為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)洪東記大排檔附近區(qū)域的職位信息
能吃苦,聽從安排
5000-8000元/月能吃苦,聽從安排,禁帶情緒上班
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熨燙工/雜工
面議剪線頭與整理?:負(fù)責(zé)將成品窗簾的線頭修剪干凈,確保產(chǎn)品整潔美觀。?定型與打包?:參與窗簾的定型處理(如通過高溫定型機(jī)使窗簾保持平整),以及將定型后的窗簾打包、裝箱,部分崗位需使用三輪車或貨車進(jìn)行短途配送。?輔助縫制?:在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持,如傳遞材料、整理布料、燙布等。
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深圳龍崗區(qū)招地坪/自流平/固化
面議深圳市龍崗區(qū)招地坪/自流平/固化
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8月16日 08:43
深圳龍崗區(qū)急招家常菜
30-40元/趟一般晚上上門做到,食材配好,費(fèi)用現(xiàn)結(jié),可長(zhǎng)期合作
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打包發(fā)貨專員
20-30元/時(shí)分揀打包【工作日期】8月21~22日(9點(diǎn)~18點(diǎn))【工作地點(diǎn)】深圳市龍崗區(qū)金方華電商產(chǎn)業(yè)園三期1棟2樓(坂田地鐵站附近)【工作內(nèi)容】電商小件分揀、打包,現(xiàn)場(chǎng)有人帶教,簡(jiǎn)單易上手【需求人數(shù)】3人【工作要求】18-55歲,身體健康,做事麻利服從安排,不隨意離場(chǎng);有分揀/打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可?!拘劫Y待遇】按件計(jì)算(約20~30元每小時(shí)),日結(jié);當(dāng)班完成即發(fā)薪,提供礦泉水。
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打包發(fā)貨專員
10-30元/時(shí)分揀打包【工作日期】8月20~21日(10點(diǎn)~18點(diǎn))【工作地點(diǎn)】深圳市龍崗區(qū)金方華電商產(chǎn)業(yè)園三期1棟2樓(坂田地鐵站附近)【工作內(nèi)容】電商小件分揀、打包,現(xiàn)場(chǎng)有人帶教,簡(jiǎn)單易上手【需求人數(shù)】3人【工作要求】18-55歲,身體健康,做事麻利服從安排,不隨意離場(chǎng);有分揀/打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可?!拘劫Y待遇】按件計(jì)算(約20~30元每小時(shí)),日結(jié);當(dāng)班完成即發(fā)薪,提供礦泉水。
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Uv打印機(jī)操作員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)UV打印機(jī)的3c產(chǎn)品(手機(jī)殼)打??;2、檢查UV打印產(chǎn)品,確保質(zhì)量,按時(shí)交貨;3、根據(jù)每天的生產(chǎn)任務(wù),完成任務(wù)指標(biāo)。4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。(學(xué)徒可以,需靈活)工作時(shí)間:上六休一,朝10晚9(工作時(shí)間靈活,早結(jié)束早下班)福利待遇:公司繳納社保、節(jié)日禮品、各種獎(jiǎng)勵(lì)制度坂田楊美五和附近最好
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招跨境美工,兼職也可以
面議負(fù)責(zé)制作詳情頁(yè)圖片
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倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)收貨,貨物歸類,盤點(diǎn)數(shù)量,發(fā)貨
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招聘品牌零食店收銀員理貨員
4000-6000元/月招聘零食店理貨員,負(fù)責(zé)上貨和理貨陳列,卸貨到倉(cāng)庫(kù),年齡20至40歲,男女不限,能吃苦耐勞,性格脾氣要好,每月休假2天,有時(shí)要加班,工資+福利+獎(jiǎng)金,工資在4500-5500左右,不包吃住,具體情況面談,上班地點(diǎn)在坂田地鐵站附近馬安堂村,有意者電話聯(lián)系。
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新媒體置業(yè)顧問崗線上獲客輕輕松松月入過萬
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格:1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。薪資待遇:1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元;①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議),行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月;②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限,其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇:*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng), 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁;4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式:駱主任:(WX同號(hào))關(guān)注樂有家官方招聘公眾號(hào)()了解更多招聘信息,趕快加入吧!
