大量招聘臨時工日結(jié)工獨立崗位比較輕松簡單活長白班兩班倒包吃住下班預(yù)支工資可以長期做每天加班穩(wěn)定八對八

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王先生

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立即聯(lián)系

在找工作的可以看一下，目前在招純司機崗位，有意向可以聯(lián)系我1.年齡19-55周歲，持C1，C2證或以上2.開中面包車送貨，送五金建材，點對點，無需裝卸，只負責送貨3.薪資在8000左右，入職買社保4.早八晚六，月休四天，中間有休息一個半小時5.公司免費配車，車子有保險，維修保養(yǎng)都是公司的可以直接聯(lián)系我

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員崗位職責：1、負責員工的招聘，包括在智聯(lián)、前程無憂等網(wǎng)站發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、安排面試等；2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)，處理勞動合同簽訂、續(xù)簽與檔案管理；3、組織新員工進行入職培訓，包括公司介紹、規(guī)章制度培訓、崗位培訓等；4、負責員工考勤管理、績效考核管理、薪酬福利管理（包括考勤的監(jiān)督與管理、薪資核算、薪資調(diào)整、福利發(fā)放、社保繳納等）；5、負責公司的檔案管理、印章管理、辦公用品管理、車輛管理、房屋租賃管理、資料管理；6、負責公司的資質(zhì)、安證維護及員工建筑業(yè)相關(guān)證書的維護（包括調(diào)動、繼續(xù)教育、延期等）；7、處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、糾紛調(diào)解、離職手續(xù)等。人事專員招聘要求：1、全*制大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、有兩年以上人事專員工作經(jīng)驗，建筑業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先：3、責任心強，做事細致嚴謹，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識。人事專員薪資待遇：1、月薪7k-8k（試用期三個月）；2、公司免費提供一日三餐；3、大小周工作制。4、入職即買社保。

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李女士

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立即聯(lián)系

崗位職責1.負責Shopee平臺電商活動運營工作，包括活動策劃及提報、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、營銷工具運營需求輸出及落地、活動效果評估及復盤等2.優(yōu)化活動方案，包括GMV、流量轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標的提升;3.優(yōu)化和完善活動提報流程和標準，建立規(guī)范、高效的活動運營管理體系;4.持續(xù)追蹤市場和各項活動的表現(xiàn)及各項指標，如發(fā)現(xiàn)異常及時尋找根因，并與團隊共同制定解決方案;5.通過活動資源管理和活動策略調(diào)整促進市場業(yè)務(wù)成長，并達成KPI目標。6.管理蝦皮團隊，達成團隊業(yè)績目標任職要求1.統(tǒng)招本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有東南亞Shopee相關(guān)工作經(jīng)驗；2.能夠勝任多任務(wù)處理，認真負責，結(jié)果導向，有較強自我驅(qū)動力和執(zhí)行力;3.有良好的邏輯思考及數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析能力，擅長使用各類數(shù)據(jù)分析工具;4.有出色的溝通表達能力和團隊合作能力;

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蔡女士

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1、負責阿里國際站整體運營，產(chǎn)品上傳、維護和推廣，優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容提高轉(zhuǎn)化率；2、定期對同行競爭對手進行分析，打造爆款產(chǎn)品；3、P4P直通車賬戶管理，定期針對阿里推廣效果進行跟蹤評估，調(diào)整推廣方案。4、關(guān)鍵詞的搜索、分類，分析與優(yōu)化，國際網(wǎng)站數(shù)據(jù)日常管理與分析；5、實現(xiàn)公司產(chǎn)品的點擊率上升以及增加詢盤。具備直通車優(yōu)化，以及自然排名打造能力；6、能主動積極完成Leader任務(wù)，配合業(yè)務(wù)員解決平臺以及客戶問題，實現(xiàn)營銷額增長任職要求：1、大專及以上學歷，英語四級以上，有3C手機配件類經(jīng)驗優(yōu)先。2、1年以上阿里國際站平臺操作經(jīng)驗；有爆品思維及成功案例優(yōu)先。3、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則，對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗。4、熟悉頂展、擅長直通車4、有團隊合作精神，性格開朗，工作積極主動，責任心強，有良好的溝通能力，做事有規(guī)劃；我們將為您提供極具激勵性和行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬待遇

