一、公司簡介公司專注大宗商品（鋼鐵、水泥、電纜、糧油等）的供應(yīng)鏈金融公司，主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護與拓展：利用自身擁有的建筑、央國企資源，與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，定期回訪，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，以提升客戶滿意度和忠誠度，確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源，尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過各種渠道建立聯(lián)系，挖掘潛在合作機會，不斷擴大客戶群體，為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅實基礎(chǔ)。2.項目跟進與推進：對于涉及建筑項目的合作意向，從項目前期的溝通洽談，到合同簽訂，再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理，進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保證項目質(zhì)量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中，嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合相關(guān)工作，加強溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析：密切關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息，包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等，并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價值的參考依據(jù)，助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務(wù)談判與合作促成：代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務(wù)談判，憑借對市場的了解和專業(yè)知識，爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中，充分展示公司的優(yōu)勢和實力，靈活應(yīng)對各種情況，促成合作協(xié)議的簽訂。負(fù)責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到有效保障，合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景：具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源，擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制，能夠有效利用資源推動業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗：擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗，在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢，能夠敏銳捕捉市場機會，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中，能夠準(zhǔn)確理解對方需求，清晰表達公司觀點，協(xié)調(diào)各方利益，解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧：掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧，具備較強的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中，能夠把握談判節(jié)奏，維護公司利益，達成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作：具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成工作任務(wù)。善于整合資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，形成工作合力，推動項目順利進行。6.學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷（有核心關(guān)系資源的可不要求），市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能夠為業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負(fù)責(zé)人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓(xùn)機會：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升員工的競爭力。4.福利保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，關(guān)心員工的身心健康和生活需求。

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（早九晚六，大小休）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理：及時、準(zhǔn)確、完整的收集、整理、更新員工檔案資料及花名冊信息，保證人事資料的完整性及保密性，確保流程規(guī)范、高效；為員工提供優(yōu)質(zhì)的入職體驗；2、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理并輸出分析報告:及時辦理員工離職手續(xù)并進行離職面談、相關(guān)賬號的處理、員工疑問的解答，為員工提供優(yōu)質(zhì)的離職關(guān)懷；3、負(fù)責(zé)員工異動處理：員工轉(zhuǎn)正、特殊異動等手續(xù)的辦理；4、員工檔案管理：新入職人員檔案資料按照標(biāo)準(zhǔn)流程收集整理審核無誤后歸檔；5、建立良好的企業(yè)用工關(guān)系，優(yōu)化完善相關(guān)工作流程標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助開展公司各項福利、會議活動；7、負(fù)責(zé)與各校區(qū)行政進行日常工作的對接，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作；8、勞動風(fēng)險的把控及協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化和完善各項工作流程標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬，具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、親和力有耐心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，能夠有效解決員工關(guān)系中的矛盾與沖突。3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心和保密意識，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟練使用Office、釘釘?shù)绒k公軟件；4、熟悉勞動法及用工法律法規(guī)相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具備勞動糾紛處理等實操經(jīng)驗及談判技巧。

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楊先生

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崗位介紹：1.通過線上線下開發(fā)新客戶，邀約客戶到店，為客戶提供專業(yè)的定制家居產(chǎn)品方案；2.負(fù)責(zé)訂單客戶的跟進及后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、有定制家居工作經(jīng)驗優(yōu)先，溝通能力強2、對社群、新媒體獲客有了解，具備主動獲客能力3、品行端正，有掙錢欲望，團隊意識強

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黃先生

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一、公司簡介公司專注大宗商品（鋼鐵、水泥、電纜、糧油等）的供應(yīng)鏈金融公司，主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護與拓展：利用自身擁有的建筑、央國企資源，與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，定期回訪，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，以提升客戶滿意度和忠誠度，確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源，尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過各種渠道建立聯(lián)系，挖掘潛在合作機會，不斷擴大客戶群體，為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅實基礎(chǔ)。2.項目跟進與推進：對于涉及建筑項目的合作意向，從項目前期的溝通洽談，到合同簽訂，再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理，進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保證項目質(zhì)量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中，嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合相關(guān)工作，加強溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析：密切關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息，包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等，并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價值的參考依據(jù)，助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務(wù)談判與合作促成：代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務(wù)談判，憑借對市場的了解和專業(yè)知識，爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中，充分展示公司的優(yōu)勢和實力，靈活應(yīng)對各種情況，促成合作協(xié)議的簽訂。負(fù)責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到有效保障，合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景：具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源，擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制，能夠有效利用資源推動業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗：擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗，在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢，能夠敏銳捕捉市場機會，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中，能夠準(zhǔn)確理解對方需求，清晰表達公司觀點，協(xié)調(diào)各方利益，解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧：掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧，具備較強的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中，能夠把握談判節(jié)奏，維護公司利益，達成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作：具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成工作任務(wù)。善于整合資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，形成工作合力，推動項目順利進行。6.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有核心關(guān)系資源的可不要求），市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能夠為業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負(fù)責(zé)人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓(xùn)機會：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升員工的競爭力。4.福利保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，關(guān)心員工的身心健康和生活需求。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動，包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請；3、維護客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄，協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度；4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)費收入，包括:合同簽訂、找財務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等；5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況，為其他部門提供參考；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品知識；4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

