超市直招0元入職，溫江區(qū)就近安排，提供吃住車輛1.招聘崗位：超市駐店配送騎手2.招聘條件：18-46周歲，會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)案底，身體健康！3.薪資福利：月薪6000-9000+（多勞多得，上不封頂）每日保底30-80單（系統(tǒng)自動(dòng)分分配，無(wú)需搶單單量提成+福利津貼）4.上班時(shí)間：10:00-14:0017:00-21:005.工作范圍：超市半公里至3公里以內(nèi)（超出3公里每單會(huì)有1-3元不等的補(bǔ)貼）6.福利補(bǔ)貼：天氣補(bǔ)貼/距離補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼/沖單獎(jiǎng)勵(lì)（高溫補(bǔ)貼最高1k）選擇我公司的優(yōu)勢(shì)：1.提供吃?。海?至6人間）+6-15元跑單提成+提供電瓶車+單量多穩(wěn)定（30至80單，每天平均300元）2.上班時(shí)間自由：多勞多得，不用每月拿死工資，可提前預(yù)支工資3.福利待遇豐厚，新人補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼最高可達(dá)1k！

杭州·西湖區(qū)·西溪

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒(méi)有重物送一下瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品。生鮮，肉類，飲料這些日結(jié)60一小時(shí)，臨時(shí)，下班都可以，時(shí)間自己安排就好，沒(méi)限制1天500都可日結(jié)長(zhǎng)期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-59歲，身體健康，無(wú)案底

杭州·西湖區(qū)·西溪

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華元物業(yè)天鵝堡服務(wù)中心現(xiàn)招聘保潔1人，年齡55歲以下，工作時(shí)間：07：00-17：00，月休4天，包住不包吃，工資面議。聯(lián)系人:工作地址：西溪路539號(hào)華元天鵝堡

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

杭邦面館招聘兼職廚師2名，年齡45歲以下，要求杭幫面要燒的好，做事麻利，為人好相處，技術(shù)好，工資私聊，工作地點(diǎn)：西湖區(qū)西溪路店

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)悅芙媞抖音賬號(hào)直播跟播控場(chǎng)，后臺(tái)運(yùn)行；2、監(jiān)測(cè)投放ROI，在直播間切屏，提前對(duì)產(chǎn)品鏈接檢查；3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播活動(dòng)推廣；任職資格：1、熱愛(ài)電商，熱愛(ài)抖音直播，善于接受新鮮事物；2、了解直播運(yùn)營(yíng)流程和操作規(guī)則，有直播經(jīng)驗(yàn)最佳；3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)時(shí)尚行業(yè)敏感；4、工作時(shí)間彈性9小時(shí)，有早晚班；

杭州·西湖區(qū)·西溪

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常清潔；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的會(huì)議桌面擺臺(tái)、收臺(tái)、物資消耗報(bào)備（后續(xù)可學(xué)）；3.管轄區(qū)域的物資管理及清點(diǎn)工作；4.完成交辦的其他工作任務(wù)；5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求：1.從事過(guò)物業(yè)寫(xiě)字樓保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.干凈清爽，服從管理；3.上班時(shí)間：08:00-17:00或者09:00-18:00；4.工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號(hào)螞蟻A空間；5.聯(lián)系人：杜先生/。薪資福利：1.工資福利：4.5k，繳納社保；2.享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利；3.年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)另算。

杭州·西湖區(qū)·西溪

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常清潔；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的會(huì)議桌面擺臺(tái)、收臺(tái)、物資消耗報(bào)備（后續(xù)可學(xué)）；3.管轄區(qū)域的物資管理及清點(diǎn)工作；4.完成交辦的其他工作任務(wù)；5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職要求：1.從事過(guò)物業(yè)寫(xiě)字樓保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.干凈清爽，服從管理；3.上班時(shí)間：08:00-17:00或者09:00-18:00；4.工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號(hào)螞蟻A空間；5.聯(lián)系人：杜先生/。薪資福利：1.工資福利：4.5k，繳納社保；2.享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利；3.年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)另算。

杭州·西湖區(qū)·西溪

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端寫(xiě)字樓項(xiàng)目招聘啟事：一、會(huì)務(wù)保潔1、福利待遇：試用期4.3k，轉(zhuǎn)正4.5k，繳納社保，享受高溫費(fèi)及節(jié)假日公司福利，8小時(shí)工作制（08:00-17:00或者09:00-18:00，午休1小時(shí)），單休，年終獎(jiǎng)。2、崗位要求：年齡47歲左右或以下；（2）能力項(xiàng)要求：從事過(guò)物業(yè)高端寫(xiě)字樓或者、阿里體系保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）干凈清爽，服從管理；3、工作位置（1）工作位置：杭州市西湖區(qū)西溪路569號(hào)螞蟻A空間（2）聯(lián)系人：杜先生/

