為你推薦河南鄭州金水區(qū)興智教育附近區(qū)域的職位信息
銷售經(jīng)理/主管(家庭教育板塊+千人大廠)
1.2-2萬元/月興智教育現(xiàn)面向鄭州地區(qū)招募銷售經(jīng)理,具體崗位信息如下:【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)鄭州區(qū)域銷售團隊的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與管理工作,確保團隊運營規(guī)范有序。2、帶領(lǐng)銷售團隊制定切實可行的執(zhí)行策略,高效達(dá)成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。3、主導(dǎo)團隊銷售能力提升計劃的制定與實施,構(gòu)建完善的人才梯隊,負(fù)責(zé)核心人才的培養(yǎng)與儲備?!救温氁蟆?、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識,深度認(rèn)同公司企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。2、擁有專科及以上學(xué)歷,具備10人及以上團隊管理經(jīng)驗,致力于在家庭教育領(lǐng)域長期發(fā)展。3、能夠精準(zhǔn)挖掘并整合資源,拓展?jié)撛诳蛻羧后w,為客戶提供全面、精準(zhǔn)且具針對性的課程解決方案,保障團隊及個人目標(biāo)的高質(zhì)量完成。4、具備數(shù)據(jù)思維與分析能力,能夠通過業(yè)績數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行深度復(fù)盤,精準(zhǔn)定位問題并推動改進(jìn)。5、擁有出色的團隊管理能力,擅長激發(fā)團隊成員潛能,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。【公司簡介】興智教育成立于2015年,深耕家庭教育領(lǐng)域十載,專注為家庭提供定制化的教育咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。截至2025年2月,已成功助力超173萬組家庭實現(xiàn)幸福指數(shù)提升。作為品牌強國示范工程成員單位,公司于2021年獲評江西瞪羚企業(yè)。師資團隊匯聚行業(yè)精英,包括江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》核心嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平教授及國家二級心理咨詢師等知名專家。目前,公司在職員工近2000人,其中家庭教育規(guī)劃師500余名、家庭教育指導(dǎo)師700余名,為業(yè)務(wù)開展提供堅實保障。薪資待遇面議,誠邀有志之士加盟,共筑家庭教育事業(yè)新藍(lán)圖!
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課程顧問(大小周+千人大廠+五險)
8000-15000元/月我們的優(yōu)勢:1、繳納五險!2、無試崗期!入職即計薪!3、無責(zé)底薪4000-5000+提點!綜薪1w+!4、每天提供10~15個高質(zhì)量客戶資源,天天開單,天天有收入!5、全天辦公室辦公,無需外出,工作氛圍好!工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,介紹合適的班型,促成學(xué)員購買;2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行回訪促成訂單;3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作;任職要求:1、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯清晰;2、能承擔(dān)一定的工作壓力,有賺錢欲望;興智教育有什么福利?1、超長年假:12-14天的春節(jié)假期;2、福利多多:內(nèi)部課程免費學(xué);過節(jié)禮品、下午茶、不定期團建;3、獎金多多:新人開單獎、未來之星獎、出類拔萃獎等等各種激勵獎金;企業(yè)介紹:興智教育注冊于2015年,已專注家庭教育領(lǐng)域10年,致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導(dǎo)等定制化教學(xué)服務(wù)。截止2025年2月,興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。興智教育是品牌強國示范工程成員單位,2021年被評選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平教授、國家二級心理咨詢師等都是興智名師。興智教育目前在崗人員有將近2000余人,其中有家庭教育規(guī)劃師500余名,家庭教育指導(dǎo)師700余名。
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家庭教育講師/心理咨詢師講師
面議崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)進(jìn)行家庭教育相關(guān)課程的講解和輔導(dǎo)-參與課程內(nèi)容的研發(fā)和更新,確保教學(xué)質(zhì)量-解答學(xué)員及家長的疑問,提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)崗位要求:-具備同行家庭教育講師經(jīng)驗-熟悉家庭教育相關(guān)理論和實際應(yīng)用-擅長與孩子及家長溝通,具有出色的演講和表達(dá)能力薪資待遇:面議
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鄭州金水區(qū)急招客服人員