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馬女士

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立即聯(lián)系

1.在線上商城負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、問題、投訴和建議。2.協(xié)助產(chǎn)品部門、技術(shù)部門處理、解決、跟蹤、反饋客戶的投訴、問題和建議。3.記錄、收集、整理用戶反映的問題和建議，及時總結(jié)分析商城存在的問題和客服問題，不斷優(yōu)化商城體驗感，完善客服質(zhì)量和流程。4.努力改進工作方式方法，積極維護客戶關(guān)系，不斷提高客戶的滿意度和商城的美譽度。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宣傳公司辦公電腦、寬帶、廣告、強弱電布線等業(yè)務(wù)的推廣與營銷，為客戶提供專業(yè)建議以及解決方案。2.挖掘客戶相關(guān)需求，提供相關(guān)解決方案。3.跟進客戶，完成合同談判以及簽約，負(fù)責(zé)跟進后續(xù)業(yè)務(wù)完成辦理。4.負(fù)責(zé)維護后續(xù)客戶關(guān)系以及處理售后等相關(guān)問題。任職要求：1.具有良好的溝通能力以和形象氣質(zhì)2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心以及自我管理能力3有良好的團隊合作意識和較好的適應(yīng)能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)能力。薪資待遇：1.底薪5000+每月分紅+社保2.帶薪休假，年底分紅，固定聚餐，下午茶

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熊先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展，完成月度年度銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)項目客戶溝通等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項規(guī)章制度等。崗位要求：1、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有從事環(huán)境影響評價、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗收、績效評級等環(huán)保行業(yè)工作銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、具備一定的專業(yè)技能水平，能制定工作計劃4、熟悉環(huán)評行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求；5、具有良好的分析能力和問題解決能力。待遇：1、底薪+提成+社保+年終獎勵；2、朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息；3、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；4、重大節(jié)日、公司為員工派發(fā)節(jié)日禮金及聚餐；5、公司薪酬體制、晉升機制完善，注重人才培養(yǎng)；6、辦公環(huán)境好，員工關(guān)系融洽，老板nice。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1、熱愛銷售工作，對茶行業(yè)有濃厚的興趣，有零售快消銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、渠道攻城：完成市場拓新客戶簽約3、資源鑄鏈：打通「茶葉+」跨界場景（如銀行VIP客戶茶禮/車企高端活動伴手禮）4、模式迭代：（城市合伙人+KA直供+行業(yè)定制）年滿18周歲，相貌端正；教育背景大專及以上，有市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)擇優(yōu)；具備敏銳的市場洞察力，擅長商務(wù)談判與資源整合；對茶文化有基本認(rèn)知，有茶葉行業(yè)資源或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者一定很加分；目標(biāo)驅(qū)動，能獨立完成項目全周期管理。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘A2駕照半掛車新手司機實習(xí)期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車?yán)爝f，小白可教倒車技術(shù)，無需工作經(jīng)驗，技術(shù)不熟練，公司提供車輛和場地練習(xí)，熟練后安排上崗。若不會倒車需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有費用，能開會倒不收取任何費用直接安排上崗。

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巫先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動，包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請；3、維護客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄，協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度；4、負(fù)責(zé)公司，包括:合同簽訂、找財務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等；（固定客戶，不用自己找）5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況，為其他部門提供參考；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（備注：沒有任務(wù)考核，工作簡單）任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品知識；4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

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馬女士

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立即聯(lián)系

你好，招長期服務(wù)員，傳菜、切配、擺盤等廳面廚房多個崗位，底薪4200，就是3900+全勤300，加績效包吃包住月休4天，節(jié)假日多一天生日120主管，經(jīng)理，店長，有完善的培訓(xùn)晉升體系有合適的朋友也可以推薦，有介紹紅包500，上班地點在高新區(qū)環(huán)球購物中心4樓C03商場里面，有需要可以過來面試，環(huán)球中心有2個店

