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初高物理老師
1.2-1.5萬元/月1.為初高中學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案,進行1對1、1對3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績;4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動、提高教學(xué)水平。
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上海楊浦區(qū)急招1,銷售專員,負責新客戶地推引流
4000-8000元/月急招1,銷售專員,負責新客戶地推引流,收集客戶資源,邀請客戶到店參加活動,通過配合微信群,直播,小程序運營,快速擴大客戶群體,觸達客戶端
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初高物理老師
1.2-1.5萬元/月1.為初高中學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案,進行1對1、1對3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績;4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動、提高教學(xué)水平。
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初中數(shù)學(xué)老師
1.2-1.5萬元/月1.為初高中學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案,進行1對1、1對3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績;4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動、提高教學(xué)水平。
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楊浦區(qū)招聘客戶經(jīng)理
5000-10000元/月1,熟練掌握門店客戶引流,拓新2,熟練掌握門店活動促銷,日常工作開展,配合店長提升門店業(yè)績3,很好的與客戶建立服務(wù)聯(lián)系,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,復(fù)購消費4,熟練的實現(xiàn)客戶資源管理,并不斷的拓展新客戶關(guān)系5,每月完成銷售任務(wù)
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楊浦區(qū)招銷售專員
面議銷售專員主要是1,負責收集客戶信收集客戶資源2,客戶名單開發(fā)客戶3,然后維護客戶完成每個月的銷售任務(wù)
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楊浦區(qū)招聘總賬會計
7000-8000元/月崗位職責:賬務(wù)處理:1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;2、公司總賬以及各明細賬的做賬及核對;3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;4、定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類型及時申報個稅、增值稅和所得稅;6、按時編制財務(wù)報表,妥善保管好財務(wù)檔案;7、配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計并每月需要匯總月度計劃會議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項目管理:1、負責ERP里的審批流審批;2、負責在ERP中申請財務(wù)相關(guān)的費用;3、根據(jù)項目實際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項目上其他與財務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認真細致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗者優(yōu)先;6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門有良好的溝通能力。
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薪資7-8k,急聘會計崗位
7000-8000元/月崗位職責:賬務(wù)處理:1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;2、公司總賬以及各明細賬的做賬及核對;3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;4、定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類型及時申報個稅、增值稅和所得稅;6、按時編制財務(wù)報表,妥善保管好財務(wù)檔案;7、配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計并每月需要匯總月度計劃會議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項目管理:1、負責ERP里的審批流審批;2、負責在ERP中申請財務(wù)相關(guān)的費用;3、根據(jù)項目實際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項目上其他與財務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認真細致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗者優(yōu)先;6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門有良好的溝通能力。
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楊浦區(qū)招總賬會計
7000-8000元/月崗位職責:賬務(wù)處理:1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;2、公司總賬以及各明細賬的做賬及核對;3、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;4、定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類型及時申報個稅、增值稅和所得稅;6、按時編制財務(wù)報表,妥善保管好財務(wù)檔案;7、配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計并每月需要匯總月度計劃會議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項目管理:1、負責ERP里的審批流審批;2、負責在ERP中申請財務(wù)相關(guān)的費用;3、根據(jù)項目實際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項目上其他與財務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗;3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認真細致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗者優(yōu)先;6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門有良好的溝通能力。
