崗位職責(zé)：1.在店鋪中完成日常銷(xiāo)售目標(biāo)。2.協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)。任職要求：1.對(duì)服裝銷(xiāo)售有一定的理解和熱情。2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.能夠有效地協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【兒童樂(lè)園長(zhǎng)期工】【上班日期】即日起-12月份，做五休二（至少要兼職4個(gè)月或以上，只做1個(gè)月勿擾）【上班時(shí)間】9-22點(diǎn)排班，10小時(shí)排班制(開(kāi)會(huì)休息吃飯1-2小時(shí)不算工資，輪班)【結(jié)算周期】后廚崗位15天發(fā)一次工資，發(fā)銀行卡?！緧徫弧浚麔徫唬汉髲N｝工作薪資：20元/小時(shí)，固定10小時(shí)，200元天。年齡要求：18-40歲工作內(nèi)容：后廚輔助（切菜，洗菜，配菜等有培訓(xùn)）、【工作地點(diǎn)】福田卓悅中心店（崗廈地鐵站）【注意】1、需要到門(mén)店面試2、面試通過(guò)后需要辦理健康證才可以上班。3、頭發(fā)顏色只能是黑色黑色，男女劉海不能遮眉毛。無(wú)美甲，首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子，不能有l(wèi)ogo。#私信留言：名字+長(zhǎng)期工

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【兒童樂(lè)園長(zhǎng)期工】【上班日期】即日起-12月份，做五休二（至少要兼職4個(gè)月或以上，只做1個(gè)月勿擾?。。。旧习鄷r(shí)間】8點(diǎn)30-22點(diǎn)排班，8-10小時(shí)排班制【結(jié)算周期】月結(jié)，次月20日發(fā)銀行卡?！緧徫弧浚賺徫唬汉髲N｝工作薪資：20元/小時(shí)，10h/天年齡要求：18-40歲工作內(nèi)容：后廚（炸小吃，炒意面，備菜等，能吃苦耐勞的切菜，洗菜，配菜等有培訓(xùn)）、協(xié)助洗碗｛②崗位：玩樂(lè)｝工作薪資：18元/小時(shí)年齡要求：18-30歲，男女不限工作內(nèi)容：場(chǎng)館內(nèi)接待服務(wù)、保證小朋友的安全、游玩規(guī)則解說(shuō)、路線(xiàn)指引?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】福田卓悅中心店（崗廈地鐵站）【注意】1、需要到門(mén)店面試2、需要辦理健康證才可以上班。3、頭發(fā)顏色只能是黑色黑色，男女劉海不能遮眉毛。無(wú)美甲，首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子，不能有l(wèi)ogo

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求，制定并實(shí)施公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)，導(dǎo)入公司系統(tǒng)平臺(tái)上線(xiàn)，結(jié)合目標(biāo)行業(yè)現(xiàn)狀，推廣“時(shí)時(shí)速”服務(wù)品牌及產(chǎn)品，為客戶(hù)提供業(yè)財(cái)閉環(huán)結(jié)算合規(guī)賽道等一攬子系統(tǒng)服務(wù)；3、深入理解目標(biāo)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品的廣度、深度及私人定制服務(wù)，整合上下游資源，為客戶(hù)提供一體化解決方案；4、組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求：1、具備中大型客戶(hù)資源（關(guān)系），并能推動(dòng)其在公司系統(tǒng)平臺(tái)上線(xiàn)；2、中大型企業(yè)5年以上中高管、具備在相關(guān)行業(yè)的口碑影響力、組織能力強(qiáng)，能吃苦耐勞及帶團(tuán)隊(duì)、品德優(yōu)秀，忠于公司及有創(chuàng)業(yè)精神。3、有行業(yè)客情基礎(chǔ)的優(yōu)先。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)認(rèn)真看，看清楚，年齡要求22-35歲！22-35歲！22-35歲！最少可兼職三個(gè)月以上！接受實(shí)習(xí)生能達(dá)到要求再問(wèn)，連招聘要求都不看就問(wèn)的，再優(yōu)秀都不考慮?。?！一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)樓面門(mén)店服務(wù)負(fù)責(zé)壽司制作，后廚工作二、工作要求:周末可出勤，22-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)紋身或鮮艷染發(fā)！三、工作時(shí)間:二選一1、工作日上四天白班（9:00-14:00）或中班（14:00-19:00）周末9:00-23:302、工作日五天晚班（18:00-23:30）周末9:00-23:30四、工作地點(diǎn)：福田區(qū)、南山區(qū)、龍崗區(qū)均有分店五、薪資待遇：115-230元/天，每月15日發(fā)薪，沒(méi)出勤7天可以借支200-300，晚上加班10點(diǎn)后，法定節(jié)假日三薪兼職來(lái)的不包吃?。〔话宰?！不包吃?。。?！麻煩看清楚六、面試時(shí)間：周一到周五下午2-3點(diǎn)，這段時(shí)間是專(zhuān)門(mén)留出來(lái)面試的，周末和其他時(shí)間不面試，能接受再問(wèn)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)面包店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成；2、制定并執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，提升營(yíng)業(yè)額和顧客滿(mǎn)意度；3、管理店內(nèi)員工，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍；4、監(jiān)督庫(kù)存管理，確保原材料的有效利用和成本控制；5、處理顧客反饋和投訴，維護(hù)品牌形象和顧客關(guān)系。任職要求：1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有面包店或烘焙行業(yè)背景；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)；3、良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，能夠有效控制成本和提高利潤(rùn)；4、熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定；5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷推出吸引顧客的新產(chǎn)品和服務(wù)。

