我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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色女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:商貿(mào)公司，找志同道合的你。年齡30-45歲之間，有兩年以上出納經(jīng)驗(yàn)，1.熟悉辦公軟件Word，Excel操作；2.開具發(fā)票和收據(jù)，網(wǎng)銀、打印銀行對(duì)賬單，銀行對(duì)賬；3.協(xié)助會(huì)計(jì)跟供應(yīng)商和甲方對(duì)賬，審核業(yè)務(wù)對(duì)接報(bào)銷票據(jù)；4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求?資質(zhì)要求：護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證?工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具有親和力，口齒清晰流利。?溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與醫(yī)護(hù)人員和其他工作人員合作。?服務(wù)意識(shí)：具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，愿意為顧客提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，能與顧客建立良好的客情關(guān)系。?其他要求：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，具有一定的電腦辦公基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。醫(yī)美護(hù)士的責(zé)任?護(hù)理操作：負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行醫(yī)美護(hù)理，包括注射美容針劑、激光治療、微整形等；執(zhí)行醫(yī)囑，包括給顧客使用、更換藥品、觀察顧客的反應(yīng)等；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成。?術(shù)中配合：配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作，術(shù)中配合醫(yī)生，嚴(yán)密注意手術(shù)的進(jìn)展及需要，配合主動(dòng)、迅速、正確。?病情觀察：觀察客人情況，及時(shí)處理應(yīng)急情況；密切觀察患者的術(shù)中術(shù)后變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)。?衛(wèi)生消毒：負(fù)責(zé)治療室、手術(shù)室的日常管理和維護(hù)，保證治療室的正常使用；負(fù)責(zé)診所的消毒工作，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，確保醫(yī)療環(huán)境的安全；保持工作環(huán)境的干凈整潔。?記錄管理：負(fù)責(zé)收集和記錄顧客的醫(yī)美信息，包括顧客病歷、藥品處方、檢查報(bào)告等；做好護(hù)理文件的記錄和管理，確保記錄準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。?設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的耗材領(lǐng)用及；按要求嚴(yán)格執(zhí)行診所所有相關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)定；負(fù)責(zé)手術(shù)器械的清洗、消毒、保養(yǎng)和應(yīng)急處理，整理手術(shù)間等。?其他工作：為顧客提供親切、貼心的服務(wù)；主動(dòng)熱情接待客戶，并做好診療前后的雙向溝通和相關(guān)治療前的準(zhǔn)備，確?？蛻魸M意；學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；積極參與護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【誠(chéng)聘】崗位：內(nèi)勤、文案/標(biāo)書助理、客服職責(zé)：-內(nèi)勤：辦公協(xié)調(diào)、文件整理、部門對(duì)接-文案/標(biāo)書助理：撰寫文案（宣傳材料、報(bào)告等）、編制及審核標(biāo)書，協(xié)助日程規(guī)劃、資料整理與事務(wù)跟進(jìn)-客服：客戶咨詢解答、反饋處理、關(guān)系維護(hù)要求：-年齡20周歲及以上，大專及本科以上學(xué)歷-溝通能力好，有責(zé)任心，做事細(xì)致有條理-相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；文案/標(biāo)書助理需具備文字功底待遇：薪資福利面議，團(tuán)隊(duì)氛圍佳，提供培訓(xùn)與發(fā)展空間

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草、修改及核對(duì)-跟進(jìn)相關(guān)資料整理與項(xiàng)目對(duì)接要求：-1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)及合同規(guī)范-文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練使用辦公軟件待遇：-薪資面議，含績(jī)效獎(jiǎng)金-五險(xiǎn)一金、住房公積金，節(jié)日福利

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：-負(fù)責(zé)標(biāo)書撰寫、編制與審核-處理合同起草、修改及核對(duì)-跟進(jìn)相關(guān)資料整理與項(xiàng)目對(duì)接要求：-1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)及合同規(guī)范-文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練使用辦公軟件待遇：-薪資面議，含績(jī)效獎(jiǎng)金-五險(xiǎn)一金、住房公積金，節(jié)日福利

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)并拓展客戶關(guān)系任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠迅速理解客戶需求，具備良好的問題解決能力3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶訂單的溝通與確認(rèn)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)并拓展客戶關(guān)系任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠迅速理解客戶需求，具備良好的問題解決能力3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、與客戶介紹企業(yè)情況，并進(jìn)行洽談合作；2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作；3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作；任職要求：1、擁有文化、旅游、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮；2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；3、擁有行業(yè)資源和人脈；4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，勇于開拓，積極樂觀。

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如女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、與客戶介紹企業(yè)情況，并進(jìn)行洽談合作；2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作；3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作；任職要求：1、擁有文化、旅游、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮；2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；3、擁有行業(yè)資源和人脈；4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，勇于開拓，積極樂觀。

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如女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、無(wú)學(xué)歷要求2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熱愛銷售3、聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通；有目標(biāo)感、勤奮、吃苦耐勞4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變?nèi)肼毢蠊緯?huì)有專人培訓(xùn)，了解公司產(chǎn)品，向客戶介紹推銷公司產(chǎn)品，做好服務(wù)，維護(hù)好客戶可以當(dāng)個(gè)兼職，不耽誤你的正常工作、生活，利用業(yè)余時(shí)間即可，還可以增加一份客觀的收入

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

烏魯木齊·天山區(qū)·東門

周女士

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1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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