工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展，完成月度年度銷(xiāo)售任務(wù)

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶溝通等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。

崗位要求：

1、環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、具有從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)級(jí)等環(huán)保行業(yè)工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備一定的專(zhuān)業(yè)技能水平，能制定工作計(jì)劃

4、熟悉環(huán)評(píng)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求；

5、具有良好的分析能力和問(wèn)題解決能力。

待遇：

1、底薪+提成+社保+年終獎(jiǎng)勵(lì)；

2、朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息；

3、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；

4、重大節(jié)日、公司為員工派發(fā)節(jié)日禮金及聚餐；

5、公司薪酬體制、晉升機(jī)制完善，注重人才培養(yǎng)；

6、辦公環(huán)境好，員工關(guān)系融洽，老板nice。