及以上代理商銷售招商加盟面銷/陌拜地推銷售較多外勤按單提成階梯式提成銷售額提成

售后服務(wù)專員（央企+雙休）

3000-7000元/月

做好售后服務(wù)工作。包括保單變更，理賠，續(xù)費(fèi)，加保等工作。并負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放維護(hù)客戶關(guān)系，通知客戶參加公司相關(guān)活動。一、工作內(nèi)容：1、數(shù)據(jù)更新，遞送保單，維護(hù)追加?？蛻簦?、資料變更，理賠報案處理，維護(hù)客戶關(guān)系；3、操作電腦做案件的處理和信息的錄入，為客戶提供保單體檢及二次開發(fā)；4、協(xié)助客戶領(lǐng)取生存金，教育金，年金，通知保費(fèi)續(xù)交等。二、任職要求：1、全日制大專及大專以上學(xué)歷；2、性別不限，年齡25歲到45歲；3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉電腦操作和中文打字；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。三、福利待遇：1、公司提供具有市場競爭力的薪資及完善的福利待遇；2、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期：3000-5000轉(zhuǎn)正后：6000-10000（上不封頂）3、每天8小時工作制，每周上5休2，周末雙休，法定國假日同國家標(biāo)準(zhǔn)。4、工作時間：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有兩小時午休）5、帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等）+崗位津貼+生日券+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+每年免費(fèi)體檢+定期團(tuán)隊(duì)活動。6、收入多元化，可做廣發(fā)銀行金融（中國人壽2016年收購廣發(fā)銀行）、理財類業(yè)務(wù)

昆明·呈貢區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險銷售年終獎五險月結(jié)大專及以上按單提成

昆明呈貢區(qū)招聘保潔員10人，月薪2400～2700元。保潔領(lǐng)班3人

2000-3000元/月

招聘保潔員10人，月薪2400～2700元。保潔領(lǐng)班3人，月薪3000～3500元。上六休一，過節(jié)福利，面試地址：呈貢區(qū)置信銀河廣場

昆明·呈貢區(qū)

先生

立即聯(lián)系

保潔6-10人月結(jié)

西門子電器急聘工人/月保底9000+包吃住+長白班+送被褥+可預(yù)支

9000-11000元/月

?。?！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。。。。×咙c(diǎn)：月保底9000+！吃住全包！零費(fèi)用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班?。?！薪資待遇:1、長、短期工均可:月工資9000-11000+元，加班有加班費(fèi)，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次（二）工作環(huán)境普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費(fèi)；水電免費(fèi)；伙食免費(fèi)；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．?。。∮幸庹哒堉苯樱ㄌ砑游⑿牛┗蛘摺稉艽螂娫挕吩敿?xì)了解?。。】蓛?yōu)先安排?。。?/p>

昆明·呈貢區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工/操作工包吃包住20人以上月結(jié)

4000，購買

4000-5000元/月

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，定期組織體檢，過節(jié)福利，年終獎

昆明·呈貢區(qū)

武女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員

4000，購買購買保險

4000-5000元/月

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，定期組織體檢，過節(jié)福利，年終獎

昆明·呈貢區(qū)

武女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員

總經(jīng)理助理/行政

4000-10000元/月

環(huán)境維護(hù)：辦公環(huán)境、辦公設(shè)備（打印機(jī)等）的日常維護(hù)與管理，確保正常運(yùn)行?！の镔Y管理：辦公用品、日常福利的采購、發(fā)放和庫存管理?！な聞?wù)處理：收發(fā)快遞、訂水、訂票、預(yù)訂酒店、接待訪客等日常行政事務(wù)?！の臋n協(xié)助：協(xié)助起草、打印、復(fù)印、歸檔和管理各類行政文件、通知、合同等?！せ顒又С郑簠f(xié)助組織、籌備公司會議、年會、團(tuán)建等各類活動?！せA(chǔ)溝通：客戶接待，進(jìn)行初步的接轉(zhuǎn)和信息傳遞。教育背景：要求大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。辦公軟件：熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件是基本要求，需要能高效制作文檔、表格和幻燈片。細(xì)致認(rèn)真與責(zé)任心：工作中涉及大量瑣碎事務(wù)，任何一個小差錯都可能影響整個辦公室的運(yùn)行。溝通協(xié)調(diào)能力：需要與公司內(nèi)部各部門同事以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。服務(wù)意識與親和力：崗位性質(zhì)要求有良好的服務(wù)精神，耐心、友善地解決同事們的需求。主動性與多任務(wù)處理能力：能同時處理多項(xiàng)任務(wù)，分清主次，并能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。保密意識：會接觸到公司內(nèi)部信息，需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。.項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重要項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。·商務(wù)陪同：有時需陪同總經(jīng)理參加商務(wù)會議、接待重要客戶。日程管理：高效、合理地安排總經(jīng)理的日程、會議和差旅行程。商務(wù)禮儀與職業(yè)形象：代表總經(jīng)理和公司的形象，需具備得體的商務(wù)禮儀和專業(yè)的外在形象。

昆明·呈貢區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總助/CEO助理/董事長助理3-5年大專及以上

