一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語或法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

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【工作職責】1.以文案策劃.腳本撰寫等方式，負責美妝護膚板塊原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)；2.參與賬號人設(shè)定位.內(nèi)容轉(zhuǎn)型.IP的策劃等制作的整個環(huán)節(jié)；3.能夠?qū)ψ约涸瓌?chuàng)內(nèi)容及賬號產(chǎn)出的數(shù)據(jù)負責;4.負責成熟IP項目賬號運營及周邊商化矩陣項目的內(nèi)容創(chuàng)作。建立有效內(nèi)容思維，提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；【任職要求】1.優(yōu)秀的內(nèi)容生產(chǎn)能力，有原創(chuàng)新媒體的內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗，有較強的文字功底及運營思維；2.擅長某個或某幾個內(nèi)容領(lǐng)域，最好有美妝自媒體或短視頻相關(guān)的文案策劃經(jīng)驗，最好是在某一領(lǐng)域有廣泛的視野.獨特的積累;3.有較好審美，對短視頻行業(yè)有一定的了解，抖音.B站.小紅書.微博等短視頻平臺深度用戶者優(yōu)先；4.有自己的興趣愛好，最好有喜歡的自媒體或短視頻達人;5.有想法、腦洞大、創(chuàng)新思維足，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題，并能提出優(yōu)化改進措施和有效提升方案；6.有成熟賬號內(nèi)容運營案例優(yōu)先，請附帶相關(guān)賬號信息。6.活潑怪、機靈鬼、奇葩黨、技術(shù)流以及百事通優(yōu)先公司有強大資源支撐，后端承接豐富，發(fā)展空間巨大，歡迎加入！公司內(nèi)容：我們是做明星藝人的抖音短視頻公司工作時間：雙休，彈性工作，8小時上班工作福利：五險一金，環(huán)境舒服，年輕化團隊

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陳先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】法語英語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

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立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地。【語言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：小白無經(jīng)驗均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經(jīng)驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責在各大平臺發(fā)布招聘信息并實時更新，即可關(guān)注主播動態(tài)并積極回復(fù)。2、通過平臺或微信與主播進行有效溝通，邀約面試入職及后續(xù)人員跟蹤。工作時間:13：00-21：00或14：00-22：00周日固定單休，每月10號發(fā)放薪資溝通表達能力較好，有一定的抗壓能力，有半年及以上人事經(jīng)驗優(yōu)先。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、逾期前一天或當日提醒客戶還款，對逾期賬戶的催收管理；2、通過電話、微信等方式提醒跟單與客戶溝通進行溝通,教導客戶正確繳費方式；3、核實并修復(fù)客戶相關(guān)信息，獲取、更新相關(guān)資料；4、在修復(fù)資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產(chǎn)的最大化回收；5、降低投訴風險，分析客戶投訴原因，妥善解決糾紛，提高客戶滿意度；6、嚴格遵守執(zhí)行公司的制度及信息安全管理制度；7、確保個人業(yè)績目標的達成。任職要求：1、年齡18-30歲，中專及以上學歷；2、較強的溝通表達能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力；3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；4、心理素質(zhì)強，具有一定的抗壓能力，有團隊合作精神；5、個人征信良好，無犯罪記錄6、退伍軍人，銀行、證券、保險、房產(chǎn)中介、呼叫中心等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

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蔣女士

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立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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崗位名稱：小白無經(jīng)驗均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經(jīng)驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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古先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉(zhuǎn)，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應(yīng)的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務(wù);2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能，獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地?！菊Z言要求】法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責打包好的小件商品，時薪35。一天9-12小時，自愿加班多勞多得包吃住，2人間，4人間，宿舍可以洗澡、工資每周可以結(jié)算，緊張地可以來

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔經(jīng)理工作地址:錢江世紀城博地中心7:30一1630，做六休一7000一8000／月節(jié)假福利，高溫補貼1.負責制定保潔工作計劃、流程和標準，確保日常保潔、專項清潔等工作高效有序開展，維持環(huán)境整潔美觀。2.合理調(diào)配保潔人員，根據(jù)區(qū)域、任務(wù)量安排工作，定期檢查保潔質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生死角、清潔不到位等問題。3.負責保潔團隊的日常管理，包括招聘、培訓、考核等工作。通過專業(yè)培訓提升團隊技能和服務(wù)意識，依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲激勵，提高團隊整體戰(zhàn)斗力。4.監(jiān)控保潔用品和設(shè)備的采購、庫存管理，控制成本支出，確保物資供應(yīng)充足且無浪費，同時對設(shè)備進行日常維護與報修。5.與客戶、物業(yè)及其他部門保持良好溝通，及時處理保潔相關(guān)的投訴與建議，協(xié)調(diào)各方資源，保障工作順利推進。6.制定安全作業(yè)規(guī)范，監(jiān)督保潔人員執(zhí)行，預(yù)防安全事故發(fā)生，保障員工人身安全和公司財產(chǎn)安全。具有3年以上寫字樓保潔管理工作經(jīng)驗，熟悉各類清潔設(shè)備、工具的使用和保養(yǎng)，了解不同材質(zhì)表面的清潔方法。，具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效組織和激勵團隊完成工作任務(wù)。工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的服務(wù)意識和責任心，能承受一定工作壓力。55歲以下，持有相關(guān)保潔管理證書（如保潔項目經(jīng)理證等）者優(yōu)先考慮。，大專及以上學歷

