招聘辦公室接單制單文員3名要求；能吃苦耐勞溝通能力強有在辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先入取待遇；試用期三個月3500/月轉(zhuǎn)正后按業(yè)績提成

長沙·芙蓉區(qū)

陳總

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長沙建材銷售精英1.合理利用微信，抖音，小紅書等社交平臺和客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計劃。2.了解并熟悉公司的產(chǎn)品價格體系和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.公司上級交待的其他工作。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售或客戶服務(wù)驗，有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2.性格開朗，品貌端正，具備良好的溝通技巧和人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強！3.熱爰銷售，有一定的抗壓能力，和賺錢的欲望！4.能服從安排，有團(tuán)隊合作精神，任勞任怨崗位福利：工作時間:9:00-17:30薪資待遇:底薪+提成+社保+業(yè)績獎勵

長沙·芙蓉區(qū)·東屯渡

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練安裝3.6，3.8，5，12，18厚度木飾面板，熟練安裝直角，45度碰角，會做自然留縫，安裝隱形門。要求師傅細(xì)心，對細(xì)節(jié)把控嚴(yán)格。工地完工立即結(jié)算工資。

長沙·芙蓉區(qū)·東屯渡

7月16日 21:10

先生

立即聯(lián)系

我們是一個快餐飲門店，日常流量較大，現(xiàn)招聘一個暑假工，幫助門店做抖音宣傳，外賣宣傳，宣傳物資制作對接。要求：1，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。市場營銷或者相關(guān)專業(yè)。2.具備抖音宣傳方面專業(yè)知識?；A(chǔ)的視頻拍攝剪輯能力。3.發(fā)掘周邊潛力客戶協(xié)商與團(tuán)餐（自己去談，有提成）4.溝通能力強，抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維活躍敏捷。崗位福利:1.包吃包住，3500元每月，提成另算，月休4天。歡迎暑假工。

長沙·芙蓉區(qū)

繆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

德邦物流有限公司-銷售經(jīng)理(南昌/長沙)熱招中德邦物流，連接大未來！德邦快遞（德邦物流股份有限公司）是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合物流服務(wù)提供商，憑借覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的服務(wù)和高效的運營能力，致力于為客戶提供安全、精準(zhǔn)的快遞及大件物流解決方案。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀銷售精英加入我們在江西南昌及湖南長沙的團(tuán)隊。職位名稱：銷售經(jīng)理工作地點：江西南昌湖南長沙(可選擇其中一個工作地入職)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（南昌/長沙）目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)。深入了解客戶需求，結(jié)合德邦物流產(chǎn)品優(yōu)勢（快遞、快運、倉儲等），為客戶提供定制化物流解決方案。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期、穩(wěn)定合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。主動進(jìn)行市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)及競爭對手信息，為公司策略制定提供支持。定期拜訪客戶，進(jìn)行合同談判、商務(wù)洽談及關(guān)系維護(hù)。按要求進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及工作報告撰寫。任職要求：性別不限，本崗位工作性質(zhì)特別歡迎優(yōu)秀女性人才加入。具備1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有物流、快遞、供應(yīng)鏈等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者尤佳。具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力。積極主動，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。熟悉南昌或長沙當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備一定的市場開拓能力和人脈資源者優(yōu)先。我們的待遇與福利：薪資待遇：月薪10,000-30,000元人民幣（固定部分+績效提成，多勞多得，上不封頂！具體根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及業(yè)績表現(xiàn)而定）激勵機制：具有競爭力的提成機制、豐厚年終獎金。五險一金：完善的社會保險及住房公積金。福利關(guān)懷：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動等。發(fā)展空間：提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道及豐富的培訓(xùn)機會，助力您快速成長。大平臺優(yōu)勢：依托德邦強大的品牌影響力、完善的網(wǎng)絡(luò)體系和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，助您輕松展業(yè)！加入德邦，成就更好的自己！我們期待志同道合、敢于挑戰(zhàn)、熱愛銷售事業(yè)的您加入德邦大家庭，與我們共同開拓市場。?

