公司簡(jiǎn)介
艾爾吉通信(加納)有限公司成立于加納,公司位于阿克拉,是加納領(lǐng)先的電腦和手機(jī)制造商。RLG公司是真正意義上的第一家非洲本土進(jìn)行臺(tái)式電腦、筆記本電腦和手機(jī)生產(chǎn)的公司,并且提供電腦和手機(jī)維修培訓(xùn)。公司已為成千上萬(wàn)的非洲年輕人提供了大量高技術(shù)含量的工作崗位,同時(shí)也亦滿足了人們對(duì)于電腦和其他IT產(chǎn)品的不斷增長(zhǎng)的需求。RLG致力于通過(guò)在加納和其他地方設(shè)立的工廠研發(fā)出高質(zhì)量的電子產(chǎn)品,為消費(fèi)者、客戶和其他利益相關(guān)人提供高質(zhì)量和高價(jià)值的產(chǎn)品。公司還與微軟保持OEM的伙伴關(guān)系。RLG集團(tuán)在加納、中國(guó)、尼日尼亞、迪拜、肯尼亞、南非、安哥拉、盧旺達(dá)和岡比亞設(shè)有分公司或辦事處,并在其中一些國(guó)家建有先進(jìn)的工廠以擴(kuò)張其業(yè)務(wù)到整個(gè)西非市場(chǎng),甚至整個(gè)非洲大陸。公司的產(chǎn)品囊括了低、中、高端終端產(chǎn)品,包括手機(jī)、臺(tái)式電腦、筆記本電腦、平板電腦以及周邊附配件產(chǎn)品,例如耳機(jī)、音箱等。RLG獲得了諸多榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。她在最近的一次“加納公司前100強(qiáng)”排名中名列第一,同時(shí)獲得了由GIPC(Ghana Investment Promotion Center )頒發(fā)的“加納發(fā)展最快公司”和“2011年加納ICT行業(yè)領(lǐng)頭羊”。公司的創(chuàng)始人Roland Agambire先生被Chartered Institute of Marketing Ghana (CIMG)評(píng)為加納2011年年度市場(chǎng)營(yíng)銷人物,公司的手機(jī)產(chǎn)品也同時(shí)被授予2011年年度產(chǎn)品。Roland Agambire先生更早前已被ECOWAS, The Ghana Chamber of Commerce and Industry和其他許多組織授予過(guò)很多其它獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。根據(jù)普華永道和金融時(shí)報(bào)的評(píng)選,Agambire先生榮膺“加納最受尊敬的CEO”的第二名,他所領(lǐng)導(dǎo)的rlg公司也被授予”加納最受尊敬的公司”的第三名。RLG公司是Association of Ghana Industries (AGI)、Ghana Chamber of Commerce & Industry (GCCI ) 和corporate member of the Institute of Public Relations, Ghana (IPR)的榮譽(yù)會(huì)員。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市龍崗區(qū)橫崗街道四聯(lián)社區(qū)富利時(shí)路3號(hào)5棟3層303-3051
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深圳·龍崗區(qū)
9月6日 21:49

新廠新車間妹多不體檢
6000-7000元/月工作內(nèi)容:本廠現(xiàn)招聘普工,不體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包吃包住,普通工衣,做事輕松,可選擇崗位。 一、招聘要求: 1、年齡:16-45周歲,男女不限。 2、有本人身份證,或者臨時(shí)身份證都可以安排 二、薪資福利: 、到手工資6000-7000 、上班可以帶自己的手機(jī)、只要能把自己的事做好就沒問題, 、吃飯免費(fèi),到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。 川菜等宿舍46間空間大干凈衛(wèi)生通風(fēng)良好有空調(diào)熱水。 三、工作方面: 1、長(zhǎng)白班,兩班倒都有招聘,可自由選擇。 2、上六休一。 3、管理不嚴(yán),做事都是很簡(jiǎn)單的組裝包裝,品檢,掃碼入庫(kù), 倉(cāng)庫(kù)拉貨一看就會(huì),簡(jiǎn)單輕松 四、小時(shí)工好處: 1、入職當(dāng)天可借支,離職當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)結(jié)清所有工 資。
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玩具新廠不穿工衣不體檢可短期人
6000-7000元/月工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)電子玩具、藍(lán)牙耳機(jī)、充電器、數(shù)據(jù)線等,坐著上班,電子廠活輕松 工資待遇: 綜合工資月6000-7000 上六休一(免費(fèi)吃住不用自己花錢),加班多,工資高,可預(yù)支,人走帳清 吃住情況: 包吃包住,直接刷廠牌吃飯,米飯,炒菜,面條管吃飽。 宿舍4-6人/間,宿舍有空調(diào),洗衣機(jī),熱水器。當(dāng)天到,當(dāng)天安排住宿和崗位。