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先生

立即聯(lián)系

招聘保潔員蕭山錢江世紀城博地中心地鐵2號線盈豐路站一、寫字樓層保潔（10人）崗位職責：負責寫字樓層保潔工作。任職性，65周歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，工作認真負責。工作時間：做六休一，每日7:30-16:30。薪資待遇：月薪3400元，加班享有額外補貼，為您的辛勤付出提供合理回報。有興趣的阿姨，請直接加我私聊，或撥打電話。謝謝提供的平臺，祝大家生活愉快。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端寫字樓招聘保潔員50至65歲以內(nèi)工作8小時間，7點半，到下午4點半工資3400，做六休一，高溫費，6，7，8，9，四個月，還給員工買意外險有加班費，福利待遇優(yōu)厚工作地點，在杭州市榑地中心，（盈豐路地鐵口，請有意者聯(lián)系電話，

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先生

立即聯(lián)系

要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責任心強，平時收銀和理貨，上班時間下午3點半到夜里2點半，工資5500+年底年終獎，上班時間管吃，月休2天。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項行政事務(wù)管理1、日常門店各項物料領(lǐng)用管理盤點、根據(jù)公司預(yù)算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學歷2、2年健身行業(yè)運營管理經(jīng)驗3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責任心，具備對外對內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號6F

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大廳接待崗（站崗），巡邏崗，監(jiān)控值守（坐崗），三個崗位輪流轉(zhuǎn)。要求，年齡40以下，身高173以上。無不良嗜好，無犯罪前科。持保安證優(yōu)先錄用。包住包吃，早餐也有。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運作順暢；2、安排總經(jīng)理的會議日程，準備會議資料，并跟進會議決議的執(zhí)行情況；3、管理并優(yōu)化總經(jīng)理的通信流程，包括郵件、電話及來訪接待；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，維護公司與合作伙伴的良好關(guān)系；5、參與組織公司重要活動，提升企業(yè)形象與內(nèi)部凝聚力。任職要求：1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)；2、擁有良好的書面和口頭表達能力，能夠準確傳達信息；3、具有高度的保密意識，對待工作細致認真；4、熟悉辦公軟件操作，具備基本的商務(wù)禮儀知識；5、具有較強的服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責品牌視覺體系的相關(guān)設(shè)計，優(yōu)化品牌VI規(guī)范和應(yīng)用延展；2、根據(jù)品牌定位以及消費群體，設(shè)計包裝，產(chǎn)品，周邊文創(chuàng)and相關(guān)活動營銷物料；3、與工廠對接設(shè)計方案的具體細節(jié)是否符合設(shè)計預(yù)期并進行調(diào)整，確保產(chǎn)品最終呈現(xiàn)效果；崗位要求：1、本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的品牌設(shè)計全案落地經(jīng)驗優(yōu)先（會建模加分項；2、精通AI、PS等軟件，能熟練使用3DMAX、犀牛等軟件加分；3、熟悉各種零售包裝材料及工藝表現(xiàn)，熟悉印刷工藝，了解印刷及后期的工藝知識；4、設(shè)計嚴謹細致，有良好美術(shù)基礎(chǔ)和理念，善于把握潮流動向，能推動團隊的設(shè)計能力；5、團隊管理能力、計劃與執(zhí)行能力、有責任感、善于溝通協(xié)作、團隊意識強，能承受工作壓力，有一定的團隊管理經(jīng)驗。PS：需要有美妝個護的行業(yè)經(jīng)驗

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朱女士

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立即聯(lián)系

【品牌】：締葭、那柚【品類】：彩妝【介紹】銷售額2-3億體量，明星產(chǎn)品有“染眉膏”“臥蠶筆”等，單品百萬銷量；品牌創(chuàng)新能力突出，國內(nèi)首個腮紫、首個原創(chuàng)白色眼線液、首個原創(chuàng)臥蠶膠筆；加入西努，打造下一個國貨美妝爆品！崗位職責：1、負責公司新媒體平臺尋找合作帶貨的主播達人、MCN機構(gòu)，完成合作意向洽談，確保直播利潤及銷售目標達成；2、推進直播合作的有效落地，包括協(xié)議簽訂、產(chǎn)品及寄樣確認、傭金比例，優(yōu)惠力度，播前籌備等工作；3、負責跟播過程的運營及配合，問題的協(xié)助解決，并協(xié)助處理售后等問題；4、跟進達人團隊的需求、建議、反饋，維護與主播團隊的良好關(guān)系，促成深入長期的合作；5、制定拓展計劃，能有效建立直播渠道的達人矩陣等；6、每日跟蹤自己對接的主播和直播情況，做好數(shù)據(jù)反饋和復(fù)盤分析；任職要求:1、本科以上學歷，至少3年及以上達播商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(美妝品牌方工作經(jīng)驗);2、有優(yōu)秀的博主篩選及賣點梳理能力，對直播渠道投放有實操經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)意識與敏感度高；3、熟悉抖音、快手平臺直播的規(guī)則和玩法，對直播行業(yè)、美妝行業(yè)了解，熟悉達人直播合作流程等4、有優(yōu)秀合作案例優(yōu)先;5、有較強談判技巧和公關(guān)能力，以及營銷策劃能力;6、具備一定的項目管理能力以及團隊管理能力優(yōu)先；

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朱女士

實名企業(yè)

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?工作內(nèi)容1、負責店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負責打掃工作區(qū)域范圍的衛(wèi)生以及維護?任職要求1、2年以上裱花師經(jīng)驗，要求基本功扎實，抹面光滑速度快。2、具備獨立研發(fā)蛋糕外觀和口味能力者優(yōu)先。3、有一定的美感，有美術(shù)繪畫基礎(chǔ)優(yōu)先，會韓式裱花、刮刀花優(yōu)先。?職位背景公司做的是一個蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場景一體化服務(wù)“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺積累了200多萬粉絲，2024年開始做全國直營連鎖品牌

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程女士

實名企業(yè)

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