講師助理的工作內(nèi)容主要包括課程準(zhǔn)備與支持、學(xué)員管理與服務(wù)、資料整理與信息管理、教學(xué)活動協(xié)助與執(zhí)行、教學(xué)反饋與持續(xù)改進(jìn)，以及協(xié)作與溝通等方面。課程準(zhǔn)備與支持● 協(xié)助講師整理課程資料，確保教材、教具和設(shè)備的完備?！?檢查教室設(shè)備與環(huán)境，提前調(diào)試多媒體設(shè)備?！?幫助講師制定課程大綱與教案，參與課程設(shè)計(jì)與改進(jìn)?！?主動提前聯(lián)系培訓(xùn)師，確認(rèn)課程相關(guān)事宜。學(xué)員管理與服務(wù)● 負(fù)責(zé)學(xué)員的簽到與考勤，記錄學(xué)員出席情況?！?及時(shí)處理學(xué)員的咨詢與問題，提供幫助與指導(dǎo)?！?收集學(xué)員反饋，了解學(xué)員滿意度與建議?！?關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，組織課外活動。資料整理與信息管理● 整理課程相關(guān)資料，包括講義、作業(yè)、測試題等?！?記錄與統(tǒng)計(jì)學(xué)員成績，反饋成績并提供學(xué)習(xí)建議。教學(xué)活動的協(xié)助與執(zhí)行● 協(xié)助講師進(jìn)行課堂管理，維護(hù)教學(xué)秩序?！?參與課堂互動，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)言與討論。● 組織學(xué)員進(jìn)行分組討論、案例分析等活動。● 在實(shí)踐課程中做好組織與協(xié)調(diào)工作。教學(xué)反饋與持續(xù)改進(jìn)● 收集并整理學(xué)員的反饋意見，為講師提供參考。● 分析反饋，識別課程優(yōu)缺點(diǎn)，協(xié)助課程內(nèi)容更新。協(xié)作與溝通● 與講師、學(xué)員及其他工作人員保持良好溝通?！?完成講師和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。講師助理需要具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：客戶或供應(yīng)商的現(xiàn)場對接，跟進(jìn)并施壓推進(jìn)進(jìn)度，追貨款。職位要求：積極主動、性格強(qiáng)勢、一絲不茍遵從總公司的策略和安排，遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法。工作時(shí)間：每周至少3天，時(shí)間靈活沒有強(qiáng)制打卡。其他：如項(xiàng)目進(jìn)度和追款推進(jìn)卓有成效，給予5千~50萬不等的獎金。

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邢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、考核評估、激勵獎懲等。2、結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員能力差異，設(shè)定個(gè)性化指標(biāo)并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。3、定期檢查團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)瓶頸問題并提出改進(jìn)方案。4、通過日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等方式匯報(bào)團(tuán)隊(duì)業(yè)績情況，并向管理層反饋關(guān)鍵信息。5、對新員工進(jìn)行帶教，幫助其快速適應(yīng)崗位；對老員工進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)，提升專業(yè)技能和轉(zhuǎn)化率。6、在履行管理職責(zé)的同時(shí)，保持一線銷售角色，親自完成一定量的銷售任務(wù)，樹立榜樣作用。7、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、考核評估、激勵獎懲等。任職要求1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少2年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電銷業(yè)務(wù)流程，有成功帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、18-35歲，粵語流利2、對銷售工作有熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)精神。3、性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于思考。4、具備電銷經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作有較高的熱情，有360、百度、搜狗、美容、貸款推廣行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)1、無需外出（平臺主要為Yahoo、Google、Facebook、Instagram、YouTube等）2、維護(hù)及跟進(jìn)已簽單客戶，進(jìn)行二次銷售。3、客戶長期累積，一旦成交后，客戶由個(gè)人長期服務(wù)，可建立長期發(fā)展的生態(tài)循環(huán)，收入越來越穩(wěn)定，壓力越來越小！二、薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪++高額提成+全勤獎+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+獎金+年終獎2、入職后帶薪培訓(xùn)，。3、五險(xiǎn)一金。4、每三個(gè)月有一次升職加薪的機(jī)會，三個(gè)月內(nèi)完成季度銷售目標(biāo)即可升職，每個(gè)季度都有機(jī)會升職加薪。5、不定時(shí)團(tuán)隊(duì)活動福利。6、帶薪生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。年資年假遞增+年資服務(wù)金補(bǔ)貼+獎品。7、工作時(shí)間：星期一至星期五：9:30-18:30；周六日雙休。工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)地王大廈。（地鐵大劇院D出口）

