金信金融集團正編金融創(chuàng)業(yè)人，銷售顧問（提成最高至72%）年薪100萬！公司主營：1、大灣區(qū)房產(chǎn)抵押貸款（個人消費貸、個人經(jīng)營貸、企業(yè)經(jīng)營貸）;2、企業(yè)信貸（企業(yè)稅貸、訂單貸、生意貸、高新企業(yè)信用貸）;3、個人信貸（公積金貸、工薪貸、車貸、保單貸、社保貸等）;4、銀行單筆15億以下對公業(yè)務（地皮、大樓、股權(quán)質(zhì)押等）5、全深圳新房代理，二手房筍盤，法拍房，不良資產(chǎn)。業(yè)務55%-72％行業(yè)最高提成，公司是做口碑和品牌的，60％以上的客戶都是來自于轉(zhuǎn)介紹?，F(xiàn)招銷售精英10名！1、工作內(nèi)容：(1）尋找有貸款需求的目標客戶，邀約到公司來喝茶、洽談，公司主做大灣區(qū)房抵押貸款和企業(yè)融資。(2）根據(jù)客戶的融資需求，安全、高效、精準的匹配貸款方案，幫助客戶從銀行促成貸款業(yè)務，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。(3）通過公司提供的資源和自身資源開發(fā)新客戶，為客戶提供融資服務，維護老客戶。入職要求：1，年齡25-60歲之間。（擇優(yōu)錄?。?，學歷本科以上。（優(yōu)秀可適當放款）3，工作經(jīng)驗：不限。有經(jīng)營企業(yè)、當過管理、做過地產(chǎn)、保險、教育、、銷售、業(yè)主寶媽、擔保按揭等工作經(jīng)驗者可行。（深圳長遠發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先）崗位職責：對接企業(yè)主、業(yè)主，打工族：融資或買房。1．受理客戶咨詢，了解客戶情況。2．分析客戶情況，制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3．對接客戶來公司面談4．為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務，以及貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。

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霍孟

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金信金融集團正編金融創(chuàng)業(yè)人，銷售顧問（提成最高至72%）年薪100萬！公司主營：1、大灣區(qū)房產(chǎn)抵押貸款（個人消費貸、個人經(jīng)營貸、企業(yè)經(jīng)營貸）;2、企業(yè)信貸（企業(yè)稅貸、訂單貸、生意貸、高新企業(yè)信用貸）;3、個人信貸（公積金貸、工薪貸、車貸、保單貸、社保貸等）;4、銀行單筆15億以下對公業(yè)務（地皮、大樓、股權(quán)質(zhì)押等）5、全深圳新房代理，二手房筍盤，法拍房，不良資產(chǎn)。業(yè)務55%-72％行業(yè)最高提成，公司是做口碑和品牌的，60％以上的客戶都是來自于轉(zhuǎn)介紹?，F(xiàn)招銷售精英10名！1、工作內(nèi)容：(1）尋找有貸款需求的目標客戶，邀約到公司來喝茶、洽談，公司主做大灣區(qū)房抵押貸款和企業(yè)融資。(2）根據(jù)客戶的融資需求，安全、高效、精準的匹配貸款方案，幫助客戶從銀行促成貸款業(yè)務，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。(3）通過公司提供的資源和自身資源開發(fā)新客戶，為客戶提供融資服務，維護老客戶。入職要求：1，年齡25-60歲之間。（擇優(yōu)錄?。?，學歷本科以上。（優(yōu)秀可適當放款）3，工作經(jīng)驗：不限。有經(jīng)營企業(yè)、當過管理、做過地產(chǎn)、保險、教育、、銷售、業(yè)主寶媽、擔保按揭等工作經(jīng)驗者可行。（深圳長遠發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先）崗位職責：對接企業(yè)主、業(yè)主，打工族：融資或買房。1．受理客戶咨詢，了解客戶情況。2．分析客戶情況，制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3．對接客戶來公司面談4．為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務，以及貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。

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霍先生

實名企業(yè)

