招聘燒烤學徒4700-6000服務員：4700-6000面點人員4800-6000根據(jù)業(yè)績有獎金小時工：一天4小時，一小時25元（鐘點工不管?。┮陨先藛T管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場，普陀亞新廣場，浦東八佰伴，就近安排電話打不通請留言?。。?/p>

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劉先生

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招聘燒烤學徒4700-5500招聘周末小時工：17:30-21:30，一天4小時，一小時25元根據(jù)業(yè)績有獎金以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場，普陀亞新廣場，浦東八佰伴，就近安排電話打不通請留言?。?！

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劉先生

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招聘燒烤學徒4700-6000服務員：4700-6000面點人員4800-6000招聘周末小時工：一天4小時，一小時25元根據(jù)業(yè)績有獎金以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場，普陀亞新廣場，浦東八佰伴，就近安排電話打不通請留言！??！

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劉先生

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招聘傳菜員4700-5200元招聘燒烤學徒4700-5500以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場電話打不通請留言！?。?/p>

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劉先生

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招聘燒烤學徒4700-6000服務員：4700-6000面點人員4800-6000招聘周末小時工：一天4小時，一小時25元根據(jù)業(yè)績有獎金以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場，普陀亞新廣場，浦東八佰伴，就近安排電話打不通請留言?。?！

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招聘燒烤學徒4700-5500招聘周末小時工：17:30-21:30，一天4小時，一小時25元根據(jù)業(yè)績有獎金以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場，普陀亞新廣場，浦東八佰伴，就近安排電話打不通請留言?。。?/p>

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劉先生

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招聘傳菜員4700-5200元招聘燒烤學徒4700-5500以上人員管吃管住，月休4天，可攢假，可連休，不休補工資，晉升快年齡要求16歲-55歲工作地址：上海楊浦五角場電話打不通請留言?。?！

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劉先生

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立即聯(lián)系

【招聘煮面工】崗位職責：。負責日常面條的煮制工作，按照標準流程操作，保證出品口感和分量?協(xié)助準備面湯、配菜等食材，確保用料新鮮、規(guī)范。保持工作臺及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做好收尾整理工作崗位要求：?年齡18-50歲，身體健康，手腳麻利。需有經驗，?能吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心薪資待遇：?月薪6000?工作時間：［10:00-22:00），

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羅先生

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面館炒澆頭廚師煮面工招聘啟事誠聘面館澆頭廚師，共繪美味新篇章！崗位職責1.負責面館各類現(xiàn)炒澆頭的制作，爆炒腰花，豬肝大腸，豬肝，鱔絲等熱門澆頭，以及特色創(chuàng)新澆頭，確?？谖斗€(wěn)定、符合品牌標準。2.精準把控食材的預處理、烹飪時間與火候，保證澆頭色澤誘人、口感絕佳，提升顧客用餐體驗。3.參與新品澆頭的研發(fā)與測試，根據(jù)市場需求和顧客反饋，創(chuàng)新口味與菜品，為面館注入新鮮活力。4.嚴格遵循食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，做好廚房設備清潔、食材儲存管理，維護工作區(qū)域的整潔有序。5.合理控制食材成本，優(yōu)化用料配比，避免浪費，提升廚房運營效率。任職要求1.有[3]年以上面館電磁灶現(xiàn)炒澆頭制作或相關烹飪經驗，熟悉各地特色澆頭做法，手藝精湛。2.持有有效健康證，熱愛烹飪事業(yè)，對澆頭制作充滿熱情，注重細節(jié)與品質。3.具備良好的團隊協(xié)作精神，能與其他崗位人員高效配合，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。4.有較強的學習能力，樂于接受新的烹飪理念與方法，不斷提升自身技藝。薪資福利1.薪資待遇：廚師月薪[7000-8000]元，，煮面工6000根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)享有豐厚績效獎金與提成。2.福利保障：節(jié)日福利、員工餐等，讓你工作無后顧之憂。3.成長空間：完善的培訓體系與晉升通道，助力你在餐飲領域不斷成長，實現(xiàn)職業(yè)理想。期待手藝精湛、熱愛美食的你加入我們，一同打造食客贊不絕口的特色面館！

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

身體健康，能吃苦，記憶力好服務意識強2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時間：早晚班，晚班，輪班制。綜合薪資待遇:（底薪+全勤獎+工齡獎

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羅先生

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立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：30/小時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，360一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，360一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，360一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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丁女士

實名

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【美容師招聘】薪資待遇：5000-15000元/月（底薪+業(yè)績提成）福利保障：提供員工宿舍（不包餐飲）崗位要求：持有美容師資格證優(yōu)先、有一年以上工作經驗。招聘電話1年以上美容護理實操經驗熟悉面部/身體護理手法具備客戶服務意識與溝通能力工作內容：為客戶提供專業(yè)美容服務定制個性化美容方案維護儀器設備及產品陳列完成門店業(yè)績指標工作地點：楊浦區(qū)五角場

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劉女士

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一、工作職責1.教學授課負責課程的備課與授課，針對考點設計教學方案。采用互動式教學方法，提升學生的文學素養(yǎng)、閱讀理解及表達能力。2.學生管理跟蹤學生學習進度，定期反饋學習情況，制定個性化輔導計劃。批改作業(yè)、試卷，分析錯誤原因并針對性講解。3.教研與提升參與教研活動，優(yōu)化課程體系，研發(fā)教學資料（如講義、習題庫等）。熟悉中高考命題趨勢，定期更新教學內容。4.溝通服務與家長保持溝通，解答學科問題，提供學習建議。二、資歷要求:1.本科及以上學歷，相關專業(yè)背景，持有教師資格證。熟悉考綱及教材。2.耐心負責，善于激勵學生，具備課堂管理能力。-熟練使用教學工具（PPT、在線平臺、智能白板等）。3.協(xié)助機構開展招生宣傳、公開課演示等（部分機構要求）。

