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找?guī)讉€(gè)搭子辦公抖音主播8K+待遇包住
8000-15000元/月老板讓我招幾個(gè)主播不需要經(jīng)驗(yàn)還包住包賺錢(qián)(老板讓我招審核不通過(guò),我讓我自己招也不行,哎,那就老老實(shí)實(shí)發(fā)個(gè)唄)首先感謝您在萬(wàn)千招聘信息中看到我,給您磕頭了(來(lái),聽(tīng)個(gè)響)!咱就說(shuō)中國(guó)人不騙中國(guó)人,我們老板讓我招幾個(gè)主播,小白就行,也不需要經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然了有經(jīng)驗(yàn)更好我們有運(yùn)營(yíng)一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),打造孵化賬號(hào),簡(jiǎn)單易作,咱屬于包教包會(huì)的那種(教不會(huì)你把我從35樓踹下去)公司給你解決住,精裝修,領(lǐng)包入住特方便,宿舍就在公司隔壁,幾分鐘上下班,她不香么,專(zhuān)業(yè)公司專(zhuān)業(yè)人員手把手帶你,只有你想不到,沒(méi)有咱做不到,時(shí)間自己安排就行,時(shí)長(zhǎng)每天就4-6個(gè)小時(shí),時(shí)間段可以自己選擇,中間有休息時(shí)間。無(wú)責(zé)保底7000-18000以及高提成,綜合薪資在兩萬(wàn)左右,保底一直有有保底,有提成,有獎(jiǎng)勵(lì),2個(gè)月起步收入一兩萬(wàn),你要說(shuō)不滿(mǎn)意,我實(shí)在沒(méi)辦法了還有還有公司地處星悅天地地段,旁邊都是商業(yè)圈和廣場(chǎng),雖然公司不包吃但是附近吃喝玩樂(lè)也挺方便。中國(guó)人不騙中國(guó)人,差不多了,重要的事說(shuō)三遍,跪求各位寶貝來(lái)面試!!!跪求各位寶貝來(lái)面試!!!跪求各位寶貝來(lái)面試!!![重點(diǎn)]不需要任何經(jīng)驗(yàn),不需要唱歌,不需要跳舞,不需要任何才藝(會(huì)才藝當(dāng)然更好了呀,收入多)一般長(zhǎng)相即可,不用太好看,咱又不是說(shuō)招明星人,要求很高很高的顏值,你說(shuō)對(duì)吧。當(dāng)然了顏值高也是加分項(xiàng),歡迎跨行過(guò)來(lái)的小白,以及有經(jīng)驗(yàn)的大佬。
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招無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,舞蹈培訓(xùn)包教包會(huì)。
8000-15000元/月招募接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,
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深圳龍崗區(qū)招聘前臺(tái)
4000-6000元/月工作時(shí)間:上午9點(diǎn)—晚上6點(diǎn)30休息兩個(gè)小時(shí)工作內(nèi)容1;負(fù)責(zé)公司考勤打卡,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)2;負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作并做好登記3;負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作4;協(xié)助行政助理完成其他行政工作5;對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)特別要求,有良好的敬業(yè)精神,愿意學(xué)習(xí)公司就愿意培養(yǎng)工作環(huán)境不天花亂墜的形容你來(lái)看看必滿(mǎn)意的工作氛圍;無(wú)限好,就是玩輕松加愉快,該努力的時(shí)候一起努力,放松時(shí)候都是一家人。別的不需要只需要你有一個(gè)好的審美和顏值,畢竟傳媒公司前臺(tái)是門(mén)面上班輕松!