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房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)薪資6K起+一對(duì)一帶教
9000-11000元/月崗位職責(zé):1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格:1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。薪資待遇:1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元;①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議),行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月;②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限,其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇:*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng),明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁;4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您。
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深圳龍崗區(qū)招弱電/安防
200-300元/天深圳龍崗招弱電/安防
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8月23日 17:15
玩具廠打包裝,直接上崗無需經(jīng)驗(yàn)
7000-8000元/月1、小時(shí)工:26一小時(shí)純工價(jià),包吃?。《赫焦ぃ?、試用期底薪3150加班費(fèi),加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班,法定節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班)2、每個(gè)月都有:績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)發(fā)工資,不壓工資三:崗位職責(zé):1.電子產(chǎn)品,有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2.大部分都是坐上班,長(zhǎng)期白班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì),自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可,生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間。2、車間配有中央空調(diào)四、招工要求1、男女不限;18-50歲。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍
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深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
1-1.8萬元/月深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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6月15日 12:10
深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·龍崗區(qū)·坂田
6月9日 11:28
深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修工)
1-1.8萬元/月深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修工)
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6月10日 10:48
坂田電商倉(cāng)庫(kù)管理員/質(zhì)檢打包發(fā)貨
4000-6000元/月打招呼請(qǐng)務(wù)必自我介紹以下三點(diǎn),我們只篩選有價(jià)值的簡(jiǎn)歷開啟對(duì)話:1.住哪里?2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎?3.接受加班嗎(有加班費(fèi))?該崗位日常工作內(nèi)容為:-負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù)-出入庫(kù)管理,登記,核對(duì),盤點(diǎn)-對(duì)回庫(kù)的包裹進(jìn)行拆包檢查,對(duì)出庫(kù)訂單進(jìn)行配貨和打包發(fā)貨。加分項(xiàng):-性格活潑,有流暢的表達(dá)溝通能力-細(xì)心負(fù)責(zé),能查漏補(bǔ)缺和發(fā)現(xiàn)問題-對(duì)電子產(chǎn)品有一定愛好,愿意鉆研工作時(shí)間:09:00-12:30,14:00-19:30,月休4,節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn):近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K,1-2月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資按個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費(fèi),出差有差補(bǔ)。半年一次調(diào)薪考核。每月15號(hào)發(fā)放。
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深圳龍崗區(qū)玻璃磚墻砌墻。要有經(jīng)驗(yàn)的。248高172寬的墻洞
面議玻璃磚墻砌墻。要有經(jīng)驗(yàn)的。248高172寬的墻洞,兩邊是柱子。中間砌玻璃磚墻
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8月23日 11:47
亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
7000-18000元/月崗位職責(zé):一、平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)從0-1搭建跨境電商平臺(tái),并制定整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)整體電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),對(duì)最終業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保核心目標(biāo)的制定和有效落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。二、團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,確保工作績(jī)效與能力得到有效提升。2、制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和能力培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。三、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略與銷售推進(jìn)1、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),深度洞察和把握產(chǎn)品趨勢(shì),為商品規(guī)劃和布局提供有力支持。2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并進(jìn)行分解、跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,完善平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,確保平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度。4、完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行。5、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略,通過站外渠道推廣引流,推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量。6、根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略,通過制定相應(yīng)銷售報(bào)表,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策略。