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，招長期服務(wù)員，傳菜、切配、擺盤等廳面廚房多個崗位，底薪4200，就是3900+全勤300，加績效包吃包住月休4天，節(jié)假日多一天生日120主管，經(jīng)理，店長，有完善的培訓(xùn)晉升體系有合適的朋友也可以推薦，有介紹紅包500，上班地點在高新區(qū)環(huán)球購物中心4樓C03商場里面，有需要可以過來面試，環(huán)球中心有2個店

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楊先生

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立即聯(lián)系

一：工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的訂單處理操作2.根據(jù)公司的指示完成訂單工作和訂單量3.及時處理訂單問題，調(diào)整內(nèi)容策略二：工作要求1.年齡18-45歲無不良記錄2.有團隊合作精神，服從意識較強3.有較強的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力4.工作認(rèn)真仔細(xì)，對農(nóng)產(chǎn)品有濃厚興趣三：薪資待遇1.底薪5000＋提成收入上不封頂能力越強掙的越多2.完善的培訓(xùn)體系3.福利待遇好輕松的工作環(huán)境良好的工作氛圍四：工作時間1.上午9.00-11.30下午1.30-4.00不強制加班2周末雙休正常節(jié)假日3.午休兩小時不定時團建4.免費下午茶

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陳先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)包含全屋定制、成品家具，封窗/微改（引流款）等產(chǎn)品銷售；2.負(fù)責(zé)整裝產(chǎn)品銷售；3.負(fù)責(zé)跟蹤簽單回款！崗位優(yōu)勢：1.公司主營產(chǎn)品是全屋定制、整裝！2.銷售渠道有線上網(wǎng)絡(luò)平臺，有線下B端客戶和銷售合伙人帶單，公司資源豐富；3.無責(zé)底薪5k起?。?！高新區(qū)社保?。?！4.甲A級寫字樓辦公，不用久站?。?！任職要求：1.男女不限；.2.形象大方，有親和力3.有銷售經(jīng)驗即可，行業(yè)不限，公司提供專業(yè)培訓(xùn)?。?！薪資福利結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+社保+旅游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+不定期團建公司晉升制度完善，努力的你一定能夠掙錢?。?！上班時間：9：00-18：00

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

精致會席鐵板料理招聘高級服務(wù)員要求：1.18-35歲2.五官端正，160cm以上。3.有服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先。4.懂得基礎(chǔ)餐飲禮儀。5.長期穩(wěn)定，且有意愿晉升餐飲管理者優(yōu)先。待遇：8小時工作制，20-40元/小時+服務(wù)餐桌提成（綜合收入6000+），月休4天，包吃提供住宿。門店介紹：集團公司下轄餐飲連鎖品牌，成都有多個門店，主營鐵板會席料理、海鮮姿造小火鍋。各個門店同時需求大量現(xiàn)場管理人員，具有良好完善的晉升渠道。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售的職責(zé)是：1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)；3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。9、有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；6.負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；7.通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；9.有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。任職要求：1.具備良好的市場分析能力和商務(wù)談判技巧；2.能夠獨立解決項目實施過程中的問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；3.有較強的客戶服務(wù)意識，能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系；4.能夠熟練掌握銷售技巧，對銷售工作有熱情。

成都·武侯區(qū)

喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司主營業(yè)務(wù)為蘋果手機，該崗位主要負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品知識講解，引導(dǎo)客戶下單。2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時長、提升粉絲數(shù)量等;3、有無經(jīng)驗均可嘗試，大家共同進步。4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術(shù)，分析總結(jié)并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關(guān)鍵指標(biāo)。5、.維護直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力。2、學(xué)習(xí)能力強，個性開朗性格活潑大方。3、傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先;4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗更加分;

