為你推薦廣東深圳南山區(qū)前海深港青年夢工場二期附近區(qū)域的職位信息
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
100-300元/天深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)
8月10日 21:38
深圳南山區(qū)急招保潔工
3000-4000元/月招聘,保潔員,工作地點在深圳市南山區(qū)前海夢工廠二期鯉魚門地鐵站附近。工作時間早上7點到下午17點中午休息2小時。(早上7點到19點沒有休息時間工資4200元)每個月休息4天,上班時間每天8小時,工資3100元/月,不包吃住。要求男女不限,65歲以下。
深圳·南山區(qū)

深圳南山區(qū)招通風安裝/維修
200-300元/天深圳市南山區(qū)招通風安裝/維修
深圳·南山區(qū)
8月9日 21:02
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
100-300元/天深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
深圳·南山區(qū)
8月6日 11:29
資深外貿(mào)業(yè)務員
1.2-1.8萬元/月---訂單管理:處理詢盤、報價、合同、出貨及售后支持,確保交易順利進行。---市場拓展:分析市場需求,優(yōu)化推廣策略,提升品牌影響力。---持續(xù)學習:通過公司培訓和自我提升,不斷優(yōu)化外貿(mào)技能,提高專業(yè)度。
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抖音直播運營
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1.直播策劃與執(zhí)行:負責抖音直播間整體策劃與執(zhí)行,包含腳本設(shè)計、互動環(huán)節(jié)設(shè)置、分時段節(jié)奏安排,確保直播效果與銷售轉(zhuǎn)化;2.店鋪日常運營:制定并優(yōu)化店鋪運營策略,管理商品上架、頁面內(nèi)容、會員活動及客服體驗,保障店鋪高效運轉(zhuǎn);3.營銷活動策劃:策劃并落地營銷活動(直播活動、粉絲分層活動等),提升曝光度、用戶停留時長與復購率;4.流量投放與增長:結(jié)合千川投放與自然流量,制定并執(zhí)行投放策略,動態(tài)調(diào)整預算與人群定向,提升ROI與直播間流量承接效率;5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤:建立數(shù)據(jù)分析與復盤機制,實時監(jiān)控核心指標(UV價值、轉(zhuǎn)化率、GMV等),定位轉(zhuǎn)化瓶頸并輸出復盤報告,推動內(nèi)容與貨品組合的持續(xù)優(yōu)化;6.用戶運營與體驗:深度參與用戶運營,管理彈幕互動及負面評論反饋,協(xié)同客服實現(xiàn)高效響應,提升用戶體驗與粉絲粘性;7.合規(guī)與賬號安全:確保平臺規(guī)則與賬號安全,監(jiān)控并處理違規(guī)風險;8.跨部門資源協(xié)同:協(xié)同內(nèi)部市場、供應鏈及外部合作伙伴,整合資源助力業(yè)務目標達成。任職要求:1.本科及以上學歷,2-5年抖音直播運營經(jīng)驗;2.熟悉抖音電商生態(tài)和平臺機制及直播運營全流程;3.具備數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)果導向思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策和增長;4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及跨部門協(xié)作能力;5.責任心強,適應快節(jié)奏工作,具備抗壓能力及解決問題的能力。加分項:1.有戶外運動行業(yè)經(jīng)驗;2.有直播控場經(jīng)驗,能協(xié)助主播提升轉(zhuǎn)化與互動;3.完整的抖音店鋪運營相關(guān)經(jīng)驗。
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深圳南山區(qū)招保潔工
3000-4000元/月招聘,保潔員,工作地點在深圳市南山區(qū)前海夢工廠二期鯉魚門地鐵站附近。工作時間早上7點到下午17點中午休息2小時。(早上7點到19點沒有休息時間工資4200元)每個月休息4天,上班時間每天8小時,工資3100元/月,不包吃住。要求男女不限,65歲以下。
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全棧工程師