長沙·芙蓉區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

室內(nèi)空調(diào)辦公，工作簡單，不用打電話沒有銷售性質(zhì)任職要求：滿18歲，團(tuán)隊精神好溝通能力強有餐補當(dāng)場結(jié)工資有興趣聯(lián)系我

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服經(jīng)理（游戲交易）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化及管理客服團(tuán)隊，建立規(guī)范、高效的客服運營管理體系；制定團(tuán)隊目標(biāo)、績效考核及人員發(fā)展規(guī)劃；降低人員流失率，保障團(tuán)隊承接能力2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊通過人員能力提升、話術(shù)優(yōu)化、激勵機制設(shè)計、數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式達(dá)成部門績效指標(biāo)；對平臺的服務(wù)質(zhì)量和咨詢轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊方法論及優(yōu)秀話術(shù)的沉淀與萃取，定時進(jìn)行業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力；4.制定與完善用戶管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)與服務(wù)鏈路，提升交易轉(zhuǎn)化，服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度；5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；性別不限；2.5年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗且3年以上50人客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶交易轉(zhuǎn)化性質(zhì)的團(tuán)隊優(yōu)先；3.能承受較大工作壓力，善于溝通有耐性，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強，有危機意識和危機處理能力；4.熟練使用WORD，Excel，PPT等各類辦公軟件。有良好的數(shù)據(jù)分析能力。5.有游戲后市場交易經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇：五險一金、年終獎、團(tuán)建等

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

催收貸后管理風(fēng)控體系崗位職責(zé)：1、為平臺的賬號安全負(fù)責(zé)，建立賬號追回的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及影響力，對賣家游戲賬號交易后的發(fā)生找回率及追回率負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)對追回團(tuán)隊進(jìn)行管理和指導(dǎo)，制定追回計劃、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高追回效率，為追回的指標(biāo)負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)空間，及時梳理追回處理流程，改進(jìn)追回的方式。4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報告，包括客戶追回情況、追回率、客戶滿意度等數(shù)據(jù)，向前端業(yè)務(wù)部門輸出降低發(fā)生追回率的相關(guān)建議及策略。5、負(fù)責(zé)追回團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，并進(jìn)行個人評估和激勵，以提高團(tuán)隊整體素質(zhì)，提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、5年及以上賬號追回/催收相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、熟練掌握管理知識、追回問題處理方式；具有數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力。5、具有較強的責(zé)任心、目標(biāo)意識強。

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張先生

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B端運營專員崗位職責(zé)1、B端商戶全生命周期管理負(fù)責(zé)平臺商戶（游戲賬號賣家/工作室）的招募、入駐審核、分級運營及留存策略制定。建立商戶成長體系（如等級、權(quán)益、激勵），提升高價值商戶粘性。定期分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)（如賬號上架量、成交率、客訴率），輸出優(yōu)化方案。2、平臺規(guī)則與生態(tài)治理制定B端商戶管理規(guī)則（如賬號定價規(guī)范、交易合規(guī)性、防欺詐機制）。協(xié)同風(fēng)控團(tuán)隊打擊黑產(chǎn)賬號、惡意套利等行為，維護(hù)平臺生態(tài)健康。3、賦能與工具優(yōu)化推動商戶后臺功能迭代（如數(shù)據(jù)分析工具、批量上架系統(tǒng)），提升B端操作效率。策劃商戶培訓(xùn)體系（如直播課、操作手冊），降低使用門檻。4、行業(yè)洞察與競品對標(biāo)調(diào)研游戲賬號交易行業(yè)趨勢（如熱門游戲賬號需求、定價波動），調(diào)整運營策略。監(jiān)控競品B端政策（如手續(xù)費、流量傾斜），提出差異化方案。5、跨部門協(xié)作聯(lián)動市場部策劃B端拉新活動（如入駐返傭、沖榜獎勵）。協(xié)同客服團(tuán)隊處理B端糾紛，優(yōu)化SOP流程。任職要求1.2年以上平臺B端運營經(jīng)驗，熟悉電商、游戲交易或虛擬商品平臺優(yōu)先。2.專業(yè)能力：1）擁有商家全生命周期管理的能力2）具備活動策劃與執(zhí)行落地能力3）具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力4）熟悉平臺規(guī)則，有制定及優(yōu)化平臺規(guī)則的能力3.項目經(jīng)歷需要有獨立負(fù)責(zé)項目運行及落地的經(jīng)驗

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張先生

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立即聯(lián)系

用戶精細(xì)化運營游戲數(shù)據(jù)分析能力電商社區(qū)數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)社群日常維護(hù)，包括用戶入群審核、規(guī)則制定與宣導(dǎo)、秩序維護(hù)、問題解答等。2.獨立或協(xié)同團(tuán)隊策劃、組織并落地線上社群活動；3.制定并執(zhí)行社群用戶增長策略，探索有效的拉新渠道和方法（持續(xù)擴大社群規(guī)模與影響力。4.定期監(jiān)控和分析社群核心數(shù)據(jù)，輸出運營報告。任職要求：1、1年及以上社群運營、用戶運營、新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。2、有獨立負(fù)責(zé)社群從0到1搭建或大規(guī)模社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先

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張先生

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