1.?智能駕駛系統(tǒng)校驗工程師（新能源方向）雙休職位描述：1.負(fù)責(zé)新能源車輛智能駕駛功能的日常校驗與記錄，確保系統(tǒng)運行符合標(biāo)準(zhǔn)2.協(xié)助團隊完成智能駕駛相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理，優(yōu)化系統(tǒng)表現(xiàn)3.根據(jù)流程要求，對車輛智能功能進行基礎(chǔ)操作與問題反饋4.配合技術(shù)團隊完成系統(tǒng)調(diào)整后的效果驗證5.維護校驗設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士2.對新能源汽車或智能科技感興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識3.具備基礎(chǔ)電腦操作能力，會使用辦公軟件(如Excel)4.耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)團隊協(xié)作5.無經(jīng)驗可帶教，提供詳細(xì)操作指導(dǎo)薪資福利：1.保底月薪7000元，根據(jù)個人表現(xiàn)和項目成果有相應(yīng)績效獎勵綜合薪資8-13k2.朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行3.五險一金（入職即繳）4.免費4人間宿舍（空調(diào)+WiFi）5.節(jié)日福利、生日福利等6.寬松晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)技術(shù)崗

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范先生

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【工作內(nèi)容】1.依據(jù)基礎(chǔ)操作手冊，對智能駕駛仿真場景進行常規(guī)數(shù)據(jù)核對2.按照既定步驟操作仿真系統(tǒng)，收集場景運行中的基礎(chǔ)反饋信息，完成初步記錄3.協(xié)助整理仿真過程中產(chǎn)生的基礎(chǔ)資料，按類別進行歸檔，確保資料查找便捷4.配合團隊完成仿真設(shè)備的日常檢查，確認(rèn)設(shè)備運行狀態(tài)正常，反饋簡單異常情況【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生、職場新人或有意向轉(zhuǎn)行人士均可投遞2.具備基礎(chǔ)的溝通能力與學(xué)習(xí)意愿，能聽從指導(dǎo)完成簡單工作，無需相關(guān)經(jīng)驗3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確記錄基礎(chǔ)信息，避免基礎(chǔ)失誤4.認(rèn)同團隊協(xié)作理念，樂于融入集體，適應(yīng)輕松的工作氛圍與低強度工作節(jié)奏5.無經(jīng)驗可帶薪培養(yǎng)【薪資福利】1.基本薪資7000-8000元/月2.績效獎金1000-2000元/月3.提供標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2-4人間)4.五險一金+帶薪年假5.年度旅游+節(jié)日福利+定期體檢

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范先生

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[慶祝][慶祝]月休6天[慶祝][慶祝]招聘電銷多名：崗位職責(zé)：電話銷售類工作，根據(jù)公司提供客戶資源電話向客戶介紹業(yè)務(wù)并協(xié)助方案制作。任職要求：1、對金錢有極高的需求和欲望。2、具有良好的溝通技巧、談判能力。3、工作積極主動，有責(zé)任心和抗壓能力與團隊協(xié)作能力。4、有醫(yī)學(xué)類，銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。福利待遇：無責(zé)底薪+提成+五險+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+不定期團建+帶薪年假工作地點：鄭州市中原區(qū)西元廣場西塔寫字樓注：公司已成立18年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，福利齊全，大神帶隊，公司自招，培訓(xùn)不收取任何費用、押金詳詢：（同微信）