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一、待遇情況：1、底薪4000-6000元/月+績效+提成獎勵，綜合一般可達8000元-15000元/月。2、公司提供優(yōu)質(zhì)精準銀行、科創(chuàng)協(xié)會等資源，以優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業(yè)務尋找挖掘客戶資源；3、公司提供自動外呼系統(tǒng)，無需自行開電話卡等擔心展業(yè)困擾，工作模式簡易高效；4、公司統(tǒng)一帶薪培訓：為職員提供系統(tǒng)性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發(fā)/邀約/談判/銷售技術(shù)/銀行知識及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓）；5、老帶新配合工作模式，由專人帶領(lǐng)，包教包會，快速成長，無需外出；6、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；8、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業(yè)績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）；二、崗位職責：1、負責各種貸款產(chǎn)品的電話銷售工作；2、通過電話與潛在客戶進行有效溝通，推廣貸款產(chǎn)品；3、準確理解客戶需求，提供專業(yè)的金融咨詢服務。三、任職要求：1、年齡18至30歲，普通話標準流利，性格開朗活潑，陽光樂觀，具有較強的學習溝通能力；2、具備良好的溝通技巧和說服能力；3、熟練電話銷售，微信聊客戶，處理客戶咨詢成交有經(jīng)驗者優(yōu)先。四、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關(guān)部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關(guān)領(lǐng)域。在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區(qū)超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經(jīng)與全國130多家銀行及金融機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構(gòu)貸款產(chǎn)品和要求，從而更好的為廣大中小企業(yè)和個人客戶提供專業(yè)高效的一站式融資貸款服務！五、發(fā)展歷程：2010年—2014年：核心高管團隊進入銀行及金融相關(guān)行業(yè)，成為當時頗具影響力的行業(yè)代表。2014年7月：銀隆前身“深圳前海鼎盛金融”成立。2019年6月：銀隆在深圳金融中心—福田創(chuàng)辦成立，且開創(chuàng)金融合伙人新模式。2020年3月：銀隆精準定位服務于企業(yè)主及業(yè)主，聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)大額信貸和銀行抵押貸款業(yè)務。2021年6月：銀隆團隊規(guī)模及業(yè)務規(guī)模高速增長，同年成立了2家分公司，金牌合伙人累計超百人。2022年2月：開通線上銀企平臺，重點服務于高新、專精、小巨人、上市公司等高端企業(yè)，年放款額達到11億+。2023年5月：整個集團融資顧問人數(shù)達300人，服務客戶達4.3萬。2024年上半年：新增智慧購房、供應鏈金融、并購上市業(yè)務板塊。2025年2月：新增企業(yè)應收賬款保理中心，服務全國，累計服務客戶達6萬。五、獲得榮譽中國建設(shè)銀行深圳分行—普惠金融戰(zhàn)略合作伙伴民生銀行深圳分行—優(yōu)秀合作伙伴華潤銀行深圳公行—優(yōu)秀合作伙伴、最佳業(yè)務合作伙伴中信銀行深圳分行—普惠金融最佳合作伙伴

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丘先生

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立即聯(lián)系

（純客服，目前場地三百多人辦公室坐班不用外出，早上9點00上班，六點下班，午休2個小時，入職帶培訓，歡迎找我聊天了解詳情1坐班無需外出，公司系統(tǒng)自動外呼我們進行接聽并添加微信即可2為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務不用擔心被裁，只要你不放棄，公司就不會放棄你，公司和你一起成長!任職要求:1性別不限，年齡18-38歲,38以上條件優(yōu)秀可放松要求2具備良好的團隊協(xié)作意識，服從公司領(lǐng)導的管理。待遇:5500底薪+額外提成30%+獎金，綜合穩(wěn)定工資18000左右

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潘女士

實名企業(yè)

