面試流程：不需要筆試。（看了簡歷之后覺得合適才會約面試）崗位職責：1、負責亞馬遜平臺店鋪內(nèi)部的銷售運營工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產(chǎn)品風險，維護賬號健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評率和良好信用度，制作銷售明細報表、進行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護和優(yōu)化listing頁面，緊跟市場行情，制定合理有競爭力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點亞馬遜經(jīng)驗；2、對亞馬遜平臺感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學習能力及抗壓能力；4、不定時下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營理念。

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鄭先生

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1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負責公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實；2、負責人才招聘、面試，員工的入職、培訓、人事調(diào)動、處理員工關系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負責公司后勤事務的管理、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責、任職資格等，維護及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關系，入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復以便更好的為員工提供服務；7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表，及時反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負責公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領導交代的其他事項。上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實名企業(yè)

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跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊，現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責：1.負責海外市場調(diào)研，分析消費趨勢及競品動態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對接供應商，評估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運營、供應鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對海外消費者需求敏感，擅長數(shù)據(jù)分析與市場預判；4.具備較強談判能力與供應鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標導向，適應快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績效獎金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團隊，廣闊晉升空間.上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長，請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標題：姓名+應聘選品專員）。

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林女士

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崗位要求：1、2年及以上業(yè)務開展經(jīng)驗，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設計或供應商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺物流規(guī)則，能預判政策風險，及時平衡客戶的需求崗位職責：1、通過電話/拜訪或新媒體主動開發(fā)跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護老客戶關系，定期回訪挖掘增量需求，實現(xiàn)長期合作崗前培訓?（帶薪）：跨境小包業(yè)務知識、電銷話術(shù)設計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關稅新政市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；

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徐先生

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立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負責公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實；2、負責人才招聘、面試，員工的入職、培訓、人事調(diào)動、處理員工關系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負責公司后勤事務的管理、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責、任職資格等，維護及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關系，入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復以便更好的為員工提供服務；7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表，及時反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負責公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領導交代的其他事項。上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊，現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責：1.負責海外市場調(diào)研，分析消費趨勢及競品動態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對接供應商，評估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運營、供應鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對海外消費者需求敏感，擅長數(shù)據(jù)分析與市場預判；4.具備較強談判能力與供應鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標導向，適應快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績效獎金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團隊，廣闊晉升空間.上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長，請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標題：姓名+應聘選品專員）。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：(客戶成交率極高)1.負責小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢，解答疑問并推動簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護已合作商戶關系，定期回訪跟進活動效果，協(xié)助商戶落地推廣動作。4.記錄商戶信息、溝通進度及數(shù)據(jù)，每日同步至團隊看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動。3.經(jīng)驗靈活：有無地推經(jīng)驗均可！有社區(qū)團購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓可居家辦公。薪資福利：1.無責底薪+高提成（單商戶簽約獎勵100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。2.成長支持：免費培訓“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對1帶教，3天即可獨立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團隊獎勵300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

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胡先生

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立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達力強（普通話流利，語音感染力佳），擅長需求挖掘與異議處理（如應對客戶價格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強的目標感崗位職責：1、通過電話主動開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務。2、維護老客戶關系，定期回訪挖掘增量需求，實現(xiàn)長期合作崗前培訓?（帶薪）：跨境小包業(yè)務知識、電銷話術(shù)設計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務商，市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；季度團建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機會

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責貨物打包、整理、分類、貼標以及配合其他工作人員工作時間：五天工作制，周六需要上班按加班計算工資，工作時間：8：00-12：30，13：30-17：00（特殊情況上下班時間可進行調(diào)整）要求：懂點電腦，熟悉Excel使用福利：倉庫下午茶，每月聚餐，生日福利，節(jié)假日福利等，過年約15天的帶薪假期。每個月10號發(fā)放上個月薪資。工作氛圍好，同事易相處。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈401-18

