崗位職責(zé):

1、對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢查，能接受階段性出差，5-8月份能接受出差（有補(bǔ)貼），其余時(shí)間不需要出差;

2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢工具庫(kù)樣本進(jìn)行日常維護(hù)，定期輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào);

3、負(fù)責(zé)歸納總結(jié)一線人員出現(xiàn)的不合規(guī)問題，及時(shí)對(duì)接相關(guān)部門或人員進(jìn)行整改，并跟蹤、監(jiān)督:

4、質(zhì)量巡檢:其他質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)與解決。

崗位要求:

1、1年及以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

2、能熟練使用excel、word等office相關(guān)軟件;;

3、對(duì)內(nèi)容安全行業(yè)有較為全面的認(rèn)知，了解安審模式與質(zhì)量監(jiān)測(cè)手段;

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維，能夠發(fā)現(xiàn)與解決團(tuán)隊(duì)質(zhì)量問題:

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能幫助一線團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量?jī)?yōu)化與提升。

薪資福利:

1、薪資范圍在5K-8K,結(jié)構(gòu)分別為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，并根據(jù)員工能力提供具有竟?fàn)幜Φ穆毼粫x升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì);

2、入職即購(gòu)買社保，節(jié)日享有福利發(fā)放:

3、定期員工聚會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)開展;下午茶，點(diǎn)心，零食，節(jié)日福利；

4、管理體系:完善，透明的管理體系，讓每位員工競(jìng)爭(zhēng)公平，公正，公開；