1、負責燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生，保證食品質量;3、合理安排烤爐操作，控制火候，確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5、負責后廚管理。崗位要求:1、高中及以上學歷，專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關工作經驗者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團隊合作精神和服務意識。5、具備后廚管理經驗。

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何先生

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崗位職責:1、負責燒烤食材的準備與烹飪，確保食品質量和安全；2、高效完成燒烤出品，保證顧客滿意度；3、維護工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標準；4、與團隊成員協(xié)作，共同完成店面運營任務。任職要求:1、熱愛燒烤行業(yè)，具備良好的烹飪技能；2、具有較強的責任心和團隊合作精神；3、能夠接受輪班工作，適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏；4、持有健康證，無不良嗜好，有餐飲行業(yè)經驗老優(yōu)先。原標題:《燒烤師傅

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何先生

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招聘服務員、燒烤師傅深圳、卓匯佳廣場綜合3000-6000+月休4天，包吃住（水電有基礎的補貼、但不全包）有完整的考核制度，無經驗可工作職責：1、良好的工作態(tài)度2、對菜品質量，衛(wèi)生習慣有要求3、要有服務熱情店長電話：

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陳先生

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有案例會達芬奇剪映Pr會簡單ae模版修改操作制作分工明確團隊合作責任心強不撩挑子本公司有多年電影電視劇制作經驗業(yè)務拓展需求招聘短劇剪輯師。

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張先生

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?一、營業(yè)結算管理?。準確核對點菜單信息，熟練使用收銀系統(tǒng)完成結賬操作，支持現金、銀行卡、移動支付等多種結算方式；????處理優(yōu)惠券、折扣及掛賬等特殊結算需求，確保流程符合財務規(guī)范。?????二、現金與單據管理?。每日清點備用金，執(zhí)行“長繳短補”原則，確保賬款無誤，短款自賠；??分類整理收銀單據（現金、微信、支付寶等），按時提交日報表至財務部門。?????三、設備及衛(wèi)生維護?。檢查收銀機、驗鈔機等設備狀態(tài)，定期清潔保養(yǎng)；??保持收銀臺區(qū)域整潔，完成酒具消毒、毛巾清洗等輔助工作。???四、交接與保密?。填寫交接記錄本，詳細說明未完成事項及備用金情況；????嚴守經營數據機密，禁止泄露營收信息。??

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何先生

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[職位要求】:1.有燒烤連鎖店店長、區(qū)總工作經驗者優(yōu)先。2.有熟悉燒烤店的整體運營，新店開業(yè)經驗優(yōu)先。3.年齡28-38歲，男女不限，中專/高中以上學歷，要求5年中大型燒烤店管理運營經驗，領導能力強，無不良嗜好！4.擅長財務數據分析，熟悉線上、線下推廣、營銷方案策劃等。5.具備較強的管理能力，擅長團隊建設，優(yōu)秀的溝通協(xié)調及服務意識。6.辦公軟件操作，電腦水平良好。【崗位職責】1.負責燒烤店的整體運營，對經營目標及門店體系管理優(yōu)化負責。2.負責全店統(tǒng)籌管理，所有環(huán)節(jié)包括人財物等。3.負責全店的安全管理，包括食品、消防、人財物等安全。4.負責門店各類經營、財務、人力數據統(tǒng)計、分析及匯報。5.按章辦事，開拓發(fā)展，推新有思想。

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何先生

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1.全面運營管理:負責門店日常運營的全面管理，包括前廳服務、后廚出品、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等，確保各項流程高效順暢，為顧客提供超出預期的用餐體驗。2.業(yè)績目標達成:深刻理解公司經營策略，制定并執(zhí)行門店銷售計劃、成本控制方案(特別是食材、人力、能耗)，帶領團隊全力完成公司下達的營業(yè)額、利潤等核心業(yè)績指標。3.卓越團隊建設:負責門店員工的招聘、培訓、排班、考核與激勵。O營造積極向上、團結協(xié)作、服務至上的團隊氛圍，提升員工凝聚力和歸屬感。O培養(yǎng)骨干員工，打造高效穩(wěn)定的服務與后廚團隊。4.品質與安全把控:O嚴格執(zhí)行食品安全、消防安全、操作安全等各項規(guī)章制度，確保門店零事故。嚴控食材驗收、儲存、加工、出品標準，保證菜品口味與品質的穩(wěn)定性和一致性。O維護門店設施設備的正常運轉，及時報修。5.顧客體驗管理:處理顧客投訴與意見反饋，提升顧客滿意度；建立并維護良好的顧客關系；關注市場動態(tài)與顧客需求，提出改進建議。立