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哈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝修設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)1、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議3、對(duì)裝修行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：工作內(nèi)容1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù)2、根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的裝修方案3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通技巧2、能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議3、積極主動(dòng)，對(duì)工作有熱情崗位經(jīng)驗(yàn)：工作內(nèi)容1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù)2、根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的裝修方案3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)期望

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場(chǎng)外個(gè)股香草期權(quán)的銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶(hù)需求，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察和策略建議;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;4、與內(nèi)部部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);職位要求1、有豐富的期權(quán)市場(chǎng)客戶(hù)渠道;2、熟悉金融衍生品市場(chǎng)，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、有證券從業(yè)資格證;4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;6、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)建立和維護(hù)良好的關(guān)系;7、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場(chǎng)外個(gè)股香草期權(quán)的銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶(hù)需求，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)洞察和策略建議;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;4、與內(nèi)部部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);職位要求1、有豐富的期權(quán)市場(chǎng)客戶(hù)渠道;2、熟悉金融衍生品市場(chǎng)，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、有證券從業(yè)資格證;4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;6、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)建立和維護(hù)良好的關(guān)系;7、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。立即溝通

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場(chǎng)外個(gè)股香草期權(quán)的銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶(hù)需求，為銷(xiāo)售提供市場(chǎng)洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;4、與內(nèi)部部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)同與一致性;職位要求1、有豐富的期權(quán)市場(chǎng)客戶(hù)渠道;2、熟悉金融衍生品市場(chǎng)，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)建立和維護(hù)合作良好的關(guān)系;5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是加分項(xiàng);我們?yōu)槟峁?、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個(gè)人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，8個(gè)小時(shí)在崗，下午做4個(gè)小時(shí)石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個(gè)小時(shí)垃圾分類(lèi)等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時(shí)間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月14日 10:49