7000-10000元/月職責設(shè)計、開發(fā)和維護從前端到后端的高性能、可擴展的Web應用程序在AI代理平臺中構(gòu)建并集成LLM驅(qū)動的功能,提升用戶體驗和平臺能力與數(shù)據(jù)科學家、機器學習工程師和UI/UX設(shè)計師緊密合作,實現(xiàn)無縫集成開發(fā)API和微服務,集成各類AI解決方案以滿足業(yè)務需求管理數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)存儲、檢索和處理的效率實施軟件開發(fā)最佳實踐,包括測試、調(diào)試和性能優(yōu)化持續(xù)關(guān)注Web開發(fā)和LLM領(lǐng)域的新趨勢與技術(shù)參與平臺整體架構(gòu)設(shè)計,提升可擴展性和安全性參與代碼審查并為初級開發(fā)人員提供指導在敏捷、快節(jié)奏的環(huán)境中工作,適應產(chǎn)品迭代中的新挑戰(zhàn)要求至少2年全棧開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗精通前端技術(shù)(HTML、CSS、JavaScript、React、Angular、Vue.js等框架)扎實的后端技術(shù)經(jīng)驗(Node.js、Python、Java、Go等)及Web框架熟悉數(shù)據(jù)庫管理(SQL、NoSQL等技術(shù))熟練使用版本控制系統(tǒng)(Git)具備構(gòu)建和集成RESTfulAPI及Web服務的實際經(jīng)驗了解云基礎(chǔ)設(shè)施(AWS、GCP、Azure)和容器化工具(Docker、Kubernetes)有DevOps工具(CI/CD流水線、Jenkins、CircleCI、GitLab)經(jīng)驗者優(yōu)先能夠編寫整潔、可維護且文檔完善的代碼深刻理解安全原則、數(shù)據(jù)保護和身份驗證協(xié)議出色的問題解決能力和注重細節(jié)優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能在跨職能團隊中高效工作自我驅(qū)動,適應初創(chuàng)公司環(huán)境,能夠主導項目并快速應對變化流利的粵語和英語(書面及口語)
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深圳南山區(qū)招通風安裝/維修
300-400元/天深圳市南山區(qū)招通風安裝/維修
深圳·南山區(qū)
7月31日 17:10
海外KOL專員
面議崗位職責:營銷策略制定:結(jié)合客戶需求,定制泰國、越南、菲律賓市場的KOL營銷策略,制定電商推廣方案,撰寫B(tài)rief,協(xié)同KOL進行內(nèi)容策劃,確保內(nèi)容按時上線,并達成GMV(銷售額)、曝光、轉(zhuǎn)化等核心營銷指標項目全鏈路管理:獨立完成從策略制定、KOL資源匹配、項目執(zhí)行、AMS(廣告投放)結(jié)合到數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化的完整閉環(huán),確保項目落地并持續(xù)優(yōu)化ROIKOL資源拓展與管理:負責海外電商KOL資源的挖掘、篩選、合作與管理,重點拓展菲律賓、越南、泰國本地的帶貨達人,并持續(xù)優(yōu)化達人篩選、合作及管理流程跨部門協(xié)作:與品牌方、電商運營團隊及廣告投放團隊緊密配合,確保KOL營銷與整體電商策略匹配,提高投放效果趨勢分析與優(yōu)化:關(guān)注東南亞市場的電商趨勢、社媒熱點及KOL營銷模式,定期復盤案例并優(yōu)化策略,提高營銷轉(zhuǎn)化率任職要求:語言能力:英語聽說讀寫能力優(yōu)秀,英語六級或同等水平以上行業(yè)經(jīng)驗:具備1年以上海外KOL電商營銷及AMS(廣告投放)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉泰國、越南、菲律賓市場,有海量本地帶貨達人資源,熟悉TikTokShop、Shopee、Lazada、Amazon等平臺者優(yōu)先平臺認知:深入了解海外社交媒體平臺(如TikTok、YouTube、Facebook、Instagram)及短視頻帶貨模式,有頭部KOL合作經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先AMS經(jīng)驗:具備AMS廣告投放經(jīng)驗,熟悉投放邏輯,能夠配合廣告團隊,通過KOL+付費投放聯(lián)動提升ROI項目管理能力:具備較強的項目統(tǒng)籌及執(zhí)行能力,能高效推進KOL合作,優(yōu)化投放策略,以GMV轉(zhuǎn)化及ROI為目標,提升營銷效果數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)驅(qū)動意識,能夠分析投放效果并及時優(yōu)化策略,提高KOL帶貨效率。歡迎具有東南亞電商KOL及AMS經(jīng)驗的營銷人才加入,自帶kol資源的優(yōu)先,共同打造高效增長策略?。?/p>
