崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、按照公司服務(wù)要求操作，保證保證車輛、貨物的安全。任職要求1、身體健康，無不良嗜好2、C1以上駕照，3年以上駕齡3、身體健康狀況：健康

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[北京京東三方快遞員]月工資:計件工資月薪過萬年齡18-45歲(最大可接收到50歲，需要會智能手機，普通話標(biāo)準(zhǔn))薪資待遇:計重工資，首重2元，續(xù)重0.2計算，(例如:一件貨10公斤重=3.8元，計算方式(首重1公斤=2元)+(續(xù)重9公斤 x0.2元)=3.8元,免費住宿，水電平攤，管住不管吃，每月20-23號發(fā)工資。注意事項:1.有前科，手機不會拼音，只會手寫的不要，需要D本駕駛證，如沒有D本駕駛證，可以到京統(tǒng)一考證，費用在1000左右，一天出證，干夠半年，報銷。有D本優(yōu)先錄取2.，3.每天上午6:30開始分揀貨裝車，日均配送量80單-120單，根據(jù)個人能力提供相應(yīng)片區(qū)平均每單重量在9到10公斤，早送完早下班4.公司可提供三輪車電瓶以及崗前培訓(xùn)不熟悉路區(qū)有人帶

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[北京京東三方快遞員]月工資:計件工資月薪過萬年齡18-45歲(最大可接收到50歲，需要會智能手機，普通話標(biāo)準(zhǔn))薪資待遇:計重工資，首重2元，續(xù)重0.2計算，(例如:一件貨10公斤重=3.8元，計算方式(首重1公斤=2元)+(續(xù)重9公斤 x0.2元)=3.8元,免費住宿，水電平攤，管住不管吃，每月20-23號發(fā)工資。注意事項:1.有前科，手機不會拼音，只會手寫的不要，需要D本駕駛證，如沒有D本駕駛證，可以到京統(tǒng)一考證，費用在1000左右，一天出證，干夠半年，報銷。有D本優(yōu)先錄取2.，3.每天上午6:30開始分揀貨裝車，日均配送量80單-120單，根據(jù)個人能力提供相應(yīng)片區(qū)平均每單重量在9到10公斤，早送完早下班4.公司可提供三輪車電瓶以及崗前培訓(xùn)不熟悉路區(qū)有人帶

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招保安2人工作性質(zhì)：醫(yī)院項目門崗，巡邏！要求：身高170以上，45周歲以下，身體健康，無前科工作認(rèn)真！工資待遇：4000-4500.根據(jù)年齡.形象.工作表現(xiàn)定，每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，管吃管住，免費提供服裝被褥！工作地址：北京市豐臺區(qū)久敬莊面試地址：北京市豐臺區(qū)大井中街九號院（上午9:00-下午5:30）

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南四環(huán)大紅門橋附近招聘B2本司機2名，工資8000～9000，要求駕齡3～5年以上，40歲以下，勤勞肯干，吃苦耐勞，能穩(wěn)定工作者優(yōu)先，聯(lián)系人電話雷先生

