關(guān)于茶邦：茶邦，作為全球健康茶飲的開拓者，世界新茶文化的創(chuàng)造者，致力于打造集高品質(zhì)茶飲、文化體驗(yàn)、健康生活于一體的新茶文化品牌。我們正在尋找一群熱愛茶文化、充滿激情和創(chuàng)造力的伙伴，共同探索茶文化的無限可能！如果你熱愛茶、喜歡與人分享、愿意在健康茶飲行業(yè)發(fā)展，茶邦歡迎你的加入！儲備干部（管理培訓(xùn)生|潛力合伙人）崗位職責(zé)：1、參與茶邦門店運(yùn)營、市場推廣、社群管理等全方位管理培訓(xùn)。2、逐步學(xué)習(xí)并掌握茶藝、門店運(yùn)營、品牌營銷、供應(yīng)鏈管理等核心業(yè)務(wù)。3、通過定期考核，快速成長為門店店長、運(yùn)營經(jīng)理，甚至未來的合伙人。4、參與新品研發(fā)、用戶調(diào)研，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動品牌創(chuàng)新。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、工商管理、酒店管理優(yōu)先）。2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，愿意從基層做起，挑戰(zhàn)自己。3、對茶飲行業(yè)充滿熱情，愿意長期發(fā)展。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能接受全國門店輪崗。我們提供：1、完善的培訓(xùn)體系：所有新員工均可參加茶邦內(nèi)部茶藝、門店管理、新媒體運(yùn)營培訓(xùn)。2、晉升通道：從基礎(chǔ)崗位到管理層，設(shè)有店員→店長→區(qū)域經(jīng)理→合伙人的成長路徑。3、品牌文化體驗(yàn)：不定期茶藝體驗(yàn)活動、茶山游學(xué)、品牌專屬定制茶會，讓你真正成為茶文化推廣者！4、豐厚福利：社保、年終獎金、節(jié)日福利、員工折扣、帶薪年假、專業(yè)茶藝培訓(xùn)、茶品試飲等。薪資待遇：6k-10k+績效+晉升獎勵（3-6個月考核晉升）工作地點(diǎn)：全國可分配（優(yōu)先選擇核心城市）

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)技能：1、熟練掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等設(shè)計軟件，能獨(dú)立完成新媒體圖文、海報、H5頁面等設(shè)計工作。2、熟練使用Premiere、AfterEffects等視頻編輯軟件，能制作短視頻、視頻片頭片尾。3、熟悉新媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）的視覺規(guī)范和設(shè)計要求。創(chuàng)意設(shè)計：1、有獨(dú)特的創(chuàng)意和審美能力，對色彩、構(gòu)圖有敏銳感知，能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為視覺呈現(xiàn)。2、能根據(jù)新媒體內(nèi)容主題和品牌調(diào)性，設(shè)計出具有吸引力和傳播力的視覺作品。3、善于捕捉流行趨勢和熱點(diǎn)元素，融入設(shè)計作品，提升內(nèi)容熱度。策劃協(xié)作：1、具備一定的新媒體策劃能力，能參與線上活動、專題策劃，從視覺角度提供創(chuàng)意和方案。2、良好的溝通協(xié)作能力，能與文案、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)成員密切配合，理解項(xiàng)目需求并高效執(zhí)行。3、有一定的項(xiàng)目管理能力，能合理安排設(shè)計任務(wù)，確保按時交付設(shè)計成果。4、配合運(yùn)營部門的策劃進(jìn)行設(shè)計天貓?zhí)詫毦〇|抖音等店鋪頁面設(shè)計、網(wǎng)站專題頁面的視覺呈現(xiàn)；規(guī)劃店鋪pc與無線首頁整體的布局、形象設(shè)計，細(xì)節(jié)設(shè)計，商品描述美化并體現(xiàn)品牌和產(chǎn)品的設(shè)計理念；5、店鋪裝修，活動及上新海報、專題頁、直通車圖、鉆展圖的設(shè)計制作。其他：1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有1-3年新媒體設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有成功新媒體視覺案例者優(yōu)先或者有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先。3、工作態(tài)度積極主動，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能適應(yīng)新媒體快節(jié)奏工作。福利待遇：1、五險+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建活動等。單休?。?！

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)線上直播間的日常運(yùn)營，吸引并維護(hù)粉絲群體；2、通過直播展示產(chǎn)品，與觀眾互動，提高銷售業(yè)績；3、策劃直播內(nèi)容，提升直播間的活躍度和用戶粘性；4、定期分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果，提升轉(zhuǎn)化率。任職要求：1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和鏡頭感，能夠自然展現(xiàn)個人魅力；2、對直播行業(yè)有熱情，了解并熟悉電商直播模式；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠適應(yīng)靈活的工作安排。

