崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話外呼工作，通過電話與客戶進(jìn)行溝通和交流 2、解答客戶咨詢，提供相關(guān)服務(wù)和支持 3、通過活動及福利，邀約客戶上門咨詢和體驗(yàn)

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張女士

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?1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，負(fù)責(zé)本學(xué)科對應(yīng)年級段的學(xué)生教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案和適度的課后跟蹤服務(wù)； 3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生精選教學(xué)引導(dǎo)和心里疏導(dǎo)工作； 4、不斷專研教學(xué)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 5、積極參加教研活動，配合且完成上級布置的教研活動。

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張女士

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一、公司簡介 樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì) 三、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)； 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 六、更多介紹 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試 聯(lián)系方式：高球店長：

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高先生

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)，新客戶關(guān)系的建立；老客戶二次開法； 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶培訓(xùn)需求，并向客戶提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和咨詢解決方案； 3.負(fù)責(zé)公司對公業(yè)務(wù)（銀行及電力行業(yè)）的接洽、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等； 4.完成制定的銷售目標(biāo)； 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗(yàn)者，有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.身體素質(zhì)佳，可適應(yīng)中長期出差； 4.執(zhí)行力，溝通力及學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5.特質(zhì)：①喜歡挑戰(zhàn)，韌性強(qiáng)②對金錢有強(qiáng)烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產(chǎn)品與客戶的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，具有突破常規(guī)思維的意識和能力，不受限于經(jīng)驗(yàn)

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張女士

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任職要求： 1.熟手，能即刻到崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2.能夠高效處理報關(guān)工作 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 4.單休/13薪/餐補(bǔ)/獎金，公司氛圍輕松，工資面談

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王先生

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