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團(tuán)播主播女團(tuán)無(wú)經(jīng)驗(yàn)8K+提供住
8000-15000元/月小白保底8k+提成,自帶才藝/顏值高/保底20k+收入沒(méi)有上限,根據(jù)你的實(shí)力決定~[工作時(shí)間]1.每天直播6-7小時(shí),分兩到三場(chǎng)。2.每周單休,跟正常上班一樣[職位要求]1.身高:150-180cm2.五官端正的(不要害怕,我們有專(zhuān)業(yè)的妝造化妝老師和美顏設(shè)備,真實(shí)還原每個(gè)寶子的美貌)3.i人也不用擔(dān)心,因?yàn)槭?個(gè)人一起直播,直播氛圍輕松愉快!4.工作積極,態(tài)度端正,積極配合公司孵化。5.經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,公司有專(zhuān)業(yè)人員一對(duì)一指導(dǎo),放心大膽嘗試![公司福利]1.公司免費(fèi)為大家提供專(zhuān)業(yè)的造型化妝老師,以及舞蹈老師進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)。進(jìn)行全面包裝孵化,打造一個(gè)全新的自己2.對(duì)直播內(nèi)容拉票話(huà)術(shù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)等一系列的流程進(jìn)行全面孵化。3.不會(huì)穿搭的寶子也不用擔(dān)心,公司免費(fèi)提供2-3套服裝供直播使用。4.提供公寓住宿,單間。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,家電配備齊全,直接拎包入住。5.每月團(tuán)隊(duì)聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。各種風(fēng)格寫(xiě)真集免費(fèi)拍攝贈(zèng)送。5.公司環(huán)境、氛圍好,溝通不會(huì)有代溝[特別申明]誠(chéng)信第一,正規(guī)公司,正規(guī)平臺(tái)!旗下主播不涉及任何低俗內(nèi)容,同時(shí)抵制一切低俗不健康內(nèi)容!歡迎各位小伙伴們加入華魅的大家庭!!!
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無(wú)責(zé)主播1w起/接受小白+單人
8000-10000元/月一、崗位要求1、年齡:17-28歲2、155-175cm;形象氣質(zhì)佳;3、性格開(kāi)朗,放得開(kāi),喜歡拍視頻分享日常,敢于面對(duì)鏡頭。二、工作待遇:1、保底1W-2W+高提成+下午茶+不定時(shí)團(tuán)建2、每天直播7小時(shí),月休四天,統(tǒng)一安排休息3、公司專(zhuān)業(yè)舞蹈老師小班制教學(xué),專(zhuān)業(yè)裝造老師,一對(duì)一定制形象4、百萬(wàn)流水的老主持親自帶隊(duì),專(zhuān)業(yè)后勤團(tuán)隊(duì),保障直播效果三:福利待遇1、提供熱門(mén)推薦位2、藝人生日福利3、公司團(tuán)建活動(dòng)4、藝人年度旅游5、提供專(zhuān)業(yè)直播間和設(shè)備6、免費(fèi)提供新人培訓(xùn)和舞蹈培訓(xùn)課程7、定期給藝人拍攝宣傳照片和視頻8、專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)和場(chǎng)控服務(wù)9、只要公司覺(jué)得你潛力不錯(cuò),會(huì)全力扶持你無(wú)責(zé)保底10-20K【條件優(yōu)異可面談】,合作模式,有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度不用擔(dān)心顏值問(wèn)題,大膽咨詢(xún)我!千人千面(有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)調(diào)試美顏,燈光,設(shè)備)如果不知道怎么直播也沒(méi)關(guān)系,公司會(huì)一對(duì)一培訓(xùn),主要培養(yǎng)小白。鄭重承諾:本公司完全正規(guī),請(qǐng)大家放心,本工作不會(huì)等!