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【一覽眾山小】1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款平臺，現(xiàn)主要圍繞企業(yè)客戶群，主做優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精企業(yè)大額信貸，經(jīng)常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！2、當然，也會根據(jù)客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業(yè)稅票貸、設(shè)備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。3、公司自有產(chǎn)品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產(chǎn)品特色：暗保理，不用確權(quán)，不上征信，為表外業(yè)務，不看負債，很多網(wǎng)紅企業(yè)可做。4、一直很穩(wěn)：精準資源很穩(wěn)，消化渠道很穩(wěn)，管理團隊很穩(wěn)！貸款專員的收入也一直很穩(wěn)！！公司全天提供本地號、高音質(zhì)的外呼??！請相信：選擇一定大于努力?。?！疫情散去，各行業(yè)亟待復蘇，金融貸款行業(yè)正迎來新一波紅利期！年入百萬真正不再是簡單夢想（有員工單筆回款120W、150W），公司工作半年買車買房者比比皆是！輕松月入3W，秘訣就是在12年的貸款平臺+開發(fā)一手客戶資源！【職位描述】1、精準聯(lián)系意向客戶——輕松積累客戶庫存；2、了解和分析客戶情況，制定最合適的融資貸款方案——不用求著客戶；3、協(xié)助客戶批款成功——流程快、周期短；4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交——不用大海撈針；5、早九晚八，單+雙休；6、公司現(xiàn)主要做企業(yè)信貸，特別是高新、專精、小巨人等大額科創(chuàng)貸，線上線下都能做，批款很瘋狂。所有市面上的產(chǎn)品都能做！你有客戶，公司可配車可陪同上門簽約！7、可接受小白、應屆畢業(yè)生，有貸款電銷、保險電銷，房地產(chǎn)等其他電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，現(xiàn)有集團幾個門店近300多人【全是開單精英】！【關(guān)于公司福利及其他】1、提成高，50%提成，無套路；2、模式好，有穩(wěn)定外呼系統(tǒng)，無需自己找客戶；3、資源好，有精準資源，不用盲目開發(fā)；4、客戶多，速約上門客戶多，簽單率高；5、產(chǎn)品多，內(nèi)部自主強大的【產(chǎn)品庫】；6、培訓多，每周有兩次產(chǎn)品和技能培訓日；7、環(huán)境好，福田CBD金融中心區(qū)、雙地鐵步行5分鐘，多個洽談室、接待室；8、氛圍佳，有一群賺錢目標感強的精英大將；9、機會多，成熟的內(nèi)部晉升機制，還有增員獎金；員工關(guān)懷：員工下午茶、員工月度生日會、員工戶外拓展／聚餐／旅游、公司年會等；員工入職一定時間后，每年可以全身體驗和給父母孝順金；培訓與發(fā)展：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓；崗前培訓，金融知識系統(tǒng)培訓，專業(yè)話術(shù)技能培訓等，讓你輕松掌握技能及技巧，輕松開展工作！晉升空間：客戶經(jīng)理（中級合伙人）—團隊經(jīng)理—區(qū)總—門店合伙人—集團股東合伙人。（晉升機制透明，公平公正，公司采用合伙人機制，晉升一切靠個人能力，晉升上團隊經(jīng)理享有額外的團隊提成）【你需要做的】你只需要——約客戶上門，不會談單領(lǐng)導會幫你教你！你只需要——一起共同成長，以賺錢為目標，年入100萬不是夢！如果你懷有夢想，愿意為之付出努力，我們一定會對你負責，一定會幫助你早日實現(xiàn)夢想，歡迎您的加入！五、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關(guān)部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關(guān)領(lǐng)域?，F(xiàn)公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。

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丘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介?ONEMOB專注于移動廣告生態(tài)領(lǐng)域，作為連接上游谷歌廣告預算與下游APP開發(fā)者的橋梁，通過自研聚合廣告SDK，為開發(fā)者提供高效變現(xiàn)解決方案，助力廣告主實現(xiàn)精準投放，開發(fā)者廣告收益提升10%~60%。?二、崗位職責?1、廣告資源對接與管理?（1）深度對接谷歌廣告平臺，及時掌握預算動態(tài)、政策變化及產(chǎn)品更新，優(yōu)化廣告源配置，提升廣告填充率與eCPM。?（2）監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù)，分析廣告主需求，協(xié)同團隊制定投放策略，保障廣告主投放效果與ROI。?2、開發(fā)者合作運營?（1）負責與APP開發(fā)者溝通，提供聚合廣告SDK接入咨詢、技術(shù)支持及操作培訓，確保SDK快速、穩(wěn)定集成。?（2）搭建廣告SDK運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實時跟蹤展示量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、收益分成等核心指標，輸出報告。??三、任職要求?1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、1-3年廣告SDK運營、移動廣告變現(xiàn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有對接谷歌廣告平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。?3、熟悉APP開發(fā)者合作流程，有聚合廣告SDK運營經(jīng)驗者優(yōu)先。??四、薪資福利?薪資范圍：[10k-20k]/月，具體面議，根據(jù)能力與經(jīng)驗提供有競爭力的薪酬。?福利體系：社會保險、住房公積金、員工培訓、活動旅游、，生日、節(jié)日福利、法定假日、年假，項目獎金、年終獎，工作餐、（深圳市內(nèi)）。工作時間：9:00-18:00，大小周。試用期：2個月。如果你熱愛移動廣告行業(yè)，渴望在連接全球廣告資源與開發(fā)者的舞臺上施展才華，歡迎加入我們，共同打造領(lǐng)先的聚合廣告生態(tài)！

