北京晉來順手搟面燈市口店招聘啟示:北京晉來順手搟面招聘各類員工：招長期工男女不限，年齡不限（夫妻也可以），管吃?。?、服務(wù)員：月薪6000元（可面議）。2、涼菜師傅：底薪7000元（可面議）。3、炒鍋師傅：底薪8000元（可面議）。 有意者聯(lián)系：2025-08-11

北京·東城區(qū)·東四

江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)水果打包、挑選、擺貨；2.負(fù)責(zé)收銀和門店衛(wèi)生；3.負(fù)責(zé)水果清洗和開切；4.做好門店的衛(wèi)生清潔工作。任職要求：1.一年以上工作經(jīng)驗，果切成手，手腳麻利辦事利索，會看外賣單子；2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有良好的團隊合作精神；3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識；4.學(xué)歷不限，年齡18-45周歲5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。我們提供住宿、員工餐、薪資5000-7000元/月、獎金補貼、晉升空間大、免費培訓(xùn)、老板好、環(huán)境好等福利待遇。如果您對此職位感興趣，請將您的簡歷發(fā)送至我們的郵箱。我們期待著您的加入！

北京·東城區(qū)·東四

師女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘洗雜工】本店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘洗雜工1名，，待遇從優(yōu)，期待您的加入！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐具清洗消毒、廚房臺面清潔整理、后廚雜物處理及協(xié)助食材預(yù)處理等工作，確保后廚環(huán)境整潔有序。任職要求：年齡25-55歲，身體健康，能適應(yīng)站立工作及早晚班安排；手腳麻利，做事效率高；具備吃苦耐勞精神，服從工作安排與管理；有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先薪資福利：月薪3500-4500元，包工作餐，包住，全勤獎。

北京·東城區(qū)·東四

舒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述負(fù)責(zé)面館日常收銀工作，為顧客提供熱情周到的服務(wù)，同時通過出色的銷售能力提升店鋪營業(yè)額，協(xié)助完成店面日常運營事務(wù)，保障面館高效有序運作。二、崗位職責(zé)1.收銀服務(wù)準(zhǔn)確、快速完成顧客點單、收款、找零及開票等工作，熟練操作收銀系統(tǒng)和設(shè)備，確保賬目清晰準(zhǔn)確，日清日結(jié)。2.客戶服務(wù)以熱情、親切、友好的態(tài)度接待每一位顧客，主動問候、耐心解答顧客疑問，積極處理顧客投訴與建議，提升顧客滿意度與3.店面協(xié)助保持收銀臺及周邊區(qū)域整潔有序，及時補充收銀所需物料；協(xié)助服務(wù)員完成簡單的傳菜、清理餐桌等工作，在高峰時段主動支援其他崗位，保障店面運營順暢。4.信息反饋及時向店長反饋顧客需求、菜品銷售情況、設(shè)備故障等信息，為店鋪運營決策提供參考。三、任職要求1.基本條件年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷，形象良好，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間2.核心能力?親和力：性格開朗外向，善于與人溝通，具備較強的親和力和感染力，能夠迅速拉近與顧客的距離。?銷售能力：具備敏銳的市場洞察力和良好的銷售技巧，能夠靈活應(yīng)對不同類型顧客，有效推廣面館產(chǎn)品。?勤快能干：工作積極主動，手腳麻利，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高效完成各項工作任務(wù)。3.技能要求熟練使用收銀設(shè)備和辦公軟件，有一定的基礎(chǔ)財務(wù)知識，具備快速準(zhǔn)確的計算能力；有餐飲行業(yè)收銀或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+銷售提成+績效獎金

北京·東城區(qū)·東四

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

按照菜單要求，快速準(zhǔn)確完成食材的清洗、切配，保證食材新鮮、?協(xié)助廚師做好餐前準(zhǔn)備，包括備齊各類配菜、調(diào)料，確保出菜效率；?負(fù)責(zé)配菜區(qū)域的衛(wèi)生清潔，及時清理臺面、刀具、砧板等，保持工作環(huán)境整潔；?合理存放食材，避免浪費，協(xié)助盤點庫存，及時反饋食材短缺情況。年齡在18-50歲之間，身體健康

北京·東城區(qū)·東四

舒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)面條的煮制、出鍋及相關(guān)食材的預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)；保持操作區(qū)域清潔衛(wèi)生，配合后廚團隊完成其他輔助工作。2.任職要求：手腳麻利，動作迅速，具備較強的時間觀念和執(zhí)行力；吃苦耐勞，踏實肯干，能適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作；有餐飲后廚或煮面相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