4000-9000元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流,合理邀約客戶到店出售物品(只負(fù)責(zé)線上邀約環(huán)節(jié),無需參與現(xiàn)場談判);2.做好客戶信息記錄、歸類標(biāo)記及后期維護(hù);3.公司配有手機設(shè)備,入職后有帶薪培訓(xùn),新手也可快速上崗;4.奢侈品回收行業(yè),全國連鎖,前景好?!救温氁蟆?.全日制大專及以上學(xué)歷,小白可帶教,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2.有良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;3.熟悉WORD、EXCEL等基礎(chǔ)辦公軟件,打字速度較快。【福利待遇】1.試用期:無責(zé)保底3700元;轉(zhuǎn)正后:無責(zé)保底4000元+200全勤+提成,綜合10-15k;2.上班時間:22:00-次日9:003.五險、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升;4.每月休息8天,調(diào)休制,發(fā)薪日每月15號。
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銷售顧問+月薪過萬
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供有效客戶資源)。2.篩選符合客戶需求的目標(biāo)勞動者,并邀約客戶到公司/視頻形式進(jìn)行溝通洽談,并促成簽約。3、維護(hù)客情關(guān)系,跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗。4、監(jiān)管協(xié)調(diào)售后問題的處理上報,并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問題。 5、公司定期組織營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),技能提升訓(xùn)練以協(xié)助銷售不斷的實現(xiàn)自我價值。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生); 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法, 4、熟練使用操作,word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責(zé)任感,強烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇:1、工作時間:9:00-19:00,國家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險一金、享受帶薪年假、產(chǎn)假、每月團建、部門獎勵、獎金,高溫補貼、節(jié)日福利,季度晉升,58總部培訓(xùn)。3.最低基本工資(3000元-4000元)不等+業(yè)績提成10-25%+激勵獎金,4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。
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鄭州市區(qū)招C1司機,幫公司跑車
9000-10000元/月工作內(nèi)容:給公司開車接送乘客。安全把乘客從出發(fā)點送到目的地,全程按照導(dǎo)航線路行駛完成接送任務(wù)即可。工作時間:上下班時間自由安排,每天合理安排出車時間!工作地點:全鄭州所有的區(qū)域一、崗位要求:1、年齡21-60周歲;2、持有C1以上駕駛證及1年駕齡以上的駕駛員;3、無重大案底和吸毒記錄:二、薪資待遇:1.薪資待遇:基礎(chǔ)底薪7000+績效提成+獎勵補貼(上不封頂)工資日結(jié)三、福利待遇:1.公司統(tǒng)一購買第三者責(zé)任險,座位險,商業(yè)險、交強險、讓駕駛有保障2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險、維修,并安排車管專屬服務(wù);3.公司定期組織生日會、團建、傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))等福利4.新人加入公司提供崗前培訓(xùn),操作技巧及加入車隊,由車隊長帶領(lǐng)5.公司還提供晉升機制,晉升方向:司機一車隊長一大隊長一司管一運營主管四、備注:1、此招聘信息由公司直招,無中介招聘,請各位求職者知曉!2、車子是由公司統(tǒng)一提供自動擋車子,無需帶車加入!3、我們需要穩(wěn)定的不怕吃苦的師傅,歡迎大家加入我們!4、面試求職者請帶好本人身份證、駕駛證等相關(guān)證件面試。5、由于在線咨詢?nèi)藬?shù)較多,沒有及時回復(fù)到的肯請各位找工作的師傅見諒。可直接投遞簡歷或直接在線微聊留下您的聯(lián)系電話,會盡快聯(lián)系您!注:公司提供車,不租不買,
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鄭州金水區(qū)急招催收員
6000-11000元/月服務(wù)于各大銀行及大型金融機構(gòu),針對逾期客戶進(jìn)行還款告知、提醒等服務(wù),并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
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支付寶碰一碰銷售專員
1-1.5萬元/月薪資范圍:10000+元/月高提成方式:底薪+提成+分潤[崗位職責(zé)]負(fù)責(zé)拓展商戶,推廣使用公司產(chǎn)品,讓更多商戶了解公司產(chǎn)品,并激活使用;[工作要求]1.學(xué)歷不限;2.具有較強的抗壓能力;3.有強烈的掙錢欲望;4.能接受陌拜地推銷售模式;[福利]:1.五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、團建聚餐、各類帶薪假期、公司氛圍nice2.工作時間:朝九,下班打外勤,彈性工作時間、大小周、法定節(jié)假日3.晉升渠道:BD專員-高級BD專員-BD主管-BD經(jīng)理-高級BD經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)4.健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。[加入我們,你可以享有:錢包鼓、福利好、法定節(jié)假日]