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黃女士

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【一覽眾山小】1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款，現(xiàn)主要圍繞企業(yè)客戶群，主做優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精企業(yè)大額信貸，經(jīng)常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！2、當然，也會根據(jù)客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業(yè)稅票貸、設(shè)備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。3、公司自有產(chǎn)品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產(chǎn)品特色：暗保理，不用確權(quán)，不上征信，為表外業(yè)務，不看負債，很多網(wǎng)紅企業(yè)可做。4、一直很穩(wěn)：精準資源很穩(wěn)，消化渠道很穩(wěn)，管理團隊很穩(wěn)！貸款專員的收入也一直很穩(wěn)??！公司全天提供本地號、高音質(zhì)的外呼?。∫?、待遇情況：1、高底薪+高額提成（團隊8%—12%+個人50%）+談判分成（同行少有）+激勵獎金+，年收入達60W+很輕松、很正常、很普遍）；2、公司提供優(yōu)質(zhì)精準銀行、科創(chuàng)協(xié)會等資源，以優(yōu)質(zhì)小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業(yè)務尋找挖掘客戶資源；3、公司提供自動外呼系統(tǒng)，無需自行開電話卡等擔心展業(yè)困擾，工作模式簡易高效；4、公司統(tǒng)一帶薪培訓：為職員提供系統(tǒng)性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發(fā)/邀約/談判/銷售技術(shù)/銀行知識及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓）；5、老帶新配合工作模式，由專人帶領(lǐng)，包教包會，快速成長，無需外出；6、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；8、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業(yè)績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）；二、晉升情況：1、晉升路徑：團隊主管（經(jīng)理）—區(qū)總—門店合伙人—集團股東合伙人。每3-6個月晉升一次。2、合伙人機制平臺：公平、公開、公正、透明晉升！晉升一切靠個人能力，晉升上區(qū)總享有額外更高的團隊提成。三、崗位職責：1、負責銷售團隊的建設(shè)及人才培養(yǎng)、日常工作輔導、評估、激勵及培訓提升團隊業(yè)務素質(zhì)及知識技能；2、負責每月銷售目標分解及達成跟進，帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標；3、督促電銷專員及時完成客戶回訪工作，檢核回訪效果；4、協(xié)助團隊成員成交客戶。四、任職要求：1、有半年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；2、有責任心、有擔當、有目標、有上進心、正能量；3、執(zhí)行力度強，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；4、熱愛營銷，富有激情，反應敏捷，上進務實，具有較強的團對精神。五、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關(guān)部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關(guān)領(lǐng)域。在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區(qū)超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經(jīng)與全國130多家銀行及金融機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構(gòu)貸款產(chǎn)品和要求，從而更好的為廣大中小企業(yè)和個人客戶提供專業(yè)高效的一站式融資貸款服務！

