工作環(huán)境:優(yōu)越自由年齡:18-50歲住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-12000元/月日薪資350-500周薪資2500-3000日結(jié)，月結(jié)，短期人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒有押金.

杭州·蕭山區(qū)·北干

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蕭山區(qū)青少年未來發(fā)展中心招聘保潔員一名，要求年齡65歲以下，工作認(rèn)真，干活麻利，男女不限，冬暖夏涼，上班時(shí)間:周一到周五下午14，00點(diǎn)到21.00點(diǎn)，周六周日早7.00點(diǎn)到21.00.底薪2600元，加班費(fèi)另算，高溫費(fèi)節(jié)假日費(fèi)都有，福利待遇優(yōu)，聯(lián)系電話:杜老師

杭州·蕭山區(qū)·北干

先生

立即聯(lián)系

招聘要求3-5年足療技師，男女不限，全能技師保底六千一月，有業(yè)績獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，月休兩天，一天不休的額外獎(jiǎng)勵(lì)200全勤獎(jiǎng)，產(chǎn)品、修復(fù)30%提成，有意者聯(lián)系，非誠勿擾！

杭州·蕭山區(qū)·西興

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國人壽CHINALIFE中國人壽成立于1949年，目前世界排名42位，市值高達(dá)3200多億元。2012年榮升副部級央企，隸屬于財(cái)政部。2016年中國人壽收購廣發(fā)銀行成為廣發(fā)銀行單一最大股東，廣發(fā)銀行成為中國人壽的成員單位，保險(xiǎn)銀行深度融合，開啟保銀協(xié)同新篇章。中國人壽招聘崗位崗位:售后服務(wù)專員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)杭州市西湖益聯(lián)?？蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國人壽老客戶維護(hù)服務(wù)2、了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要(銷售性質(zhì)可拿提成)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)2、無需自己尋找客戶，公司提供客戶資源。任職要求1、年齡:25歲-45周歲;2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);市場營銷，金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)，有銀行，證券，貸款等金融經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪資待遇底薪3000+1000績效(基礎(chǔ)工作量)+提成獎(jiǎng)金(3000~20000，具體依據(jù)工作完成情況而定)綜合6000~20000之間，目前此部門一百來位在職員工，超73%月薪過萬!購買商業(yè)險(xiǎn)。上班時(shí)間:早上8:30-12點(diǎn)，下午14:00-17:30午休2小時(shí)周末雙休，節(jié)假日按法定放假。聯(lián)系方式公司地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)金城路77中冠置地大廈中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(金城路分公司)地鐵5號(hào)線博奧路地鐵B口出步行5分鐘

杭州·蕭山區(qū)·北干

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)區(qū)域：杭州蕭山、江蘇鹽城工作經(jīng)驗(yàn)：接受實(shí)習(xí)生薪資：底薪5000-8000，底薪+提成+年終獎(jiǎng)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：1.協(xié)助上級主管完成日常銷售管理工作；2.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、客戶關(guān)系的維護(hù)等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)各類市場問題3.協(xié)助上級主管指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。4.服務(wù)客戶，協(xié)助完成銷售回款等工作。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2、具備出色的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的判斷能力；3、良好的溝通和語言表達(dá)能力。4、負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力。5、具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。6、有駕駛證，會(huì)開車。上班時(shí)間：周一至周五，雙休，國家法定節(jié)假日照常休息。購買社保，及節(jié)假日福利。

杭州·蕭山區(qū)·北干

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)區(qū)域：杭州蕭山、江蘇鹽城工作經(jīng)驗(yàn)：接受實(shí)習(xí)生薪資：底薪5000-8000，底薪+提成+年終獎(jiǎng)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：1.協(xié)助上級主管完成日常銷售管理工作；2.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、客戶關(guān)系的維護(hù)等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)各類市場問題3.協(xié)助上級主管指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。4.服務(wù)客戶，協(xié)助完成銷售回款等工作。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2、具備出色的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的判斷能力；3、良好的溝通和語言表達(dá)能力。4、負(fù)有責(zé)任心，能承受工作壓力。5、具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。6、有駕駛證，會(huì)開車。上班時(shí)間：周一至周五，雙休，國家法定節(jié)假日照常休息。購買社保，及節(jié)假日福利。