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深圳龍崗區(qū)招聘招聘
4000-10000元/月無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾公司場(chǎng)地1500平,目前各個(gè)部門(mén)都急需擴(kuò)張要求:熟練使用各種招聘軟件)精通其中一個(gè)也可以工作內(nèi)容:招聘公司需要的人才,約面,以及部分文員工作工作時(shí)間:早9晚6.00.中午12-2點(diǎn)休息其他;工作需要使用的各項(xiàng)費(fèi)用公司承擔(dān)有招聘過(guò)主播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取公司人才需求非常大,不怕你招太多人,就怕你招不到人賺不到錢(qián)提成是深圳最高的,我們需要有能力的伙伴加入我們,有賺錢(qián)欲望的也行
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深圳龍崗區(qū)無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾公司場(chǎng)地1500平
4000-10000元/月無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白勿擾公司場(chǎng)地1500平,目前各個(gè)部門(mén)都急需擴(kuò)張要求:熟練使用各種招聘軟件)精通其中一個(gè)也可以工作內(nèi)容:招聘公司需要的人才,約面,以及部分文員工作工作時(shí)間:早9晚6.00.中午12-2點(diǎn)休息其他;工作需要使用的各項(xiàng)費(fèi)用公司承擔(dān)有招聘過(guò)主播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取公司人才需求非常大,不怕你招太多人,就怕你招不到人賺不到錢(qián)提成是深圳最高的,我們需要有能力的伙伴加入我們,有賺錢(qián)欲望的也行
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顏值人事前臺(tái)
4000-8000元/月一、崗位職責(zé)1.前臺(tái)接待:迎接訪客,接聽(tīng)電話(huà),解答咨詢(xún)2.行政支持:郵件管理,環(huán)境維護(hù),文檔處理3.人事招聘:按照要求各渠道招聘各崗位工作人員4.后勤保障:預(yù)訂服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)二、任職要求1.出色的溝通能力,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和親和力2.責(zé)任心與細(xì)心,良好的應(yīng)變抗壓能力,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況3.基本的辦公軟件操作能力,組織協(xié)調(diào)能力4.發(fā)布招聘信息回復(fù)信息5.儀表儀態(tài),著裝得體,舉止大方,保持良好的職業(yè)形象三、薪資福利1.基本薪資4K~6k績(jī)效獎(jiǎng)金2K+2.入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)四、工作時(shí)間1.9-12,14-18:30,午休2小時(shí)2.月休4天左右,周天休息
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深圳龍崗區(qū)招聘前臺(tái)
4000-6000元/月崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)-協(xié)助處理日常前臺(tái)事務(wù)任職要求:-有一定的形象和氣質(zhì)要求,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)-能夠處理前臺(tái)接待中的各種情況-有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞崗位福利:不定時(shí)下午茶團(tuán)建上班時(shí)間9:00-12:0014:00-18:30月休四天
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深圳龍崗區(qū)招聘廚工雜工
4000-5000元/月有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,安排人員教帶,有切配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,,18-35周歲。
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皮膚管理美容師
4000-5000元/月新手可以帶
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行政人事專(zhuān)員
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,確保人員到崗率;2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,員工面談及各項(xiàng)人事手續(xù)辦理3、負(fù)責(zé)新員工試用跟進(jìn),定期做員工面談,反饋面談結(jié)果;各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn),管理層培訓(xùn)工作對(duì)接及安排;4、負(fù)責(zé)員工企業(yè)文化活動(dòng)的組織及實(shí)施,5、負(fù)責(zé)外部來(lái)訪人員的接待與協(xié)調(diào)6、負(fù)責(zé)會(huì)議室及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù);7、負(fù)責(zé)日常辦公用品、資產(chǎn)、活動(dòng)物資和員工福利的采購(gòu)及發(fā)放;8、負(fù)責(zé)工商資質(zhì)變更、年檢,出國(guó)簽證、機(jī)票購(gòu)買(mǎi);9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,分配和定期盤(pán)點(diǎn):10、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、水電、網(wǎng)絡(luò)、費(fèi)用、會(huì)議、考勤核算等行政事務(wù)管理;11、上級(jí)臨時(shí)安排的其他人事行政工作;任職要求:1、大專(zhuān)以上,有3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的口頭表達(dá)能力以及優(yōu)秀的文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力,善于溝通協(xié)調(diào);4、具有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力;5、熟練使用辦公軟件,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)
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閘機(jī)/道閘組裝