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【一覽眾山小】1、12年金融服務平臺，一直很穩(wěn)：精準資源很穩(wěn)，消化渠道很穩(wěn)，管理團隊很穩(wěn)！2、公司自有產(chǎn)品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產(chǎn)品特色：暗保理，不用確權(quán)，A、不上征信，為表外業(yè)務，不看負債，很多網(wǎng)紅企業(yè)可做。B、利息年化2.8%—10%（按應收賬款賬期的長短），按天計息，后息后本！C、（銀行只有4-5折），額度200萬起放，額度可循環(huán)使用！D、操作周期20個工作日左右。一、崗位職責：1、客戶開發(fā)與維護：開拓國企、央企及上市公司等核心企業(yè)客戶資源，推廣保理產(chǎn)品；收集市場動態(tài)，分析競爭對手策略；維護長期客戶關(guān)系以及完成貸后管理。2、項目落地協(xié)同：協(xié)同風控部門評估客戶資質(zhì)，設(shè)計保理方案；推動合同簽署及資金落地。3、團隊協(xié)作：配合中后臺完成業(yè)務資料歸檔，支持產(chǎn)品優(yōu)化。二、任職要求：經(jīng)驗：半年以上保理、融資租賃或貿(mào)易金融等B端銷售經(jīng)驗；有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。技能：熟悉供應鏈金融產(chǎn)品，具備市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。學歷：金融/貿(mào)易/市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬）。軟性要求：目標驅(qū)動型，能適應出差；抗壓能力強，具備較強的營銷能力與商務談判技巧。三、福利情況：1、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；2、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；3、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。四、公司介紹：銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經(jīng)深圳市政府相關(guān)部門批準成立，是一家專業(yè)、專注于為企業(yè)和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業(yè)已12年，是行業(yè)頭部品牌，擁有深厚的金融行業(yè)資源，創(chuàng)始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關(guān)領(lǐng)域。在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區(qū)超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經(jīng)與全國130多家銀行及金融機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構(gòu)貸款產(chǎn)品和要求，從而更好的為廣大中小企業(yè)和個人客戶提供專業(yè)高效的一站式融資貸款服務！五、發(fā)展歷程：2010年—2014年：核心高管團隊進入銀行及金融相關(guān)行業(yè)，成為當時頗具影響力的行業(yè)代表。2014年7月：銀隆前身“深圳前海鼎盛金融”成立。2019年6月：銀隆在深圳金融中心—福田創(chuàng)辦成立，且開創(chuàng)金融合伙人新模式。2020年3月：銀隆精準定位服務于企業(yè)主及業(yè)主，聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)大額信貸和銀行抵押貸款業(yè)務。2021年6月：銀隆團隊規(guī)模及業(yè)務規(guī)模高速增長，同年成立了2家分公司，金牌合伙人累計超百人。2022年2月：開通線上銀企平臺，重點服務于高新、專精、小巨人、上市公司等高端企業(yè)，年放款額達到11億+。2023年5月：整個集團融資顧問人數(shù)達300人，服務客戶達4.3萬。2024年上半年：新增智慧購房、供應鏈金融、并購上市業(yè)務板塊。2025年2月：新增企業(yè)應收賬款保理中心，服務全國，累計服務客戶達6萬六、獲得榮譽中國建設(shè)銀行深圳分行—普惠金融戰(zhàn)略合作伙伴民生銀行深圳分行—優(yōu)秀合作伙伴華潤銀行深圳公行—優(yōu)秀合作伙伴、最佳業(yè)務合作伙伴中信銀行深圳分行—普惠金融最佳合作伙伴

深圳·福田區(qū)

丘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們需要你】1、負責公司今日頭條、快手、抖音、微博、360、UC等多媒體廣告產(chǎn)品的市場宣傳，主要負責客戶的開發(fā)及追蹤工作；2、靈活的工作模式，不管是電話溝通、網(wǎng)絡(luò)溝通或者面談； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，與優(yōu)化師配合為客戶提供專業(yè)的營銷方案；4、維護客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務；【我們能給你什么】1、無責任底薪+高提成+獎金+五險一金+年終分紅；2、獎金：評優(yōu)獎金、月度獎（銷售冠亞季軍）、突破獎、績效獎等等；3、工作時間：早9點至晚18點半；每月大小周方式休息；法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；4、活動：運動會、拓展訓練、團隊旅游、省內(nèi)外游、出國游等；5、培訓：對每位在職員工進行入職培訓，定期開展相關(guān)崗位培訓；6、晉升：公司采用內(nèi)部晉升方式，一季度一晉升機會：銷售--銷售主管--銷售經(jīng)理【資格條件】1、一年以上工作經(jīng)驗，有電話銷售及互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生；2、良好的語言溝通能力，能夠快速建立客戶關(guān)系；3、一定的市場觸覺，快速把握客戶需求；4、有良好的職業(yè)道德，學習意識強，抗壓能力強，高效而務實。誠邀有志在移動互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展的精英加入！?。」ぷ鞯刂罚荷钲诟Ｌ飬^(qū)泰然八路33號云松大廈14樓

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：前臺兼文員6-7K前臺工作：1.負責前臺接待工作，接待來訪客人；公司文件、資料、快遞的收發(fā)、整理和歸檔等工作。2.負責公司辦公用品的采購和管理，管理公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境整潔、有序。3.協(xié)助公司會議或活動的組織和安排，包括會議室的預定、會議資料的準備和會議記錄的歸檔。文員工作：1.協(xié)助數(shù)據(jù)部門單據(jù)的制作，保證準確無誤的制作完成單據(jù)。2.對采購和銷售的相關(guān)單據(jù)進行管理，包括歸檔、整理、備份等工作，確保單據(jù)的完整性和安全性，方便日后的查閱和審計。3.按要求填寫公司提供的相關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求?：1.，年齡21-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高163CM及以上。工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。2.1年以上的前臺工作經(jīng)驗，有跟單、報關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，具備良好的語言表達和人際交往能力，工作細致，責任心強。