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張女士

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立即聯(lián)系

內(nèi)衣工廠自產(chǎn)自銷，強大供應鏈，主要做內(nèi)衣類目熟悉拼多多玩法，強付費，自然流無經(jīng)驗勿擾崗位職責：1、負責拼多多店鋪的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架優(yōu)化、流量提升及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；2、根據(jù)市場趨勢和數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行店鋪運營策略和促銷活動，推動銷售增長；3、管理店鋪庫存，跟進訂單處理，確?？蛻魸M意度；4、監(jiān)控競店和行業(yè)動態(tài)，調(diào)整運營策略以搶占市場份額；5、定期分析運營數(shù)據(jù)，制定改進計劃，提升店鋪整體表現(xiàn)。任職要求：1、熟悉拼多多平臺規(guī)則，有1年以上拼多多店鋪運營經(jīng)驗；2、具備較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨立完成運營報告；3、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；4、有電商內(nèi)容營銷、活動策劃及用戶增長經(jīng)驗者優(yōu)先；5、對工作有高度的責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持創(chuàng)新思維。

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趙先生

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立即聯(lián)系

崗位職責系統(tǒng)運維與監(jiān)控負責公司服務器、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)庫及中間件的日常部署、配置、維護與優(yōu)化；監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)（如CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡等），及時處理告警并保障服務高可用性。故障排查與應急響應快速定位并解決線上系統(tǒng)故障，制定應急預案，確保業(yè)務連續(xù)性；自動化運維編寫腳本（Shell/Python/Ansible等）實現(xiàn)自動化部署、日志分析、備份恢復等任務；推動運維工具鏈建設，提升運維效率。安全與合規(guī)實施系統(tǒng)安全加固、漏洞修復、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)備份策略；配合完成安全審計、等保測評等合規(guī)性工作。文檔與協(xié)作編寫運維操作手冊、技術(shù)文檔及故障復盤報告；與開發(fā)、測試團隊協(xié)作，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和發(fā)布流程。任職要求1.學歷與經(jīng)驗本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡工程或相關專業(yè)；3年以上運維相關工作經(jīng)驗2.技術(shù)能力精通K8s集群管理熟悉Linux系統(tǒng)管理及常用命令，了解WindowsServer運維；掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Redis等組件的配置與調(diào)優(yōu)；熟悉Zabbix/Prometheus/Grafana等監(jiān)控工具；熟悉Shell/Python/Perl至少一種腳本語言；有云平臺（AWS/Aliyun/TencentCloud）運維經(jīng)驗。3.網(wǎng)絡與安全熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議，具備網(wǎng)絡故障排查能力；了解防火墻、VPN、負載均衡等網(wǎng)絡設備配置；熟悉常見安全攻防手段及防御方案。4.能力素質(zhì)責任心強，具備良好的邏輯分析和問題解決能力；能承受工作壓力，適應緊急故障處理；良好的團隊協(xié)作與溝通能力。5.加分項有大規(guī)模集群運維或高并發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗；熟悉CI/CD流程，了解Jenkins/GitLabCI等工具；持有RHCE、CCNP、AWS認證等證書。

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聶女士

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立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動畫生成類型，有參與過賬號養(yǎng)成過程。有想法，責任心強。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動畫生成類型，有參與過賬號養(yǎng)成過程。有想法，責任心強。

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楊先生

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招聘崗位：外貿(mào)公司產(chǎn)品開發(fā)助理工資待遇：月薪4500，做得好工資獎金一直會增長工作內(nèi)容：在各種銷售平臺上面找新品上架到我們自己平臺上面崗位要求：大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生工作時間：10.30-19.30，單休工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂田國際中心d棟

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段先生

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崗位詳情：1.負責日常靜態(tài)信息維護聚合。2.負責使用及測試內(nèi)部工具，提出優(yōu)化點，并與各部門協(xié)調(diào)溝通。薪資區(qū)間：4-5k。崗位需求：1.大專以上學歷，可以無經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也是可以的，要求細心認真。2.做過客服/運營優(yōu)先考慮。

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聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練應用各種辦公軟件，有一定英文基礎，服從安排，容易溝通，接觸過外貿(mào)工作、有美工基礎優(yōu)先，主要工作：負責辦公室日常工作、配合主管處理日常工作事務