北京·東城區(qū)·東四

舒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【wind資訊北京招聘】【工作地點】北京【薪資待遇】底薪（6200-10200）+銷售提成+維護津貼+績效獎金+其他+五險一金，周末雙休、帶薪年假、法定假期【招聘崗位】客戶經(jīng)理【崗位要求】身高：女士160cm及以上，男士170cm及以上學(xué)歷要求：本科及以上工作經(jīng)驗：1年以上銷售經(jīng)驗，財經(jīng)、金融、計算機相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗者優(yōu)先。【學(xué)歷：全日制本科及以上】Wind是中國金融信息服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,市場占有率超過80%，致力于為金融專業(yè)人士提供準(zhǔn)確、及時、完整的金融資訊和業(yè)務(wù)交流平臺。

北京·東城區(qū)·東四

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)自有品牌下：保健食品/傳統(tǒng)滋補/中藥飲片的產(chǎn)品開發(fā)、運營工作，能獨立分析自有品牌產(chǎn)品情況及市場情況，根據(jù)變化調(diào)整自有產(chǎn)品的經(jīng)營策略2、熟悉相關(guān)市場信息，了解OEM/ODM的市場情況，供應(yīng)鏈信息，與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行價格的談判、原來、配料、專利、等信息的落實；3、熟悉新品開發(fā)流程，獨立開發(fā)新品，對各個環(huán)節(jié)有把控能力；4、負(fù)責(zé)對應(yīng)類目供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商的談判、商品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、合同簽訂、庫存管理等環(huán)節(jié)，對業(yè)績及毛利情況負(fù)責(zé)；5、對行業(yè)知識及銷售敏感，能根據(jù)行業(yè)迅速調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)的節(jié)奏6、了解市場相同產(chǎn)品賣點、優(yōu)勢及營銷方式，結(jié)合自有產(chǎn)品及市場情況，撰寫、設(shè)計培訓(xùn)課程及展示PPT7、結(jié)合市場情況全方位開發(fā)自有品有效宣傳講解話述，并有效向內(nèi)外部客戶進(jìn)行講解；8、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)外部客戶深入了解產(chǎn)品知識并及時解答客戶問題9、其它該崗位相關(guān)工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景為佳，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、有較強的分析總結(jié)能力和課程研發(fā)能力優(yōu)先；3、有較強的口頭表達(dá)能力，良好的溝通能力4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行能力5、有責(zé)任心，抗壓能力強，有不斷學(xué)習(xí)知識的能力

北京·東城區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司為香港主板上市公司，成立10年+，擁有多個全域電商旗艦店，雄厚的資金和強大的供應(yīng)鏈支撐，業(yè)務(wù)增速快，職業(yè)前景廣闊公司運營平臺：天貓、京東、拼多多、抖音、快手、唯品會、小紅書等公司經(jīng)營類目：大健康、藥品，醫(yī)療器械、營養(yǎng)保健、個護日用品等崗位職責(zé)：1.負(fù)麥天貓店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動、付費推廣、會員營銷等工作，完成所負(fù)責(zé)店鋪的月度及年度銷售和利潤目標(biāo);2.負(fù)責(zé)天貓店鋪活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、復(fù)盤及優(yōu)化，形成PDCA良好循環(huán);3.熟悉天貓平臺線上付費推廣方法，熟練使用推廣工具，優(yōu)化推廣效果，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析，關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告:4.提升店鋪及商品排名，提出優(yōu)化方案，提高入店流量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，包含但不限于頁面運營，店鋪自檢、活動報名、數(shù)據(jù)報表、店鋪維護、評價管理等，保證店鋪的正常運作;5.負(fù)責(zé)與平臺采銷對接溝通并保持良好關(guān)系，爭取相關(guān)活動促銷資源:6.熟悉大健康、營養(yǎng)保健、藥品或個護等快銷品類運營，有一定文案基礎(chǔ)和審美，了解人群購物習(xí)慣和心理，提升品牌人群、會員營銷老客復(fù)購;7.根據(jù)公司其他需求，上級臨時指派的其他運營相關(guān)工作任務(wù):崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上天貓運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先2、熟悉天貓平臺運營規(guī)則及操作，熟練使用付費推廣工具3、有操作大健康、營養(yǎng)保健等快銷品類運營者優(yōu)先4、有較強的語言表達(dá)能力和良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力5、責(zé)任心強，工作積極主動，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力;公司福利情況：1.每個月15號-18號發(fā)工資（原則上15號）2.固定工資+績效工資+獎金+餐補（能力強者工資待遇可見面溝通）3.合規(guī)五險一金+節(jié)假日福利4.上班時間：早九晚六、雙休、法定假正常休5.公司完善的電商運營體系，一對一帶教模式，快速融入團隊