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彭先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂單，確保信息準(zhǔn)確無誤并按時交付；2、與客戶保持良好溝通，了解需求變化并及時反饋給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，解決過程中的問題；4、整理并歸檔訂單相關(guān)資料，保證文件管理的規(guī)范性和完整性；5、協(xié)助處理客戶反饋，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢與問題；2、細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和條理性，能夠高效完成任務(wù)；3、熟悉訂單管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用辦公軟件，如Excel等，以提高工作效率；5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門順暢協(xié)作。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【前言】才藝型直播將為當(dāng)下及未來熱門風(fēng)口，官方與無憂共同支持才藝型達(dá)人的發(fā)展，提供巨額人氣及付費(fèi)流量幫助達(dá)人提高變現(xiàn)，且效果顯著。【起步】新人（非簽約）通過資深運(yùn)營指導(dǎo)完成直播策劃/短視頻基礎(chǔ)教學(xué)，付費(fèi)流量扶持，三月內(nèi)可實(shí)現(xiàn)月平均在2-5萬；【成熟】正式簽約的抖音金牌主播并產(chǎn)出高質(zhì)量視頻的階段，單月15-30萬；中長期60-80萬；長期100萬+【頭部/核心】高粉達(dá)人/主播300萬-800萬/年不等——電商/廣告/音浪/綜藝/演出/音樂發(fā)行等綜合形式變現(xiàn)。*扶持方案包括：【線上】資深才藝型運(yùn)營導(dǎo)師進(jìn)行長期的一對一培養(yǎng)，申請才藝垂類白名單，共享無憂頭部達(dá)人設(shè)備參數(shù)，共享無憂熱門視頻素材，提供dou+流量投放、人氣卡、推薦位等；【線下】運(yùn)營一對一服務(wù)交流、提供攝影師化妝師工作時間：3—6小時二十天以上

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先生

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立即聯(lián)系

1.產(chǎn)品列表管理與優(yōu)化產(chǎn)品上架：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程，完成新產(chǎn)品的資料收集、整理、翻譯和平臺上傳工作。Listing優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、五點(diǎn)描述、產(chǎn)品描述、后臺搜索關(guān)鍵詞等，提升Listing質(zhì)量。圖片與視頻管理：與美工/視頻團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，制作符合平臺要求和市場審美的高質(zhì)量主圖、副圖、A+頁面（Amazon）或視頻內(nèi)容。2.訂單與客戶服務(wù)處理訂單管理：每日監(jiān)控訂單狀態(tài)，處理異常訂單（如支付未成功、地址錯誤等）?？蛻魷贤ǎ杭皶r回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品、物流的郵件咨詢，處理中差評和客戶投訴，維護(hù)店鋪良好聲譽(yù)。反饋管理：主動邀評，處理負(fù)面反饋（Feedback），提升店鋪整體評分。3.營銷推廣執(zhí)行促銷設(shè)置：在指導(dǎo)下設(shè)置平臺的各種促銷活動，如Coupon、Discount、買一贈一等。站內(nèi)廣告（PPC）：這是核心職責(zé)之一。負(fù)責(zé)手動/自動廣告活動的創(chuàng)建、日常調(diào)價、關(guān)鍵詞添加與否定，并定期分析廣告報表，控制ACOS（廣告占銷售比），提升廣告ROI。站外推廣輔助：協(xié)助主管執(zhí)行社交媒體（如Facebook,Instagram,TikTok）、紅人營銷、deal網(wǎng)站等站外引流計劃。4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告日常數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日跟蹤銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率、庫存等關(guān)鍵指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)異常并報告。數(shù)據(jù)整理：使用Excel等工具整理銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)，制作周報/月報。市場調(diào)研：協(xié)助主管進(jìn)行競爭對手分析，監(jiān)控競品的價格、排名、營銷策略變化。5.庫存協(xié)調(diào)與跟進(jìn)庫存監(jiān)控：每日查看庫存數(shù)量，對滯銷品和熱賣品進(jìn)行預(yù)警，防止斷貨或積壓。補(bǔ)貨協(xié)調(diào)：根據(jù)銷售預(yù)測，向采購或供應(yīng)鏈部門提出補(bǔ)貨建議。其他信息

