崗位職責(zé)：1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾廚房，幫廚、其他分派等工作；2、協(xié)助廚師做好每餐的開(kāi)餐準(zhǔn)備工作，掌握當(dāng)天的供餐菜單、明了工作任務(wù)；3、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具。任職資格：1、身體健康，開(kāi)朗樂(lè)觀，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

石膏板吊頂、都是輕鋼龍骨沒(méi)有做家裝的不用聯(lián)系，做家裝的360一天吃喝不管八個(gè)半小時(shí)，打醬油不要聯(lián)系我,在說(shuō)一遍是做家裝的，要50歲一下的太大了也不要聯(lián)系，

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6月11日 21:12

先生

立即聯(lián)系

深圳芝麻開(kāi)門(mén)科技有限公司是一家從事飲品銷(xiāo)售的全國(guó)性連鎖公司，主營(yíng)現(xiàn)制養(yǎng)生雜糧汁，現(xiàn)制果汁等，因超市開(kāi)店需要，招聘促銷(xiāo)員：2人。工作地點(diǎn)：杭州市-蕭山區(qū)-物美超市（金城店）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)飲品的現(xiàn)場(chǎng)制作。2.負(fù)責(zé)飲品的簡(jiǎn)單推介，客戶(hù)咨詢(xún)以及收銀工作；3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集市場(chǎng)反饋信息。任職要求：1.年齡20-55歲，優(yōu)先，工作踏實(shí)，具備基本溝通能力；2.有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗；3.能適應(yīng)輪班、超市，商場(chǎng)等駐場(chǎng)工作；4.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們提供：薪資：底薪4500+1%銷(xiāo)售提成（綜合收入4500-6500元/月）；靈活排班，每月休4天；專(zhuān)人帶教，包教包會(huì)；公司繳納商業(yè)意外險(xiǎn)一份；團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，節(jié)日福利+定期團(tuán)建。截止日期：招滿(mǎn)即止，速來(lái)報(bào)名！加入我們，用熱情贏得客戶(hù)，用銷(xiāo)售創(chuàng)造價(jià)值！立即投遞，開(kāi)啟你的職業(yè)新篇章！

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萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