北京·東城區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司為香港主板上市公司，成立10年+，擁有多個全域電商旗艦店，雄厚的資金和強大的供應(yīng)鏈支撐，業(yè)務(wù)增速快，職業(yè)前景廣闊公司運營平臺：天貓、京東、拼多多、抖音、快手、唯品會、小紅書等公司經(jīng)營類目：大健康、藥品，醫(yī)療器械、營養(yǎng)保健、個護日用品等崗位職責(zé)：1.負(fù)麥京東自營或POP店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動、付費推廣、會員營銷等工作，完成所負(fù)責(zé)店鋪的月度及年度銷售和利潤目標(biāo);2.負(fù)責(zé)京東自營或POP店鋪店鋪活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、復(fù)盤及優(yōu)化，形成PDCA良好循環(huán);3.熟悉京東/天貓平臺線上付費推廣方法，熟練使用推廣工具，優(yōu)化推廣效果，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析，關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告:4.提升店鋪及商品排名，提出優(yōu)化方案，提高入店流量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，包含但不限于頁面運營，店鋪自檢、活動報名、數(shù)據(jù)報表、店鋪維護、評價管理等，保證店鋪的正常運作;5.負(fù)責(zé)與平臺采銷對接溝通并保持良好關(guān)系，爭取相關(guān)活動促銷資源:6.熟悉大健康、營養(yǎng)保健、藥品或個護等快銷品運營，有一定文案基礎(chǔ)和審美，了解人群購物習(xí)慣和心理，提升品牌人群、會員營銷老客復(fù)購;7.根據(jù)公司其他需求，上級臨時指派的其他運營相關(guān)工作任務(wù):崗位要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，1年以上京東/天貓運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先2、熟悉京東/天貓平臺運營規(guī)則及操作，熟練使用付費推廣工具3、有操作大健康、營養(yǎng)保健等快銷品類運營者優(yōu)先4、有較強的語言表達(dá)能力和良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力5、責(zé)任心強，工作積極主動，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力;公司福利情況：1.每個月15號-18號發(fā)工資（原則上15號）2.固定工資+績效工資+獎金+餐補（能力強者工資待遇可見面溝通）3.合規(guī)五險一金+節(jié)假日福利4.上班時間：早九晚六、雙休、法定假正常休5.公司完善的電商運營體系，一對一帶教模式，快速融入團隊

北京·東城區(qū)·燈市口

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)自有品牌下：保健食品/傳統(tǒng)滋補/中藥飲片的產(chǎn)品開發(fā)、運營工作，能獨立分析自有品牌產(chǎn)品情況及市場情況，根據(jù)變化調(diào)整自有產(chǎn)品的經(jīng)營策略2、熟悉相關(guān)市場信息，了解OEM/ODM的市場情況，供應(yīng)鏈信息，與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行價格的談判、原來、配料、專利、等信息的落實；3、熟悉新品開發(fā)流程，獨立開發(fā)新品，對各個環(huán)節(jié)有把控能力；4、負(fù)責(zé)對應(yīng)類目供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商的談判、商品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、合同簽訂、庫存管理等環(huán)節(jié)，對業(yè)績及毛利情況負(fù)責(zé)；5、對行業(yè)知識及銷售敏感，能根據(jù)行業(yè)迅速調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)的節(jié)奏6、了解市場相同產(chǎn)品賣點、優(yōu)勢及營銷方式，結(jié)合自有產(chǎn)品及市場情況，撰寫、設(shè)計培訓(xùn)課程及展示PPT7、結(jié)合市場情況全方位開發(fā)自有品有效宣傳講解話述，并有效向內(nèi)外部客戶進(jìn)行講解；8、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)外部客戶深入了解產(chǎn)品知識并及時解答客戶問題9、其它該崗位相關(guān)工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景為佳，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、有較強的分析總結(jié)能力和課程研發(fā)能力優(yōu)先；3、有較強的口頭表達(dá)能力，良好的溝通能力4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行能力5、有責(zé)任心，抗壓能力強，有不斷學(xué)習(xí)知識的能力