5000-6000元/月繳納社保 月結(jié)工資 不穿無(wú)塵服 有餐補(bǔ) 讀寫(xiě)26個(gè)字母 月休四天 崗位職責(zé):1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;組裝人行閘機(jī),速通門(mén)、擺閘、翼閘、全高轉(zhuǎn)閘。道閘。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。4、上手熟練后計(jì)件,計(jì)件工資綜合在6.5K以上5、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);任職資格:1、20歲-32歲之間,初中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):3、有電工、焊工、電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心
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深圳龍崗區(qū)招聘文員
面議18-40歲,積極熱情,工作認(rèn)真
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亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)(雙休)
8000-13000元/月【高薪急聘】亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售(精品/精鋪方向)????——高競(jìng)爭(zhēng)力薪資+快速晉升+彈性福利體系????【薪酬與晉升】??薪資結(jié)構(gòu)??:??底薪??:8K-15K(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及面談能力上?。?;試用期間計(jì)提提成。??提成機(jī)制??:銷(xiāo)售額階梯績(jī)效+提成(行業(yè)Top20%水平)??年終獎(jiǎng)??:全年利潤(rùn)貢獻(xiàn)的額外激勵(lì)??綜合年薪??:運(yùn)營(yíng)崗:18萬(wàn)-30萬(wàn)+(優(yōu)秀者可突破上限)??晉升通道??:每年1次晉升評(píng)審,職級(jí)覆蓋「資深運(yùn)營(yíng)→項(xiàng)目合伙人」,優(yōu)秀者可參與新品類(lèi)孵化分紅【福利體系】??基礎(chǔ)保障??:,節(jié)日禮盒/紅包(端午、中秋、春節(jié))??生活關(guān)懷??:月度趣味主題活動(dòng)、季度團(tuán)建(戶(hù)外拓展/主題派對(duì))、年度旅游??創(chuàng)業(yè)支持??:內(nèi)部孵化項(xiàng)目可獲百萬(wàn)級(jí)創(chuàng)業(yè)投資扶持【崗位職責(zé)】??運(yùn)營(yíng)策略??:獨(dú)立負(fù)責(zé)美國(guó)站店鋪運(yùn)營(yíng),制定爆款打造計(jì)劃(精鋪/精品模式均可)優(yōu)化CPC廣告及站外引流策略??數(shù)據(jù)分析??:跟蹤關(guān)鍵詞排名、流量轉(zhuǎn)化率,運(yùn)用Excel和AI數(shù)據(jù)分析制定FBA補(bǔ)貨計(jì)劃,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率監(jiān)控(1次/周)??團(tuán)隊(duì)協(xié)作??:指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Listing圖文(需提煉產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn))參與周一運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)會(huì),輸出SOP模板及案例分享【任職要求】??經(jīng)驗(yàn)??:1年以上獨(dú)立亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)??技能??:英語(yǔ)四級(jí)及以上熟練使用賣(mài)家精靈、賽狐或是其他ERP工具、DS或是騰訊元寶等AI工具??特質(zhì)??:邏輯清晰,能獨(dú)立完成「市場(chǎng)分析→策略制定→結(jié)果復(fù)盤(pán)」閉環(huán)抗壓能力強(qiáng),接受旺季階段性目標(biāo)沖刺(參考案例:日均千單項(xiàng)目)【為什么選擇我們???】??行業(yè)優(yōu)勢(shì)??:深耕美國(guó)站,供應(yīng)鏈深度整合,億級(jí)俱樂(lè)部賣(mài)家,深圳市跨境電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位??培養(yǎng)體系??:新人帶教:跨境大咖分享會(huì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):涵蓋廣告算法、亞馬遜A9和COSMO算法協(xié)同下運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整AI賦能:定期開(kāi)展人工智能在亞馬遜選品、運(yùn)營(yíng)、廣告上的應(yīng)用??文化基因??:扁平化管理,拒絕無(wú)效加班
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)(美國(guó)站)
1-1.5萬(wàn)元/月工作內(nèi)容1、獨(dú)立負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉亞馬遜美國(guó)站平臺(tái)政策和規(guī)定。2、熟悉新品上架與推廣,維護(hù)老鏈接,優(yōu)化listing,提升關(guān)鍵詞搜索排名。3、熟知亞馬遜白帽運(yùn)營(yíng)技巧,優(yōu)化廣告,提高廣告產(chǎn)出比,提升關(guān)鍵詞自然排名。4、監(jiān)控庫(kù)存狀況,及時(shí)制定補(bǔ)貨計(jì)劃,定時(shí)清理滯銷(xiāo)庫(kù)存,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。任職要求:1、兩年以上亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、有運(yùn)營(yíng)玩具及季節(jié)性產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷,擁有英語(yǔ)CET4或CET6證書(shū);4、良好的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;5、學(xué)習(xí)能力與接受能力強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能把握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);6、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),愿意和公司團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng);7、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心,穩(wěn)重踏實(shí);8、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),介意勿擾。福利待遇:1、薪資:底薪+提成(階梯提成5-10%);每月10號(hào)前發(fā)放薪酬。2、入職繳納五險(xiǎn)一金。3、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,大小周。4、特色福利:目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、入職享有帶薪年假。注:試用期三個(gè)月,能力出眾者可提前轉(zhuǎn)正。