杭州·蕭山區(qū)

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位:理賠服務(wù)專員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)杭州市西湖益聯(lián)?？蛻艟S護(hù)服務(wù)及中國人壽老客戶維護(hù)服務(wù)2、了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要(銷售性質(zhì)可拿提成)工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)2、無需自己尋找客戶，公司提供客戶資源。

杭州·蕭山區(qū)·北干

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如有意向請直接私信我?。?！我們時(shí)間自由，寶媽寶爸也適合，公司就在5號(hào)地鐵線旁，周未還雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班，利用好上班時(shí)間就好呢）新資待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午彈性時(shí)間，不需要打下班卡。周末雙休，（可辦理業(yè)務(wù)包括：意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，大病重疾險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)，教育金，婚嫁金，團(tuán)體意外險(xiǎn)，個(gè)人儲(chǔ)蓄，理財(cái)，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，寵物險(xiǎn)）感興趣可直接聯(lián)系我。薪資待遇：底薪＋績效+晉升獎(jiǎng)金＋轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)其它福利：公司組織各種旅游，伯樂獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)（因?yàn)檫@軟件限制，每月只能主動(dòng)溝通十個(gè)人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎！歡迎！工作主要內(nèi)容：一、維護(hù)在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理，收集理賠資料，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。二、中國人壽開展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn)+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價(jià)值服務(wù)。三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品。（公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無需擔(dān)心，有主管和師傅帶）晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。個(gè)人發(fā)展空間：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展抑劃?希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)合適的規(guī)劃）薪資參考：業(yè)務(wù)主任：平均年薪15萬組經(jīng)理：平均年薪40萬部經(jīng)理：平均年薪100萬區(qū)域總監(jiān)：平均年薪200萬晉升：（季度考核晉升）*業(yè)務(wù)主任（業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理）*組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）*部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）*區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）注：1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核；2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。疑問消除：1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)？—-—-入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn)，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路；1.覺得自己在杭州沒有客戶？----公司會(huì)提供客戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源；2.怕自己在客戶面前不知所云？—---入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力3.走絕刈這明時(shí)，大安乏到一走的業(yè)，擬眠百才，且取高薪資無上限！4.害怕同事之間難相處？----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，績氛圍絕對是團(tuán)結(jié)而又溫暖的！【任職要求】：1.21-50周歲，大專及以上學(xué)歷。（特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）1.專業(yè)不限。2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問題的能力。3.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無違法違規(guī)記錄?！緧徫粌?yōu)勢】：1.國企背景，財(cái)力雄厚，公司提供杭州市內(nèi)近600萬西湖益聯(lián)?？蛻糍Y源，解決沒有客戶的難題。2.公司提供全面的專業(yè)培訓(xùn)：保險(xiǎn)財(cái)經(jīng)銀行證券醫(yī)療法商…3.入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教，直至完全可以獨(dú)立開展工作。4.工作時(shí)間彈性，可兼顧工作與家庭。5.ps.我們提供彈性工作時(shí)間、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Youcanget:1、底薪+提成雙休入職五險(xiǎn)一金十三薪2、老板有格局，舍得分權(quán)分錢，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單3、實(shí)力供應(yīng)鏈改款支持，避免紅海產(chǎn)品同質(zhì)化競爭4、免費(fèi)零食，每月BBQ。高端寫字樓，辦公環(huán)境好5、另招助理1名任職要求:1、有豐富的亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作亞馬遜賬號(hào)，熟悉亞馬遜規(guī)則，保證店鋪的安全運(yùn)營2、有新品0-1推廣經(jīng)驗(yàn)，從上架-發(fā)展-爆單-穩(wěn)定的實(shí)操案例。推新品有自己的一套流程和思路3、有責(zé)任心，樂觀開朗，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)4、對數(shù)據(jù)敏感，會(huì)分析，會(huì)總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力5、熟悉亞馬遜數(shù)據(jù)分析軟件和關(guān)鍵詞軟件的運(yùn)用，熟練使用EXCEL等辦公軟件崗位描述1、亞馬遜listing的上架優(yōu)化和推廣；listing方案制作，產(chǎn)品圖片需求方案制作2、記錄和分析銷售數(shù)據(jù)，并找出數(shù)據(jù)變動(dòng)的原因，提出有效的銷售策略并實(shí)施，提高轉(zhuǎn)化率3、制作新品推廣計(jì)劃，運(yùn)營計(jì)劃，做好計(jì)劃的實(shí)施并有條理的完成銷售目標(biāo)4、投放站內(nèi)CPC廣告，分析廣告數(shù)據(jù)，能在實(shí)際工作中調(diào)整廣告結(jié)構(gòu)、策略，提高轉(zhuǎn)化率5、及時(shí)反饋處理FBA庫存需求和冗余情況，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成2、福利：五險(xiǎn)一金+年底十三薪3、上班時(shí)間：雙休9:00-12:00；13:30-18:004、通勤：辦公樓離地鐵口近，通勤方便，停車方便5、節(jié)日禮品：端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品，節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假6、另招助理1名

