工作內(nèi)容：簡單干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地點：整個杭州區(qū)域及周邊縣市； 3、工作時間；自由安排，多勞多得。任職資格： 職位要求：1、C1以上駕照，三年及以上駕齡 2、年齡20-60周歲，身體健康； 3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 4、具有一定的服務(wù)意識。 職位說明：公司負責(zé)車輛的第三責(zé)任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 5、具有一定的服務(wù)意識。 職位說明：公司負責(zé)車輛的第三責(zé)任險、座位險、商業(yè)險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都 是綠牌新能源車，不限行不限號，車輛合法有營運證，開車無后顧之憂。 公司分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時車在司機手里，每天不用來公司報道。公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需按導(dǎo)航開車。

杭州·蕭山區(qū)

7月8日 20:29

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、不需要自己開發(fā)新客戶!公司分配有意向用戶，負責(zé)對已購買體驗課的學(xué)員進行維護服務(wù); 2、做好課前維護，課后及時與學(xué)員微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況，及時反饋和服務(wù); 3、體驗課期間做好體驗課到低價課的轉(zhuǎn)化，做好轉(zhuǎn)化率，解決體驗課后主動咨詢低價課用戶問題:崗位要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求; 4、愿意深耕家庭教育賽道; 5、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶，全面準(zhǔn)確、有針對性的提供課程信息，能夠保質(zhì)保量完成團隊及個人目標(biāo);薪酬激勵: 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+獎金(TOP獎/季度標(biāo)兵獎/年度標(biāo)兵獎/特殊激勵社保:五險月休:5-6天) 教育背景：k12、電話銷售背景優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

7月8日 17:39

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有3年以上的轎車實際修理經(jīng)驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力，為人踏實，責(zé)任心強，思維靈活，溝通能力。有一定的管理能力最佳，有晉升空間。只要你有能力待遇不是問題。電話溝通。 具有一定的汽車維修理論知識和技能 門店會根據(jù)情況進行門店之間的人員調(diào)動。工作地方有蕭山臨浦、蕭山聞堰鎮(zhèn)、濱江區(qū)浦沿鎮(zhèn)、大江東河莊街道等，另招聘汽車美容師傅一位。

杭州·蕭山區(qū)·聞堰

7月8日 14:53

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、不需要自己開發(fā)新客戶!公司分配有意向用戶，負責(zé)對已購買體驗課的學(xué)員進行維護服務(wù); 2、做好課前維護，課后及時與學(xué)員微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況，及時反饋和服務(wù); 3、體驗課期間做好體驗課到低價課的轉(zhuǎn)化，做好轉(zhuǎn)化率，解決體驗課后主動咨詢低價課用戶問題:崗位要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求; 4、愿意深耕家庭教育賽道; 5、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶，全面準(zhǔn)確、有針對性的提供課程信息，能夠保質(zhì)保量完成團隊及個人目標(biāo);薪酬激勵: 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+獎金(TOP獎/季度標(biāo)兵獎/年度標(biāo)兵獎/特殊激勵社保:五險月休:5-6天) 教育背景：k12、電話銷售背景優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

7月8日 17:02

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系