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質(zhì)檢員(雙休)
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢查,能接受階段性出差,5-8月份能接受出差(有補(bǔ)貼),其余時(shí)間不需要出差;2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢工具庫(kù)樣本進(jìn)行日常維護(hù),定期輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào);3、負(fù)責(zé)歸納總結(jié)一線人員出現(xiàn)的不合規(guī)問(wèn)題,及時(shí)對(duì)接相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行整改,并跟蹤、監(jiān)督:4、質(zhì)量巡檢:其他質(zhì)量問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決。崗位要求:1、1年及以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;2、能熟練使用excel、word等office相關(guān)軟件;;3、對(duì)內(nèi)容安全行業(yè)有較為全面的認(rèn)知,了解安審模式與質(zhì)量監(jiān)測(cè)手段;4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維,能夠發(fā)現(xiàn)與解決團(tuán)隊(duì)質(zhì)量問(wèn)題:5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,能幫助一線團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量?jī)?yōu)化與提升。薪資福利:1、薪資范圍在5K-8K,結(jié)構(gòu)分別為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),并根據(jù)員工能力提供具有竟?fàn)幜Φ穆毼粫x升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì);2、入職即購(gòu)買(mǎi)社保,節(jié)日享有福利發(fā)放:3、定期員工聚會(huì),團(tuán)建活動(dòng),年會(huì)開(kāi)展;下午茶,點(diǎn)心,零食,節(jié)日福利;4、管理體系:完善,透明的管理體系,讓每位員工競(jìng)爭(zhēng)公平,公正,公開(kāi);
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醬油港直招
4000-6000元/月輕松好干
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深圳龍崗區(qū)招聘物流專(zhuān)員
5000-6000元/月1-協(xié)助調(diào)度;2-商品掃描,核對(duì);3-表格記錄與處理;4-送貨情況的追蹤與處理;5-臨時(shí)車(chē)輛的叫車(chē)與追蹤閉環(huán)處理;6-領(lǐng)導(dǎo)交派的其它事項(xiàng)。
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送貨司機(jī)~汽車(chē)配件(凌晨三點(diǎn)上
6000-9000元/月1-按公司操作流程,送汽車(chē)配件;2-服從公司安排,有好的服務(wù)態(tài)度;3-需要分貨及裝卸;4-凌晨三點(diǎn)上班。
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跨境電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
1.1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.平臺(tái)店鋪全流程管理:*獨(dú)立負(fù)責(zé)指定主流跨境平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于:商品上架、Listing優(yōu)化(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述)、價(jià)格策略制定與調(diào)整2.營(yíng)銷(xiāo)推廣與流量獲取:制定并執(zhí)行站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,優(yōu)化廣告投放ROI。探索并實(shí)施有效的站外引流渠道。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化決策:深度分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題與機(jī)會(huì),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略(選品、定價(jià)、推廣、庫(kù)存)以提升銷(xiāo)售、利潤(rùn)和轉(zhuǎn)化率。4.選品與供應(yīng)鏈協(xié)作:基于市場(chǎng)趨勢(shì)、數(shù)據(jù)分析及平臺(tái)規(guī)則,提出選品建議。與供應(yīng)鏈及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確、庫(kù)存健康、發(fā)貨及時(shí)。5.客戶(hù)服務(wù)與評(píng)價(jià)管理:監(jiān)控并處理平臺(tái)訂單、客戶(hù)咨詢(xún)及售后問(wèn)題,維護(hù)良好的店鋪評(píng)分和客戶(hù)反饋。制定有效的評(píng)價(jià)管理策略。6.物流與庫(kù)存協(xié)調(diào):與物流供應(yīng)商協(xié)作,優(yōu)化物流方案和成本。監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)預(yù)警并協(xié)調(diào)補(bǔ)貨,避免斷貨或銷(xiāo)。7.平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)險(xiǎn)把控:熟悉并嚴(yán)格遵守各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及政策,及時(shí)應(yīng)對(duì)平臺(tái)變化,有效規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)(如賬號(hào)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合規(guī)等)。8.