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責店鋪整體規(guī)劃：包括店鋪形象定位，產(chǎn)品矩陣、推廣策略等，對接MCN機構(gòu)，合作達人帶貨直播，店鋪直播體系模式；2、負責團隊組建與管理：搭建抖音、短視頻、直播、分銷團隊，并對團隊進行培訓、扶持成長管理，負責對團隊各部門的工作內(nèi)容進行統(tǒng)籌與策劃規(guī)劃，含短視頻內(nèi)容與直播腳本、分銷合作模式、規(guī)劃直播運營團隊相關(guān)管理制度、工作規(guī)劃及績效考核；并制定直播流程化、標準化體系；3、負責銷售額、利潤率目標制定及推動：明確抖音店經(jīng)營目標，制定年度、季度、月度銷售額、利潤率目標，并分解指標到各個環(huán)節(jié)，支撐達成銷售額、利潤率任務(wù)，對銷售額、利潤率負責；4、負責制定銷售及推廣策略：制定銷售預(yù)算、費用預(yù)算、推廣策略，合理控制ROI，對投放效果等營銷數(shù)據(jù)負責；5、負責數(shù)據(jù)分析與復盤：調(diào)研分析行業(yè)競品數(shù)據(jù)，定期出具優(yōu)方案進行優(yōu)化；對直播、分銷、短視頻數(shù)據(jù)進行復盤，提出直播、分銷、短視頻建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報告，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量，活躍度，粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率。優(yōu)化短視頻轉(zhuǎn)化效果、分銷合作效果；6、負責報表編制及精細化運營：編制相應(yīng)報表，關(guān)鍵數(shù)據(jù)推進精細化運營；7、負責外部資源引進：挖掘合作資源，篩選留存，為公司培養(yǎng)穩(wěn)定的合作機構(gòu)，建立優(yōu)質(zhì)合作池，補充完善多種銷售模式，負責尋找達人、網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu)，完成抖音達人商務(wù)拓展，推動達人視頻與直播合作；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，（優(yōu)秀者可放寬至大專），有5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上的直播間統(tǒng)籌經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備從0-1的成功經(jīng)驗案優(yōu)先考慮；2、2年以上千川、信息流、dou+、隨身推、feed兌價投放實操經(jīng)驗，有成功的投放案例優(yōu)先，年成交千萬者優(yōu)先；3、熟悉抖音算法及規(guī)則，有抖音實際操盤經(jīng)驗，有同時運營多賬號經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，自有一套成熟打法；4、掌握后臺規(guī)則，平臺動態(tài)，起號思路，投流技巧，自然流量獲取，直播流程，短視頻策劃，運營節(jié)奏，活動策劃，人群定位等；5、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，自驅(qū)型人才，抗壓能力強，有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，可以帶領(lǐng)部門成員進行工作推進，對目標和結(jié)果負責；6、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用各種工具進行數(shù)據(jù)分析，善于捕捉用戶需求；7、具備分析短視頻平臺規(guī)則和爆點的能力，了解平臺機制，關(guān)注視頻及直播行業(yè)動向，監(jiān)測并分析競品動態(tài)總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。

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蔡女士

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招聘職位：外貿(mào)銷售 薪資詳情：薪資范圍:6000-10000元/月職位底薪:3000元/月社保類型:五險提成方式:按毛利潤提成;任職要求:一、市場開發(fā)與客戶拓展1.負責國際市場的調(diào)研與分析，了解不同國家和地區(qū)的汽車市場需求、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)等信息，為公司制定國際銷售策略提供依據(jù)。2.與客戶進行溝通，介紹公司汽車產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、技術(shù)參數(shù)等詳細信息，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價格、售后服務(wù)等方面的疑問，具備大客戶開發(fā)、談判的能力。3.跟進訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如采購部門、財務(wù)部門等)，確保按時、按質(zhì)、按量地完成訂單交付任務(wù)。同時，要及時向客戶反饋訂單進度。4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見，及時解決客戶在使用過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。二、銷售數(shù)據(jù)分析與報告收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶信息、市場占有率等，定期向上級領(lǐng)導提交銷售工作報告，總結(jié)銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶需求變化等情況，并提出改進建議和下一步銷售計劃。

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曾女士

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崗位職責1.負責董事長辦公室的日常事務(wù)管理和組織工作安排，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部信息的流通和溝通，確保辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。2.組織召開董事會、股東會等重要會議，起草并整理相關(guān)會議文件，會議記錄及決議，確保會議的順利進行和決議的有效實施。3.負責董事長的行程安排、會議安排和出差安排，確保董事長日常工作的合理安排和高效執(zhí)行。4.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。功5.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長。6.協(xié)助董事長處理公司的重要合同、文件和報告，并保證其準確性和及時性。7.維護和管理重要客戶和合作伙伴關(guān)系，與相關(guān)方進行有效溝通。

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曾女士

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立即聯(lián)系