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日語儲備生
面議上海璨明電子貿(mào)易有限公司深耕中日電子元器件貿(mào)易領(lǐng)域,專注于為日本客戶提供高品質(zhì)的電子元器件采購、供應(yīng)鏈支持及技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊,我們已成為中日電子產(chǎn)業(yè)的重要橋梁?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠邀優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入,與公司共同成長!崗位名稱:日語外貿(mào)儲備生(商務(wù)助理/業(yè)務(wù)擔當)崗位職責1.負責與日本客戶的日常溝通,全流程對接(詢盤-訂單-物流-回款),深度參與外貿(mào)實戰(zhàn)。2.學(xué)習(xí)并處理跨境貿(mào)易單證(發(fā)票、箱單、信用證審核等)處理訂單、報價及售后問題(郵件、電話、會議等)。3.跟進日本市場動態(tài),整理行業(yè)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成日本市場分析報告、競品調(diào)研及客戶需求挖掘。4.定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定客戶開發(fā)策略;維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,推動長期合作。任職要求語言能力:日語N1證書持有者優(yōu)先,具備同等商務(wù)日語溝通及書面表達能力,英語可作為加分項。專業(yè)背景:電子商務(wù)、電子工程、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。技能要求:熟練使用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強,具備跨文化溝通意識。個人素質(zhì):責任心強,耐心細致,有團隊協(xié)作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作。其他:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及大三/研二實習(xí)生投遞,有對日貿(mào)易實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬體系,具體面議。2.應(yīng)屆生薪資對標一線城市同崗位標準,享有清晰的年度調(diào)薪機制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人:石嶺?電話/微信:(同微信)?公司地址:上海市楊浦區(qū)大連路附近,地鐵4號線/12號線;(支持遠程初試)簡歷請投遞:
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海運出口操作
7000-8000元/月1、熟悉海運訂艙業(yè)務(wù),了解訂艙、報關(guān)、報檢等整體流程;2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程;3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況;4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗;5、具備英語讀寫能力;6、核對賬單、;7、負責海運操作的日常工作,抽查單票流程規(guī)范,規(guī)范操作流程;8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)的工作;9、維護與船公司、客戶、代理及上級合作單位建立良好關(guān)系,保持日常工作有序開展。
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急聘!雙休客服經(jīng)理早十午四15-25k-零經(jīng)驗
1.5-2.5萬元/月早十晚四,到點下班接受小白,入職培訓(xùn)輕松上手,月入過萬全年節(jié)假日帶薪休假,到點下班工作輕松別人成長用走的,我們成長用飛的【作息時間】10:00~16:00(周末雙休)上市企業(yè)對新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,保證新人亦可高薪。一、崗位職責(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問題,協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷(專本碩要求學(xué)信網(wǎng)可查)2、工作耐心認真、自律性高3、普通話標準,性格開朗,溝通表達能力佳4、21周歲~55周歲三、福利待遇:1、商業(yè)保險,全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇(不影響社保)2、基本工資加績效,獎金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn),入職培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正,能力提升由團隊主管負責帶教,后期可升主管四、薪資待遇:1、浮動津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)2、1-3月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼,平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k以上,主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實可查)(個人所得稅app路徑)五、崗位福利:1、高額新人津貼,績效獎金2、高額提成,帶薪年假婚假產(chǎn)假3、商業(yè)保險,醫(yī)療保險,養(yǎng)老金,定期團建聚餐旅游等六、崗位職責:1、全國第一保險央企平臺,公司提供部分意向客戶,無需自己陌拜,都是有成交意向或成交過其他產(chǎn)品的用戶,易開單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險等服務(wù)備注:1、畢業(yè)證需原件且真實學(xué)信網(wǎng)可查2、本公司為中國人壽保險股份有限公司,不存在任何外包性質(zhì)3、入職無押金,無保證金