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段先生

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打招呼請務必自我介紹以下三點，我們只篩選有價值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費)？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負責電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理，登記，核對，盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查，對出庫訂單進行配貨和打包發(fā)貨。加分項：-性格活潑，有流暢的表達溝通能力-細心負責，能查漏補缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費，出差有差補。半年一次調(diào)薪考核。每月15號發(fā)放。

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先生

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1、男、女頻小程序短劇劇本要求原創(chuàng)或者小說IP改編2、60-80集，每集1到2分鐘3、爽點要足，有創(chuàng)新，懂卡點，可作者轉(zhuǎn)編劇任職要求：1、有影視劇本，編劇，文學相關專業(yè)優(yōu)先2、擅長創(chuàng)新，有閱讀經(jīng)驗，能夠把控情節(jié)，人物性格等各個方面3、了解爆款短劇特點，擅長總結(jié)分析4、能夠根據(jù)反饋信息修改劇本5、可全職或者兼職

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商操盤手（傳統(tǒng)電商、興趣電商，0投入，高分成）【職位定位】招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人，非傳統(tǒng)雇傭制！無需資金投入，零風險入局傳統(tǒng)電商市場；以「老板心態(tài)」操盤核心項目，共享年銷增長紅利！我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」-前端主導權(quán)：獨立運營傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，自主制定營銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動-后端全托管：供應鏈/倉儲/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐，告別重資產(chǎn)投入，專注流量與轉(zhuǎn)化一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成1.零資金啟動-無需承擔資金壓力，專注發(fā)揮運營能力-公司預墊供應鏈資金，支持多SKU快速上架2.階梯式利潤分成-基礎分成：按店鋪凈利潤階梯式提?。ň唧w根據(jù)GMV目標面議）-超額獎勵：年度GMV突破千萬級，額外享受10%超額利潤分紅3.全渠道自主操盤-任選賽道：傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，可多平臺同步布局-運營自由：自主決定運營策略，公司不干預具體運營動作4.長期事業(yè)綁定-合作周期靈活，退出時保留歷史項目分成權(quán)益-優(yōu)秀合伙人可升級為股東，參與公司整體利潤分配二、我們的核心優(yōu)勢——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能1.供應鏈保障-源頭直供：對接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠，成本控制能力業(yè)內(nèi)領先-柔性生產(chǎn)：小單起訂，快速測試新品爆款-倉儲物流：全年365天發(fā)貨，支持一件2.專業(yè)運營彈藥庫-視覺賦能：天貓TOP級視覺團隊，提供店鋪首頁裝修、詳情頁優(yōu)化、短視頻等-客服體系：專業(yè)客服團隊，365×16小時服務響應3.成熟案例背書-年銷千萬級店鋪運營經(jīng)驗-多類目TOP10成功案例庫三、合伙人核心要求——只招「實戰(zhàn)派操盤手」1.硬實力要求（必選項）-3年以上電商實戰(zhàn)經(jīng)驗，有月銷百萬級案例-精通平臺規(guī)則（如搜索排名/活動玩法/付費推廣）-數(shù)據(jù)化運營思維，擅長ROI精細化管控2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)（加分項）-結(jié)果導向：習慣用數(shù)據(jù)復盤，能獨立制定季度/年度運營計劃并落地執(zhí)行-資源整合：可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源-長期主義：認同「3年磨一劍」，愿意長時間與公司合作四、合作保障——全周期風險管控體系1.風險共擔機制-公司承擔產(chǎn)品研發(fā)、倉儲物流等重資產(chǎn)投入-每月出具財務報表，凈利潤核算包含且不限于推廣費/平臺扣點/物流成本等2.靈活退出機制-靈活合作周期，項目退出可保留歷史分成權(quán)益五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」-實戰(zhàn)派：拒絕紙上談兵，用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實力-野心家：不甘于打工，渴望從「執(zhí)行者」升級為「項目Owner」-長期主義者：相信「精細化運營」而非短期流量投機，愿意深耕用戶復購與品牌沉淀-數(shù)據(jù)控：能把ROI、ACOS、UV價值等核心指標刻進運營DNA加入我們，你將獲得-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性（上不封頂）-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感-對接行業(yè)頂級資源的快車道（工廠/平臺/資本）

