美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)）1、獨(dú)立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報(bào)，處理涉稅事項(xiàng)2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算，包括日程往來款項(xiàng)，核對(duì)編制會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入成本費(fèi)用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險(xiǎn)、超長(zhǎng)午休時(shí)間，不定期團(tuán)建

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開及維護(hù)、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運(yùn)作工作；2、負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣營(yíng)銷、活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標(biāo)達(dá)成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫(kù)存效期管理等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時(shí)輸出優(yōu)化方案和意見3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存、寶貝標(biāo)題、頁(yè)面設(shè)計(jì)、分類設(shè)計(jì)等，以提升店鋪銷售額為目的4、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)進(jìn)行研究分析，競(jìng)品分析關(guān)注競(jìng)品的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對(duì)策略方案5、維護(hù)在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把我營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，溝通活動(dòng)資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會(huì)議任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運(yùn)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負(fù)責(zé)打掃工作區(qū)域范圍的衛(wèi)生以及維護(hù)?任職要求1、2年以上裱花師經(jīng)驗(yàn)，要求基本功扎實(shí)，抹面光滑速度快。2、具備獨(dú)立研發(fā)蛋糕外觀和口味能力者優(yōu)先。3、有一定的美感，有美術(shù)繪畫基礎(chǔ)優(yōu)先，會(huì)韓式裱花、刮刀花優(yōu)先。?職位背景公司做的是一個(gè)蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場(chǎng)景一體化服務(wù)“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個(gè)蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺(tái)積累了200多萬(wàn)粉絲，2024年開始做全國(guó)直營(yíng)連鎖品牌

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在私域渠道的銷售與轉(zhuǎn)化工作；2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；3、通過有效的銷售策略和方法，完成銷售任務(wù)；4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺(tái)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時(shí)工260-280一天。按小時(shí)算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)+全勤）；其中周一到周五每天算三小時(shí)1.5倍加班，周六全天2倍工資，國(guó)假年假3倍1、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時(shí)間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費(fèi)提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。2、無(wú)大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)無(wú)線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐，品種類多樣，營(yíng)養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測(cè)員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常游泳池救生安全各項(xiàng)工作。崗位要求：1、有救生員證（社會(huì)體育指導(dǎo)員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點(diǎn)：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號(hào)海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號(hào)商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號(hào)6F

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項(xiàng)行政事務(wù)管理1、日常門店各項(xiàng)物料領(lǐng)用管理盤點(diǎn)、根據(jù)公司預(yù)算對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用管理等各項(xiàng)行政事宜。2、門店日常部門人員各項(xiàng)管理工作；3、門店日常各項(xiàng)收銀及報(bào)表錄入管理工作；4、門店日常各項(xiàng)工程反饋及跟進(jìn)工作；5、與公司總部對(duì)接各項(xiàng)事宜。6、日常各項(xiàng)能耗費(fèi)用管控二、門店日常運(yùn)營(yíng)管理事宜1、會(huì)員客訴的跟進(jìn)及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報(bào)備并追蹤跟進(jìn)；2、門店客服微信號(hào)微信管理3、組織安排門店的團(tuán)建活動(dòng)，員工愛店日、生日會(huì)及配合組織會(huì)員活動(dòng)；4、門店周會(huì)組織和記錄，配合各部門完成門店各項(xiàng)工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護(hù)，保證日常工作對(duì)接2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護(hù)，配合各項(xiàng)檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、2年健身行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。上班時(shí)間：月休4天，中晚班為主。

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華先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，平時(shí)收銀和理貨，上班時(shí)間下午3點(diǎn)半到夜里2點(diǎn)半，工資5500+年底年終獎(jiǎng)，上班時(shí)間管吃，月休2天。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶關(guān)系3,跟進(jìn)意向客戶進(jìn)行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學(xué)習(xí)，溝通能力好普通話標(biāo)準(zhǔn)2，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可工作時(shí)間早九晚七(12:00-13:40午休時(shí)間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息并實(shí)時(shí)更新，即可關(guān)注主播動(dòng)態(tài)并積極回復(fù)。2、通過平臺(tái)或微信與主播進(jìn)行有效溝通，邀約面試入職及后續(xù)人員跟蹤。工作時(shí)間:13：00-21：00或14：00-22：00周日固定單休，每月10號(hào)發(fā)放薪資溝通表達(dá)能力較好，有一定的抗壓能力，有半年及以上人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù);2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí);3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)】具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財(cái)務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地?！菊Z(yǔ)言要求】法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、逾期前一天或當(dāng)日提醒客戶還款，對(duì)逾期賬戶的催收管理；2、通過電話、微信等方式提醒跟單與客戶溝通進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式；3、核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息，獲取、更新相關(guān)資料；4、在修復(fù)資料過程中，對(duì)客戶信息和行為進(jìn)行判斷，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收；5、降低投訴風(fēng)險(xiǎn)，分析客戶投訴原因，妥善解決糾紛，提高客戶滿意度；6、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的制度及信息安全管理制度；7、確保個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1、年齡18-30歲，中專及以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力；3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；4、心理素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄6、退伍軍人，銀行、證券、保險(xiǎn)、房產(chǎn)中介、呼叫中心等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù);2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí);3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)】具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財(cái)務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地?！菊Z(yǔ)言要求】法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù);2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí);3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗(yàn)】具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財(cái)務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地。【語(yǔ)言要求】法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶服務(wù)工作，通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶滿意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù);2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí);3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗(yàn)】具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財(cái)務(wù)等多類問題。4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地?！菊Z(yǔ)言要求】法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系