杭州·西湖區(qū)·西溪

包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。3、應(yīng)聘是退伍軍人者、持有退伍證書(shū)的公司另有特殊補(bǔ)貼崗位要求：50歲以下，身高170左右，具有保安證者優(yōu)先，無(wú)一切不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有責(zé)任心

杭州·西湖區(qū)·西溪

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 ? 負(fù)責(zé)門店在美團(tuán)、餓了么平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，依據(jù)門店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，助力門店提升營(yíng)業(yè)收入。 ? 按要求對(duì)各外賣平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化制定并實(shí)施針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)措施。 ? 與門店保持良好溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)加速發(fā)展。 ? 結(jié)合公司制定的年度、季度、月度目標(biāo)，制定階段性運(yùn)營(yíng)方案。 ? 負(fù)責(zé)收集線上平臺(tái)其他競(jìng)品的動(dòng)態(tài)并進(jìn)行反饋。任職要求 ? 學(xué)歷需大專及以上，擁有1年以上餐飲類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目進(jìn)度把控能力、洽談能力、邏輯分析能力，且對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。 ? 能積極融入團(tuán)隊(duì)，擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和策劃力，具備明確的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) ? 店鋪搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么）店鋪的入駐、頁(yè)面設(shè)計(jì)，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁(yè)優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且符合品牌調(diào)性。 ? 菜單管理：根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和用戶需求，設(shè)計(jì)外賣專屬菜單，合理定價(jià)（考慮配送成本、平臺(tái)傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫(kù)存與出餐管理：同步線上線下庫(kù)存，避免超售；與后廚溝通，優(yōu)化出餐流程，確保出餐速度與質(zhì)量，減少因出餐慢導(dǎo)致的差評(píng)或退單。二、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ? 平臺(tái)流量獲?。菏煜て脚_(tái)算法規(guī)則，通過(guò)優(yōu)化關(guān)鍵詞（如菜品名、店鋪標(biāo)簽）、參與平臺(tái)活動(dòng)（如滿減、折扣、特價(jià)菜）、投放平臺(tái)廣告（如點(diǎn)金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉(zhuǎn)化率提升：設(shè)計(jì)吸引用戶的優(yōu)惠活動(dòng)（如首單立減、滿贈(zèng)、會(huì)員券），優(yōu)化滿減門檻和力度；通過(guò)“進(jìn)店領(lǐng)券”“加購(gòu)有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評(píng)價(jià)，針對(duì)高頻問(wèn)題（如包裝、口味）改進(jìn)，減少流失。三、訂單與配送協(xié)作 ? 配送管理：根據(jù)店鋪規(guī)模選擇配送方式（自配送或平臺(tái)配送），協(xié)調(diào)騎手取餐節(jié)奏，監(jiān)控配送時(shí)長(zhǎng)，避免因超時(shí)影響用戶體驗(yàn)；處理配送過(guò)程中的異常問(wèn)題（如餐品撒漏、丟失），及時(shí)與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數(shù)據(jù)分析：每日/每周/每月統(tǒng)計(jì)訂單量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、取消率等數(shù)據(jù)，分析流量來(lái)源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時(shí)段），針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。四、用戶與口碑維護(hù) ? 評(píng)價(jià)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控用戶評(píng)價(jià)（好評(píng)、差評(píng)），對(duì)好評(píng)進(jìn)行感謝互動(dòng)，對(duì)差評(píng)及時(shí)回復(fù)并解決問(wèn)題（如退款、補(bǔ)償），降低差評(píng)對(duì)店鋪評(píng)分的影響；總結(jié)差評(píng)原因，推動(dòng)門店改進(jìn)（如包裝升級(jí)、口味調(diào)整）。 ? 客戶關(guān)系維護(hù)：通過(guò)平臺(tái)私信、會(huì)員體系（如積分、儲(chǔ)值）等方式，觸達(dá)老用戶，推送專屬優(yōu)惠，提升復(fù)購(gòu)率；收集用戶反饋，作為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化的依據(jù)。五、成本與盈利控制 ? 費(fèi)用管理：核算平臺(tái)傭金、廣告投放成本、包裝費(fèi)、配送費(fèi)等，控制各項(xiàng)開(kāi)支，確保利潤(rùn)空間；通過(guò)優(yōu)化活動(dòng)力度、調(diào)整定價(jià)等方式，平衡優(yōu)惠與盈利。 ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：定期分析成本結(jié)構(gòu)（如食材成本、營(yíng)銷費(fèi)用占比）和盈利數(shù)據(jù)，找出成本過(guò)高的環(huán)節(jié)（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營(yíng)銷與活動(dòng)策劃 ? 活動(dòng)策劃：結(jié)合節(jié)日（如情人節(jié)、國(guó)慶）、平臺(tái)大促（如618、雙11）或門店需求，設(shè)計(jì)專屬營(yíng)銷活動(dòng)（如拼團(tuán)、買贈(zèng)、限時(shí)折扣），提升活動(dòng)參與度和訂單量。 ? 平臺(tái)規(guī)則適配：緊跟平臺(tái)政策變化（如傭金調(diào)整、活動(dòng)規(guī)則更新），及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，避免違規(guī)處罰，最大化利用平臺(tái)資源。七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析核心指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等），找出運(yùn)營(yíng)短板（如曝光低、轉(zhuǎn)化差），制定針對(duì)性改進(jìn)方案（如優(yōu)化廣告投放、調(diào)整菜單定價(jià)）。 ? 對(duì)比競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略（如價(jià)格、活動(dòng)、菜品），借鑒優(yōu)勢(shì)并差異化競(jìng)爭(zhēng)，提升自身店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 文員統(tǒng)計(jì) 優(yōu)惠 待開(kāi)放 可在首頁(yè)預(yù)覽合適牛人 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文書(shū)處理，包括文件起草、資料整理與歸檔;2、執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時(shí)更新;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);4、管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;5、處理日常行政事務(wù)，保障辦公流程順暢。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù);4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);5、有文化藝術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。附注：雙休、有五險(xiǎn)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項(xiàng)目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個(gè)月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