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職位詳情1.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
面議就客戶售后服務(wù)及維護老客戶關(guān)系,協(xié)助日??蛻舻淖稍兘鉀Q客戶問題,及客戶信息變更登記等相關(guān)工作內(nèi)
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國企雙休10到4保險顧問
面議職位介紹早十晚四,到點下班周末雙休,無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實可查2、年齡21周-55周歲,男女不限三、工作時間:1、上午十點-下午四點,周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇:1、25-45周歲符合標準可享額外學(xué)歷津貼:大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅>20w每月額外補貼50002、浮動津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實可查)(個稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、客服工作,無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼,有耐心,溝通能力強六、崗位福利:1、婚假年假,定期團建旅游,團隊聚餐,績效獎金,商業(yè)保險,意外險2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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國企雙休保險顧問
面議早十晚四,到點下班周末雙休,無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實可查2、年齡25-45周歲,男女不限三、工作時間:1、上午十點-下午四點,周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇:1、25-45周歲符合標準可享額外學(xué)歷津貼:大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅>20w每月額外補貼50002、浮動津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實可查)(個稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、電話客服工作,無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼,有耐心,溝通能力強六、崗位福利:1、婚假年假,定期團建旅游,團隊聚餐,績效獎金,商業(yè)保險,意外險2、醫(yī)療保險,養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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助理崗/客服崗
7000-14000元/月助理崗,負責老板日常工作落實,下達任務(wù),客服崗,負責聯(lián)系現(xiàn)有老客戶做好關(guān)懷就可以,招聘條件要求28歲以上,大專以上學(xué)歷。
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虹口區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料,跟進理賠進度,確??蛻繇樌@得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確??蛻粜畔蚀_無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶,了解客戶需求,提供個性化服務(wù),提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴,解決客戶問題,維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。
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虹口區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料,跟進理賠進度,確??蛻繇樌@得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確保客戶信息準確無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶,了解客戶需求,提供個性化服務(wù),提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴,解決客戶問題,維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。
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虹口區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
8000-16000元/月售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準備理賠材料,跟進理賠進度,確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護:處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確??蛻粜畔蚀_無誤。4、客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶,了解客戶需求,提供個性化服務(wù),提升客戶忠誠度。5、投訴處理:及時處理客戶投訴,解決客戶問題,維護公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門決策提供支持。7、完成上級交辦的其他工作。
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虹口區(qū)招聘保險顧問
面議1、接受公司的免費培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會(基礎(chǔ)培訓(xùn),銜接培訓(xùn),晉升培訓(xùn),TOP100培訓(xùn)等)2、信息影像資料的錄入和整理,邀約客戶和協(xié)約促成等3、為客戶提供保單體檢、保全服務(wù)、理賠服務(wù)、續(xù)保服務(wù)、回訪跟進等4、網(wǎng)點運營客戶接待及日常管理輔導(dǎo)工作5、完善的福利培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、業(yè)務(wù)提成、培育獎、年度展業(yè)獎、續(xù)期獎等6、全程保駕護航,助你實現(xiàn)個人家庭職業(yè)事業(yè)夢想任職要求:學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷1.具備兩年以上銷售經(jīng)驗(金融行業(yè)包括保險、銀行、證券,期貨,信托、融資租賃、基金等等)2.本地生活經(jīng)驗兩年以上;3.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具具有很強的溝通能力;
