聘美容美體師 招聘招聘招與眾不同的你招聘美容師、美容學(xué)徒、優(yōu)秀者 招聘美容師、美容學(xué)徒、優(yōu)秀者（可儲(chǔ)備店長(zhǎng)。歡迎大家關(guān)注、咨詢、投遞丫！ 長(zhǎng)期招聘美容師，歡迎咨詢和投遞。 我們主張快樂(lè)工作，喜歡這樣氛圍的小伙伴，歡迎來(lái)我們這里 二、任職要求： 1.喜歡美容美體行業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有美容師經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)面部護(hù)理和手法可以直接培訓(xùn)上崗。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以帶薪培訓(xùn)前期有穩(wěn)定收入 2.年齡：18-38五官端正，口齒清楚。 3.為人真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 三、崗位職責(zé)： 1.門店顧客服務(wù)：清潔、護(hù)膚、美體，等基礎(chǔ)護(hù)理。只做臉部，身體，儀器操作（會(huì)美容會(huì)帶教，不復(fù)雜） 2、采用預(yù)約模式，顧客提前預(yù)約，到店享受服務(wù)。美容師沒(méi)有強(qiáng)行銷售任務(wù)。重點(diǎn)做好服務(wù)。 四、營(yíng)業(yè)時(shí)間： 10:00-22:30（目前）10小時(shí)兩班倒或三班倒，后期可倒班，月休4天 五、薪資福利： 1.底薪＋手工費(fèi)＋提成。多勞多得。有經(jīng)驗(yàn)的美容師前期5000-10000保底。 3.有晉升路徑。幾十年老品牌，專業(yè)技術(shù)發(fā)展路線和管理路線，根據(jù)能力匹配，公平競(jìng)爭(zhēng)。 4.員工享受創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，可跟順公司成為創(chuàng)業(yè)股東或開分店等，只你有能力有想法，公司會(huì)優(yōu)先支持。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體渠道的房產(chǎn)銷售工作，包括但不限于線上推廣和社交媒體營(yíng)銷。 2.通過(guò)各種新媒體平臺(tái)吸引潛在客戶，并提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和銷售服務(wù)。 3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)，并參與培訓(xùn)以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售技巧。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)和推銷房產(chǎn)。 2.能夠熟練運(yùn)用新媒體工具和平臺(tái)，對(duì)房產(chǎn)銷售有獨(dú)到的見解和創(chuàng)意。 3.積極主動(dòng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率，并愿意接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.商戶開發(fā)：負(fù)責(zé)景區(qū)，民宿，公園，學(xué)校等場(chǎng)所的簽約合作，鋪設(shè)共享無(wú)人機(jī)設(shè)備； 2.，解決商戶疑慮，快速達(dá)成合作； 3.客情維護(hù)：定期回訪商戶，優(yōu)化設(shè)備使用率，提升收益； 4.市場(chǎng)拓展：挖掘新場(chǎng)景（如景區(qū),民宿,公園，廣場(chǎng)，學(xué)校），搶占空白市場(chǎng)。 任職要求 1敢拼敢闖：熱愛銷售，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 2溝通達(dá)人：擅長(zhǎng)陌拜談判，能快速抓住商戶痛點(diǎn)（如“提升顧客體驗(yàn)+額外收益”）； 3經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有地推、快消、互聯(lián)網(wǎng)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4本地化優(yōu)勢(shì)：熟悉所在城市商圈，自帶電動(dòng)車/交通工具 具者更佳！ 薪資待遇 1底薪+高提成（行業(yè)TOP級(jí)，簽約越多賺得越多）； 2階梯獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)卧潞灱s50家以上額外獎(jiǎng)金； 3長(zhǎng)期分成：簽約商戶持續(xù)流水收益，躺賺被動(dòng)收入； 4冠軍激勵(lì)：月度/季度銷售冠軍享現(xiàn)金紅包、旅游獎(jiǎng) 5晉升快：BD→區(qū)域經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人，能力決定職位?。?！

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)員、組裝員、包裝員、測(cè)試員、品質(zhì) (QC/IPQC)、物料員、倉(cāng)儲(chǔ)員、生產(chǎn)員等基礎(chǔ)崗位。 入職都有老員工帶，無(wú)需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，車間恒溫空調(diào)，冬暖夏涼，車間均設(shè)有飲水機(jī)、休息間。 每?jī)尚r(shí)有10分鐘休息時(shí)間，全廠人性化管理。 三：招聘要求 1、男女不限，23-45周歲（以身份證日期為準(zhǔn)， 2、 3、吃苦耐勞，服從安排，認(rèn)識(shí)基本文字 4、有本人二代身份證，有效期一個(gè)月以上、有磁性 四：工資待遇 小時(shí)工：25元/小時(shí)。（計(jì)時(shí)薪資）月工時(shí)：280-350左右，加班自由 小時(shí)工綜合薪資:7000--9500+左右/月 正式工待遇： 底薪2600-3200底薪+加班費(fèi)（5天8小時(shí)制，周一到周五5天8小時(shí)制，超出按底薪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。 平常加班按1.5倍，為24.65元/小時(shí) 周未加班按2倍，為32.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日3倍，為49.31元/小時(shí) 另有全勤獎(jiǎng)(500元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)(1000元/月）+崗位津貼(800元/月)+生活補(bǔ)貼(600元/月）+工齡獎(jiǎng)(150-600累積疊加）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(300元/月)+晉升空間。 和工廠直接簽訂合同不經(jīng)過(guò)第三方，廠區(qū)直接發(fā)工資 每月7日發(fā)工資，按時(shí)打到個(gè)人工資卡，人走賬清，。 入職贈(zèng)送床上四件套，以及《哈博森》品牌短袖，當(dāng)天入職簽好合同即可預(yù)支300元。 無(wú)工期要求，最少做七天可結(jié)工資走人!人走帳清，長(zhǎng)短期都可以做! 滿月! 過(guò)年回家可! 五：車間環(huán)境 坐著上班；穿普通工衣或個(gè)人便服。白班空調(diào)車間會(huì)播放輕音樂(lè)。 空調(diào)車間，中途離崗上洗手間，不需要打j不需要?jiǎng)e人頂崗。 六：上班時(shí)間 (1)上午08:00-12:00(4小時(shí)） (2)下午13:00-17:00(4小時(shí)） (3)晚上18:00-20:00（晚上自愿加班；通常加2-3小時(shí)) 七：吃住問(wèn)題 包吃住，憑廠牌就餐 廠區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北風(fēng)味均有

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水電設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)水電線路、設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 3.處理突發(fā)水電故障，確保設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 4.根據(jù)每月水電抄表數(shù)據(jù)核算損耗； 5.工作日巡查配電房、水泵房并登記; 6.做好維修記錄、設(shè)備臺(tái)賬，定期提交工作報(bào)告; 7.參與裝修巡查、驗(yàn)收工作，完成上級(jí)安排的各類工作 務(wù)。 任職要求： 1、身體健康，持有有效的電工特種作業(yè)操作證。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上維修電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉維修電工相關(guān)知識(shí)，了解安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、能獨(dú)立完成水電設(shè)施的安裝、維護(hù)和故障排除。 5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理安排。

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7月21日 14:36

女士

立即聯(lián)系