流程優(yōu)化與知識(shí)沉淀:在實(shí)戰(zhàn)中不斷總結(jié)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、S0P,并樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn),協(xié)助培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)(隨著團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng))任職要求:1.必備經(jīng)驗(yàn):擁有5年及以上跨境電商平臺(tái)(Amazon、eBay、Walmart、AliExpress等至少一個(gè)主流平臺(tái))獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。必須具備從0到1成功搭建、運(yùn)營(yíng)并提升店鋪業(yè)績(jī)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有操盤(pán)年銷(xiāo)售額百萬(wàn)級(jí)以上店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉目標(biāo)市場(chǎng)(如歐美、東南亞等)的消費(fèi)者習(xí)慣和電商環(huán)境。2.核心能力:精通平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧:對(duì)至少一個(gè)主流平臺(tái)的算法、排名規(guī)則、廣告系統(tǒng)、促銷(xiāo)工具等有深入理解和成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力:然練運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)告及Exce1等工具進(jìn)行深度分析,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。出色的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力:精通站內(nèi)廣告(尤其PPC)投放與優(yōu)化,有站外引流(社交媒體、Deal站、紅人等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)秀的選品與市場(chǎng)披感度:能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察發(fā)現(xiàn)潛力產(chǎn)品。獨(dú)立解決問(wèn)題能力:在資源有限的初創(chuàng)環(huán)境中,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并找到解決方案。良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能有效與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、采購(gòu)、物流)及外部供應(yīng)商溝通協(xié)作。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力:對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé),能在快節(jié)奏、高不確定性的初創(chuàng)環(huán)境中保持高效產(chǎn)出和積極心態(tài)。學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性:跨境電商平臺(tái)規(guī)則變化快,需要極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
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美客多運(yùn)營(yíng)
7000-13000元/月負(fù)責(zé)管理公司店鋪,美客多平臺(tái)墨西哥站點(diǎn)或者巴西站點(diǎn),本土號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理銷(xiāo)售:產(chǎn)品上架,推廣等銷(xiāo)售工作,要求1一年以上美客多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)6-10K+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、阿里巴巴國(guó)際站上傳產(chǎn)品,多渠道客戶(hù)背景調(diào)查,快速回復(fù)詢(xún)盤(pán)、TM,保證店鋪的回復(fù)時(shí)效;2、詢(xún)盤(pán),TM和郵件跟進(jìn),分析客戶(hù)的需求,準(zhǔn)確回答客戶(hù)的問(wèn)題,引導(dǎo)客戶(hù)下訂單。3、意向客戶(hù)全英文電話(huà)溝通,跟進(jìn)客戶(hù)樣品、大貨訂單進(jìn)度,能發(fā)掘維護(hù)好客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4、拓展?jié)撛诳蛻?hù)并向其推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,整理和歸檔客戶(hù)信息,定期聯(lián)系并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。5、月銷(xiāo)售額3萬(wàn)美金以上,底薪10-15K,并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有印刷包裝行業(yè)優(yōu)先錄用;3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;4、能夠獨(dú)立操作業(yè)務(wù),并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、性格開(kāi)朗,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。福利待遇:1、底薪6-10K+高提成(銷(xiāo)售額1.5%-5%)+獎(jiǎng)金(200-2000元)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);2、工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年休假;3、正式員工享有每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),且調(diào)薪幅度大;4、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品/節(jié)日紅包,生日、結(jié)婚、生育發(fā)放禮金;