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海外社媒運營經(jīng)理
9000-13000元/月核心職責:1.平臺運營與增長-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣(美國市場),制定增長策略與內(nèi)容規(guī)劃。-負責日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析及賬號健康度優(yōu)化。2.達人開發(fā)與合作-挖掘并簽約符合品牌調(diào)性的美國本土KOL/創(chuàng)作者,建立長期合作關(guān)系。-策劃并執(zhí)行達人營銷活動,跟蹤ROI及轉(zhuǎn)化效果。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)-主導策劃高傳播度的視頻/圖文內(nèi)容(適配美國用戶偏好),把控創(chuàng)意方向與視覺風格。-協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計團隊或外部供應商,確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。4.營銷活動管理-策劃并執(zhí)行節(jié)日促銷、新品推廣等campaign,整合社媒資源提升曝光與轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測廣告投放效果,優(yōu)化預算分配與投放策略。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(互動率、漲粉、轉(zhuǎn)化等),定期輸出復盤報告,驅(qū)動策略迭代。
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Amazon高級運營(SC、VC)
8000-12000元/月核心職責:1.店鋪全鏈路管理-負責Amazon美國/歐洲站點賬號從0到1搭建(注冊、品牌備案、類目審核),規(guī)避封號風險。-制定產(chǎn)品上架策略(Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞庫搭建、A+頁面設(shè)計),確保新品期BSR排名進入類目Top20%。2.廣告與流量運營-主導PPC廣告體系搭建(自動/手動Campaign),控制ACOS≤25%,實現(xiàn)ROAS≥400%。-運用站外Deals(Slickdeals、Kinja等)及紅人引流,提升自然流量占比至60%+。3.庫存與供應鏈協(xié)同-監(jiān)控FBA庫存周轉(zhuǎn)(IPI≥550),制定補貨計劃,斷貨率控制在5%以內(nèi)-聯(lián)動采購團隊優(yōu)化采購成本,實現(xiàn)毛利率≥20%(標品類目)。4.數(shù)據(jù)化運營-每日監(jiān)控核心指標(CR≥15%,退款率<5%),通過Helium10/JungleScout診斷問題。-周度輸出運營報告(流量結(jié)構(gòu)、廣告效能、競品動銷),驅(qū)動策略調(diào)整。5.合規(guī)與風控-處理店鋪績效(ODR<0.5%,有效追蹤率98%),應對BuyerClaims及Vine差評。-監(jiān)控跟賣行為,通過BrandRegistry維權(quán),24小時內(nèi)清除率100%。任職要求(硬性條件):1.經(jīng)驗門檻-3-5年亞馬遜實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立操盤過年銷售額$1000萬+店鋪(需提供后臺數(shù)據(jù)截圖證明)。-有新產(chǎn)品冷啟動成功案例(3個月內(nèi)BSR進入小類目前50)。2.技能清單-廣告精通:SP/SD/DSP廣告組合策略,關(guān)鍵詞反查+ASIN定向?qū)嵅倌芰Α?工具熟練:Helium10(關(guān)鍵詞挖掘)、Keepa(價格追蹤)、領(lǐng)星(利潤分析)。-合規(guī)風控:熟悉TRO應對、類目審核(如CPC認證)、敏感詞過濾。-供應鏈基礎(chǔ):能核算FBA頭程成本(海派/空派占比),預判庫存冗余風險。3.語言能力-英語讀寫流利(CET-6或同等),可獨立撰寫客服郵件、申訴信。