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虹口區(qū)急聘渠道銷售
1-1.1萬元/月公司后臺強大,有發(fā)展前景,尋找有理想有抱負的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,主要負責公司產(chǎn)品的售后管理,公司分配定點去查看,年齡25歲以上,
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早九晚五金融銷售顧問
1-3萬元/月崗位職責:1.負責為客戶提供專業(yè)的保險顧問服務(wù),包括客戶需求分析、保險方案設(shè)計、產(chǎn)品推薦等;2.負責客戶關(guān)系維護,建立并維護良好的客戶關(guān)系及售后服務(wù),提高客戶滿意度;3.負責開發(fā)高凈值客戶,擴大公司業(yè)務(wù)規(guī)模;4.負責壽險業(yè)務(wù)的銷售和推廣,提高公司的市場占有率;5.熟悉保險業(yè)務(wù)流程,能夠獨立完成保險業(yè)務(wù)的處理和跟進;6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)能力,能夠有效地與客戶、同事和上級溝通和協(xié)調(diào)。二、任職要求1、年齡:25-45周歲;面試優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)無嚴格限制,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。職位福利:彈性工作、周末雙休、新人獎勵、績效獎金職位亮點:工作時間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化
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保險代理人
5000-12000元/月保險代理人職位詳情一、崗位職責 1. 客戶開拓與需求分析:通過多種渠道(如線上推廣、線下活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等)積極尋找潛在客戶,與客戶進行深入溝通,了解其財務(wù)狀況、家庭情況、風(fēng)險偏好等,精準把握客戶在健康、養(yǎng)老、財產(chǎn)保障、子女教育、財富傳承等方面的保險需求。 2. 產(chǎn)品推薦與方案制定:基于對客戶需求的準確理解,從公司豐富的保險產(chǎn)品庫中篩選出最匹配的保險產(chǎn)品,包括人壽保險(重疾險、醫(yī)療險、意外險、壽險、年金險等)、財產(chǎn)保險(車險、家財險、企業(yè)財產(chǎn)險等),為客戶量身定制個性化的保險規(guī)劃方案,并以通俗易懂的方式向客戶講解產(chǎn)品條款、保障范圍、理賠流程等關(guān)鍵信息,解答客戶的疑問,幫助客戶做出明智的投保決策。 3. 銷售促成與合同簽訂:運用專業(yè)的銷售技巧和溝通能力,積極促成保險銷售交易。協(xié)助客戶完成投保申請的填寫、資料收集與提交,確保投保流程的順利進行。在合同簽訂過程中,向客戶詳細說明合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù),確保客戶充分理解并自愿簽署保險合同。 4. 客戶關(guān)系維護:與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系,定期回訪客戶,了解其保險使用情況和最新需求變化,提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時為客戶提供保險理賠協(xié)助,在客戶遭遇保險事故時,指導(dǎo)客戶收集理賠資料,協(xié)助客戶與保險公司溝通協(xié)調(diào),確保客戶能夠順利獲得應(yīng)有的賠償。此外,還需為客戶提供保險知識普及、保單年檢等增值服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度,促進客戶的二次購買和轉(zhuǎn)介紹。 5. 市場信息收集與反饋:密切關(guān)注保險市場動態(tài)、行業(yè)政策變化以及競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)信息,及時收集并分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價值的參考建議。同時,積極向公司反饋客戶對保險產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議,助力公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升市場競爭力。 6. 團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)提升:積極參與團隊內(nèi)部的培訓(xùn)、研討和經(jīng)驗分享活動,不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。與團隊成員密切協(xié)作,共同完成團隊銷售目標,在團隊中發(fā)揮積極的作用,為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。此外,還需關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展趨勢和前沿知識,通過自主學(xué)習(xí)和參加外部培訓(xùn)等方式,持續(xù)拓寬自己的知識面和視野,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;優(yōu)秀的大專學(xué)歷者也可適當放寬要求,但需具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗或突出的銷售能力。 2. 工作經(jīng)驗:有1-3年保險銷售或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生如有較強的銷售潛力和學(xué)習(xí)能力,愿意在保險行業(yè)長期發(fā)展,也可考慮。 3. 技能與能力:具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶進行溝通交流,準確把握客戶需求并提供專業(yè)的解決方案;擁有較強的客戶服務(wù)意識和責任心,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),及時解決客戶問題;具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應(yīng)保險行業(yè)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)要求;熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的電腦操作技能。 4. 素質(zhì)與品質(zhì):誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和操守,遵守保險行業(yè)的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在銷售工作中面對各種挑戰(zhàn)和壓力,保持積極樂觀的工作態(tài)度,勇于追求銷售目標的達成;具有較強的團隊合作精神和協(xié)作能力,能夠與團隊成員相互支持、相互配合,共同完成團隊任務(wù)。三、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成:具有競爭力的薪資體系,包括無責任底薪(3000-5000元)+高額績效獎金(上不封頂)
