為你推薦新疆烏魯木齊天山區(qū)西河壩前街附近區(qū)域的職位信息
烏魯木齊天山區(qū)配菜5名3500一4500雜工10名3000洗碗工2名3000一4000鐘點工8名(早
3000-5000元/月配菜5名3500一4500雜工10名3000洗碗工2名3000一4000鐘點工8名(早10點—下午5點100元/天)星期六上半天班星期天休息具體根據(jù)學校上課時間走要求:能吃苦耐勞,有團隊精神,包食宿。有意者請電話聯(lián)系
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)沙依巴克招指揮/司索工
7000-8000元/月烏魯木齊沙依巴克招指揮/司索工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月10日 10:59
烏魯木齊天山區(qū)招指揮/司索工,工資7000不管吃,加班20一小時
7000-8000元/月烏魯木齊天山招指揮/司索工,工資7000不管吃,加班20一小時,月發(fā)2000
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月10日 11:01
招住宅區(qū)保潔員
2000-4000元/月1、20-65歲,男女不限,初中以上文化,有住宅小區(qū)保潔員工作經(jīng)驗優(yōu)先
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)湖北十堰實驗中學,鋁模十七層,二十六層多幢
面議湖北十堰實驗中學,鋁模十七層,二十六層多幢,以及車庫大量需要工人,有意者請聯(lián)系,
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
8月6日 18:15
烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6500元/月烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近,聯(lián)系電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
7月27日 13:10
烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6500元/月烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近,聯(lián)系電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
7月27日 13:08
烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近
6000-7000元/月烏魯木齊天山區(qū)招信號工一名,工資6500,新華南路萬國酒店附近,聯(lián)系電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
7月27日 12:43
烏魯木齊天山區(qū)招聘:,招聘
4000-5000元/月招聘:烏魯木齊天山區(qū),招聘,洗碗工一名,,工資4000,四個半天休息,管吃管住
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)招工地小工/雜工
面議烏魯木齊市天山區(qū)招工地小工/雜工
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月3日 18:34
烏魯木齊天山區(qū)招風電安裝、工地打磨工風電葉片修復,有專業(yè)團隊最優(yōu)
面議烏魯木齊市天山區(qū)招風電安裝、工地打磨工風電葉片修復,有專業(yè)團隊最優(yōu)
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
6月28日 10:42
烏魯木齊天山區(qū)崗位職責:1、與客戶介紹企業(yè)情況
6000-8000元/月崗位職責:1、與客戶介紹企業(yè)情況,并進行洽談合作;2、負責會員維護、拓展及推廣工作;3、負責當?shù)仨椖康娜藛T和團隊組建工作;任職要求:1、擁有文化、旅游、營銷等相關工作經(jīng)驗以及地方政府資源優(yōu)先考慮;2、具備極強的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調能力;3、擁有行業(yè)資源和人脈;4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識,敢于挑戰(zhàn),勇于開拓,積極樂觀。
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創(chuàng)業(yè)合伙人
6000-8000元/月崗位職責:1、與客戶介紹企業(yè)情況,并進行洽談合作;2、負責會員維護、拓展及推廣工作;3、負責當?shù)仨椖康娜藛T和團隊組建工作;任職要求:1、擁有文化、旅游、營銷等相關工作經(jīng)驗以及地方政府資源優(yōu)先考慮;2、具備極強的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調能力;3、擁有行業(yè)資源和人脈;4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識,敢于挑戰(zhàn),勇于開拓,積極樂觀。
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烏魯木齊天山區(qū)招聘:文職招10名(資料整理員)工作內(nèi)容:主要負責律師事務所資料對接
4000-6000元/月招聘:文職招10名(資料整理員)工作內(nèi)容:主要負責律師事務所資料對接,客戶資料整理,和法院通客戶案情和工作的進度。崗位要求:,熟練基礎辦公軟件,普通話標準,具有良好的溝通能力,具備法務行業(yè)及文職工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡25-35歲,大專及以上學歷(小白會安排崗前帶薪培訓)上下班時間及休息:10:20~19:30(月休4天,調休)薪資:4000+6000福利:繳納社保(五險)+餐補+全勤獎+帶薪婚假,帶薪喪假,帶薪產(chǎn)假,各節(jié)假日福利等工作地點:烏魯木齊市天山區(qū)(烏魯木齊大廈)
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烏魯木齊天山區(qū)急聘銷售經(jīng)理主管
面議1、無學歷要求2、有無經(jīng)驗都可,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;熱愛銷售3、聲音清晰普通話標準,善于與人溝通;有目標感、勤奮、吃苦耐勞4、具有較強的工作責任心以及團隊協(xié)作精神5、踏實嚴謹、誠實敬業(yè)、積極主動、靈活應變?nèi)肼毢蠊緯袑H伺嘤?,了解公司產(chǎn)品,向客戶介紹推銷公司產(chǎn)品,做好服務,維護好客戶可以當個兼職,不耽誤你的正常工作、生活,利用業(yè)余時間即可,還可以增加一份客觀的收入
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

