工作簡單易上手，不怕學(xué)不會，公司氛圍好，團(tuán)隊(duì)偏年輕化，錢多事少，公司是做化妝品、OTC大健康[工作詳情]1、公司提供精準(zhǔn)粉，不限量供應(yīng)，只要認(rèn)真做，都能出單2、入職配工作電腦及手機(jī)，主要通過企業(yè)微信溝通3、入職有培訓(xùn)，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)即可4、公司處于擴(kuò)大階段，晉升空間很大，急缺人才[任職要求]1、年齡20-35歲;2、具備良好的溝通能力、有耐心[薪資]1、4200＋提成，綜合8000左右，努努力拿1萬以上不是問題[企業(yè)福利待遇]1、生活設(shè)施:公司內(nèi)提供微波爐，茶飲等不限量供應(yīng);2、不定時(shí)聚餐,團(tuán)建，游玩;以及豐富的員工活動(dòng);3、帶薪休假各項(xiàng)節(jié)假日以及年假。4、節(jié)日禮品、生日禮物、內(nèi)推獎(jiǎng)金、周年禮品等福利待遇。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷2、對內(nèi)：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保公司高效運(yùn)作對外：協(xié)助處理外部關(guān)系，接受應(yīng)酬負(fù)責(zé)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)，能夠主導(dǎo)客戶接待、業(yè)務(wù)洽談活動(dòng)3、有1-3年總助或行政方面經(jīng)驗(yàn)，各種表格報(bào)表能夠熟練上手；情商高，懂禮節(jié)，溝通能力強(qiáng)4、身高1.65以上，要求形象氣質(zhì)佳 5、實(shí)習(xí)期5000-5500，轉(zhuǎn)正后6000-6500，每月績效1000-5000，3-5月漲薪一次（做過美業(yè)、經(jīng)驗(yàn)充足為加分項(xiàng)，薪資可以往上談）6、工作時(shí)間9:00-12:00；13:30-18:30.月休四天自由調(diào)休，法定放假

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司規(guī)模大，平臺好，省內(nèi)外都有職場，不用外出跑業(yè)務(wù)不刷人頭，可以問清楚考慮好再來公司面試【薪資水平】6000+補(bǔ)助+高提成+仨月晉升綜合收入12000-50000（真實(shí)數(shù)據(jù)、可查證）適合想快速賺錢的小伙伴!三個(gè)月晉升：客戶經(jīng)理—儲備干部—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—部門負(fù)責(zé)人—總監(jiān)【工作職責(zé)】1、制定符合客戶情況的方案2、客戶主動(dòng)上門來公司面談3、維護(hù)客戶關(guān)系【工作時(shí)間】八點(diǎn)半到六點(diǎn)半、單雙休、午休倆小時(shí)、法定節(jié)假日帶薪休假【任職要求】1、20-35周歲、男女不限2、良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度3、上進(jìn)！上進(jìn)！上進(jìn)！

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心定位“學(xué)術(shù)銷售與內(nèi)容橋梁”雙角色：通過主動(dòng)觸達(dá)與精細(xì)化運(yùn)營，開發(fā)潛在作者資源，維護(hù)多渠道投稿生態(tài)，直接貢獻(xiàn)期刊稿源增長與影響力提升。二、崗位職責(zé)1.多維度客戶開發(fā)電話營銷：日均外呼100+通，定向聯(lián)系高校教師、科研人員及行業(yè)專家，精準(zhǔn)傳遞期刊優(yōu)勢（如審稿周期、收錄數(shù)據(jù)庫、影響因子），促成投稿意向。異議處理：針對客戶疑慮（如版面費(fèi)、發(fā)表周期）設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答話術(shù)，并動(dòng)態(tài)優(yōu)化。2.全渠道運(yùn)營維護(hù)郵箱管理：高效處理投稿咨詢郵件，分類跟進(jìn)潛在高價(jià)值作者（如國家級課題負(fù)責(zé)人）。小紅書運(yùn)營：策劃“學(xué)術(shù)發(fā)表干貨”“期刊專欄推薦”等內(nèi)容，提升品牌曝光與私域引流。數(shù)據(jù)看板：統(tǒng)計(jì)各渠道轉(zhuǎn)化率（如電話→投稿率、小紅書閱讀→咨詢比），周度復(fù)盤優(yōu)化策略。3.KPI驅(qū)動(dòng)執(zhí)行量化目標(biāo)：月均新增有效客戶20人（需提交完整投稿）；渠道運(yùn)營粉絲年增長15%（小紅書+郵箱訂閱）。三、任職要求硬性門檻學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，新聞傳播、市場營銷、英語或相關(guān)學(xué)科（理工科背景可接受，需證明溝通能力）。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電話銷售、學(xué)術(shù)期刊運(yùn)營或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有科研機(jī)構(gòu)、高校資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。核心能力銷售技巧：擅長挖掘客戶隱性需求（如職稱評定需求），靈活運(yùn)用FABE法則（特征-優(yōu)勢-利益-證據(jù)）推廣期刊?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)高強(qiáng)度外呼與多線程任務(wù)，在拒稿率高達(dá)60%的學(xué)術(shù)場景中保持穩(wěn)定性。運(yùn)營敏感度：能結(jié)合學(xué)術(shù)熱點(diǎn)（如AI倫理、碳中和）策劃小紅書爆款內(nèi)容。隱性特質(zhì)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)：能快速理解稿件研究方向（如區(qū)分“臨床研究”與“Meta分析”）。合規(guī)意識：杜絕學(xué)術(shù)不端承諾（如“包發(fā)表”話術(shù)），維護(hù)期刊聲譽(yù)。四、薪酬與成長設(shè)計(jì)激勵(lì)體系底薪+績效：投稿轉(zhuǎn)化提成+渠道運(yùn)營獎(jiǎng)金（粉絲增長達(dá)標(biāo)額外激勵(lì)）。晉升路徑：縱向：資深編輯助理→渠道經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān)；橫向：轉(zhuǎn)崗至內(nèi)容編輯、品牌策劃部門。

