【兒童樂園長期工】【上班日期】即日起-12月份，做五休二（至少要兼職4個月或以上，只做1個月勿擾?。。。旧习鄷r間】8點30-22點排班，8-10小時排班制【結(jié)算周期】月結(jié)，次月20日發(fā)銀行卡?！緧徫弧浚賺徫唬汉髲N｝工作薪資：20元/小時，10h/天年齡要求：18-40歲工作內(nèi)容：后廚（炸小吃，炒意面，備菜等，能吃苦耐勞的切菜，洗菜，配菜等有培訓(xùn)）、協(xié)助洗碗｛②崗位：玩樂｝工作薪資：18元/小時年齡要求：18-30歲，男女不限工作內(nèi)容：場館內(nèi)接待服務(wù)、保證小朋友的安全、游玩規(guī)則解說、路線指引?！竟ぷ鞯攸c】福田卓悅中心店（崗廈地鐵站）【注意】1、需要到門店面試2、需要辦理健康證才可以上班。3、頭發(fā)顏色只能是黑色黑色，男女劉海不能遮眉毛。無美甲，首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子，不能有l(wèi)ogo

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【兒童樂園長期工】【上班日期】即日起-12月份，做五休二（至少要兼職4個月或以上，只做1個月勿擾）【上班時間】9-22點排班，10小時排班制(開會休息吃飯1-2小時不算工資，輪班)【結(jié)算周期】后廚崗位15天發(fā)一次工資，發(fā)銀行卡。【崗位】｛崗位：后廚｝工作薪資：20元/小時，固定10小時，200元天。年齡要求：18-40歲工作內(nèi)容：后廚輔助（切菜，洗菜，配菜等有培訓(xùn)）、【工作地點】福田卓悅中心店（崗廈地鐵站）【注意】1、需要到門店面試2、面試通過后需要辦理健康證才可以上班。3、頭發(fā)顏色只能是黑色黑色，男女劉海不能遮眉毛。無美甲，首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子，不能有l(wèi)ogo。#私信留言：名字+長期工

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗5年以上，8個小時在崗，下午做4個小時石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個小時垃圾分類等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月14日 10:49

先生

立即聯(lián)系

職位詳情1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個股期權(quán)的銷售策略與市場推廣計劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售團(tuán)隊提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、從事個人客戶、私募、銀行等開發(fā)維護(hù)，股票質(zhì)押，大宗減持有相關(guān)經(jīng)驗;3、熟悉金融衍生品市場，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗;4、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。我們?yōu)槟峁?、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;3、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：42元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求，制定并實施公司客戶營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃2、開發(fā)企業(yè)客戶，導(dǎo)入公司系統(tǒng)平臺上線，結(jié)合目標(biāo)行業(yè)現(xiàn)狀，推廣“時時速”服務(wù)品牌及產(chǎn)品，為客戶提供業(yè)財閉環(huán)結(jié)算合規(guī)賽道等一攬子系統(tǒng)服務(wù)；3、深入理解目標(biāo)客戶需求，為客戶提供系統(tǒng)平臺產(chǎn)品的廣度、深度及私人定制服務(wù)，整合上下游資源，為客戶提供一體化解決方案；4、組建團(tuán)隊，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1、具備中大型客戶資源（關(guān)系），并能推動其在公司系統(tǒng)平臺上線；2、中大型企業(yè)5年以上中高管、具備在相關(guān)行業(yè)的口碑影響力、組織能力強，能吃苦耐勞及帶團(tuán)隊、品德優(yōu)秀，忠于公司及有創(chuàng)業(yè)精神。3、有行業(yè)客情基礎(chǔ)的優(yōu)先。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝修設(shè)計公司業(yè)務(wù)1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議3、對裝修行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力崗位福利：工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求推薦合適的裝修方案3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)建議3、積極主動，對工作有熱情崗位經(jīng)驗：工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的裝修方案3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)面包店日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成；2、制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃和營銷策略，提升營業(yè)額和顧客滿意度；3、管理店內(nèi)員工，包括培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍；4、監(jiān)督庫存管理，確保原材料的有效利用和成本控制；5、處理顧客反饋和投訴，維護(hù)品牌形象和顧客關(guān)系。任職要求：1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有面包店或烘焙行業(yè)背景；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo)；3、良好的財務(wù)管理意識，能夠有效控制成本和提高利潤；4、熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪運營符合相關(guān)規(guī)定；5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷推出吸引顧客的新產(chǎn)品和服務(wù)。