北京·東城區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)項目售前咨詢服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)、產(chǎn)品演示測試和項目方案設(shè)計，負(fù)責(zé)項目售前全生命周期的管理。　　2、負(fù)責(zé)公司解決方案的撰寫、宣講，展示公司實力和產(chǎn)品亮點，以達(dá)到用戶快速了解公司實力及產(chǎn)品優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型。　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢。　　4、指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員了解公司及產(chǎn)品知識，協(xié)助產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)?！　?、負(fù)責(zé)配合參與項目招投標(biāo)前后的支持和服務(wù)工作，包含技術(shù)方案、產(chǎn)品演示測試、投標(biāo)資料、評審、技術(shù)澄清等，維護良好的客戶關(guān)系。二、任職要求：　　1、具有電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)的大專及以上文憑，男女不限；　　2、1年以上安防行業(yè)售前服務(wù)經(jīng)驗，有獨立主導(dǎo)過項目；　　3、熟悉技術(shù)講解、技術(shù)建議以及招投標(biāo)文檔應(yīng)答等方面的工作；　　4、具備市場推廣能力，良好的溝通和交流、宣講技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；　　5、性格外向，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，有上進(jìn)心；　　6、具有優(yōu)秀的文案功底，熟悉文案編寫，有較強的創(chuàng)造思維能力、創(chuàng)意概念；　　7、同時管理多個任務(wù)的'能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力，可以適應(yīng)偶爾出差；　　8、熟悉物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備監(jiān)控、安防行業(yè)、公安視頻監(jiān)控的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；　　9、了解網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)、視頻監(jiān)控、操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)的強弱電相關(guān)知識；

北京·東城區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化?：制定供應(yīng)鏈管理策略，確保與公司整體戰(zhàn)略一致，優(yōu)化流程設(shè)計（如庫存策略、物流網(wǎng)絡(luò)）并實施風(fēng)險管理機制。??引入先進(jìn)管理系統(tǒng)（如ERP），推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，定期評估績效指標(biāo)（如庫存周轉(zhuǎn)率）并改進(jìn)。???2、供應(yīng)商開發(fā)與管理?：負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、評估及準(zhǔn)入，建立供應(yīng)商評估體系（包括質(zhì)量、交期、價格），談判采購合同并維護合作關(guān)系。??監(jiān)控供應(yīng)商履約情況，處理投訴并優(yōu)化采購成本。???3、庫存與運營控制?：制定庫存計劃，平衡供需關(guān)系以避免積壓或缺貨；控制殘次品率，降低倉儲成本。??監(jiān)督訂單處理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及交付進(jìn)度，確保全流程高效運作。?????4、物流與配送管理?：設(shè)計運輸和配送方案，選擇物流服務(wù)商，優(yōu)化路徑以縮短交貨期并降低物流費用。??確保貨物運輸安全與時效性，強化倉儲管理。???5、團隊領(lǐng)導(dǎo)與績效管理?：組建供應(yīng)鏈團隊，制定培訓(xùn)體系，實施績效考核與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力。??協(xié)調(diào)跨部門（如生產(chǎn)、采購、質(zhì)量）協(xié)作，促進(jìn)信息共享與資源優(yōu)化。??

北京·東城區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??1、招聘管理?。制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷并安排面試。??拓展和維護招聘渠道（如校園招聘、獵頭合作等），建立人才儲備庫。???2、員工關(guān)系與入職離職管理?。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，處理勞動合同簽訂及變更。??協(xié)調(diào)員工投訴與勞動爭議，維護員工關(guān)系。???3、薪酬與考勤?。統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，核算工資及績效獎金，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確。??管理社保、公積金繳納及福利發(fā)放。???4、培訓(xùn)與績效?。協(xié)助制定培訓(xùn)計劃并組織實施，評估培訓(xùn)效果。??收集績效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化績效管理體系。???5、檔案與制度維護?。管理員工人事檔案，確保資料完整合規(guī)。??參與人力資源制度修訂與宣貫。???任職要求??1、教育背景?。大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。???2、專業(yè)技能?。熟悉勞動法規(guī)及社保政策，熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。??具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能獨立處理薪酬核算或招聘數(shù)據(jù)。???3、軟技能?。溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神及責(zé)任心。??工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)多任務(wù)處理。???4、經(jīng)驗與證書?。1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生需具備實習(xí)經(jīng)歷；持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。??

北京·東城區(qū)·東單

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系