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抖音運營實習
200-300元/天公司網(wǎng)站: 【崗位職責】1.負責公司產(chǎn)品在抖音平臺的短視頻和投流廣告內(nèi)容策劃、拍攝及剪輯,獲取銷售線索2.能完成短視頻腳本撰寫、拍攝、后期制作及發(fā)布,提升賬號曝光及引導客戶留資3.跟蹤平臺熱點及行業(yè)趨勢,結(jié)合產(chǎn)品特性策劃創(chuàng)意內(nèi)容,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;4.分析短視頻數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升運營效果;5.維護賬號日常運營,包括評論區(qū)互動、粉絲維護及私信回復,建立品牌形象;6.能接受偶爾出鏡拍攝?!救温氁蟆?.熱愛新媒體行業(yè),對短視頻平臺有濃厚興趣,愿意深耕內(nèi)容創(chuàng)作;2.會基礎(chǔ)拍攝及剪輯(熟練使用剪映等工具),有作品或運營經(jīng)驗者優(yōu)先3.網(wǎng)感強,擅長捕捉熱點,具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力;4.學習能力強,能快速適應平臺規(guī)則和運營節(jié)奏;5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,責任心強;6.有相關(guān)實習或自媒體運營經(jīng)驗加分。
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亞馬遜運營組長/主管(美國站)
1.1-1.7萬元/月一、公司概況與組織架構(gòu)我們是一家深耕LED智能燈相關(guān)的一家工貿(mào)一體化高新技術(shù)企業(yè),在智能燈帶、燈泡、燈具等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司總部位于深圳,目前已在全國多地設(shè)立分公司,并布局了兩家海外倉及香港分公司,構(gòu)建起覆蓋全球的運營網(wǎng)絡(luò)。公司組織架構(gòu)完善,涵蓋研發(fā)中心、制造中心、供應鏈中心、財務中心、人力資源部及營銷中心等核心部門,各部門協(xié)同運作,為公司發(fā)展提供堅實保障。二、業(yè)務模式我們建立了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全鏈條業(yè)務體系。在研發(fā)端,依托專業(yè)團隊不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品;生產(chǎn)環(huán)節(jié)采取自主生產(chǎn)與委外加工相結(jié)合的模式,確保產(chǎn)能靈活調(diào)配。銷售渠道方面,以跨境電商為核心,全面覆蓋亞馬遜、沃爾瑪?shù)戎髁髌脚_,國內(nèi)電商市場也有布局。目前,歐美市場尤其是美國是我們的戰(zhàn)略重點,盡管外貿(mào)銷售額占比尚在持續(xù)提升階段,但跨境電商已成為產(chǎn)品銷售的主力軍。三.職位介紹崗位職責:1.年度目標進度跟蹤與新品開發(fā)跟進,以小類目為單位跟進銷售和市場推廣目標,做好市場調(diào)整,監(jiān)督并跟進組員的工作進度,確保按時達成既定目標。分析類目動態(tài),每周帶領(lǐng)團隊復盤,提出改進建議;2.負責整個南山所有燈帶,管理4人,燈帶組主要負責燈帶舊品燈帶新品燈具新品。;3.制定執(zhí)行廣告策略,優(yōu)化廣告效果。任職要求:1.4年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗,近1年有有3-4人團隊管理經(jīng)驗1年以上,或業(yè)績優(yōu)異且有品牌運營經(jīng)驗;2.近1年豐富亞馬遜廣告實操經(jīng)驗,熟悉投放邏輯與數(shù)據(jù)分析;3.掌握亞馬遜北美站基本規(guī)則,如費比、倉儲費計算等;4.CET-6,優(yōu)秀者可放寬至CET-4;學習、溝通能力強,數(shù)據(jù)敏感;5.熟練或愿學習使用插件、AI提效,有3C/LED季節(jié)性產(chǎn)品或品牌公司運營經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點:南山鯉魚門地鐵站附近,淡季雙休Q45.5,底薪加提成,底薪范圍:11-15K,優(yōu)秀者薪資老板面談!專員也招!專員也招!專員也招!