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場(chǎng)外個(gè)股香草期權(quán)的銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶(hù)需求，為銷(xiāo)售提供市場(chǎng)洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;4、與內(nèi)部部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)同與一致性;職位要求1、有豐富的期權(quán)市場(chǎng)客戶(hù)渠道;2、熟悉金融衍生品市場(chǎng)，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)建立和維護(hù)合作良好的關(guān)系;5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是加分項(xiàng);我們?yōu)槟峁?、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個(gè)人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：42元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線(xiàn)路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線(xiàn)，對(duì)IO，熟練接線(xiàn)與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線(xiàn)鉗，剝線(xiàn)鉗，U型端子壓線(xiàn)鉗，針型端子壓線(xiàn)鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)B端、G端企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，完成公司人力資源解決方案（人力資源外包、培訓(xùn)、派遣等）的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)；3.項(xiàng)目制銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。5、根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)公司人員進(jìn)行有效管理，建設(shè)和培養(yǎng)人才、提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力、提高員工綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能;6.定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供支持;7.維護(hù)公司品牌形象，不斷提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源或市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上公司管理或經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)要求：精通人力資源外包銷(xiāo)售的市場(chǎng)運(yùn)作，有人力資源行業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)5.技能技巧：具有商務(wù)談判、拓展及資源整合能力;樂(lè)觀(guān)進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)、有較強(qiáng)的抗壓能力；思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)。具備獨(dú)立思考和敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策能力。6.職業(yè)素質(zhì)：具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng);有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、具備優(yōu)秀的MICE從業(yè)知識(shí)和操作技能，執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策，拓展會(huì)展客戶(hù)業(yè)務(wù);2、為企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化獎(jiǎng)勵(lì)旅游、會(huì)議、活動(dòng)、商務(wù)考察等相關(guān)服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn);3、有操作商務(wù)團(tuán)組、大客戶(hù)或集團(tuán)客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力;任職要求：1、本科以上，三年以上策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具備MICE從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識(shí);優(yōu)先2、熟練的excel、word、PowerPoint等offline軟件應(yīng)用;3、抗壓力強(qiáng);富有責(zé)任心，正直誠(chéng)信，專(zhuān)注嚴(yán)謹(jǐn);4、善于溝通，有學(xué)習(xí)鉆研精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。底薪部分，其他另算

深圳·福田區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)及階段性工作計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，定期提交分析報(bào)告；參與公司核心業(yè)務(wù)會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并督辦決議事項(xiàng)，確保各部門(mén)高效落實(shí)。2.日程與客戶(hù)管理統(tǒng)籌總經(jīng)理日常行程安排，包括會(huì)議、商務(wù)洽談、差旅等，并做好重要事項(xiàng)提醒；負(fù)責(zé)重要客戶(hù)接待及商務(wù)談判支持，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升公司品牌形象。3.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與內(nèi)控協(xié)調(diào)各部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決跨部門(mén)溝通障礙，確保公司運(yùn)營(yíng)高效；協(xié)助完善公司管理制度，監(jiān)督流程執(zhí)行，優(yōu)化內(nèi)部管理體系。4.行政與綜合事務(wù)起草公司文件、匯報(bào)材料及商務(wù)文案，管理檔案及合同，確保信息準(zhǔn)確性和保密性[2][9]；處理工商、法務(wù)等對(duì)外事務(wù)，跟進(jìn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。任職要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.能力要求3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)行業(yè)或總助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及抗壓能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題；熟練使用Office辦公軟件（尤其PPT、Excel），具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力。3.附加條件能應(yīng)對(duì)涉外商務(wù)場(chǎng)景；職業(yè)形象佳，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)，適應(yīng)彈性工作安排。薪資范圍：15-28K·13薪（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）；發(fā)展機(jī)會(huì)：參與核心業(yè)務(wù)決策，晉升通道清晰（可向管理崗或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)展）；福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

深圳·福田區(qū)

文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的資源，進(jìn)行電話(huà)，微信等多維方式進(jìn)行邀約，以促成簽約無(wú)需外面跑，無(wú)需自己找客戶(hù)，公司會(huì)提供精準(zhǔn)客源，告別大海撈針，都是一群年輕的小伙伴，工作輕松，氛圍好，工資高，年齡18-33歲，學(xué)歷性別經(jīng)驗(yàn)無(wú)限制，可接受新手小白，主管統(tǒng)一培訓(xùn)，老伙伴一對(duì)一帶教。工作內(nèi)容輕松，上手快，面試通過(guò)就可上崗。公司優(yōu)勢(shì)：提供防封外呼系統(tǒng)，不需要個(gè)人電話(huà)卡，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)撥號(hào)Ai撥打獲客系統(tǒng)：聽(tīng)取語(yǔ)音智能機(jī)器人獲取準(zhǔn)確的名單，回?fù)苡幸庀虻目蛻?hù)去更進(jìn)微信營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)：自動(dòng)添加好友，點(diǎn)贊，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)功能，可以更快的獲取潛在客戶(hù)廣告引流系統(tǒng)：通過(guò)宣傳方式吸引到來(lái)的資源，每日只需30-50個(gè)電話(huà)即可獲客，告別傳統(tǒng)電銷(xiāo)陌拜大海撈針模式。我們公司具有穩(wěn)定性，不存在盜取客戶(hù)信息，不買(mǎi)賣(mài)公民個(gè)人隱私，合法合規(guī)，安心在公司上班賺錢(qián)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪8000每周下午茶、生日會(huì)、公司不定期組織旅游團(tuán)建活動(dòng)等，且法定節(jié)假日放假。