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外貿(mào)業(yè)務(wù)6-10K+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、阿里巴巴國(guó)際站上傳產(chǎn)品,多渠道客戶(hù)背景調(diào)查,快速回復(fù)詢(xún)盤(pán)、TM,保證店鋪的回復(fù)時(shí)效;2、詢(xún)盤(pán),TM和郵件跟進(jìn),分析客戶(hù)的需求,準(zhǔn)確回答客戶(hù)的問(wèn)題,引導(dǎo)客戶(hù)下訂單。3、意向客戶(hù)全英文電話(huà)溝通,跟進(jìn)客戶(hù)樣品、大貨訂單進(jìn)度,能發(fā)掘維護(hù)好客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4、拓展?jié)撛诳蛻?hù)并向其推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,整理和歸檔客戶(hù)信息,定期聯(lián)系并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。5、月銷(xiāo)售額3萬(wàn)美金以上,底薪10-15K,并發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有印刷包裝行業(yè)優(yōu)先錄用;3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;4、能夠獨(dú)立操作業(yè)務(wù),并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、性格開(kāi)朗,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。福利待遇:1、底薪6-10K+高提成(銷(xiāo)售額1.5%-5%)+獎(jiǎng)金(200-2000元)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);2、工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年休假;3、正式員工享有每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),且調(diào)薪幅度大;4、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品/節(jié)日紅包,生日、結(jié)婚、生育發(fā)放禮金;
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直播帶貨,視頻帶貨,新媒體
5000-10000元/月1.抖音直播坐著那里畫(huà)畫(huà),跟觀眾互動(dòng),輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),3個(gè)小時(shí)加3個(gè)小時(shí),輪播。剩余時(shí)間跟拍攝剪輯拍點(diǎn)短視頻口播素材。2.公司產(chǎn)品是兒童液晶手寫(xiě)畫(huà)板,益智玩具3.活潑開(kāi)朗,聰明伶俐,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),想象創(chuàng)作能力高,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。4.工作時(shí)間;早上8:30-18:00大小周
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雙休!亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員助理
6000-12000元/月因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需各方面人才。目前發(fā)展迅速,上升空間大,歡迎各位符合條件的小伙伴加入,一起做強(qiáng)做大,走出國(guó)門(mén),走向全世界,共同致富!老板,懂產(chǎn)品,深耕本行業(yè)十幾年,積累了豐富的產(chǎn)品知識(shí),穩(wěn)定的供應(yīng)鏈,和雄厚的資金實(shí)力。選品獨(dú)特,舍得投錢(qián),求賢若渴,歡迎自薦和推薦;運(yùn)營(yíng)主管和運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員都招,看能力分配崗位。能力優(yōu)秀者,直接提拔為管理層。一、崗位要求基礎(chǔ)要求(不符合條件勿投)大專(zhuān)以上學(xué)歷,985/211名校優(yōu)先;半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(不招全小白);熟悉亞馬遜后臺(tái)操作(變體/FBA發(fā)貨/促銷(xiāo)廣告/Listing優(yōu)化等);英語(yǔ)四級(jí)以上(或熟練使用翻譯工具);熟練使用excel表格,會(huì)使用簡(jiǎn)單的函數(shù);接受家居,個(gè)護(hù)用品類(lèi)目;(看分配)積極主動(dòng),思維敏捷,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力;通勤時(shí)間40分鐘以?xún)?nèi);核心技能(加薪項(xiàng))-能力優(yōu)秀者,可直接任職運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng),主管,總監(jiān)等熟悉平臺(tái)規(guī)則,具備風(fēng)險(xiǎn)防控能力;善于提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),挖掘合適關(guān)鍵詞,精通產(chǎn)品文案撰寫(xiě)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品曝光,點(diǎn)擊,轉(zhuǎn)化;擅長(zhǎng)站內(nèi)廣告創(chuàng)建和優(yōu)化,有完整的廣告邏輯和成功的打法;擅長(zhǎng)站外推廣方法,有一定的測(cè)評(píng)資源,紅人資源等。熟悉歐美或多個(gè)國(guó)外社交媒體平臺(tái),比如Ins,X,Facebook等。善于分析數(shù)據(jù),熟練使用函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS等),圖表等,進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,找出問(wèn)題和解決問(wèn)題;了解合理的庫(kù)存管控方法,提高周轉(zhuǎn)率,避免產(chǎn)品滯銷(xiāo),降低庫(kù)存成本;具備基礎(chǔ)圖片/視頻處理能力,審美良好;(公司提供美工支持);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),善于復(fù)盤(pán),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);有0-1打造爆款成功案例;熟練使用運(yùn)營(yíng)工具(后臺(tái)品牌分析,H10,JS,賣(mài)家精靈等),輔助運(yùn)營(yíng),提升工作效率。(我們重視實(shí)際能力,優(yōu)秀人才可突破年限限制)我們拒絕以下求職者:一年內(nèi)連續(xù)更換3次以上工作對(duì)電商運(yùn)營(yíng)缺乏基本認(rèn)知工作粗心大意,缺乏責(zé)任心二、工作內(nèi)容店鋪維護(hù):定期檢查賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)排除和解決違規(guī)等異常問(wèn)題,維護(hù)店鋪安全;鏈接運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、推廣及優(yōu)化,能通過(guò)站內(nèi)外方法提升銷(xiāo)量與排名;庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,合理補(bǔ)貨,控制和優(yōu)化物流成本,避免斷貨滯銷(xiāo);客服與測(cè)評(píng):及時(shí)妥善處理售前售后問(wèn)題,合規(guī)測(cè)評(píng),維護(hù)和提高產(chǎn)品評(píng)分;新品開(kāi)發(fā):調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)品數(shù)據(jù),協(xié)助選品開(kāi)發(fā)。