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媒介投放專員
1-1.5萬元/月工作職責:1.制定投放計劃并執(zhí)行,持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與ROI;2.挖掘、評估并維護博主/達人資源,推動種草合作,提升品牌曝光度和銷售轉(zhuǎn)化;3.負責投放過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,實時跟蹤核心指標,并及時調(diào)整投放策略;4.結(jié)合平臺特性,優(yōu)化投放內(nèi)容策略,負責博主的選題方向、內(nèi)容呈現(xiàn)及話術(shù);5.與電商、內(nèi)容、設(shè)計團隊協(xié)作,配合素材需求,推動素材的持續(xù)迭代與優(yōu)化;6.定期輸出投放效果分析及復盤報告,沉淀方法論,形成可復制的投放優(yōu)化模型。任職要求:1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告、電子商務等相關(guān)專業(yè);2.2年以上小紅書投放經(jīng)驗,快消品、運動、服飾行業(yè)優(yōu)先;3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力,能基于銷售轉(zhuǎn)化指標進行投放優(yōu)化;4.積極主動,開放心態(tài),溝通能力強,具有跨部門協(xié)作意識,工作效率高。
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深圳南山區(qū)招門窗安裝/塞縫做點工自帶工具有補貼要熟練工
300-400元/天深圳市南山區(qū)招門窗安裝/塞縫做點工自帶工具有補貼要熟練工
深圳·南山區(qū)
8月6日 08:43
深圳南山區(qū)招木工,現(xiàn)場制作木架及舞臺。
面議深圳市南山區(qū)招木工,現(xiàn)場制作木架及舞臺。
深圳·南山區(qū)
6月16日 10:02
深圳南山區(qū)招幕墻安裝小工2~3人,工資260~280,要做過幕墻的
面議深圳市南山區(qū)招幕墻安裝小工2~3人,工資260~280,要做過幕墻的,能上吊籃的,樓層46層,200米高度,年齡25~50,上班9小時,管住不管吃,工資次月總包打卡,沒有借支,這兩天能來的聯(lián)系
深圳·南山區(qū)
5月21日 10:14
深圳南山區(qū)招吊籃安裝
面議深圳市南山區(qū)招吊籃安裝
深圳·南山區(qū)
6月12日 08:22
深圳南山區(qū)招幕墻安裝小工2~3人,工資260~280,要做過幕墻的
200-300元/天深圳市南山區(qū)招幕墻安裝小工2~3人,工資260~280,要做過幕墻的,能上吊籃的,樓層46層,200米高度,年齡25~50,上班9小時,管住不管吃,工資次月總包打卡,沒有借支,能來的聯(lián)系,會切石膏板的工資可以加一點
深圳·南山區(qū)
5月28日 14:07
豪宅別墅精裝修項目資料員
8000-9000元/月需要有中大型(3000萬以上)精裝修項目經(jīng)驗,例如豪宅,別墅,高端商業(yè)等....崗位職責:1、按照工程施工進度要求完成各項資料的填寫、報驗、收集、整理、統(tǒng)計、管理、裝訂、歸檔和移交等工作,及時對不符合要求或者發(fā)生漏洞的資料進行補正;2、根據(jù)現(xiàn)場施工情況,編制提交工程簽證等文件;3、根據(jù)現(xiàn)場情況按要求編制開工資料、施工過程資料;4、項目完工,編制竣工、結(jié)算資料;并將完整的工程項目資料登記、歸檔、保存;5、配合商務編制項目進度款申請資料、提交并跟進款項落實、發(fā)票等工作;7、負責工人進退場登記、三級教育、實名制資料的收集整理及相關(guān)工作,負責根據(jù)工人考勤記錄,做好每月工資表。8、配合商務、項目部、以及甲方各部門制作關(guān)于項目有關(guān)的其它資料;9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。崗位要求:1、大專及以上學歷2、三年以工程資料員經(jīng)驗,有資料員證書優(yōu)先,有過三千萬以上的項目經(jīng)驗。3、熟練運用辦公軟件、資料軟件、會看圖紙,會簡單操作CAD軟件的優(yōu)先;4、工作嚴謹、善于溝通,卓越的執(zhí)行能力,為人處事靈活。5、需配合駐場,有安全C證的優(yōu)先。6、特別優(yōu)秀的以上要求可放寬條件。
深圳

深圳南山區(qū)招吊籃安裝要兩個人,熟手。日結(jié)
面議深圳市南山區(qū)招吊籃安裝要兩個人,熟手。日結(jié)