NK大人賽道，看好大人賽道，有過(guò)NK銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的來(lái)！產(chǎn)品線(xiàn)成熟，獨(dú)家品，客單價(jià)高，復(fù)購(gòu)高！員工+合伙人模式，我給你流量，你帶團(tuán)隊(duì)打業(yè)績(jī)，單兵作戰(zhàn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作全能的人才，給你無(wú)限開(kāi)火權(quán)！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)男士大健康領(lǐng)域的私域銷(xiāo)售工作，拓展客戶(hù)資源2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化完善sop話(huà)術(shù)確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度4.打造銷(xiāo)轉(zhuǎn)體系，提高綜合轉(zhuǎn)化率5.需要有社群運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，公司提供社群給你做成單和復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化任職要求：1.具備出色的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)洞察力2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷(xiāo)售策略3.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力4.銷(xiāo)冠優(yōu)先，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易活動(dòng)，確保交易流程的準(zhǔn)確性。2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整交易策略。3.對(duì)這類(lèi)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有1-3年交易經(jīng)驗(yàn)。4.能獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，思維敏捷有耐心。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.熟悉基本的電腦操作和市場(chǎng)交易規(guī)則。3.具有較強(qiáng)的分析能力和判斷力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整交易策略。4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。5.有責(zé)底薪4000～9000。多勞多得。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如有意向請(qǐng)直接私信我?。?！我們時(shí)間自由，寶媽寶爸也適合，公司就在5號(hào)地鐵線(xiàn)旁，周未還雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班，利用好上班時(shí)間就好呢）新資待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。周末雙休，（可辦理業(yè)務(wù)包括：意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，大病重疾險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)，教育金，婚嫁金，團(tuán)體意外險(xiǎn)，個(gè)人儲(chǔ)蓄，理財(cái)，貸款，信用卡，車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，寵物險(xiǎn)）感興趣可直接聯(lián)系我。薪資待遇：底薪＋績(jī)效+晉升獎(jiǎng)金＋轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)其它福利：公司組織各種旅游，伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)（因?yàn)檫@軟件限制，每月只能主動(dòng)溝通十個(gè)人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎！歡迎！工作主要內(nèi)容：一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集理賠資料，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，不需要自己出去推銷(xiāo)保單，面對(duì)的都是購(gòu)買(mǎi)過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶(hù)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。二、中國(guó)人壽開(kāi)展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn)+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶(hù)提供價(jià)值服務(wù)。三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)的活動(dòng)通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。五、通過(guò)保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品。（公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無(wú)需擔(dān)心，有主管和師傅帶）晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。個(gè)人發(fā)展空間：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展抑劃?希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃）薪資參考：業(yè)務(wù)主任：平均年薪15萬(wàn)組經(jīng)理：平均年薪40萬(wàn)部經(jīng)理：平均年薪100萬(wàn)區(qū)域總監(jiān)：平均年薪200萬(wàn)晉升：（季度考核晉升）*業(yè)務(wù)主任（業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理）*組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）*部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）*區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）注：1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核；2、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。疑問(wèn)消除：1、擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)？—-—-入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路；1.覺(jué)得自己在杭州沒(méi)有客戶(hù)？----公司會(huì)提供客戶(hù)資料，也就是說(shuō)你將有穩(wěn)定的客戶(hù)源；2.怕自己在客戶(hù)面前不知所云？—---入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力3.走絕刈這明時(shí)，大安乏到一走的業(yè)，擬眠百才，且取高薪資無(wú)上限！4.害怕同事之間難相處？----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多，大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行，績(jī)氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的！【任職要求】：1.21-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）1.專(zhuān)業(yè)不限。2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)記錄?！緧徫粌?yōu)勢(shì)】：1.國(guó)企背景，財(cái)力雄厚，公司提供杭州市內(nèi)近600萬(wàn)西湖益聯(lián)?？蛻?hù)資源，解決沒(méi)有客戶(hù)的難題。2.公司提供全面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：保險(xiǎn)財(cái)經(jīng)銀行證券醫(yī)療法商…3.入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教，直至完全可以獨(dú)立開(kāi)展工作。4.工作時(shí)間彈性，可兼顧工作與家庭。5.ps.我們提供彈性工作時(shí)間、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部 ? 匯報(bào)對(duì)象：銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售經(jīng)理 ? 工作地點(diǎn)：杭州蕭山金瑞大廈1幢2含區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪及出差需求 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（具體范圍可補(bǔ)充）二、崗位職責(zé) 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)： ? 