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何先生

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崗位職責：1.負責抖音平臺的產品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產品知識，能夠準確傳達產品賣點，提高轉化率；4.根據直播數據反饋，優(yōu)化直播內容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續(xù)復盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經驗加分。直播間流量情況：有專人負責直播間投流+短視頻投流，直播間負責承接。薪資構成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據工作表現）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

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崗位職責：1.負責抖音平臺的產品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2.與粉絲互動，解答疑問，增強用戶粘性和購買欲望；3.熟練掌握產品知識，能夠準確傳達產品賣點，提高轉化率；4.根據直播數據反饋，優(yōu)化直播內容和策略，提升直播效果；5.積極參與團隊討論，配合完成直播前的準備工作及后續(xù)復盤。任職要求：1.對短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經驗加分。直播間流量情況：有專人負責直播間投流+短視頻投流，直播間負責承接。薪資構成：底薪+提成（階梯式）+獎金（每個月根據工作表現）+加班費+年終獎面試：請帶簡歷，并且做好測試的口語準備。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯系

一、崗位職責1、負責電子元器件的銷售工作，完成銷售目標和回款任務；2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系，不定期拜訪客戶，確?？蛻魸M意度；3、維護良好的客戶關系,并及時掌握客戶變化，了解及預測客戶下月進貨情況，制定所負責客戶范圍內的備貨計劃；4、具備出色的溝通技巧和商務談判能力；5、能夠快速理解市場動態(tài)，適應變化；6、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；7、完成公司安排的其他事項；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經驗優(yōu)先、會開車；2、良好的溝通表達能力、態(tài)度積極向上、抗壓能力強；3、工作認真負責、具有責任心、自我情緒管理能力強；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、建立和維護客戶檔案；三、上班時間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成、業(yè)績分紅、獎金

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李女士

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洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂的手機使用美團，年齡25-40歲之間，優(yōu)先，包吃不包住，工作時間：早上8點半到中午2點半，下午4點半到晚上8點半。

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陳先生

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立即聯系

1、負責消費金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導客戶及時、正確的處理逾期款項；2、通過電話或信函等方式進行逾期賬戶協(xié)商調解管理；3、登記調解情況，獲取及更新與客戶相關的資料信息；4、登記跟進情況，獲取及更新與客戶相關的資料5、崗前培訓（沒有行業(yè)經驗不要緊，一對一帶領）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓及晉升渠道;【休閑活動】:旅游、下午茶、節(jié)日活動、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時間】:朝九晚六

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周女士

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每個月15號準時發(fā)上個月的工資，每月休三天，上班12個小時，包住不包吃，要求保潔，60歲以下，身體健康，勤快能干，四千五一個月。輪流上夜班。

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周先生

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我們是一家專注于[汽車電子品類及3C品類]的跨境電商公司，公司專注精品運營模式，對每一款產品均有明確的銷售規(guī)劃，我們的產品全部均以ODM為主，擁有強大的供應鏈資源和專業(yè)的運營團隊，資金實力雄厚！我們尋找誰？我們正在尋找一位經驗豐富的亞馬遜運營專員，加入我們充滿活力的團隊，共同推動業(yè)務增長。你將負責亞馬遜店鋪的日常運營和推廣工作，制定并執(zhí)行銷售策略，提升產品排名和銷量。職位信息崗位名稱：亞馬遜運營資深專員（汽車電子類目/行車記錄儀/車載電子產品/家居家電）薪資結構：底薪（10K-15K）+提成（提成比例面議，季度發(fā)放）工作時間：大小周工作制（周六輪休），享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等。我們希望你1、3年以上亞馬遜實操運營經驗，熟悉平臺規(guī)則，有獨立操盤單店月銷30萬美金以上的經驗；2、有小類目BS榜前30的操盤能力。3、類目經驗優(yōu)先：有汽車電子、3C電子等類目運營經驗者優(yōu)先；4、核心技能：對推新品推廣以及測評有深刻的見解，熟悉回評操作技巧；精通站外推廣引流以及熟悉各個站外促銷平臺；精通站內廣告優(yōu)化、關鍵詞分析工具；熟悉FBA物流管理，能精準把控庫存周轉率；具備基礎財務意識，能通過數據核算利潤并制定策略；5、英語讀寫熟練（CET-4以上）6、目標導向、執(zhí)行力強，對數據敏感，具備團隊協(xié)作精神。你的職責1、負責亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營，包括產品上架、Listing優(yōu)化、關鍵詞分析、廣告投放及庫存管理；2、分析汽車電子類目市場趨勢與競品數據，制定銷售策略，提升產品排名與轉化率；3、獨立管理站內廣告（SP/SB/SD廣告），優(yōu)化ACOS，提升廣告ROI；4、跟蹤銷售數據、利潤報表，定期輸出運營復盤報告并提出改進方案；5、處理客戶售后問題，維護店鋪評分（Feedback/Review），規(guī)避合規(guī)風險；6、協(xié)同產品開發(fā)團隊，基于市場反饋推動新品開發(fā)與迭代。我們提供高激勵薪酬：底薪+毛利提成3%-8%遞增；發(fā)展空間：扁平化管理，優(yōu)秀者可晉升為團隊主管或獨立負責新站點；工作氛圍：年輕化團隊，定期團建。加入我們，一起駛向全球市場！