深圳·福田區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

啟慧聯(lián)合管理咨詢(xún)公司誠(chéng)邀市場(chǎng)合伙人——共拓商業(yè)價(jià)值新藍(lán)海?如果你是深耕行業(yè)的資源鏈接者、洞見(jiàn)商機(jī)的市場(chǎng)敏銳者，或是渴望與專(zhuān)業(yè)智庫(kù)深度綁定的創(chuàng)業(yè)者，啟慧聯(lián)合的市場(chǎng)合伙人計(jì)劃，正是為你量身打造的“價(jià)值共創(chuàng)平臺(tái)”！作為一家以“解決企業(yè)真實(shí)痛點(diǎn)”為核心的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，啟慧聯(lián)合始終站在商業(yè)實(shí)踐的前沿：我們既有股權(quán)綜合設(shè)計(jì)解決方案——通過(guò)財(cái)稅、法律、戰(zhàn)略、市場(chǎng)與股權(quán)五位一體的專(zhuān)業(yè)框架，幫助企業(yè)從“拍腦袋分配”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)略引擎驅(qū)動(dòng)”；更有商業(yè)模式設(shè)計(jì)綜合解決方案，依托自主研發(fā)的《3C商業(yè)萃取》模型（案例資產(chǎn)化→內(nèi)容顯性化→渠道閉環(huán)化），搭配100+知識(shí)產(chǎn)權(quán)工具（如市場(chǎng)合伙人5建3定模型、成本動(dòng)因分析工具），讓企業(yè)從“模式模糊”走向“可復(fù)制、可增長(zhǎng)的商業(yè)標(biāo)桿”。我們深知，好的解決方案需要精準(zhǔn)觸達(dá)需要它的企業(yè)。因此，我們尋找的市場(chǎng)合伙人，不僅是“銷(xiāo)售角色”，更是“價(jià)值傳遞者”：你將深度共享啟慧的行業(yè)資源庫(kù)、客戶(hù)案例池與實(shí)戰(zhàn)工具包，獲得從客戶(hù)需求診斷到方案落地的全流程培訓(xùn)支持；我們將為你定制“區(qū)域+行業(yè)”的精準(zhǔn)拓展路徑，匹配品牌背書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)素材與客戶(hù)成功案例，讓你的每一次溝通都直擊企業(yè)痛點(diǎn)；更關(guān)鍵的是，我們以“增量收益共享”為核心機(jī)制，你的客戶(hù)資源、市場(chǎng)開(kāi)拓成果將直接轉(zhuǎn)化為可預(yù)期的回報(bào)，真正實(shí)現(xiàn)“資源變現(xiàn)”與“專(zhuān)業(yè)增值”的雙重收益。這不是一份“打工”的工作，而是一場(chǎng)“與專(zhuān)業(yè)同行、與企業(yè)共成長(zhǎng)”的創(chuàng)業(yè)。無(wú)論你是擁有企業(yè)服務(wù)資源的行業(yè)老兵，還是擅長(zhǎng)新興賽道拓展的創(chuàng)新者，啟慧聯(lián)合都將為你開(kāi)放：共享100+企業(yè)服務(wù)案例庫(kù)，快速建立客戶(hù)信任；賦能“咨詢(xún)+落地”全鏈路能力，從需求挖掘到方案交付全程護(hù)航；靈活合作模式（全職/兼職/區(qū)域代理），適配你的資源節(jié)奏；長(zhǎng)期收益綁定，客戶(hù)復(fù)購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹均享超額分成。商業(yè)的未來(lái)，屬于懂需求、有工具、能落地的“價(jià)值共創(chuàng)者”。加入啟慧聯(lián)合，讓我們一起用專(zhuān)業(yè)賦能企業(yè)，用合作放大價(jià)值——你的每一份努力，都將為企業(yè)注入新動(dòng)能，為自己創(chuàng)造新可能！?即刻聯(lián)系，開(kāi)啟你的“商業(yè)價(jià)值加速器”！?

深圳·福田區(qū)

文女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系