主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)（線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道），完成客戶(hù)信息收集、需求分析及初步對(duì)接； ? 維護(hù)存量客戶(hù)關(guān)系，定期回訪，挖掘二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成： ? 根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人月度/季度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成； ? 跟蹤銷(xiāo)售全流程（需求溝通→方案推薦→合同談判→回款跟進(jìn)），保障訂單順利落地。 3. 市場(chǎng)與產(chǎn)品反饋： ? 收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的意見(jiàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)； ? 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、賣(mài)點(diǎn)及行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理： ? 配合團(tuán)隊(duì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、客戶(hù)沙龍等集體任務(wù)； ? 按要求記錄客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，更新CRM系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。三、任職要求（一）基礎(chǔ)條件 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 初級(jí)崗位：不限經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生或1年以?xún)?nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可投遞（需具備學(xué)習(xí)潛力）； ? 資深崗位：3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功客戶(hù)開(kāi)發(fā)或大額訂單案例者優(yōu)先； 3. 技能要求： ? 語(yǔ)言能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流暢，具備基本商務(wù)禮儀； ? 工具使用：熟練操作微信、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件，會(huì)使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先； ? 其他：部分崗位要求持有C1及以上駕照，能熟練駕駛；適應(yīng)短途出差。（二）核心能力素質(zhì) 1. 溝通與談判能力： ? 能快速理解客戶(hù)需求，用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言傳遞產(chǎn)品價(jià)值； ? 具備基礎(chǔ)談判技巧，能平衡客戶(hù)需求與公司利益，促成合作。 2. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與執(zhí)行力： ? 對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求，能主動(dòng)拆解目標(biāo)并制定行動(dòng)方案； ? 執(zhí)行力強(qiáng)，不拖延，面對(duì)任務(wù)能快速響應(yīng)并落地。 3. 抗壓與應(yīng)變能力： ? 能接受客戶(hù)拒絕、業(yè)績(jī)壓力等常見(jiàn)挑戰(zhàn)，保持積極心態(tài)； ? 遇到突發(fā)問(wèn)題（如客戶(hù)投訴、合同變更）時(shí)能冷靜處理，靈活調(diào)整策略。 4. 同理心與服務(wù)意識(shí)： ? 能站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題，理解客戶(hù)真實(shí)需求（而非單純推銷(xiāo)產(chǎn)品）； ? 注重長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率和忠誠(chéng)度。（三）價(jià)值觀與適配性 1. 誠(chéng)信正直：無(wú)隱瞞產(chǎn)品缺陷、虛假承諾等不誠(chéng)信行為，認(rèn)同“銷(xiāo)售的本質(zhì)是價(jià)值交換”； 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：樂(lè)于分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，配合團(tuán)隊(duì)完成集體目標(biāo)，不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)； 3. 學(xué)習(xí)意愿：主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品細(xì)節(jié)及銷(xiāo)售技巧，適應(yīng)市場(chǎng)和產(chǎn)品更新； 4. 行業(yè)認(rèn)同：對(duì)公司產(chǎn)品/服務(wù)及所屬行業(yè)有基本認(rèn)可，愿意長(zhǎng)期投入。四、優(yōu)先錄用條件（加分項(xiàng)） 1. 有同類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或具備相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源（如特定行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、企業(yè)采購(gòu)人脈）； 2. 過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出（如曾連續(xù)3個(gè)月達(dá)成120%以上銷(xiāo)售指標(biāo)）； 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化客戶(hù)跟進(jìn)策略； 4. 性格開(kāi)朗外向，親和力強(qiáng)，具備一定的感染力或社交能力； 5. 掌握一門(mén)外語(yǔ)（如英語(yǔ)、小語(yǔ)種），能對(duì)接涉外客戶(hù)者優(yōu)先（針對(duì)有涉外需求的崗位）。五、注意事項(xiàng) ? 本標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)崗位類(lèi)型調(diào)整：ToC銷(xiāo)售側(cè)重“快速成交能力”“客戶(hù)觸達(dá)效率”；ToB銷(xiāo)售側(cè)重“長(zhǎng)期跟進(jìn)能力”

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你懷才不遇，我們老板懷財(cái)不遇，讓我知道你。伯樂(lè)一顧，價(jià)增三倍，成就一生！請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿(mǎn)十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招，不會(huì)收取任何押金。職位描述要求：1、18-28周歲，身高155以上，五官端正2、性格開(kāi)朗，善于溝通3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-7天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！薪資待遇：1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服（無(wú)暴露性服裝）3、上班4-6小時(shí)，月休4天（可選休可連休）4、獨(dú)立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街，交通便利以上招聘崗位，真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利：五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息公司現(xiàn)對(duì)外招聘年滿(mǎn)十八周歲的全職人員。以下招聘都是屬于公司直招，不會(huì)收取任何押金。職位描述要求：1、18-28周歲，身高155以上，五官端正2、性格開(kāi)朗，善于溝通3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。無(wú)經(jīng)驗(yàn)4、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3-7天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！薪資待遇：1、底薪8000-150002、公司提供吃住、禮服（無(wú)暴露性服裝）3、上班4-6小時(shí)，月休4天（可選休可連休）4、獨(dú)立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街，交通便利以上招聘崗位，真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用職位福利：五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng)有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系