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顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作平臺：招聘平臺1，職位信息工作具體內(nèi)容：客服工作。工作要求：要求會打字，不需要電腦，沒有時(shí)間限制，多勞多得，操作簡單，無需坐班，時(shí)間自由，2，薪資詳情薪資范圍：80-200薪資構(gòu)成：提成＋獎金結(jié)算方式：都可以3，收費(fèi)情況是否收費(fèi)：不收費(fèi)4，后期操作公司會有人一對一講解，賬號全程都是由求職者自己使用操作

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工種：店員營業(yè)員連鎖專業(yè)燙染店招聘燙染師，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗我們是一家擁有數(shù)十名專業(yè)人士的美發(fā)連鎖店團(tuán)隊(duì)氛圍友好，工作機(jī)會豐富。如果那剛好在找工作，我們店剛好在招聘燙染師，飯補(bǔ)、包住，宿舍環(huán)境好有大涼臺，包培訓(xùn)技術(shù)，一年內(nèi)做全能燙染師，兩年內(nèi)可以升發(fā)型師，有興趣可以聊聊期待您的回復(fù)，謝謝!任職要求-具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力-擁有良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)-具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)大劇院地鐵站招強(qiáng)電、工地小工/雜工1:熟練使用電動工具的小工4人小工日工資240出勤一天補(bǔ)30元伙食費(fèi)，不出勤沒有補(bǔ)助！工資月結(jié)，需要“”日結(jié)”的勿來電騷擾！試用三天，沒問題按照預(yù)定工資發(fā)放

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7月6日 08:02

先生

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.推廣公司產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。2.拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3.維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。4.匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。任職要求:1.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能,2.具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。3.具有自我驅(qū)動能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。本科及以上學(xué)歷

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：高薪工作，保證薪資真實(shí)，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費(fèi)吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結(jié)，周結(jié) 有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)！??！

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家女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.推廣公司產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。2.拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3.維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。4.匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。任職要求:1.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能,2.具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。3.具有自我驅(qū)動能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。4.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，營業(yè)額指標(biāo)，成本控制目標(biāo)等；2.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的安排與管理及合理排班；3.每日對員工的考勤、儀容儀表、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督與管理，同時(shí)進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)店內(nèi)整體的營運(yùn)事務(wù)。崗位要求：1.3-5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；3.穩(wěn)定性強(qiáng)，意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。有連鎖火鍋店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)火鍋店日常運(yùn)營管理，確保餐廳的高效運(yùn)作；2、制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略，提高顧客滿意度和回頭率；3、監(jiān)督廚房和服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，保證菜品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；4、管理庫存，控制成本，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、處理顧客投訴，解決顧客問題，提升顧客體驗(yàn)。崗位要求：1、具有3年以上火鍋店經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；3、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn)；4、具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力；5、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，營業(yè)額指標(biāo)，成本控制目標(biāo)等；2.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的安排與管理及合理排班；3.每日對員工的考勤、儀容儀表、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督與管理，同時(shí)進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)店內(nèi)整體的營運(yùn)事務(wù)。崗位要求：1.3-5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；3.穩(wěn)定性強(qiáng)，意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。有連鎖火鍋店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系