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謝女士

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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、主要銷售雞副凍品（如翅中，翅根，琵琶腿，雞大胸，黃燜雞塊，雞腿塊等），食品加工類雞肉凍品原料，調(diào)理品（如烤腸，雞排，小酥肉，雞米花，骨肉相連等）6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。二、薪資待遇：上午08:30-12:00下午13:30-18:00薪資范圍：10000+上不封頂無責(zé)底薪＋住房補貼＋提成＋慈孝獎＋年終獎提成方式：利潤額提成；其他福利：五險，全勤獎，年終獎，公司團建節(jié)日福利等三、行業(yè)優(yōu)勢：1.本集團公司集肉食雞屠宰，雞副產(chǎn)品深加工，調(diào)理食品生產(chǎn)，國內(nèi)貿(mào)易的一體化集團。集團年營業(yè)額超30億，公司員工3000人。2.客戶復(fù)購率高，可以長期產(chǎn)生收益。3.主要對接食品加工廠餐飲連鎖等客戶。4.可以不需要出差。5.階梯式底薪，根據(jù)業(yè)績提升底薪。6.全程保姆式培訓(xùn)帶跑。四、附近交通一號地鐵出口100米，交通方便

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林先生

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立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、主要銷售雞副凍品（如翅中，翅根，琵琶腿，雞大胸，黃燜雞塊，雞腿塊等），食品加工類雞肉凍品原料，調(diào)理品（如烤腸，雞排，小酥肉，雞米花，骨肉相連等）6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。二、薪資待遇：上午08:30-12:00下午13:30-18:00薪資范圍：10000+上不封頂無責(zé)底薪＋住房補貼＋提成＋慈孝獎＋年終獎提成方式：利潤額提成；其他福利：，全勤獎，年終獎，公司團建節(jié)日福利等三、行業(yè)優(yōu)勢：1.本集團公司集肉食雞屠宰，雞副產(chǎn)品深加工，調(diào)理食品生產(chǎn)，國內(nèi)貿(mào)易的一體化集團。集團年營業(yè)額超30億，公司員工3000人。2.客戶復(fù)購率高，可以長期產(chǎn)生收益。3.主要對接食品加工廠餐飲連鎖等客戶。4.可以不需要出差。5.階梯式底薪，根據(jù)業(yè)績提升底薪。6.全程保姆式培訓(xùn)帶跑。四、附近交通一號地鐵出口100米，交通方便

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶，發(fā)展公司業(yè)務(wù)。2.公司辦公室辦公，無需外跑客戶，不用風(fēng)吹雨曬。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言清晰，耐心傾聽，適應(yīng)高強度通話量和重復(fù)性問題。4.思維敏捷，有較好的反應(yīng)能力，溝通能力強。5.工作有責(zé)任感，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，6.要求年齡35歲以下.7.工作時間：早8：30-6:00，午休時間2小時，單雙休。

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張先生

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立即聯(lián)系

薪資]320元一天工作在-常州，新人入職獎勵5000元月結(jié)可預(yù)支、人走賬清滿月當(dāng)天發(fā)放[福利]包吃包住，320一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位:操作工、普工統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求:2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、休假:員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:----------小時工、實習(xí)生待遇三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。5.當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。四:免費食宿(包吃包住)1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。五、本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.基本條件?本科及以上學(xué)歷，管理類、行政類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀大專生可放寬）。?1-3年行政/助理崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)流程及固定資產(chǎn)管理。2.核心能力?技能：精通Office（Excel/PPT為重點），具備數(shù)據(jù)分析和文書撰寫能力。?素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力好，具備責(zé)任心和保密意識。3.加分項?持有駕照或人力資源管理師證書；?具備大型活動組織、財務(wù)基礎(chǔ)或商務(wù)禮儀經(jīng)驗。福利待遇?基礎(chǔ)保障：五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；?工資待遇：年終獎（基于績效）+年度評優(yōu)獎金（高可達(dá)10萬）；?職業(yè)發(fā)展：定期培訓(xùn)、管理崗晉升機會、核心業(yè)務(wù)參與權(quán)；?額外福利：年度體檢、交通/餐補、彈性工作制。