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先生

立即聯(lián)系

一，管理公司人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。二，設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試，錄用，和聘用程序。三維員工系統(tǒng)，跟蹤員工記錄并處理員工問題。四，制定評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃以提高員工技能水平和知識儲備。五，管理員工效率評估體系并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)瓷磚鋪貼、衛(wèi)浴維修類賬號的短視頻剪輯與后期制作（含產(chǎn)品展示、施工過程、效果對比等）；根據(jù)腳本需求制作封面圖、信息標(biāo)注、特效動畫等視覺優(yōu)化內(nèi)容；高效配合運營節(jié)奏，按時完成視頻交付（日常更新1-2條，單條時長1分鐘內(nèi)）；對視頻數(shù)據(jù)反饋提出優(yōu)化建議，協(xié)助提升賬號傳播效果。硬性要求技能必備：精通PremierePro全流程剪輯，熟練使用PhotoShop制作封面/海報；熟練操作剪映特效/字幕/音效等移動端優(yōu)化功能；能獨立完成調(diào)色、音頻處理、基礎(chǔ)動畫及多軌道合成。經(jīng)驗門檻：需提供過往成功案例（家居、建材、維修類視頻優(yōu)先）；有電商/本地生活類賬號作品者重點考慮。態(tài)度要求：強契約精神：按時交付不拖延，拒接臨時失聯(lián)；高配合度：接受合理修改意見，積極溝通調(diào)整。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)瓷磚鋪貼、衛(wèi)浴維修類賬號的短視頻剪輯與后期制作（含產(chǎn)品展示、施工過程、效果對比等）；根據(jù)腳本需求制作封面圖、信息標(biāo)注、特效動畫等視覺優(yōu)化內(nèi)容；高效配合運營節(jié)奏，按時完成視頻交付（日常更新1-2條，單條時長1分鐘內(nèi)）；對視頻數(shù)據(jù)反饋提出優(yōu)化建議，協(xié)助提升賬號傳播效果。硬性要求技能必備：精通PremierePro全流程剪輯，熟練使用PhotoShop制作封面/海報；熟練操作剪映特效/字幕/音效等移動端優(yōu)化功能；能獨立完成調(diào)色、音頻處理、基礎(chǔ)動畫及多軌道合成。經(jīng)驗門檻：需提供過往成功案例（家居、建材、維修類視頻優(yōu)先）；有電商/本地生活類賬號作品者重點考慮。態(tài)度要求：強契約精神：按時交付不拖延，拒接臨時失聯(lián)；高配合度：接受合理修改意見，積極溝通調(diào)整。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心崗位職責(zé)?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?制定市場營銷戰(zhàn)略，分析行業(yè)動態(tài)及客戶需求，制定銷售計劃并分配任務(wù)。監(jiān)控銷售目標(biāo)與回款計劃的執(zhí)行，管理成本與營銷風(fēng)險。?客戶關(guān)系與解決方案?開發(fā)并維護戰(zhàn)略客戶，提供定制化解決方案以提高客戶滿意度。處理客戶投訴，促進持續(xù)合作并擴大業(yè)務(wù)覆蓋率。?團隊管理與資源支持?組建、培訓(xùn)銷售團隊，提升整體銷售能力，提供必要的資源支持。創(chuàng)新銷售模式，協(xié)調(diào)跨部門合作以優(yōu)化銷售流程。?商務(wù)談判與收益管理?主導(dǎo)合同談判、簽訂及回款，確保公司利益。參與重大項目談判，爭取商業(yè)機會。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)室內(nèi)空間設(shè)計方案的制定與實施，確保設(shè)計創(chuàng)意與客戶需求的高度契合；2、參與項目前期的調(diào)研與溝通，準(zhǔn)確把握客戶意圖，提供專業(yè)的設(shè)計建議；3、完成從概念設(shè)計到施工圖繪制的全過程，確保設(shè)計質(zhì)量及項目進度；4、與施工團隊緊密合作，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確執(zhí)行；5、關(guān)注設(shè)計趨勢，持續(xù)創(chuàng)新，提升公司設(shè)計作品的專業(yè)性和市場競爭力。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是互聯(lián)網(wǎng)家居攜手意向轉(zhuǎn)營銷的家居設(shè)計師、渴盼共謀發(fā)展的合伙人崗位職責(zé)：與客戶溝通、介紹展示體驗家居產(chǎn)品；理解客戶需、規(guī)劃家居設(shè)計方案、銷售家居產(chǎn)品；定時家居設(shè)計方案、產(chǎn)品直播、自媒體推廣；跟進項目設(shè)計進度，確保準(zhǔn)確實施與產(chǎn)品服務(wù)交付。任職要求：設(shè)計專業(yè)、善于溝通、銷售能力強；熟練使用AutoCAD、酷家樂、SketchUp等設(shè)計軟件；3、充分理解客戶需求大于設(shè)計主觀意識；4、家居設(shè)計銷售、自媒體直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場拓展-制定并執(zhí)行區(qū)域市場拓展計劃，挖掘潛在客戶群體，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場覆蓋率。-分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為企業(yè)提供市場信息和競爭情報，協(xié)助企業(yè)調(diào)整市場策略。銷售管理-負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作，完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。-建立和維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。渠道建設(shè)與管理-開發(fā)和維護銷售渠道，與各類渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商、零售商等。-組織渠道培訓(xùn)和交流活動，提升渠道合作伙伴的銷售能力和業(yè)務(wù)水平，推動渠道整體業(yè)績提升。營銷推廣-配合企業(yè)制定營銷推廣計劃，在區(qū)域內(nèi)開展線上線下的營銷活動，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和美譽度。-利用自身資源和渠道，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，提升品牌影響力。業(yè)績評估與反饋-定期對銷售業(yè)績進行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進措施，確保銷售目標(biāo)的達成。-及時向企業(yè)反饋市場信息、客戶需求和銷售情況，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)室內(nèi)空間設(shè)計方案的制定與實施，確保設(shè)計創(chuàng)意與客戶需求的高度契合；2、參與項目前期的調(diào)研與溝通，準(zhǔn)確把握客戶意圖，提供專業(yè)的設(shè)計建議；3、完成從概念設(shè)計到施工圖繪制的全過程，確保設(shè)計質(zhì)量及項目進度；4、與施工團隊緊密合作，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確執(zhí)行；5、關(guān)注設(shè)計趨勢，持續(xù)創(chuàng)新，提升公司設(shè)計作品的專業(yè)性和市場競爭力。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系