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哈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個股香草期權(quán)的銷售策略與市場推廣計劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗;3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立和維護(hù)合作良好的關(guān)系;5、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求;6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是加分項;我們?yōu)槟峁?、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;3、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個股香草期權(quán)的銷售策略與市場推廣計劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售團(tuán)隊提供市場洞察和策略建議;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗;3、有證券從業(yè)資格證;4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);5、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求;6、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系;7、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個股香草期權(quán)的銷售策略與市場推廣計劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售團(tuán)隊提供市場洞察和策略建議;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗;3、有證券從業(yè)資格證;4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);5、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求;6、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系;7、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。立即溝通

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行場外個股香草期權(quán)的銷售策略與市場推廣計劃，確保銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;2、分析市場趨勢，了解客戶需求，為銷售提供市場洞察和策略建議;3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度;4、與內(nèi)部部門緊密合作，確保產(chǎn)品、服務(wù)和市場活動的協(xié)同與一致性;職位要求1、有豐富的期權(quán)市場客戶渠道;2、熟悉金融衍生品市場，特別是香草期權(quán)業(yè)務(wù)，具備豐富的市場分析和銷售經(jīng)驗;3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立和維護(hù)合作良好的關(guān)系;5、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求;6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是加分項;我們?yōu)槟峁?、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;3、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助您不斷提升個人能力;4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:4200-7500元/月發(fā)薪日:15日底薪:按照銷售額分成社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:房補，加班費工作內(nèi)容：服務(wù)崗為前廳服務(wù)員主要為顧客服務(wù)與收銀廚工為后廚崗位，主要內(nèi)容為蒸菜與炒菜崗。無經(jīng)驗可以給予培訓(xùn)

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

晉升路徑：見習(xí)助理--值班經(jīng)理--產(chǎn)品/訓(xùn)練經(jīng)理--高級經(jīng)理--店長（單店管理）--評估員（多店管理）--營運總監(jiān)（區(qū)域管理）崗位職責(zé)／崗位描述：1、通過實地訓(xùn)練，學(xué)習(xí)餐廳產(chǎn)品操作流程及相應(yīng)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)餐廳標(biāo)準(zhǔn)化運作；2、學(xué)習(xí)餐廳管理知識，如人員、產(chǎn)品、成本及設(shè)備管理，使餐廳正常營運并盈利；3、體驗服務(wù)顧客，發(fā)現(xiàn)顧客需求，提供穩(wěn)定、高品質(zhì)的產(chǎn)品及用餐體驗。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮3、熱情開朗、善于溝通，主動學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊合作精4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班（早晚兩班）。職位福利：績效獎金、五險一金、房補、節(jié)日福利、定期管理培訓(xùn)、名家導(dǎo)師餐飲管理課程。從小白到營運核心管理層歷練為期四個月第一個月：餐廳前廳服務(wù)技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)第二、三個月：后廚崗位帶訓(xùn)，核心產(chǎn)品學(xué)習(xí)第四個月：行政管理學(xué)習(xí)，涉及盤存、訂貨、人員排班及班次運營值班等第五個月：學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理，人事管理，產(chǎn)品管理等課程，每個階段標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)，考前輔導(dǎo)，考后帶訓(xùn)。通過考核后，成為店長，管理一家門店薪資待遇：見習(xí)助理（4500-6500）值班經(jīng)理（5500-6500）產(chǎn)品/訓(xùn)練經(jīng)理（6500-7500）高級經(jīng)理（6500-8000）店長（2w+）

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品（包含咖啡、茶飲、特調(diào)、手沖）和食品；2、與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；4、負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；5、遵循山池營運政策和流程。任職要求：1、熱愛咖啡，熟練掌握意式咖啡技能，手沖等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、接受輪班制工作；4、樂觀及熱情的天性，積極學(xué)習(xí)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識。

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：負(fù)責(zé)餐廳的日常運營工作，包括接待客人、點餐、上菜、結(jié)賬等。熟練掌握西餐菜品知識，能夠向客人推薦合適的菜品。維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、桌椅等設(shè)施的完好無損。處理客人的投訴和建議，提高客戶滿意度。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行庫存管理和成本控制。職位要求：年齡在18-25歲之間，男女不限。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。對西餐文化有一定的了解，熱愛餐飲行業(yè)。具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 4800-5000包吃包住提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。工作環(huán)境： 餐廳環(huán)境優(yōu)雅，氛圍輕松愉快。提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機會。