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Youcanget:1、底薪+提成雙休入職五險(xiǎn)一金十三薪2、老板有格局，舍得分權(quán)分錢，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單3、實(shí)力供應(yīng)鏈改款支持，避免紅海產(chǎn)品同質(zhì)化競爭4、免費(fèi)零食，每月BBQ。高端寫字樓，辦公環(huán)境好5、另招助理1名任職要求:1、三年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉亞馬遜規(guī)則2、有新品0-1推廣經(jīng)驗(yàn)，從上架-發(fā)展-爆單-穩(wěn)定的實(shí)操案例。推新品有自己的一套流程和思路3、有責(zé)任心，樂觀開朗，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)4、對數(shù)據(jù)敏感，會(huì)分析，會(huì)總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力5、熟悉亞馬遜數(shù)據(jù)分析軟件和關(guān)鍵詞軟件的運(yùn)用，熟練使用EXCEL等辦公軟件崗位描述1、團(tuán)隊(duì)管理，合理分配鏈接和工作內(nèi)容，對組員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。維護(hù)和提升老鏈接。2、記錄和分析銷售數(shù)據(jù)，并找出數(shù)據(jù)變動(dòng)的原因，提出有效的銷售策略并實(shí)施，提高轉(zhuǎn)化率3、制作新品推廣計(jì)劃，運(yùn)營計(jì)劃，做好計(jì)劃的實(shí)施并有條理的完成銷售目標(biāo)4、投放站內(nèi)CPC廣告，分析廣告數(shù)據(jù)，能在實(shí)際工作中調(diào)整廣告結(jié)構(gòu)、策略，提高轉(zhuǎn)化率5、及時(shí)反饋處理FBA庫存需求和冗余情況，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成2、福利：五險(xiǎn)一金+年底十三薪3、上班時(shí)間：雙休9:00-12:00；13:30-18:004、通勤：辦公樓離地鐵口近，通勤方便，停車方便5、節(jié)日禮品：端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品，節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假6、另招助理1名

杭州·蕭山區(qū)·西興

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Youcanget:1、雙休五險(xiǎn)一金年底十三薪2、老板有格局，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單3、免費(fèi)零食，每月BBQ4、高端寫字樓，辦公環(huán)境好一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品主圖、A+、場景圖的制作，優(yōu)化2、產(chǎn)品頁面的視覺設(shè)計(jì)，打造符合品牌調(diào)性的視覺風(fēng)格3、圖片的后期處理精修、排版4、優(yōu)化產(chǎn)品圖片、提升圖片質(zhì)量、提升客戶購買欲望5、AI場景合成:使用AI工具出圖,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行場景合成,打造逼真的場景展示效果6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求:1、視覺設(shè)計(jì)、美術(shù)或平面設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品精修、場景合成、設(shè)計(jì)排版以以及各種精修手法3、至少1年以上跨境電商美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)4、良好的溝通能力,工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)

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陳先生

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