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：一、私域體系搭建與日常運(yùn)營 ? 負(fù)責(zé)公司私域矩陣（微信社群、企業(yè)微信、朋友圈、視頻號、小程序等）整體規(guī)劃與搭建； ? 執(zhí)行日常社群運(yùn)營策略，制定用戶分層維護(hù)機(jī)制，提升用戶活躍度、粘性與轉(zhuǎn)化效率； ? 策劃結(jié)合節(jié)日/熱點(diǎn)/產(chǎn)品節(jié)點(diǎn)的線上互動活動，實(shí)現(xiàn)客戶裂變增長 ? 吸引潛在客戶并維護(hù)客情關(guān)系，回復(fù)用戶咨詢與需求，完善社群等話術(shù)庫，確保響應(yīng)及時、解答準(zhǔn)確，提升用戶體驗(yàn)與信任度。二、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播轉(zhuǎn)化 ? 獨(dú)立撰寫吸引用戶關(guān)注與參與的朋友圈文案、社群營銷話術(shù)、活動海報及宣傳素材； ? 結(jié)合品牌調(diào)性與用戶喜好，產(chǎn)出可轉(zhuǎn)發(fā)、可互動、可轉(zhuǎn)化的內(nèi)容素材，驅(qū)動自傳播；三、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 ? 定期統(tǒng)計私域相關(guān)數(shù)據(jù)（如社群活躍度、內(nèi)容點(diǎn)擊率、用戶轉(zhuǎn)化率等），生成分析報告； ? 持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策劃、活動節(jié)奏與用戶路徑，提升私域閉環(huán)運(yùn)營質(zhì)量； ? 挖掘私域用戶需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化、銷售策略調(diào)整或用戶裂變機(jī)制升級。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操能力 ? 有2年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備微信群獨(dú)立搭建、社群用戶維護(hù)、私域活動策劃及轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉小程序上架、引流落地頁搭建、用戶分層運(yùn)營與標(biāo)簽管理體系； ? 有可驗(yàn)證的粉絲增長、內(nèi)容轉(zhuǎn)化、活動裂變等成功案例優(yōu)先。2.內(nèi)容力與洞察力 ? 擅長撰寫有吸引力的社群話術(shù)與朋友圈內(nèi)容，具備強(qiáng)烈的用戶共鳴感與社交傳播力； ? 擁有良好的“網(wǎng)感”和時事敏感度，能捕捉熱點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為社群傳播素材； ? 了解用戶心理與社群運(yùn)營邏輯，擅長建立信任關(guān)系與用戶互動機(jī)制。3.數(shù)據(jù)意識與復(fù)盤能力 ? 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)監(jiān)測優(yōu)化內(nèi)容策略與活動節(jié)奏； ? 能獨(dú)立完成社群/活動數(shù)據(jù)復(fù)盤、用戶行為分析及轉(zhuǎn)化路徑梳理。?私域崗位KPI指標(biāo)設(shè)計 ? 私域團(tuán)隊(duì)分工與職責(zé)矩陣 ? 不同行業(yè)（茶飲/教育/零售等）私域崗位簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn) ? 崗位培訓(xùn)手冊+運(yùn)營SOP流程圖

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)線上直播間的日常運(yùn)營，吸引并維護(hù)粉絲群體；2、通過直播展示產(chǎn)品，與觀眾互動，提高銷售業(yè)績；3、策劃直播內(nèi)容，提升直播間的活躍度和用戶粘性；4、定期分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果，提升轉(zhuǎn)化率。任職要求1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和鏡頭感，能夠自然展現(xiàn)個人魅力；2、對直播行業(yè)有熱情，了解并熟悉電商直播模式；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠適應(yīng)靈活的工作安排。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：聊天、嘮家常、開玩笑、互動小游戲等，不要求直播經(jīng)驗(yàn)和才藝（如果有才藝請?zhí)厥庹f明）不需要任何押金任職要求：年齡18歲-35歲區(qū)間，能夠吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)不恐懼?jǐn)z像頭即可肯學(xué)習(xí)有賺錢的想法性格開朗接受小白，能接受直播，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時間：培訓(xùn)早10晚9培訓(xùn)后時間可調(diào)福利待遇：薪資待遇：每天直播6小時分開，保底6k左右，綜合薪資達(dá)1W左右,目前保底3個月起，具體需要咱們面試談哦有經(jīng)驗(yàn)有能力薪資可談入職2月左右的新人平均綜合收入1.5w左右

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

對銷售工作有較高的熱情不同話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)溝通能力有自信心樂觀向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神喜歡電話銷售以及網(wǎng)絡(luò)銷售。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.通過各種渠道開發(fā)潛在的目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；2.與轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴，建立、保持良好合作關(guān)系；3.收集并分析所在轄區(qū)競爭對手的銷售和市場數(shù)據(jù)，提供決策信息；4.可與客戶交流溝通，建立高粘度客情關(guān)系，傳遞公司經(jīng)營理念，協(xié)助客戶共同發(fā)展；5.維護(hù)渠道經(jīng)銷商，積極配合部門內(nèi)工作，完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)加分；2、有較好的銷售潛質(zhì)3、英語口語流利，西語/俄語/法語/阿拉伯語加分；4、可接受適當(dāng)?shù)膰H出差；導(dǎo)師一帶一培訓(xùn)，高額提成，上不封頂，收入和晉升空間完全由你的能力決定，歡迎挑戰(zhàn)！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有責(zé)任心，積極主動；2、有駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公軟件，能處理常見的辦公事務(wù)；包括且不限于文件打印、蓋章、收發(fā)、內(nèi)賬記錄等；4、能接受短期出差；5、氣質(zhì)好形象佳。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