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虹口區(qū)急招保險顧問
4000-12000元/月【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服(雙休坐班)】保險央企平臺.早10晚4.無需經(jīng)驗,面試簡10:00-16:00(午休1.5小時),周末固定雙休,法定節(jié)假日全休,每月1天帶薪假+年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務(wù):生存金/滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)(系統(tǒng)派單,無需拓客)基礎(chǔ)權(quán)益通知:星級客戶活動邀約(健康講座/產(chǎn)品說明會,非推銷)簡單業(yè)務(wù)辦理:理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助(全程系統(tǒng)操作,主管1對1帶教)新人保障央企培訓(xùn):三天崗前課+3個月導(dǎo)師制(可選擇),從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋(培訓(xùn)期薪資照發(fā)客戶資源公司直供:全部為購買過產(chǎn)品的老客戶(復(fù)購率超70%,開單更輕松)無押金無套路:入職僅需身份證+學(xué)歷證,央企正式編制**薪資結(jié)構(gòu)(真實可查)學(xué)歷津貼(大專及以上+去年個稅收入>6萬,每月加2000元)(本科+去年個稅收入>20萬或碩士+去年個稅收入>6萬,每月+5000)服務(wù)提成:按保單維護量計,平均4000-12000元(上不封頂,新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道:3個月可升組長(帶團隊享管理津貼),優(yōu)秀者半年年薪破15萬(2024年虹口團隊主管平均年薪28萬,個稅APP可驗證)適合人群21-50歲,高中及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,接受寶媽/轉(zhuǎn)行者)耐心細致,擅長基礎(chǔ)溝通(無需話術(shù),像朋友一樣解決問題)追求穩(wěn)定:反感996,重視家庭時間,希望工作生活平衡
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虹口區(qū)招保險顧問
面議央企國壽公司招聘啦!崗位:售后服務(wù)專員工作內(nèi)容:維護現(xiàn)有資源+開發(fā)新資源主要對接上海全市的客戶主營:理財年金廣發(fā)銀行壽險客戶產(chǎn)險客戶等客戶產(chǎn)品咨詢,信息修改,禮品贈送,通知客戶旅游,產(chǎn)品理賠通知等。薪資待遇:新人津貼15個月+提成+商保,企業(yè)年金,個人養(yǎng)老金都有+有責底薪,有很大晉升空間周末雙休法定假正常休朝九晚三,早上必須到就可以了要求:25歲以上大專以上學(xué)歷入職后也會有免費培訓(xùn)和老師一對一帶地址:上海市虹口區(qū)大連路周家嘴路附近地鐵四號,十二號線,(企業(yè)是世界五百強央企,是國家財政部直接出資的副部級央企)感興趣的可以聯(lián)系我私發(fā)送簡歷哦!
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央企國壽公司招聘啦! 崗位:售后服務(wù)專員 工作內(nèi)容:維護現(xiàn)有資源+開發(fā)新資源主要對接上海全
7000-12000元/月央企國壽公司招聘啦!崗位:售后服務(wù)專員工作內(nèi)容:維護現(xiàn)有資源+開發(fā)新資源主要對接上海全市的客戶主營:理財年金廣發(fā)銀行壽險客戶產(chǎn)險客戶等客戶產(chǎn)品咨詢,信息修改,禮品贈送,通知客戶旅游,產(chǎn)品理賠通知等。薪資待遇:新人津貼15個月+提成+商保,企業(yè)年金,個人養(yǎng)老金都有+有責底薪,有很大晉升空間周末雙休法定假正常休朝九晚三,早上必須到就可以了要求:25歲以上大專以上學(xué)歷入職后也會有免費培訓(xùn)和老師一對一帶地址:上海市虹口區(qū)大連路周家嘴路附近地鐵四號,十二號線,(企業(yè)是世界五百強央企,是國家財政部直接出資的副部級央企)感興趣的可以聯(lián)系我私發(fā)送簡歷哦!
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保險代理人
8000-15000元/月目前公司直招,招聘的崗位有:行政人事崗,保險代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學(xué)歷要求。工作時間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲,大專及以上學(xué)歷加去年個稅超6萬及12萬,可額外享受學(xué)歷津貼。
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綜合金融客戶經(jīng)理
1.3-1.8萬元/月1:負責存量客戶的續(xù)期和基礎(chǔ)服務(wù)2:管理維護客戶檔案,更新客戶信息保證客戶服務(wù)的渠道暢通3:拓展客戶市場(銀行業(yè)務(wù)保險業(yè)務(wù))4:處理客戶日常咨詢提高客戶滿意度5:完善廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)渠道
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上海虹口區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市虹口區(qū)招工地小工/雜工
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
5月16日 08:05
上海虹口區(qū)招工地小工/雜工
面議上海虹口區(qū)北部衛(wèi)生公共中心招聘電梯工2位(江灣醫(yī)院)工作地點:場中路22號做五休二
2000-3000元/月上海虹口區(qū)招工地學(xué)徒工、空調(diào)安裝/維修、工地小工/雜工
面議上海虹口區(qū)江灣醫(yī)院(場中路22號)急招保潔,,專項
2000-3000元/月上海虹口區(qū)招工地小工/雜工、工地學(xué)徒工、空調(diào)安裝/維修
面議上海虹口區(qū)招工地小工/雜工、工地學(xué)徒工、空調(diào)安裝/維修
面議上海虹口區(qū)招泥瓦工
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