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陳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：-負責餐廳日常接待、點單服務及顧客溝通工作-保持用餐區(qū)域整潔有序，營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境-協(xié)助處理突發(fā)事件，靈活應對各類服務需求任職要求：-年齡18-25歲，形象陽光氣質(zhì)佳-服務意識強，語言表達流利，善于察言觀色-有餐飲行業(yè)1年以上服務經(jīng)驗優(yōu)先-適應彈性工作時間（17:30-次日2:30輪班制）-具備較強應變能力，能高效處理多線程任務需適應夜間工作節(jié)奏

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責阿里巴巴國際站的日常運營管理，確保平臺內(nèi)容的準確性和及時性。2.監(jiān)控并分析國際站點的流量和用戶行為，優(yōu)化運營策略。3.與海外客戶建立和維護良好的溝通關(guān)系，處理詢盤等操作流程。4.根據(jù)市場變化，調(diào)整運營方案，提升用戶體驗和業(yè)務發(fā)展。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效與客戶進行互動。2.對國際貿(mào)易流程有深入理解，能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具。3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)。4.積極主動，具備良好的問題解決能力，能在壓力下保持高效工作。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：螺絲刀項目負責人 所在部門：業(yè)務部崗位編號：直接上級：銷售總監(jiān) 直接下級：銷售工程師崗位職責：負責公司產(chǎn)品市場開拓工作，維護好老客戶，不斷開發(fā)新客戶，完成公司制定的部門產(chǎn)品銷售目標并使得公司產(chǎn)品銷售的市場份額不斷上升，具體如下：1、協(xié)助部門銷售領(lǐng)導制訂部門以及自身的銷售計劃和營銷策略；2、按照公司制定的銷售目標，完成銷售任務；3、負責銷售市場推廣工作，尋找客戶，進行客戶開發(fā)與維護；4、負責整個銷售業(yè)務過程的工作處理；5、負責對銷售市場的信息收集及反饋；6、協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作；7、完成銷售部門內(nèi)部的其他相關(guān)工作以及上級領(lǐng)導交辦的其他任務。崗位要求：1、要有豐富銷售經(jīng)驗有銷售本行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先:最好銷售阿特拉斯、丹尼克爾、蘇州百來、深思微、華晨、諾科、速動、好幫手、奇力速、好握速、德派、英格索蘭、艾斯迪克、ddk等。2、帶過銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先基本任職要求 性別 不限年齡 20-40周歲學歷 大專以上專業(yè) 機械、自動化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 可接收應屆生培養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗 本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位經(jīng)驗 不限專業(yè)任職要求 英語 不限計算機 辦公軟件操作專業(yè)技能 駕駛資格證書工作情況描述 工具/設(shè)備 計算機、基本辦公設(shè)備工作特性 無工作環(huán)境 出差較頻繁工作時間 不定時

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：螺絲刀項目負責人 所在部門：業(yè)務部崗位編號：直接上級：銷售總監(jiān) 直接下級：銷售工程師崗位職責：負責公司產(chǎn)品市場開拓工作，維護好老客戶，不斷開發(fā)新客戶，完成公司制定的部門產(chǎn)品銷售目標并使得公司產(chǎn)品銷售的市場份額不斷上升，具體如下：1、協(xié)助部門銷售領(lǐng)導制訂部門以及自身的銷售計劃和營銷策略；2、按照公司制定的銷售目標，完成銷售任務；3、負責銷售市場推廣工作，尋找客戶，進行客戶開發(fā)與維護；4、負責整個銷售業(yè)務過程的工作處理；5、負責對銷售市場的信息收集及反饋；6、協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作；7、完成銷售部門內(nèi)部的其他相關(guān)工作以及上級領(lǐng)導交辦的其他任務。崗位要求：1、要有豐富銷售經(jīng)驗有銷售本行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先:最好銷售阿特拉斯、丹尼克爾、蘇州百來、深思微、華晨、諾科、速動、好幫手、奇力速、好握速、德派、英格索蘭、艾斯迪克、ddk等。2、帶過銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先基本任職要求 性別 不限年齡 20-40周歲學歷 大專以上專業(yè) 機械、自動化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 可接收應屆生培養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗 本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位經(jīng)驗 不限專業(yè)任職要求 英語 不限計算機 辦公軟件操作專業(yè)技能 駕駛資格證書工作情況描述 工具/設(shè)備 計算機、基本辦公設(shè)備工作特性 無工作環(huán)境 出差較頻繁工作時間 不定時