四、人才建設(shè)1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,合理配置人員需求,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2、在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、庫(kù)存管理與跨部門協(xié)作1、負(fù)責(zé)做好銷售預(yù)測(cè),確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。2、與公司其他相關(guān)部門密切溝通合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化。五、其他方面1、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興趨勢(shì),為公司跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展提供策略性建議。2、工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求,可能需要國(guó)內(nèi)出差,以支持業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。"崗位要求"1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??埔陨蠈W(xué)歷,6年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))。具備從0-1搭建并成功運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn);2、平臺(tái)操作與推廣:熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺(tái)操作及推廣模式,并有自己獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣方法;3、具備1-2個(gè)類目的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)。特別要求有美國(guó)市場(chǎng)的成功案例,月均銷售額達(dá)到10萬美金;4、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),較強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能力。5、個(gè)人素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通、分析解決問題、抗壓能力,誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感,有集體榮譽(yù)感,有耐心,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),要求有上進(jìn)心,有激情,喜歡接受挑戰(zhàn),思維靈活,性格開朗。6、其他:熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),熟悉各類線上活動(dòng)推廣手段,有一定的市場(chǎng)分析判斷能力"
深圳·龍崗區(qū)·坂田

坂田地鐵口誠(chéng)招店長(zhǎng)1名,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,店面有固定人員
面議崗位職責(zé):1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格:1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。薪資待遇:1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元;①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議),行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月;②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限,其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇:*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng),明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁;4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您。
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產(chǎn)品組裝工(臨時(shí)工)
面議崗位職責(zé):包括以下范圍,具體崗位可協(xié)商:產(chǎn)品組裝,產(chǎn)品打包,一些配套的臨時(shí)工作。住在坂田或楊美地鐵站附近者優(yōu)先考慮。職位空缺總共1個(gè)人。
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深圳龍崗區(qū)急招揀貨員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、裝貨卸貨,貨物到倉(cāng)核對(duì)司機(jī)信息和貨物數(shù)量,并將貨放入指定操作區(qū)2、貨物入倉(cāng)進(jìn)入流水線收重、查貨、根據(jù)下單的渠道把貨物分區(qū)堆放整齊3、制單員通過系統(tǒng)生成運(yùn)單號(hào),通過裝柜計(jì)劃,來安排掃碼貼單4、通過裝柜計(jì)劃,來安排貨物出倉(cāng),先通過系統(tǒng)標(biāo)識(shí)來配好當(dāng)天需要出倉(cāng)的貨物。任職要求:1、有C1駕照,會(huì)開車。會(huì)操作電腦,懂基本的辦公軟件操作2、熱愛物流行業(yè),能適應(yīng)加班3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無不良嗜好,有團(tuán)隊(duì)合作精神
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
1-1.5萬元/月職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷:主攻20-30個(gè)SKU,利潤(rùn)為王,無需盲目沖量爆款流水線:老品年均漲15%+,新品科學(xué)開發(fā)(專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃)年輕團(tuán)隊(duì):90后為主,扁平化管理,晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng):Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控;數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng):監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名,制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略;爆款孵化:從選品到推廣,打造1-2款月均熱銷品(上新頻率1-2款/月);團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng),維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門檻:亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過30+SKU優(yōu)先;爆款操盤手:有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立派:能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪(從選品到推廣自有方法論)。軟實(shí)力:軟實(shí)力:數(shù)據(jù)敏感:能通過廣告報(bào)告調(diào)整投放策略;抗壓能手:在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中,快速鎖定優(yōu)先級(jí);團(tuán)隊(duì)buff:主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得,帶新人上手。為什么選擇我們?錢途:底薪10-15K(根據(jù)能力定薪資)+提成上不封頂;玩賺:月度銷冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游;鍍金:主管1v1帶教,內(nèi)部分享會(huì),外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);氛圍:周下午茶,月度2次員工活動(dòng),年度全員旅游,年度體檢,生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩;行業(yè)沉淀:10年跨境老牌公司,深耕歐洲市場(chǎng),資源積累豐厚。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