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梅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、負責公司8位單片機及32位單片機等相關產(chǎn)品和公司自主開發(fā)應用方案銷售及推廣；2、開拓市場，發(fā)展新客戶，通過各種渠道獲取客戶資源開發(fā)新客；3、制定拜訪計劃，拜訪客戶，了解客戶的需求，負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃，建立良好的長期合作關系?！緧徫灰蟆浚?、大專及以上學歷；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)?！竟靖＠?1、底薪（因崗位，經(jīng)驗和工作成績而定）+提成，待遇優(yōu)厚；2、試用期后調(diào)整薪資，滿一年業(yè)績達標可享受公司年底雙薪，公司每月員工聚餐、季度團建和年度旅游等活動；3、福利：五險一金、員工年度體檢、節(jié)假日禮金禮品、不定時下午茶、生日會、生日紅包、技能培訓、公費培訓、購買公司激勵股；4、所有受聘人員將享受體面的工資待遇、社會保險、完善的培訓以及其他各項勞動權(quán)利，對工作成績優(yōu)秀和潛力突出者，公司將重點培養(yǎng)成為頂尖骨干力量，實現(xiàn)骨干紅利分配；5、晉升通道：銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售副總；技術(shù)通道：銷售助理→初級銷售工程師→中級銷售工程師→高級銷售工程師。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】：1、根據(jù)實際情況，采用電話、短信等方式進行談判。2、與債務人或相關人員進行溝通、引導客戶及時處理逾期欠款，降低客戶征信風險，幫助銀行或消費金融公司減少資產(chǎn)損失3、確保催收過程中的語言表達清晰流暢，以提高溝通效果?！救温氁蟆浚?、普通話標準口齒清晰，能夠有效地與客戶進行溝通。2、熟悉基礎的辦公計算機操作3、有信用卡經(jīng)驗催收經(jīng)驗優(yōu)先【上班時間】：朝九晚六【薪資構(gòu)成】：無責薪資+額外激勵+高額提成，綜合月薪8-15K我們不看重學歷，無論是本科、大專、中專、高中，我們都一視同仁，只要你肯努力，想賺錢【公司福利】：1、購買五險一金2、享受國家規(guī)定帶薪假期3、節(jié)假日慰問禮，體現(xiàn)濃濃的節(jié)日氛圍4、辦公環(huán)境良好，室內(nèi)中央空調(diào)辦公，無需外出風吹日曬雨淋5、不定時下午茶我們和其它貸后公司不一樣第一：我們看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久第二：相比績效，我們更關心員工，只有開心的工作，才能創(chuàng)造高業(yè)績第三：別的公司裁員減員，我們依然擴大規(guī)模，因為公司實力強大

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hi，未來伙伴！我是CJ，我們正在打磨一款海外達人營銷AIAgent產(chǎn)品。目前產(chǎn)品MVP即將上線，為了加快產(chǎn)品迭代速度和提高用戶體驗，我們急需招聘一位全職后端工程師。職位信息*崗位：Golang后端工程師*類型：全職，需到崗（深圳龍崗坂田）*薪資：固定月薪20k–25kRMB/月+期權(quán)*團隊規(guī)模：10人創(chuàng)業(yè)團隊，產(chǎn)品/技術(shù)/市場/運營齊備主要工作1.參與后端架構(gòu)設計與核心模塊開發(fā)，保證API高可用、高并發(fā)。2.負責數(shù)據(jù)模型、MySQL/Redis/MongoDB優(yōu)化和維護。3.搭建并維護基礎AI推理服務（模型部署、監(jiān)控、告警）。4.實現(xiàn)多Agent協(xié)同與任務調(diào)度，確保業(yè)務流程順暢。5.和產(chǎn)品、前端、運營配合，按周迭代需求。我們希望你具備*3–5年Go語言開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Gin/GORM；掌握并發(fā)模型與調(diào)度原理。*數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&設計模式扎實，代碼可讀可測。*熟練使用Docker、K8s，了解云上部署。*良好的溝通與自驅(qū)力，能在小團隊高效推進任務。*希望有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，長期共同成長加分項*有跨境電商、SaaS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；*有微服務架構(gòu)設計與實踐經(jīng)驗；*了解Agent/OpenRouter/RAG/MCP/LangChain等AI工具鏈；*懂些前端當然更好。我們能提供*產(chǎn)品市場需求很大，真正解決商家核心痛點。*小團隊扁平溝通，需求調(diào)研充分，決策路線清晰。*期權(quán)按貢獻分配，薪資按時發(fā)放