6月30日 09:43

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過(guò)10年以上師傅5、會(huì)放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個(gè)月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月27日 12:49

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過(guò)10年以上師傅5、會(huì)放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個(gè)月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月13日 08:06

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項(xiàng)目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個(gè)月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項(xiàng)目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個(gè)月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月10日 14:48

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.人才招聘與配置2.績(jī)效與薪酬管理3.員工關(guān)系與企業(yè)文化4.人才培訓(xùn)與發(fā)展基本要求：1.教育背景：本科以上學(xué)歷，海外經(jīng)歷優(yōu)先2.專業(yè)背景：快消品公司經(jīng)歷優(yōu)先3.工作年限：3年以上3.抗壓與業(yè)務(wù)適應(yīng)能力

杭州·西湖區(qū)·西溪

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：保潔兩名：年齡47歲以下識(shí)字，4500一個(gè)月.保潔員3500十加班費(fèi)，年齡57歲以下，8小時(shí)，做六休一，早班7點(diǎn)一4點(diǎn)，中班14：00一23：00二個(gè)領(lǐng)班，年齡45歲以下，初中文化，做過(guò)環(huán)境管理，5700一個(gè)月，做六休一，以上入職繳納五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利待遇，服從管理。聯(lián)系：姚女士/代女士

杭州·西湖區(qū)·西溪

姚先生

立即聯(lián)系

浙江杭州一、招石材養(yǎng)護(hù)技工數(shù)名1.具有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主要工作項(xiàng)目上石材養(yǎng)護(hù)及綠化輔助工作。，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，。二、招聘綠化工工作內(nèi)容：1、園區(qū)園林綠化的日常維護(hù)與管理2、執(zhí)行綠化植被的修剪、澆水、施肥等綠化保養(yǎng)工作:3、監(jiān)測(cè)植物健康，及時(shí)處理病蟲(chóng)害問(wèn)題任職要求：1、對(duì)園林綠化工作有濃厚興趣2、具備基本的園藝知識(shí)和綠化養(yǎng)護(hù)技能:★.年齡40-55周歲以內(nèi).具有一定工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)。★.工作時(shí)間8小時(shí)，早上7：30-16：30；做六休一，提供免費(fèi)工作餐（公司內(nèi)部餐廳，菜品豐富），4個(gè)月高溫費(fèi)，享受帶薪年假（、年假10天，交滿20年每年、年假15天），有定期團(tuán)建，每年一次健康體檢?！铩ひ陨蠉徫恍劫Y待遇：4500-6000元/月，端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)，有禮品或者過(guò)節(jié)費(fèi)，半年獎(jiǎng)，交五險(xiǎn)一金，年底13薪?！?地址：古墩路3號(hào)線地鐵附近。★.聯(lián)系電話：（聯(lián)系時(shí)間：早上8：30分以后，下午17：30之前，其他時(shí)間段勿擾。）

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

身高1.75以上，要求退伍軍人或黨員，12小時(shí)，做六休一，45歲以內(nèi)，持中級(jí)國(guó)考銷控證提供工作餐、繳納社保、節(jié)曰福術(shù)、福校關(guān)地器記錄證明(保安和食堂崗位提供住宿)

杭州·西湖區(qū)·西溪

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系