1-1.5萬元/月職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷:主攻20-30個(gè)SKU,利潤(rùn)為王,無需盲目沖量爆款流水線:老品年均漲15%+,新品科學(xué)開發(fā)(專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃)年輕團(tuán)隊(duì):90后為主,扁平化管理,晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng):Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控;數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng):監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名,制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略;爆款孵化:從選品到推廣,打造1-2款月均熱銷品(上新頻率1-2款/月);團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng),維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門檻:亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過30+SKU優(yōu)先;爆款操盤手:有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立派:能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪(從選品到推廣自有方法論)。軟實(shí)力:軟實(shí)力:數(shù)據(jù)敏感:能通過廣告報(bào)告調(diào)整投放策略;抗壓能手:在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中,快速鎖定優(yōu)先級(jí);團(tuán)隊(duì)buff:主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得,帶新人上手。為什么選擇我們?錢途:底薪10-15K(根據(jù)能力定薪資)+提成上不封頂;玩賺:月度銷冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游;鍍金:主管1v1帶教,內(nèi)部分享會(huì),外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);氛圍:周下午茶,月度2次員工活動(dòng),年度全員旅游,年度體檢,生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩;行業(yè)沉淀:10年跨境老牌公司,深耕歐洲市場(chǎng),資源積累豐厚
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深圳龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng),確保平臺(tái)績(jī)效
1.5-2.5萬元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng),確保平臺(tái)績(jī)效,確保賬號(hào)安全;2.負(fù)責(zé)Amazon各站點(diǎn)的后臺(tái)操作(美國(guó)站),包括listing上傳,關(guān)鍵詞優(yōu)化,F(xiàn)BA發(fā)貨計(jì)劃/海外倉(cāng)發(fā)貨計(jì)劃,促銷活動(dòng),熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策,及時(shí)了解新政策以及日政策的變化更新3.庫(kù)存管理,制定備貨發(fā)貨計(jì)劃,保持店鋪良性周轉(zhuǎn);4.負(fù)責(zé)新品的調(diào)研及銷量預(yù)期分析,把握新品推廣節(jié)奏及效果,制定新品推廣計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行階段性的調(diào)整,保證新品成功率,對(duì)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé),【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,有家具、家電高客單產(chǎn)品類目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.有Amazon美國(guó)站平臺(tái)3年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的運(yùn)營(yíng)思路和打法,相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);4.有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌,組織,溝通協(xié)調(diào)能力,有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
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國(guó)際物流銷售(招應(yīng)屆/小白)
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.開發(fā)跨境電商,外貿(mào)企業(yè)等目標(biāo)客戶,推廣公司國(guó)際物流服務(wù);2.利用平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營(yíng)銷方法,開發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶;3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深入發(fā)掘客戶真實(shí)需求,為客戶設(shè)計(jì)并提供優(yōu)質(zhì)的國(guó)際物流解決方案,通過商務(wù)談判促成客戶達(dá)成合作;4.積極回訪新老客戶,與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進(jìn)公司間的密切溝通;5.參與行業(yè)展會(huì),線上推廣等活動(dòng),拓展等潛在客戶資源?!救温氁蟆?.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上跨境銷售、做過歐美小包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.無經(jīng)驗(yàn)小白也可以,入職有人帶教,有專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),有意向往銷售方面發(fā)展,對(duì)物流行業(yè)感興趣;3.具備良好的溝通表達(dá)能力,性格活潑開朗,會(huì)使用各種社交軟件?!靖@觥?、底薪4-6k+績(jī)效+高提成20-30%,老板不畫餅,肯干踏實(shí)干就有高收入;2.大小周,9.00-18.00,節(jié)假日正常休;3.豐富的下午茶和國(guó)內(nèi)外團(tuán)建。
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Tiktokshop運(yùn)營(yíng)
4000-9000元/月【急聘】Tiktokshop(TK小店)運(yùn)營(yíng)助理/專員/主管【聘】招聘實(shí)習(xí)生若干名【初創(chuàng)公司】現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛創(chuàng)新、有想法、敢于挑戰(zhàn)的伙伴加入!【彈性上班】結(jié)果導(dǎo)向?!拘劫Y待遇】可面議1年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有東南亞/臺(tái)灣市場(chǎng)成功案例優(yōu)先;抗壓能力強(qiáng),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有狼性(接受偶爾加班趕活動(dòng));期待您的加入!
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TK小店運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月【急聘】Tiktokshop(TK小店)、Shopee蝦皮、亞馬遜等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員/主管【聘】招聘實(shí)習(xí)生若干名【初創(chuàng)公司】現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛創(chuàng)新、有想法、敢于挑戰(zhàn)的伙伴加入!【彈性上班】結(jié)果導(dǎo)向?!拘劫Y待遇】可面議1年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有東南亞/臺(tái)灣市場(chǎng)成功案例優(yōu)先;抗壓能力強(qiáng),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有狼性(接受偶爾加班趕活動(dòng));期待您的加入!
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市場(chǎng)推廣/地推
普工/操作工
無線/天線工程師
導(dǎo)演/編導(dǎo)
外貿(mào)經(jīng)理
置業(yè)顧問
客戶經(jīng)理
客服專員
門店店長(zhǎng)
城市熱門工種