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班！工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司小紅書賬號的圖文筆記撰寫工作，遠程工作！通過線上溝通協(xié)作，無需坐班工作內(nèi)容:1、有自己的小紅書賬號；2、對小紅書平臺有一定的了解，懂平臺規(guī)則，網(wǎng)感好3.發(fā)布內(nèi)容后，也可進行評論互動，引導精準客戶進行私域轉(zhuǎn)化。任職要求:1、在校學生，自由職業(yè)者，或想利用兼職賺取額外收入的人群；2、可長期兼職，有固定穩(wěn)定的收入，長期主義者優(yōu)先。3、要求做事認真，仔細，對待工作有責任心、思維靈活，配合度高者。4、接受無經(jīng)驗，平時喜歡玩小紅書，抖音

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.負責藍牙低功耗技術(shù)（BLE）產(chǎn)品的軟件開發(fā)；對智能戒指智能穿戴類APP有經(jīng)驗者優(yōu)先2.負責BLE模塊同其他嵌入式處理器的接口通信編程；3.進行藍牙嵌入式芯片軟件開發(fā)，單元測試；4.對軟件模塊進行設(shè)計升級，質(zhì)量改進；5.進行模塊設(shè)計，包括軟硬件接口，協(xié)議接口設(shè)計；6.進行模塊開發(fā),調(diào)試,系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。二、崗位要求：1.大學本科以上學歷，電子信息或是計算機軟件以及自動化控制專業(yè)2.熟悉單片機控制熟練CC++MIPS匯編語言，有過電子消費類產(chǎn)品三年以上的軟件編程經(jīng)歷，3.熟悉藍牙音箱藍牙耳機、2.4G/5.8G射頻產(chǎn)品，好對中科藍訊、杰理等有經(jīng)驗優(yōu)先，對白噪音方案開發(fā)有經(jīng)驗更好4.工作上能吃苦耐勞，適應加班文化，服從上級安排.5.溝通能力良好，品行端正，認真負責，善于總結(jié)問題；職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、住房補貼、周末雙休、定期體檢職位亮點：實現(xiàn)夢想的同時快樂的工作

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生物傳感器算法工程師（健康方向）職責：基于PPG、ECG、SpO?、體溫、睡眠等傳感數(shù)據(jù)，開發(fā)精準的健康評估模型；背景要求：有醫(yī)療器械或大廠穿戴算法經(jīng)驗；熟悉生理信號處理、Python/MATLAB；工作職責:1、可穿戴健康相關(guān)傳感器的算法研發(fā)和應用，如：基于PPG、ECG的心率、血氧、睡眠、壓力、血壓等算法；2、根據(jù)可穿戴產(chǎn)品規(guī)格能獨立評估算法，制定算法實現(xiàn)的方案、架構(gòu)和設(shè)計規(guī)范，有實際的穿戴產(chǎn)品的算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、建立算法模型，算法程序開發(fā)實現(xiàn)、問題分析及測試驗證支持；4、持續(xù)跟進可穿戴產(chǎn)品領(lǐng)域的算法趨勢，整理算法迭代的roadmap。任職資格:1、本科及以上，生物醫(yī)學工程、信號處理、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科4年以上算法相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生2年以上算法相關(guān)工作經(jīng)驗，2、精通傳感器的信號處理和機器學習建模3、有扎實的編程、調(diào)試、軟件優(yōu)化能力和良好的編程習慣，至少熟練掌握C/python/matlab其中一門語言；4、掌握常見生理醫(yī)學信號的知識，具有智能穿戴產(chǎn)品算法落地和心率、血氧、血壓、壓力、hrv分析等健康算法經(jīng)驗者優(yōu)先；5、邏輯思路清晰，工作認真負責、進取心，快速學習能力，較強的軟件開發(fā)能力，較強的分析和解決問題的能力與團隊協(xié)作精神；6、較強的英文文獻閱讀能力

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系