多數(shù)崗位要求、?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷，建筑智能化類專業(yè)優(yōu)先：建筑電氣、智能樓宇、自動化、機(jī)電一體化、通信工程等。計算機(jī)應(yīng)用、家居設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，需具備AI工具應(yīng)用能力\MidJourney、DALL-E、StableDiffusion；3D/CAD/酷家樂

福州·閩侯縣

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃需對各應(yīng)用的品牌產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。2、要熟練掌握項(xiàng)目落地流程及各系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試售后?等服務(wù)

福州·閩侯縣

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營京東，淘寶，快手三個平臺的網(wǎng)店，每天做的事情就是拍單，上品，做表格，主要就這三件事。接受小白，不需要有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營的方式會有相對應(yīng)的主管教，比較輕松。每天工作時間是8個小時，早九晚六，午休一小時。月休8天，可自由安排調(diào)休,可以雙休也可以連休。

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月入八千!【別刷了！你的offer在OTA宇宙等你】酒店OTA巨頭直招——做旅行背后的“超級操盤手”“同學(xué)，是否正在經(jīng)歷——實(shí)習(xí)簡歷寫滿A4紙，卻像在玩消消樂？向往搞錢+玩轉(zhuǎn)全球，但不想困在格子間？聽說互聯(lián)網(wǎng)涼了？可我們?nèi)站瑔?0W+酒店OTA賽道——互聯(lián)網(wǎng)最后的價值洼地，等你開荒！我們懂你想要的不畫餅的成長：「管培生3年晉升總監(jiān)」真人案例可查證雙賽道晉升：專業(yè)大牛（運(yùn)營/營銷/數(shù)據(jù)）or管理王者任選帶薪看世界：酒店試睡官、全球差旅補(bǔ)貼、目的地考察別人旅游燒錢，你旅游賺錢?反卷生產(chǎn)力：彈性打卡+遠(yuǎn)程辦公+寵物辦公室KPI透明無宮斗，用數(shù)據(jù)說話興趣變事業(yè)：小紅書爆款酒店策劃｜抖音千萬流量玩法電競主題房/國潮民宿設(shè)計…你的腦洞直接落地！”行業(yè)價值加持“為什么選酒店OTA？萬億賽道：后疫情旅游報復(fù)性增長，行業(yè)薪資漲幅TOP3不可替代：AI替代不了人情味！我們做「人與體驗(yàn)」的鏈接者社會價值：鄉(xiāng)村振興×非遺酒店活化｜可持續(xù)旅行計劃——你的工作真的在改變世界！”職位名稱1.電銷人員30名2.運(yùn)營人員5名薪資待遇業(yè)務(wù)人員1.試用期4000元高額提成（8%起）2.正式員工6000元～8000元高額提成（10%起）運(yùn)營人員1.試用期3000元～3500元2.轉(zhuǎn)正4500元～6000元（提成2%）正式員工簽勞動合同，提供醫(yī)社保工作時間：上午9:00～12:00下午13：30～18：00雙休！法定節(jié)假日！工作內(nèi)容業(yè)務(wù)人員①負(fù)責(zé)客戶電話初步溝通，建立酒店合作。②開發(fā)客戶，了解客戶需求。③維護(hù)新老客戶，提升合作粘性。④形成長期合作，累計客戶資源。運(yùn)營人員?日常運(yùn)營，負(fù)責(zé)酒店的各個平臺上架，維護(hù)，優(yōu)化工作。?競對匯總?問題反饋?巡價調(diào)整任職要求18歲—45歲（無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人士統(tǒng)統(tǒng)歡迎！）輕松氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，扁平管理，拒絕內(nèi)卷；【聯(lián)系電話】孟總（微信同號。添加請備注“應(yīng)聘”）【面試地址】福州市高新區(qū)高新大道99號中泰云?？萍紙@B座707

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孟總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募創(chuàng)業(yè)者，店鋪合伙人，打工思維勿擾！有想法，對未來有規(guī)劃對電商感興趣者優(yōu)先！店鋪合伙人：從前端流量引流，到供應(yīng)鏈選品及運(yùn)營，一對一指導(dǎo)，小白上手也快4-7天見效果，我們提供辦公點(diǎn)及辦公設(shè)備。創(chuàng)業(yè)者：可輔助您搭建工作室，提供全面技術(shù)支持。一個新模式的出現(xiàn)必然是有原因的了解了就趕緊去做，不了解的就跟著去做，機(jī)會不等人，歡迎加入！

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方先生

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