(公司有專(zhuān)人開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)也可自主選品);數(shù)據(jù)分析:定期做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析和優(yōu)化,維護(hù)鏈接和店鋪的良性發(fā)展;政策合規(guī):跟進(jìn)平臺(tái)規(guī)則更新,確保運(yùn)營(yíng)合規(guī),鏈接安全,店鋪穩(wěn)定,符合亞馬遜政策要求;其它:完成上司安排的其它工作;三、你想了解的:做什么產(chǎn)品?公司深耕家居,個(gè)護(hù)垂直類(lèi)目精品,有部分成人用品,80%以上推品成功率,精品運(yùn)營(yíng)模式,主要做亞馬遜,shein,Temu,速賣(mài)通,獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái),主營(yíng)歐美市場(chǎng),擁有多個(gè)品牌,已有一定的知名度。是否有自己的工廠?有穩(wěn)定供應(yīng)鏈,與多個(gè)
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速賣(mài)通/TEMU運(yùn)營(yíng)
7000-10000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品上架、訂單處理、客戶(hù)服務(wù)等工作。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保業(yè)務(wù)順利運(yùn)行;-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,提高業(yè)務(wù)規(guī)模;-負(fù)責(zé)跨境電商產(chǎn)品上架與推廣,提高產(chǎn)品曝光率和銷(xiāo)售量;-負(fù)責(zé)訂單處理和客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;-分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期向公司報(bào)告,為公司提供決策依據(jù);-參與公司的跨境電商項(xiàng)目策劃和實(shí)施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。職位要求:-大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);-具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;-良好的溝通能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
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【急招】抖音帶貨種草短視頻腳本編劇
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)抖音全品類(lèi)的帶貨/種草/引流/口播等短視頻的腳本編寫(xiě)工作;2.根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾,創(chuàng)作符合市場(chǎng)趨勢(shì)的短視頻腳本;3.與團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化腳本內(nèi)容,提高視頻的網(wǎng)感和完播率;4.跟蹤收集和研究抖音熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),為創(chuàng)作內(nèi)容時(shí)提供創(chuàng)意和策略建議。任職要求:1.1年以上的抖音帶貨腳本編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)(本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也歡迎投簡(jiǎn)歷);2.對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿(mǎn)熱情,具備良好的創(chuàng)意思維和文案撰寫(xiě)能力;3.能夠獨(dú)立完成腳本編寫(xiě),并能根據(jù)團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)行有效修改;4.對(duì)抖音平臺(tái)和短視頻市場(chǎng)有深入了解,能夠把握用戶(hù)喜好和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。公司是多家平臺(tái)的服務(wù)商身份,知名度高,專(zhuān)注視頻內(nèi)容制作。
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速賣(mài)通/TEMU運(yùn)營(yíng)
7000-10000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品上架、訂單處理、客戶(hù)服務(wù)等工作。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保業(yè)務(wù)順利運(yùn)行;-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,提高業(yè)務(wù)規(guī)模;-負(fù)責(zé)跨境電商產(chǎn)品上架與推廣,提高產(chǎn)品曝光率和銷(xiāo)售量;-負(fù)責(zé)訂單處理和客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;-分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期向公司報(bào)告,為公司提供決策依據(jù);-參與公司的跨境電商項(xiàng)目策劃和實(shí)施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。職位要求:-大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);-具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;-良好的溝通能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
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配菜/打荷
工地小工/雜工
蛋糕/裱花師
其他咨詢(xún)顧問(wèn)
導(dǎo)購(gòu)
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
配/理/揀/發(fā)貨
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