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張先生

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課程顧問是連接學員/家長與課程的核心橋梁，其工作職責遠不止銷售，更側重于教育咨詢、需求分析和長期關系建立?？蛻糇稍兣c接待。通過電話、在線聊天、微信、郵件、到訪等多種渠道，熱情、專業(yè)地接待潛在學員及家長的咨詢。耐心解答關于機構背景、師資力量、教學理念、課程體系、上課時間、地點、費用等基本問題。安排并引導客戶參觀校區(qū)環(huán)境、試聽體驗課。需求分析與診斷。通過有效提問，全面了解學員的年齡、學習目標（升學、興趣培養(yǎng)、能力提升、考級考證等）、現(xiàn)有水平、興趣愛好、學習習慣、時間安排、預算范圍以及家長的期望和關注點。識別核心需求與痛點：分析學生在學習中遇到的困難或希望提升的方向。根據(jù)了解的信息和專業(yè)判斷，初步評估學員情況，為后續(xù)課程推薦奠定基礎。課程規(guī)劃與推薦?；谛枨蠓治鼋Y果，結合機構開設的各類文化課程，為客戶量身定制個性化的學習方案。清晰、專業(yè)、生動地講解推薦課程的內容、特色、教學目標、授課方式、師資優(yōu)勢以及能如何解決學員的特定需求或達成其目標。強調課程的教育價值和文化內涵，而不僅僅是價格或課時數(shù)。課程報價與政策說明。清晰、準確地說明課程費用、課時安排、教材費、可能的其他費用以及支付方式。詳細介紹機構的報名政策、退費政策、轉課政策、請假制度、續(xù)費流程等。異議處理與談判。積極、耐心地解答客戶關于課程、價格、效果、師資等方面的疑慮和擔憂。運用溝通技巧和專業(yè)知識，化解異議，增強客戶信心。在授權范圍內，進行適當?shù)恼n程或價格方案調整（如提供試聽、短期體驗包、推薦組合課程等）。簽約與報名辦理。促成客戶做出報名決定，完成簽約流程（簽訂協(xié)議/合同）。準確、高效地辦理報名手續(xù)，包括信息登記、費用收取、系統(tǒng)錄入等。清晰告知開課時間、地點、所需物品、課前準備等事項。客戶關系維護與跟進。確認客戶是否順利開課，解答初期疑問，建立良好印象。學習過程關懷：定期（如月度/季度）與學員家長溝通學習進展、課堂表現(xiàn)、教師反饋，了解滿意度。作為客戶與教學、教務部門之間的溝通橋梁，及時反饋并協(xié)調解決學員在學習過程中遇到的問題或投訴。在重要節(jié)日或學員取得進步時給予適當關懷和祝賀。續(xù)費與擴科推薦。在課程即將結束時，主動與家長溝通學習效果和后續(xù)規(guī)劃，推薦續(xù)費或升級課程。根據(jù)學員的學習情況和興趣發(fā)展，挖掘潛在需求，推薦其他適合的文化類課程（擴科）。轉介紹開發(fā)：提供優(yōu)質服務，贏得客戶信任和滿意，鼓勵現(xiàn)有學員/家長進行口碑傳播和轉介紹。建立和維護良好的客戶關系網絡，主動尋求轉介紹機會。對轉介紹線索進行及時跟進和轉化。市場信息收集與反饋。收集和記錄客戶對課程、服務、價格、競爭對手等方面的反饋和建議。了解市場動態(tài)、競爭對手信息、家長需求變化趨勢。定期向上級或教學部門提供有價值的市場信息和產品優(yōu)化建議。銷售目標達成與數(shù)據(jù)管理。努力完成個人及團隊的月度、季度、年度銷售目標（如簽約人數(shù)、銷售額、續(xù)費率、轉介紹率等）。準確記錄與報告：熟練使用CRM系統(tǒng)或其他管理工具，詳細、準確地記錄客戶信息、咨詢過程、跟進狀態(tài)、簽約情況等所有關鍵數(shù)據(jù)。定期提交銷售報告和工作總結。自我提升與學習。持續(xù)學習機構所有課程產品的詳細內容、特色和優(yōu)勢。深入了解文化教育行業(yè)的動態(tài)、教學方法、考級考證政策等相關知識。不斷提升銷售技巧、溝通能力、談判能力和客戶服務意識。優(yōu)秀的文化課程顧問需要兼具**教育情懷、專業(yè)素養(yǎng)、銷售能力和卓越的服務意識，才能真正贏得學員和家長的信任，實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務增長。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輔導：對學生進行基礎概念、解題方法等方面的輔導。溝通:及時、準確地向學生傳達通知、課程調整、作業(yè)要求等信息。反饋：對課程內容、進度、難度、作業(yè)量等方面的意見和反饋，匯總整理。

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輔導：對學生進行基礎概念、解題方法等方面的輔導。溝通:及時、準確地向學生傳達通知、課程調整、作業(yè)要求等信息。反饋：對課程內容、進度、難度、作業(yè)量等方面的意見和反饋，匯總整理。

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