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)公司環(huán)氧地坪漆系列產(chǎn)品的銷售工作2.負(fù)責(zé)跟意向客戶通過投標(biāo)網(wǎng)站，搜索端口，微信、電話，項目平臺網(wǎng)站等方式溝通了解客戶需求，解決客戶疑問，促成交易。3.對于有后續(xù)采購計劃的客戶跟蹤和產(chǎn)品使用回訪工作崗位要求：1.年齡不限；2.做過建材跟單、電話銷售；門窗銷售經(jīng)驗的；或電商等工作，具備良好的溝通能力；3.耐心細(xì)致，有超強的責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓能力、團隊意識。上班時間：早上9：00-12：00，下午13：30-17：30，國定節(jié)假日正常休，超長年假。如果你熱愛銷售型工作、如果你想挑戰(zhàn)自我，如果你想月入過萬，那么歡迎你加入我們團隊!薪酬待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪酬+高額提成+其他獎勵（不上限）2、福利待遇（1）社保（2）福利獎勵：年度獎勵+工齡獎勵+餐費補助+節(jié)日福利（3）假期休息：法定雙休+法定假期+帶薪年假

成都·武侯區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

頭療芳香師薪資:1綜合收入6000-9000左右;有手工提成、業(yè)績提成。職位描述:1.有一年以上頭療、美體經(jīng)驗2.禮貌的接待賓客，并提供頭療咨詢服務(wù);3.為顧客提供頭療spa護理、頭療服務(wù);4.按頭療spa要求、程序進行頭療護理操作;5.保持工作環(huán)境的干凈整潔;為顧客提供頭部芳香療愈6.無業(yè)績指標(biāo)，公司自身有客戶基礎(chǔ)公司提供帶薪培訓(xùn)后上崗不限學(xué)歷;年齡18-40歲工作時間:早班:上午10點-下午19點、晚班:下午12點-晚上21點，一周一輪(可以靈活調(diào)配)，月休4天。法定節(jié)假日調(diào)休上班地點:環(huán)球中心E1區(qū)1305號

成都·武侯區(qū)

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開拓抖音/快手/淘寶電商平臺直播達人資源，尋找有潛力或粉絲基礎(chǔ)的帶貨主播進行商務(wù)洽談合作；負(fù)責(zé)與MCN機構(gòu)、直播機構(gòu)的合作推廣，協(xié)調(diào)合作流程及細(xì)節(jié)，促成直播合作并簽訂合同；開拓、篩選、談判、跟進、簽約及維護公司產(chǎn)品的線上分銷渠道，完成業(yè)績目標(biāo)；熟悉平臺主播產(chǎn)品需求，根據(jù)主播招商需求促成合作，安排寄樣、確認(rèn)排期、跟播及數(shù)據(jù)反饋；跟進后續(xù)洽談與合約流程，協(xié)調(diào)監(jiān)督直播內(nèi)容，維護主播、機構(gòu)及平臺的客情關(guān)系。任職要求：教育水平：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)：市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：1年以上電商直播招商經(jīng)驗（需提供數(shù)據(jù)證明或離職證明）。知識與技能：熟悉各電商平臺直播運營方式；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；熟悉品牌與達人/機構(gòu)對接流程，了解淘寶、快手、抖音等平臺的規(guī)則和玩法；擁有MCN機構(gòu)、抖音/快手達人資源及成功合作案例者優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3D美術(shù)管線的任務(wù)管理及品質(zhì)維護2、能自主完成3D模型及特效3、負(fù)責(zé)3D美術(shù)的規(guī)范制定、流程管理及資產(chǎn)整合:4、協(xié)同技術(shù)，負(fù)責(zé)3D美術(shù)技術(shù)實現(xiàn)及美術(shù)效果還原及優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)3D美術(shù)外包的反饋溝通及品質(zhì)驗收;6、深度參與產(chǎn)品研發(fā)過程，負(fù)責(zé)整體3D美術(shù)風(fēng)格設(shè)定和把控工作，確保項目版本的高質(zhì)高效推進;任職要求1、5年以上游戲美術(shù)經(jīng)驗，3年以上3D主美經(jīng)驗:2、完整主導(dǎo)過至少一款3D游戲產(chǎn)品的美術(shù)研發(fā)流程3、精通三維美術(shù)制作及技術(shù)實現(xiàn)流程，熟悉主流開發(fā)引擎，具備各類美術(shù)規(guī)范的總結(jié)制定能力:4、精通U3D引擎操作，以及U3D引擎內(nèi)的三維品質(zhì)實現(xiàn)技術(shù);5、正規(guī)美術(shù)專業(yè)院校教育經(jīng)歷優(yōu)先，善于分析歸納目標(biāo)用戶的審美特征，具備高超的品質(zhì)感知力和風(fēng)格掌控力;6、具備優(yōu)秀的管線管理能力、任務(wù)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，最大程度發(fā)掘團隊成員能效以及潛力;加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:游戲·人工智能

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系