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新廠急招耳機(jī)/手環(huán)包裝7000-8000/月+不壓工資+人走帳清
7000-9000元/月新工廠直招 臨時(shí)工:280-300一天 正式工:穩(wěn)定8000一個(gè)月 工作內(nèi)容:做手機(jī)配件,數(shù)據(jù)線,耳機(jī),手 機(jī)殼打包裝,貼標(biāo)簽工作 工作時(shí)間:8-10個(gè)小時(shí) 年齡:18-45歲 宿舍:4-6人一個(gè)宿舍,有熱水器,空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間; 免費(fèi)吃住,包吃包住,恒溫車間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī); 每月7號(hào)發(fā)放工資 【特別提醒】:經(jīng)濟(jì)困難,入職滿10天,可以先預(yù)支1000元。 【特別提醒】:經(jīng)濟(jì)困難,入職滿10天,可以先預(yù)支1000元
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國(guó)際物流主管
8000-12000元/月職位描 崗位職責(zé): 1、熟悉各類海運(yùn)單證制作、訂艙、配載、拖車、報(bào)關(guān)等全流程操作。 2、組織制定、完善航線部管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 4、通過(guò)各種渠道收集海運(yùn)航線信息,并對(duì)其進(jìn)行整理和分析,為公司的業(yè)務(wù)決策提供支持。 5、定期了解市場(chǎng)行情,協(xié)助開發(fā)與維護(hù)航線資源,與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。 6、定期對(duì)代理商進(jìn)行考核,分析不同代理商的優(yōu)劣勢(shì)。 7、審核內(nèi)部各項(xiàng)資料和文件,確保單證資料、訂艙資料等準(zhǔn)確無(wú)誤。 8、對(duì)配載方案進(jìn)行優(yōu)化,確保配載的及時(shí)性和合理性(須根據(jù)貨物的渠道、海外倉(cāng)價(jià)格、貨值等多方面綜合考慮)。 9、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,確保船司運(yùn)費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用的準(zhǔn)確核算和支付。 10、處理航線部各項(xiàng)異常情況,采取有效的管控措施,避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。 11、監(jiān)控海運(yùn)操作成本,提出優(yōu)化成本方案。 12、與各部門保持良好的溝通,并定期召集跨部門會(huì)議,解決現(xiàn)有問題點(diǎn)。 13、協(xié)助處理客戶的咨詢和投訴,提升公司的服務(wù)質(zhì)量。 全面負(fù)責(zé)中美海運(yùn)整柜/拼箱頭程運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化和成本控制。 14、供應(yīng)商管理(船公司、碼頭、拖車行、倉(cāng)庫(kù)等),談判運(yùn)價(jià)和服務(wù)條款。 15、精通FMC法規(guī)、AMS/ISF申報(bào)要求、美國(guó)港口/內(nèi)陸點(diǎn)操作流程及潛在問題(如塞港、查驗(yàn)、滯期費(fèi)D&D/滯箱費(fèi)Demurrage/Detention管理)。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,熟練使用OFFICE辦公軟件,WORD,EXCEL等辦公軟件。 2.具備良好的溝通能力,條理性強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng)。 3.有3-5年美線海運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間: 9:00-18:00(午休12:00-13:30),周日須上班,調(diào)休時(shí)間為每周二---周四中任意一天,單休。 購(gòu)買五險(xiǎn)一金、下午茶、生日會(huì)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)。
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鍍鋅風(fēng)管排板技術(shù)員
7000-8000元/月電腦軟件排板,有圖形,有做過(guò)通風(fēng)管道排板經(jīng)驗(yàn)
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