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史先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)將總公司推廣部提供的線索轉(zhuǎn)換促進客戶推進成交；2.解答客戶的業(yè)務(wù)問題，挖掘客戶潛在需求；3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，解決客戶痛點，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)成長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作；4.對私域客戶進行轉(zhuǎn)介，發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶潛在的業(yè)務(wù)需求，擴大合作面，深化合作關(guān)系；5.負(fù)責(zé)拍攝制作引流視頻，提高曝光率并轉(zhuǎn)化潛在客戶成交；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.形象好、氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；2.有豐富的銷售經(jīng)驗，有銷冠經(jīng)驗的優(yōu)先。對銷售工作有高度的熱情；3.強烈的責(zé)任心和自我激勵能力，能在壓力下工作；5.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠提供專業(yè)的客戶支持。工作時間：8:30-18:00(單雙輪休），午休一個半小時薪資福利：1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪5000+高提成（30%）+獎金，綜合薪資在15K-30K；2.晉升路徑：銷售顧問→資深銷售顧問（年薪35W）→銷售總監(jiān)（年薪65W）→分公司總經(jīng)理（年薪85W）；3.崗位培訓(xùn)：專業(yè)的行業(yè)大師一對一帶教，不定期培訓(xùn)專業(yè)課程；4.公司資源：公司提供優(yōu)質(zhì)有效的銷售線索，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率；-----------------------------------------------------------------------------------------------公司有完善的流程，規(guī)范的管理，透明的晉升空間，機會多多歡迎優(yōu)秀的你加入！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司意向客戶的成交，包括客戶洽談、跟進，完成業(yè)績目標(biāo)；2.解答客戶的業(yè)務(wù)問題，挖掘客戶潛在需求；3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！救温氁蟆?.26-34歲左右，形象好，氣質(zhì)佳；2.有過豐富銷售經(jīng)驗，銷冠優(yōu)先；3.有過財稅、房產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4.有良好的口語表達(dá)能力和溝通能力；5.愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。【工作時間】8:30-12:0013:30-18:00【不加班】【薪資福利】1.薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪5000+30%提成+獎金2.福利待遇：公司按照國家規(guī)定繳納社會保險；3、帶薪年假＋國家法定節(jié)假日全部正常休息。4、公司有月度部門團價＋季度旅游＋年終獎等各種福利

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)將總公司推廣部提供的線索轉(zhuǎn)換促進客戶推進成交；2.解答客戶的業(yè)務(wù)問題，挖掘客戶潛在需求；3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，解決客戶痛點，提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)成長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作；4.對私域客戶進行轉(zhuǎn)介，發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶潛在的業(yè)務(wù)需求，擴大合作面，深化合作關(guān)系；5.負(fù)責(zé)拍攝制作引流視頻，提高曝光率并轉(zhuǎn)化潛在客戶成交；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.形象好、氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；2.有豐富的銷售經(jīng)驗，有銷冠經(jīng)驗的優(yōu)先。對銷售工作有高度的熱情；3.強烈的責(zé)任心和自我激勵能力，能在壓力下工作；5.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠提供專業(yè)的客戶支持。工作時間：8:30~18:00，午休一個半小時周末單雙輪休國家法定節(jié)假日正常休息薪資福利：1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：底薪5000+高提成（30%）+獎金，綜合薪資在8-15K；2.晉升路徑：銷售顧問→資深銷售顧問→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理；3.崗位培訓(xùn)：專業(yè)的行業(yè)大師一對一帶教，不定期培訓(xùn)專業(yè)課程；4.公司資源：公司提供優(yōu)質(zhì)有效的銷售線索，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率；-----------------------------------------------------------------------------------------------公司有完善的流程，規(guī)范的管理，透明的晉升空間，機會多多歡迎優(yōu)秀的你加入！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