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方先生

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崗位職責：1、負責公司ETSY的美區(qū)本土店運營工作，包括但不限于listing優(yōu)化、訂單及庫存的管理等，為店鋪的健康和銷量負責；2、有ETSY全方位能力，關鍵詞小能手，精通選品及廣告投流；公司還有自主內(nèi)容創(chuàng)作TK等平臺賬號進行配合；3、熱愛各類飾品，對飾品選品有深刻理解，與團隊完成店鋪選品及打品運營策略的制定并執(zhí)行；4、對平臺政策敏感，持續(xù)關注ETSY平臺動向和規(guī)則變化，及時制定策略和調(diào)整運營方向；5、關注ETSY平臺的內(nèi)容發(fā)展趨勢，能夠及時有效監(jiān)控并分析店鋪數(shù)整體營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高店鋪賬號的活躍度，從而提高視頻內(nèi)容轉(zhuǎn)化率等。任職資格:1、本科及以上學歷，英語能力佳，海歸優(yōu)先，經(jīng)驗優(yōu)秀者條件可放寬；2、對社媒平臺有深刻理解，有成熟的選品邏輯，熟悉ETSY平臺規(guī)則和用戶行為特點；3、具有ETSY半年以上運營經(jīng)驗，有打造爆款經(jīng)驗或負責過單店鋪月營業(yè)額1萬美金以上的店鋪運營經(jīng)驗；4、具有洞察力，善于捕捉熱點；具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解和解讀關鍵數(shù)據(jù)，從中提煉有價值的信息并優(yōu)化運營策略；薪酬福利：1.社保+五險+簽訂正式勞動合同+年底分紅；2.工作環(huán)境：公司擁有年輕的管理層，良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境；3.文娛活動：定期組織各項下午茶、聚餐等文娛活動。

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郭女士

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負責tiktok帶貨視頻剪輯，熟悉去重混剪等技術(shù)，熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產(chǎn)出。有化妝品類目經(jīng)驗優(yōu)先。

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李先生

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核心能力要求 1. 目標導向，敢挑戰(zhàn)高薪：具備強烈的業(yè)績目標感與賺錢欲望，能接受銷售業(yè)績考核，以達成高業(yè)績、獲取高提成作為核心工作動力。 2. 實戰(zhàn)經(jīng)驗，能從0起店：擁有完整的亞馬遜店鋪從0到1搭建與運營經(jīng)驗，熟悉選品、Listing優(yōu)化、初期流量獲取及店鋪基礎權(quán)重提升全流程，可獨立推動新店鋪實現(xiàn)盈利。 3. 專業(yè)扎實，懂平臺邏輯：深入理解亞馬遜平臺算法規(guī)則（如A9/A10算法）、流量分配機制及各站點（如北美、歐洲站）運營差異，能結(jié)合平臺規(guī)則制定合規(guī)且高效的運營策略。 4. 主動探索，有鉆研精神：持續(xù)關注亞馬遜政策更新、行業(yè)競品動態(tài)及新興運營玩法（如站外推廣、短視頻營銷），愿意主動研究解決運營中的復雜問題（如Listing降權(quán)、差評處理）?；A任職要求 ? 學歷：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 語言：具備良好的英語讀寫能力，能獨立完成Listing撰寫、郵件溝通及競品分析；掌握小語種（如德語、日語）者優(yōu)先。 ? 經(jīng)驗：1年及以上亞馬遜平臺獨立運營經(jīng)驗，有成熟店鋪操盤案例者優(yōu)先。 ? 技能：熟練使用亞馬遜后臺及常用運營工具（如JungleScout、Helium10、賣家精靈等選品/數(shù)據(jù)分析工具），具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作。 ? 素養(yǎng)：工作認真負責，具備較強的抗壓能力與時間管理能力，能適應跨境電商行業(yè)的工作節(jié)奏（如應對時差處理緊急事務）。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系