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肖先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.食材預(yù)處理：依據(jù)菜單及廚師要求，對蔬菜、肉類、水產(chǎn)等食材進(jìn)行清洗、擇選、削皮、切配，確保食材干凈無雜質(zhì)，符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)。?2.精準(zhǔn)配餐：嚴(yán)格按照菜品配方和規(guī)格，準(zhǔn)確稱量、搭配食材，合理控制成本，保證菜品分量一致、品質(zhì)穩(wěn)定。?3.廚房協(xié)作：協(xié)助廚師完成備料工作，及時補充調(diào)料、餐具等物資，保持工作區(qū)域整潔，食材擺放有序。?4.食材管理：配合做好食材驗收、儲存，遵循先進(jìn)先出原則，定期檢查庫存，避免食材過期浪費。任職要求1.年齡[年齡區(qū)間]，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病。?2.有餐飲行業(yè)配菜經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉各類食材特性與處理方法，刀工嫻熟者更佳。?3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的時間觀念，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，服從廚房工作安排。?4.注重個人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范，保持良好的工作習(xí)慣。

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位：店員/營業(yè)員工作地點：深圳大梅沙海濱公園崗位職責(zé)：1、接待顧客咨詢，負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、貨物盤點、賬目核對等工作；2、完成商品來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；3、做好區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，以及店長交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、18-45周歲，男女不限；2、具有較強溝通能力，親和力強，較好服務(wù)意識；3、有上進(jìn)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強；4、有1年以上的零售門店經(jīng)驗優(yōu)先。晉升空間：1、晉升機制：培訓(xùn)合格自動晉升；2、晉升通道：店員-高級店員-值班-店長-區(qū)域運營管理崗；3、晉升時間：2-3個月轉(zhuǎn)正，3個月晉升一級，9個月可晉升店長。薪資待遇：1、月薪4000-8000元/月（底薪+獎金+提成+加班費）；2、兩班制：一個班次9小時（含半小時吃飯時間）；3、不包吃，門店包住，宿舍靠近工作地點；4、節(jié)假日禮盒、春節(jié)大禮包、團(tuán)建經(jīng)費、帶薪培訓(xùn)、員工商業(yè)險。原標(biāo)題：《門店店員》

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、學(xué)習(xí)并熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品和銷售服務(wù)流程2、為銀行、醫(yī)院、政府機關(guān)單位、大型企事業(yè)單位等提供員工福利一攬子服務(wù)3、公司提供豐富的大企業(yè)客戶資源，通過參與項目積累大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，與項目團(tuán)隊一起持續(xù)客戶開拓4、不斷完善知識技能，與項目團(tuán)隊一起達(dá)成公司制訂的銷售目標(biāo)二、崗位要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，過往銷售能力突出者可放寬至全日制?？?，有金融或保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2、形象良好、熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)、開朗善交際，溝通能力強3、有毅力、目標(biāo)感強、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力強三、發(fā)展和收入1、合同制員工：一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）2、薪酬保底上不封頂：基本月薪+業(yè)務(wù)提獎+項目獎金+年終獎金+長期服務(wù)獎+續(xù)期業(yè)務(wù)提獎+各種激勵獎3、福利待遇豐富精彩：定期團(tuán)康活動，形式多樣的月度獎勵方案和旅游方案4、藍(lán)海市場空間無限：對公業(yè)務(wù)，不用自己找客戶，公司提供豐富的企業(yè)客戶資源，團(tuán)隊協(xié)作，創(chuàng)新的BBC職域業(yè)務(wù)模式5、體系支撐讓銷售更容易：強大的銷售支持體系，科技與產(chǎn)品賦能6、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者：多元化的崗位培訓(xùn)，專業(yè)的老員工一對一帶教，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺7、多業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，原有的B端/C端資源可帶入公司體系二次開發(fā)，全方位為客戶提供一攬子解決方案。國家大民生工程核心骨干企業(yè)，全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，首創(chuàng)BBC職域營銷商業(yè)模式，為政府、企事業(yè)單位員工提供一站式健康和養(yǎng)老解決方案。世界500強企業(yè)，歡迎您的加入！

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