烏魯木齊天山區(qū)急聘副總裁
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略
6000-10000元/月1.戰(zhàn)略與業(yè)務能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**:能參與制定公司戰(zhàn)略,分解執(zhí)行目標,推動業(yè)務增長。-**行業(yè)洞察**:熟悉行業(yè)趨勢、競爭格局和政策法規(guī),具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績導向**:對營收、利潤、市場份額等核心指標負責,2.管理與領導力-**團隊管理**:擅長組建和帶領高管/中層團隊,協(xié)調跨部門合作。-**決策能力**:在復雜情況下快速決策,平衡風險與收益。-**變革管理**:推動組織變革(如數(shù)字化轉型、業(yè)務重組等),解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗要求-**行業(yè)背景**:通常要求10年以上相關領域經(jīng)驗(如技術VP需技術出身,銷售VP需市場背景)。-**資源融合**:具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。4.個人素質擅長向上(董事會/CEO)和向下溝通,處理復雜人際關系。-**抗壓能力**:應對高強度工作、危機事件(如輿情、資金鏈問題)。-**誠信與合規(guī)**:嚴守商業(yè)道德,避免利益沖突(尤其上市公司)。5.其他常見硬性條件-**學歷**:多數(shù)要求大專以上。-**年齡**:通常35-50歲
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烏魯木齊天山區(qū)招水電
200-300元/天烏魯木齊市天山區(qū)招水電
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
8月6日 18:27
烏魯木齊天山區(qū)招水電
面議烏魯木齊市天山區(qū)招水電
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
5月21日 17:55
烏魯木齊天山區(qū)找一位干消防的師傅,要求能看懂消防水系統(tǒng)圖紙能帶小工單獨干活。工資450一天
450元/天找一位干消防的師傅,要求能看懂消防水系統(tǒng)圖紙能帶小工單獨干活。工資450一天,管吃管住,活在烏魯木齊市電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門
7月29日 10:39
烏魯木齊天山區(qū)招聘:地推業(yè)務員數(shù)名,工資6000-10000
6000-10000元/月招聘:地推業(yè)務員數(shù)名,工資6000-10000,工作內(nèi)容:幫助商家推流曝光工作時間:10:30-7:30電話
烏魯木齊·天山區(qū)·東門

維語電話銷售客服,底薪3700,提成4%-12%
4000-10000元/月1.不限,并已畢業(yè),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。(公司不提供食宿)2.溝通表達能力佳,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,通過電話溝通挖掘客戶需求,維護老客戶,較大限度的提高客戶的滿意度。3.熟悉基礎的電腦操作。4.工作時間:10:00-14:00、15:00-19:00。5.待遇:無責底薪+社保+全勤獎+績效提成。(帶薪年假,定期團建,法定節(jié)假日福利等)6.工作輕松,專業(yè)人員前期培訓指導,下一個拿高薪的就是你!
烏魯木齊·天山區(qū)

烏魯木齊天山區(qū)招建筑木工、木模2人,一共170平米
20-30元/米烏魯木齊天山區(qū)招鋁模突擊工2人,7月28日需要鋁模突擊工2人,工作10小時
400-500元/天烏魯木齊天山區(qū)招建筑木工、木模3人,目前做第二層非標
面議烏魯木齊天山區(qū)招鋁模突擊工2人,7月28日需要鋁模突擊工2人,工作10小時
400-500元/天烏魯木齊天山區(qū)招建筑木工、木模3人,目前做第二層非標
面議烏魯木齊天山區(qū)招鋁模工3人,高層還剩23層,第四代建筑錯層陽臺
面議烏魯木齊天山區(qū)招建筑木工、木模3人,目前做第二層非標
面議烏魯木齊天山區(qū)招建筑木工、木模3人,目前做第二層非標
面議