深圳·南山區(qū)
6月12日 10:43
招兩個徒弟儲備干部4.5-6千南山區(qū)-招聘物流中專高中應屆生優(yōu)先
5000-6000元/月南山HSD招聘儲備干部企業(yè)簡介:工作內(nèi)容:1、貨場的運營管理;2、鐵路貨場方的關(guān)系維護和協(xié)調(diào);3、單據(jù)等信息審核和管理;4、做好發(fā)運計劃,柜子進站辦理和異常處理等;5、客服調(diào)度等工作要求:1、中專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先,會使用Office軟件(Word,Excel數(shù)據(jù)跟蹤);2、抗壓能力強,可靈活處理多任務;3、溝通表達能力強,問題解決導向,善用資源協(xié)調(diào),推動問題解決能力;4、客戶同理心強,有服務意識,主動提供解決方案而非被動等待。高中中專剛畢業(yè)優(yōu)先4500-6000元招聘要求:男女不限,18歲以上能吃苦耐勞,頭腦靈活,有責任心,服從管理者。中專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先,會使用Office軟件(Word,Excel數(shù)據(jù)跟蹤)。薪資待遇:1.工資待遇:正式工跟企業(yè)簽訂勞動合同,企業(yè)發(fā)薪。根據(jù)面試情況定薪4500-6000元/月。2.食宿:提供住,平攤水電費,3.工資發(fā)放:每月10號發(fā)薪。(購買社保)
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全職茶飲師
4000-6000元/月崗位職責:1.負責茶飲的調(diào)制與銷售,確保口味與品質(zhì)符合標準;2.維持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,保證茶飲制作環(huán)境的衛(wèi)生;3.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供相應服務;4.協(xié)助管理庫存,確保茶飲材料充足。任職要求:1.具備良好的客戶服務意識,能夠提供友好的顧客體驗;2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率;3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務;4.有責任心,能夠遵守工作時間和規(guī)定。包住,目前需要一個長期兼職都可以上班時間早班:08:30-18:00中班:12:00-21:30晚班:14:30-00:00通宵班:23:30-08:30(包含半小時吃飯時間)
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31元/時急聘!??!31一小時?。?!31一小時?。?!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務,并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳南山區(qū)招聘保安
4000-5000元/月招聘深圳南山,招聯(lián)大廈,招聘物業(yè)保安員,2名,形象崗,凈身高177以上,年齡23—38歲以內(nèi),包吃兩餐,夜班人員有夜宵,包住,月休兩天,12小時工作,兩班倒,工資待遇,5600元,,有保安證和退伍軍人優(yōu)先,有想做保安聯(lián)系我吧!連隊,
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風險審批崗
1.2-1.5萬元/月1、根據(jù)信貸政策,了解客戶情況,對客戶進行深度了解,收集并引導客戶提供符合政策要求的資料及信息;2、根據(jù)授信政策及審批權(quán)限,對客戶資料及信息中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性進行審核,確認關(guān)鍵風險點,給出審批意見或決策,并撰寫授信報告;3、深度了解客戶,探索可批空間,協(xié)助完善授信政策,配合做好信貸風險管理工作;4、結(jié)合實操經(jīng)驗,協(xié)助優(yōu)化審批流程、審核系統(tǒng);5、完成上級主管安排的其他工作。