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司女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、征稿推廣與作者開發(fā)通過電話、郵件、社交平臺等主動(dòng)聯(lián)系潛在作者，介紹征稿主題及要求，建立長期合作關(guān)系。定期跟進(jìn)已有作者投稿進(jìn)度，提供寫作建議并解決投稿疑問。2、渠道維護(hù)與資源拓展管理現(xiàn)有投稿渠道（如高校、寫作社群、行業(yè)平臺等），定期更新合作方信息并優(yōu)化合作流程。挖掘新渠道資源（如線上寫作論壇、自媒體KOL等），制定合作方案并推動(dòng)落地。3、稿件初審與溝通協(xié)調(diào)對投稿進(jìn)行初步篩選，判斷內(nèi)容是否符合征稿方向，反饋修改意見至作者。協(xié)調(diào)編輯部與外部作者的溝通，確保稿件流轉(zhuǎn)高效順暢。4、數(shù)據(jù)記錄與分析統(tǒng)計(jì)電話溝通成功率、渠道投稿轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，定期提交運(yùn)營報(bào)告。任職要求1、基礎(chǔ)能力大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（中文、新聞、傳播類優(yōu)先）。普通話流利，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和親和力，能承受高頻外呼壓力。2、經(jīng)驗(yàn)要求1年以上編輯助理、渠道運(yùn)營或銷售類崗位經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受，需有溝通類實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。熟悉社交媒體或?qū)懽髌脚_運(yùn)營規(guī)則者優(yōu)先。3、核心素質(zhì)主動(dòng)性強(qiáng)：能獨(dú)立開發(fā)資源并維護(hù)關(guān)系，對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)。文字敏感度：具備基礎(chǔ)文案撰寫能力，能快速判斷稿件質(zhì)量。耐心細(xì)致：擅長處理作者反饋，避免溝通沖突。4、加分項(xiàng)熟悉學(xué)術(shù)期刊、文學(xué)雜志或新媒體征稿流程；有作者社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源積累。公司福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，不定期團(tuán)建聚餐、旅游

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司女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心定位“學(xué)術(shù)銷售與內(nèi)容橋梁”雙角色：通過主動(dòng)觸達(dá)與精細(xì)化運(yùn)營，開發(fā)潛在作者資源，維護(hù)多渠道投稿生態(tài)，直接貢獻(xiàn)期刊稿源增長與影響力提升。二、崗位職責(zé)1.多維度客戶開發(fā)電話營銷：日均外呼150+通，定向聯(lián)系高校教師、科研人員及行業(yè)專家，精準(zhǔn)傳遞期刊優(yōu)勢（如審稿周期、收錄數(shù)據(jù)庫、影響因子），促成投稿意向。異議處理：針對客戶疑慮（如版面費(fèi)、發(fā)表周期）設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答話術(shù)，并動(dòng)態(tài)優(yōu)化。2.全渠道運(yùn)營維護(hù)郵箱管理：高效處理投稿咨詢郵件，分類跟進(jìn)潛在高價(jià)值作者（如國家級課題負(fù)責(zé)人）。小紅書運(yùn)營：策劃“學(xué)術(shù)發(fā)表干貨”“期刊專欄推薦”等內(nèi)容，提升品牌曝光與私域引流。數(shù)據(jù)看板：統(tǒng)計(jì)各渠道轉(zhuǎn)化率（如電話→投稿率、小紅書閱讀→咨詢比），周度復(fù)盤優(yōu)化策略。3.KPI驅(qū)動(dòng)執(zhí)行量化目標(biāo)：月均新增有效客戶20人（需提交完整投稿）；渠道運(yùn)營粉絲年增長15%（小紅書+郵箱訂閱）。三、任職要求硬性門檻學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，新聞傳播、市場營銷、英語或相關(guān)學(xué)科（理工科背景可接受，需證明溝通能力）。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電話銷售、學(xué)術(shù)期刊運(yùn)營或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有科研機(jī)構(gòu)、高校資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。核心能力銷售技巧：擅長挖掘客戶隱性需求（如職稱評定需求），靈活運(yùn)用FABE法則（特征-優(yōu)勢-利益-證據(jù)）推廣期刊?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)高強(qiáng)度外呼與多線程任務(wù)，在拒稿率高達(dá)60%的學(xué)術(shù)場景中保持穩(wěn)定性。運(yùn)營敏感度：能結(jié)合學(xué)術(shù)熱點(diǎn)（如AI倫理、碳中和）策劃小紅書爆款內(nèi)容。隱性特質(zhì)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)：能快速理解稿件研究方向（如區(qū)分“臨床研究”與“Meta分析”）。合規(guī)意識：杜絕學(xué)術(shù)不端承諾（如“包發(fā)表”話術(shù)），維護(hù)期刊聲譽(yù)。四、薪酬與成長設(shè)計(jì)激勵(lì)體系底薪+績效：投稿轉(zhuǎn)化提成+渠道運(yùn)營獎(jiǎng)金（粉絲增長達(dá)標(biāo)額外激勵(lì)）。晉升路徑：縱向：資深編輯助理→渠道經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān)；橫向：轉(zhuǎn)崗至內(nèi)容編輯、品牌策劃部門。