督學(xué)師，店長：【崗位職責(zé)】1、一般不需要講課，主要負(fù)責(zé)督促學(xué)生學(xué)習(xí)，給孩子做好學(xué)業(yè)規(guī)劃；2、公司有完善的培訓(xùn)體系，入職即接受體系化的培訓(xùn)。3、管理店內(nèi)事物。【任職要求】1、25-45歲；2、本科學(xué)歷，理科優(yōu)先；3、有培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；4、對中考/高考教學(xué)大綱熟悉；5、有親和力，應(yīng)變能力強，有良好的溝通能力?！拘劫Y福利】底薪3000＋提成，綜合薪資3000-10000元；月休4天，周內(nèi)調(diào)休，周六日不休息?！旧习鄷r間】轉(zhuǎn)正排班制，會隨學(xué)生上學(xué)節(jié)點時間上靈活調(diào)整；具體可直接電話聯(lián)系

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

督學(xué)主管、店長：【崗位職責(zé)】1、一般不需要講課，主要負(fù)責(zé)督促學(xué)生學(xué)習(xí)，給孩子做好學(xué)業(yè)規(guī)劃；2、公司有完善的培訓(xùn)體系，入職即接受體系化的培訓(xùn)。3、管理店內(nèi)事物?！救温氁蟆?、25-45歲；2、本科學(xué)歷，理科優(yōu)先；3、有培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；4、對中考/高考教學(xué)大綱熟悉；5、有親和力，應(yīng)變能力強，有良好的溝通能力。【薪資福利】底薪3000＋提成，綜合薪資3000-10000元；月休4天，周內(nèi)調(diào)休，周六日不休息?！旧习鄷r間】轉(zhuǎn)正排班制，會隨學(xué)生上學(xué)節(jié)點時間上靈活調(diào)整；具體可直接電話聯(lián)系

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

黑土風(fēng)情鐵鍋燉（全國連鎖店）店長/前廳經(jīng)理/招聘人數(shù)：3工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)營業(yè)額及利潤的達(dá)成，達(dá)標(biāo)后進行獎金分配;3、負(fù)責(zé)門店人機物的管理4、負(fù)責(zé)員工的日常管理及人才培養(yǎng)，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才滿足發(fā)展需要;5、負(fù)責(zé)門店人員及顧客人身安全、財產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等;6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的解讀及門店氛圍的營造，使門店各項工作符合企業(yè)價值觀。每月薪資：8000—10000職位福利：（包吃/包住/績效獎金）學(xué)歷要求：初中以上工作年限：三年工作地址：滎陽市福民路（店）任職要求：1、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化;2、有三年以上大型知名連鎖餐飲經(jīng)驗具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強，有妥善處理外圍關(guān)系及突發(fā)事件的能力;4、對店內(nèi)的服務(wù)、出品、衛(wèi)生及成本控制負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題能及時采取措施解決;5、對下屬員工實施技能提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評，合理安排人事調(diào)動、任免;使店內(nèi)人力資源效率最大化。6、了解線上直播報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。職位聯(lián)系人：張旭聯(lián)系電話：

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張旭

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黑土風(fēng)情鐵鍋燉（全國連鎖店）每月薪資：8000—10000職位福利：（包吃/包住/績效獎金）店長/前廳經(jīng)理/招聘人數(shù)：3工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)營業(yè)額及利潤的達(dá)成，達(dá)標(biāo)后進行獎金分配;3、負(fù)責(zé)門店人機物的管理4、負(fù)責(zé)員工的日常管理及人才培養(yǎng)，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才滿足發(fā)展需要;5、負(fù)責(zé)門店人員及顧客人身安全、財產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等;6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的解讀及門店氛圍的營造，使門店各項工作符合企業(yè)價值觀。學(xué)歷要求：初中以上工作年限：三年工作地址：滎陽市福民路（店）任職要求：1、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化;2、有三年以上大型知名連鎖餐飲經(jīng)驗具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強，有妥善處理外圍關(guān)系及突發(fā)事件的能力;4、對店內(nèi)的服務(wù)、出品、衛(wèi)生及成本控制負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題能及時采取措施解決;5、對下屬員工實施技能提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評，合理安排人事調(diào)動、任免;使店內(nèi)人力資源效率最大化。6、了解線上直播報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。職位聯(lián)系人：張旭聯(lián)系電話：

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于先生

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