崗位要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、2年以上信貸類產(chǎn)品的授信審批或風險管理經(jīng)驗;3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉信貸業(yè)務審批及業(yè)務操作流程;4、具備小微業(yè)務或線下業(yè)務審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、良好的邏輯思維、溝通表達、學習及創(chuàng)新能力,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力。福利:一檔社保、各類節(jié)日過節(jié)費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節(jié)費7K+、項目長期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等
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升級客訴專員
1-1.2萬元/月1、負責跟進處理上級監(jiān)管部門轉(zhuǎn)辦消費者投訴及糾紛案件。包括問題的調(diào)查核實、調(diào)查報告的整理撰寫等;2、對接內(nèi)部合規(guī)和外部監(jiān)管部門,處理疑難投訴,定期走訪進行溝通和維護;3、處理客戶各種疑難問題,善于傾聽,有效化解客戶投訴情緒,有風險預判能力,通過有效手段能提前預防風險或前置解決問題;4、落實監(jiān)管要求、上報和檢查工作,跨部門協(xié)調(diào)投訴資源。1.全日制大專及以上學歷、有運營商經(jīng)驗和金融外部對接經(jīng)驗并跟進到回復回函閉環(huán)2.具備5年以上升級、疑難、監(jiān)管投訴的工作經(jīng)驗;來自于金融行業(yè)、運營商等涉客戶服務與投訴相關(guān)崗位,如客服管理、投訴專家、服務策略、消保對接等崗位者優(yōu)先3.辦公技能:熟練操作Office(Word、Excel和PPT)等常用辦公軟件;熟練sql優(yōu)先考慮4.專業(yè)能力:具備綜合信貸投訴及輿情風險解決方案能力,熟悉消費金融行業(yè)模式,熟知各類信貸規(guī)則、行業(yè)要求及監(jiān)管政策;5.核心素質(zhì):具備較好的團隊合作意識,善于發(fā)現(xiàn)、反饋和處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。擁有銀行保險業(yè)聲譽投訴、突發(fā)事件風險管理、批量事件應急、監(jiān)管對接等經(jīng)驗者優(yōu)先。6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較好的邏輯分析能力福利:一檔社保、各類節(jié)日過節(jié)費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節(jié)費7K+、項目長期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等
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國企/內(nèi)催崗/
1-1.5萬元/月國企持證平臺,優(yōu)質(zhì)客戶-招聯(lián)金融貸后(M1-M3)90天以內(nèi)工作內(nèi)容:1、通過電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項;2、通過電話、手機短信及信函等方式,為客戶提供貸后服務。崗位要求:1、大專學歷,1年及以上催收經(jīng)驗;2、普通話標準,較強的溝通談判能力。薪資福利:1、無責底薪+績效薪酬(按照面試定薪)區(qū)間:5500-7020+千元激勵獎金月均收入10000-15000起~2、入職繳納五險一金(一檔社保);3、節(jié)日福利、團建、開關(guān)門、年功津貼。上班時間:9:00-12:30、14:00-18:30,月休6天工作地址:南山區(qū)招聯(lián)大廈(前海灣地鐵站)
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急聘拆除運渣師傅、力工、小工
面議深圳南山區(qū)招門窗安裝,防火卷簾,擋煙垂壁安裝。要有焊工證
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面議深圳南山區(qū)招通風安裝/維修,需高空證,自帶工具
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400-500元/天深圳南山區(qū)招聘店長
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