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于女士

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1、負責公司內部抖音平臺的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調色、音效）確保內容符合平臺調性和公司要求；2、協(xié)同運營團隊策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優(yōu)化工作流程，提高視頻每天產出內容「我們需要這樣的你」1、大專以上學歷，如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經驗（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎特效，如會使用達芬奇調色加分4、具備網感，熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風格5、會拍攝簡單視頻畫面

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田先生

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普通工衣+坐班+空調車間+崗位輕松【收入】月入7020元左右（每月7號發(fā)薪）【工價】真實工價，小時工27-28元/時，280元/天【模式】長白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有400元飯卡吃飯（需要住宿帶上行李，當天會安排空調宿舍）【借支】每周可借支500-1000元1：公司：從事手機配件，藍牙耳機，平板電腦的成品及配件生產2：崗位：組裝，包裝，檢測，QC質檢，物料員，倉管等車間周邊崗位3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底4：小時工后續(xù)可以轉為正式工【正式工，月入6千元左右】底薪2950+法定加班費+五險一金

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李先生

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【崗位職責】1、負責京東平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶，上下架產品，標題優(yōu)化，產品銷售和訂單處理等工作;2、負責分析賬號銷量、流量、轉化率等數據，調整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存；3、運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度，提升轉化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；4、完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學歷，有京東pop/vc成功運營經驗（數碼產品、生活電器類目產品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數據敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進取心；3、熱衷于國內電商行業(yè)，致力于此長遠發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學習的習慣；5、溝通表達能力流暢、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個月以上。【福利待遇】公司年輕有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調薪1-2次;2、季度項目獎金包，依據項目結果中你的價值定獎勵金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學各項技能案例培訓；5、心動模式辦公室music隨機播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團建；9、入職繳納五險一金，完善的保護網讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領導，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

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工作內容?主播招募與簽約：負責在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯系并進行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標準的國際網紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計劃和內容策略，提供專業(yè)的直播指導和建議，幫助主播提升直播技能和表現力，扶持主播快速成長。根據主播的直播情況和特性，給出相應的扶持方案及政策。?賬號運營與推廣：負責海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執(zhí)行賬號的運營策略，提升賬號的關注度和粉絲數量，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長。?活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內容，提升公會的知名度和影響力。?數據監(jiān)控與分析：對直播數據進行監(jiān)控和分析，定期對競品平臺政策規(guī)則做研究分析，通過數據分析發(fā)現問題并提出相關對策，為公會的運營決策提供數據支持。?合作與溝通：與運營團隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規(guī)則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求?經驗與技能：接受小白，有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經驗者優(yōu)先。具備良好的數據分析能力，可通過數據分析發(fā)現問題并提出相關對策。具備較強的執(zhí)行力、溝通能力及商務談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規(guī)則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規(guī)則和機制進行賬號運營和推廣。對直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關工作經驗者更佳。?素質與能力：熱愛短視頻運營，有創(chuàng)新精神，學習能力強，能夠快速適應行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發(fā)現潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團隊協(xié)作意識，工作態(tài)度積極主動，以結果為導向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學歷要求?？萍耙陨?，但也有公司對學歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

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[工作內容]1、按公司要求通過抖音、視頻號、快手等平臺聯系主播達人，拓展和建立達人資源庫;2、了解達人產品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進排期，跟播配合達人直播，以及數據反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務bd經驗，有食品類目更佳，公司主做零食類，產品低客單價，高提成2、熟悉電商直播平臺的規(guī)則與玩法，有獨立開拓資源以及整合資源的能力;上班時間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時)2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責任底薪+提成+獎金

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李先生

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