急聘工人/月保底9000多+包吃住+長白班+送被褥

9000-12000元/月

急聘工人/月保底9000多+包吃住+長白班+送被褥+可預(yù)支亮點(diǎn)：月保底9000+！吃住全包！零費(fèi)用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班?。。⌒劫Y待遇:1、長期正式工9000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:280-360一天，吃住都包。！??！本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時在線在線咨詢回復(fù)?。?！

昆明·呈貢區(qū)

物流運(yùn)營經(jīng)理/物流顧問

5000-10000元/月

一、核心運(yùn)營管理這是職責(zé)的重中之重，確保日常物流活動順暢、高效。1.倉儲管理：·負(fù)責(zé)倉庫的日常進(jìn)出庫操作的管理與優(yōu)化?！ひ?guī)劃和管理倉庫布局，優(yōu)化庫存擺放，提升空間利用率和作業(yè)效率?！?shí)施并維護(hù)高效的倉庫管理系統(tǒng)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?！ご_保倉庫環(huán)境符合安全、5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）等標(biāo)準(zhǔn)。2.運(yùn)輸與配送管理：·規(guī)劃和管理運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，包括干線運(yùn)輸、區(qū)域配送和“最后一公里”配送?！す芾砗蛢?yōu)化運(yùn)輸路線，以降低運(yùn)輸成本和提高時效?！へ?fù)責(zé)承運(yùn)商（快遞公司、貨運(yùn)公司等）的管理、談判、考核和關(guān)系維護(hù)。·處理運(yùn)輸過程中的異常情況，如延誤、貨損、丟件等，并制定預(yù)防措施。3.庫存管理：·制定和執(zhí)行庫存控制策略，設(shè)定安全庫存水平，避免斷貨或過度庫存?！けO(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、庫齡等關(guān)鍵指標(biāo)，定期分析并處理滯銷品和呆滯庫存?！f(xié)調(diào)與采購、銷售等部門的計劃，確保庫存水平與業(yè)務(wù)需求匹配。二、團(tuán)隊(duì)管理與人員發(fā)展物流運(yùn)營最終由團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，人員管理是關(guān)鍵。1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：招聘、培訓(xùn)、管理和激勵下屬團(tuán)隊(duì)（如倉庫主管、操作員、文員等）。2.績效管理：為團(tuán)隊(duì)設(shè)定清晰的績效目標(biāo)（KPI），并進(jìn)行定期評估和反饋。3.流程培訓(xùn)：確保所有團(tuán)隊(duì)成員都經(jīng)過充分培訓(xùn)，理解并嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）。三、成本控制與預(yù)算管理1.成本分析：監(jiān)控和分析各項(xiàng)物流成本，如倉儲租金、人力成本、運(yùn)輸費(fèi)用、耗材費(fèi)用等。2.預(yù)算制定與執(zhí)行：參與制定年度物流運(yùn)營預(yù)算，并確保各項(xiàng)開支在預(yù)算范圍內(nèi)。3.成本優(yōu)化：持續(xù)尋找降本增效的機(jī)會，通過流程改進(jìn)、技術(shù)應(yīng)用、談判等手段降低單位運(yùn)營成本。四、流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持1.流程設(shè)計與改進(jìn)：持續(xù)審視并優(yōu)化現(xiàn)有的物流操作流程，引入精益管理（Lean）等方法消除浪費(fèi)。2.系統(tǒng)與技術(shù)支持：協(xié)同IT部門或供應(yīng)商，優(yōu)化和利用好WMS、TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）等信息系統(tǒng)，用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。3.項(xiàng)目管理：領(lǐng)導(dǎo)或參與物流相關(guān)的改進(jìn)項(xiàng)目，如新倉規(guī)劃、自動化設(shè)備引入、新系統(tǒng)上線等。五、客戶服務(wù)與質(zhì)量管理1.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控訂單滿足率、準(zhǔn)時交貨率、貨損率等關(guān)鍵服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)（KPI）。2.處理客戶投訴：協(xié)調(diào)解決與物流運(yùn)營相關(guān)的客戶投訴和查詢，提升客戶滿意度。3.合規(guī)與安全：確保所有運(yùn)營活動符合國家法律法規(guī)（如運(yùn)輸法規(guī)、消防安全、勞動法）和公司政策。六、人際溝通1.出色的溝通與人際技能：能夠與不同層級的人有效溝通，建立信任關(guān)系。2.談判與說服能力：在價格和服務(wù)條款上為公司爭取最大利益，同時讓客戶感覺“贏”了。3.戰(zhàn)略式銷售思維：物流運(yùn)輸給客戶提供解決方案，幫助客戶成功，成為其業(yè)務(wù)伙伴。4.行業(yè)知識與學(xué)習(xí)能力：深入了解物流行業(yè)（如不同運(yùn)輸模式的優(yōu)缺點(diǎn)、倉儲類型、行業(yè)術(shù)語）、市場趨勢和競爭對手。5.抗壓性與韌性：能夠面對頻繁的拒絕，并保持積極心態(tài)持續(xù)尋找新機(jī)會。6.結(jié)果導(dǎo)向：自我驅(qū)動。7.數(shù)據(jù)分析能力：能分析客戶數(shù)據(jù)、計算報價、評估業(yè)務(wù)的盈利能力

昆明·呈貢區(qū)