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我們是杭州優(yōu)體科技有限公司。我們專注于醫(yī)療信息化系統(tǒng),移動(dòng)醫(yī)療,和可穿戴醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品設(shè)計(jì),并致力于實(shí)現(xiàn)廣泛的個(gè)人化醫(yī)療診斷與看護(hù)服務(wù)。公司目前主要涉及WiFi定位系統(tǒng)與無(wú)線穿戴式醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)與集成。
未來(lái)的醫(yī)療健康服務(wù)是一個(gè)不可估量的市場(chǎng),我們希望通過(guò)移動(dòng)醫(yī)療技術(shù)惠及更多的人群,改善患者的生活質(zhì)量,在醫(yī)療領(lǐng)域創(chuàng)造全新的服務(wù)模式。如果你也相信技術(shù)的力量,并愿意投身于大眾的健康事業(yè),我們隨時(shí)歡迎你的加入。
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浙江省杭州市蕭山區(qū)杭州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)保稅路西側(cè)保稅大廈449-7室
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杭州蕭山區(qū)急招課程顧問(wèn)
5000-12000元/月崗位職責(zé): 1、針對(duì)客戶的背景及要求進(jìn)行需求分析,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),提供課程服務(wù)咨詢。 2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo); 3、以電話溝通為主要方式,根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣,邀約客戶上門; 4、與上門的客戶進(jìn)行面對(duì)面的課程銷售工作; 5、通過(guò)電話向客戶介紹和推薦教育課程,為客戶安排體驗(yàn)課; 6、公司有足夠的數(shù)據(jù)支持,銷售不必自己尋找客戶名單; 7、校區(qū)給予新人帶教、電銷培訓(xùn)、面銷模擬等提升員工業(yè)務(wù)能力" 崗位要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)口音,口齒清晰 3.形象良好,親和力強(qiáng),35歲以內(nèi),前期可接受預(yù)售期間在外地推出售課包 4.對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,熱愛(ài)教育行業(yè)" 工作地點(diǎn): 1.奧體印象城 2.金沙印象城 3.丁橋龍湖天街 可就近選擇
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杭州蕭山區(qū)急招財(cái)務(wù)顧問(wèn)
6000-10000元/月工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù),包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等; 2、負(fù)責(zé)處理與客戶相關(guān)的財(cái)稅事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,提供有效的稅務(wù)籌劃建議; 3、與客戶建立并維護(hù)良好的溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的財(cái)稅解決方案。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理各類財(cái)稅問(wèn)題; 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠高效地為客戶提供財(cái)稅咨詢服務(wù); 4、至少一年財(cái)稅公司經(jīng)驗(yàn)。 (可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生)
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財(cái)稅電銷員
8000-10000元/月工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品及服務(wù); 2.與客戶保持良好溝通,理解客戶需求,提供定制化的財(cái)稅解決方案; 3.添加客戶微信關(guān)系維護(hù),邀約客戶來(lái)訪公司,解決客戶痛點(diǎn),促成業(yè)務(wù)成交。 崗位要求: 1.具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力; 2.能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案; 3.積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情; 4.具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
杭州·蕭山區(qū)


杭州蕭山區(qū)急招店長(zhǎng)
5000-9000元/月1.銷售管理與目標(biāo)達(dá)成 制定并分解門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)清晰了解業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 ?分析銷售數(shù)據(jù)(如客單價(jià)、連帶率),及時(shí)調(diào)整銷售策略,解決業(yè)績(jī)?nèi)笨趩?wèn)題。 ?組織促銷活動(dòng)(如新品上市、節(jié)日折扣),提升門店客流量與銷售額。 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)店員的招聘、排班與考勤,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作分配,保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?定期開(kāi)展培訓(xùn),內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 ?激勵(lì)員工積極性,處理團(tuán)隊(duì)矛盾,營(yíng)造積極的工作氛圍。 3.客戶關(guān)系維護(hù) 監(jiān)督店員執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程(如接待、試穿、售后),提升客戶滿意度。 ?處理客戶投訴與退換貨需求,解決糾紛,維護(hù)品牌口碑。 ?建立會(huì)員體系,通過(guò)回訪、活動(dòng)通知等方式,增強(qiáng)客戶粘性。 4.庫(kù)存與貨品管理 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保賬實(shí)相符,及時(shí)上報(bào)缺貨、積壓或殘次貨品情況。 管理貨品陳列,按照品牌標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整櫥窗、貨架布局,吸引顧客關(guān)注。 5.門店日常運(yùn)營(yíng)與安全 監(jiān)督門店衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)(如試衣間、照明),保障購(gòu)物環(huán)境整潔有序。 ?落實(shí)安全管理制度,防范盜竊、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn),確保門店財(cái)物與人員安全。 6.報(bào)表與溝通對(duì)接
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下班來(lái)送貨日結(jié)兩小時(shí)120
40-60元/時(shí)1.日結(jié)350-550,工資當(dāng)天到賬 2.小時(shí)結(jié)當(dāng)天結(jié)日賺300+ 3.提供車子 4.不限時(shí)間段任何時(shí)間任何地點(diǎn)都可以 5.時(shí)間自由 6.18-59周歲 7.想上班就上班不想上班就家里躺著 8.崗位有限多勞多得 9.不限學(xué)歷
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平面攝影師
8000-13000元/月需要坐班,兼職的請(qǐng)勿投遞...... 拍攝過(guò)面料服飾經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用多品牌的相機(jī),手機(jī)拍攝的不要 主要拍攝公司其他達(dá)人及“王嬛嬛”的模特圖,產(chǎn)品的詳情圖,拍過(guò)詳情圖的請(qǐng)直接甩作品。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司女裝平面攝影及模特的拍攝工作,包括產(chǎn)品的細(xì)節(jié)圖,面料圖,不限于場(chǎng)景拍攝、人物拍攝等; 2.對(duì)拍攝后的素材進(jìn)行修圖處理,確保最終成像與創(chuàng)意相符; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整拍攝內(nèi)容和方式; 4.保持對(duì)攝影技術(shù)和流行趨勢(shì)的敏感度,不斷提升拍攝質(zhì)量; 5.與客戶溝通,確保拍攝內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)項(xiàng)目主題。 任職要求: 1.具有良好的審美觀和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成拍攝和剪輯; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成拍攝任務(wù); 3.熟練掌握各類攝影和視頻處理軟件,如Photoshop、Illustrator等; 4.對(duì)攝影布光和景深有深入理解,能夠根據(jù)不同場(chǎng)景調(diào)整拍攝參數(shù); 5.具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能在緊張的工作節(jié)奏下保證拍攝質(zhì)量。 崗位福利:早九晚六彈性大小休,繳納五險(xiǎn)
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