鄭州·金水區(qū)

司女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)：**1.通過電話與客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，挖掘客戶需求；2.跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單達(dá)成；3.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作進(jìn)展；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。**任職要求：**1.年齡23-33歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的溝通能力和抗壓能力，性格開朗，積極樂觀；3.對銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力；4.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)整理能力；5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。**薪資福利：**1.底薪+高額提成，月薪可達(dá)8000-15000元，上不封頂；2.完善的培訓(xùn)體系，快速提升銷售技能；3.定期團(tuán)建活動(dòng)，豐富的員工福利；4.良好的晉升空間，專員—老師—管理—合伙人。加入我們，成就更好的自己！期待你的加入！

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的科研儀器設(shè)備銷售工作；2、定期拜訪客戶，溝通客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息，收集客戶訂單、回款；3、配合公司的政策進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4、利用所學(xué)專業(yè)知識解決客戶實(shí)驗(yàn)中遇到的實(shí)際問題。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、溝通能力強(qiáng)，工作井井有條，頭腦靈活，性格外向；3、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，愿意學(xué)習(xí)新知識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；4、有生物試劑儀器相關(guān)銷售背景優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高提成；2、團(tuán)隊(duì)氛圍好，不定期團(tuán)建聚餐，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；3、行業(yè)大牛帶隊(duì)，公司提供客戶資源及技術(shù)支持；4、公司主要服務(wù)于各大高校、科研機(jī)構(gòu)等，銷售產(chǎn)品主要為各類實(shí)驗(yàn)室試劑及設(shè)備耗材。職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的科研儀器設(shè)備銷售工作；2、定期拜訪客戶，溝通客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息，收集客戶訂單、回款；3、配合公司的政策進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4、利用所學(xué)專業(yè)知識解決客戶實(shí)驗(yàn)中遇到的實(shí)際問題。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、溝通能力強(qiáng)，工作井井有條，頭腦靈活，性格外向；3、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，愿意學(xué)習(xí)新知識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；4、有生物試劑儀器相關(guān)銷售背景優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高提成；2、團(tuán)隊(duì)氛圍好，不定期團(tuán)建聚餐，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；3、行業(yè)大牛帶隊(duì)，公司提供客戶資源及技術(shù)支持；4、公司主要服務(wù)于各大高校、科研機(jī)構(gòu)等，銷售產(chǎn)品主要為各類實(shí)驗(yàn)室試劑及設(shè)備耗材。職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南省新鄉(xiāng)市高速公路護(hù)坡項(xiàng)目，招工人貼磚，石材，實(shí)心六棱磚，每立方300元，骨架價(jià)格每立方330一立方，量大，吃住自己，工期3年，結(jié)帳月結(jié)80%，第二月結(jié)100%。電話本人還有籠子里撿石頭，48一方，結(jié)帳1000方，工地在鄭州中牟，吃住自己。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

6月8日 11:16

先生

立即聯(lián)系

河南省新鄉(xiāng)市高速公路護(hù)坡項(xiàng)目，招工人貼磚，石材，實(shí)心六棱磚，每立方300元，骨架價(jià)格每立方330一立方，量大，吃住自己，工期3年，結(jié)帳月結(jié)80%，第二月結(jié)100%。電話本人還有籠子里撿石頭，48一方，結(jié)帳1000方，工地在鄭州中牟，吃住自己。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

6月29日 10:43

先生

立即聯(lián)系