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鄭州金水區(qū)招聘催收員
6000-11000元/月從事金融服務(wù)行業(yè),服務(wù)于各大銀行及大型金融機構(gòu),針對逾期客戶進(jìn)行還款告知、提醒等服務(wù),并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
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鄭州金水區(qū)年輕人比較最好
面議年輕人比較最好
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6月17日 12:03
鄭州金水區(qū)招聘廚工雜工
3000-4000元/月愛好美食制作
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教育賽道主播
7000-12000元/月高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等,愿意從事教育行業(yè)的來,不會直播可培養(yǎng)?!緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)各大平臺直播分享,教育賽道直播業(yè)務(wù);2、進(jìn)行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動,引導(dǎo)評論、關(guān)注、進(jìn)群,提升直播間熱度。4、不強求坐班,播完即可下班?!救温氁蟆?、有鏡頭感,語言表達(dá)能力強,有情緒感染力;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,有耐心,韌勁足:3、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強?!竟緝?yōu)勢】1、有成熟的運營團隊,2、不定期培訓(xùn)、團建:3、彈性工作制。【備注】1.教師經(jīng)驗優(yōu)先2.高報師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩,老板運營出身。
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鄭州金水區(qū)急招保潔工
3200-3500元/月招聘客房保潔,月薪3200元,兩天休息,不休3500元,地址在鄭州市金水區(qū)金水路未來路附近,電話
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鄭州金水區(qū)招聘保潔工
面議客房打掃衛(wèi)生
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鄭州某5星級酒店安保包吃包住
3000-4000元/月【任職資格】1.有保安員證優(yōu)先2.受過酒店保衛(wèi)培訓(xùn)優(yōu)先;3.責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識;4.人品端正,無不良記錄,工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;5.年齡38歲以下,身高170CM以上;【工資待遇】①兩班倒,包住包吃;②上班時間(8:00至20:00);(20:00至8:00);③試用期工資每月3500元,全勤獎200元,試用期三個月,試用期后可調(diào)薪④每月扣保險50元;⑤每月15號發(fā)薪。
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酒店公寓保潔人員,打掃衛(wèi)生,整理客房
3000-4000元/月公寓保潔人員,打掃衛(wèi)生,整理客房
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鄭州金水區(qū)急招金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)個人或企業(yè)貸款維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)(商轉(zhuǎn)公,公積金,裝修貸)挖掘客戶最大潛力底薪+高提成+獎金+五險一金+培訓(xùn)+晉升+節(jié)日福利+生日會+團建+各類補貼福利待遇1、繳納社保;2、法定節(jié)假日;3、下午茶、各種節(jié)日福利、生日福利、各種獎勵基金等;4、豐富的團建活動、娛樂活動、公司旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、月會年會等;5、完善的晉升通道和培訓(xùn)體系;6、緊鄰地鐵口,寬敞的辦公環(huán)境,活躍的工作氛圍,簡單的人際關(guān)系。工作時間1、9:00-12:0014::00-18:00雙休法定節(jié)假日帶薪休假;[任職資格]1、男女不限;2、有較強的語言表達(dá)和溝通能力3、表達(dá)清晰、流利,有強烈的事業(yè)進(jìn)取心和企圖心;5、主管-晉升經(jīng)理-總監(jiān),公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn);立即投遞
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教育類直播運營
6000-8000元/月負(fù)責(zé)帶領(lǐng)主播培訓(xùn),開會,負(fù)責(zé)直播間的管理工作
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鄭州金水區(qū)招聘運營經(jīng)理
1-1.1萬元/月招聘運營副總,詳情面談
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渠道經(jīng)理(8000+,雙休,區(qū)域晉升)
8000-20000元/月一、職位內(nèi)容:1、新老市場客戶的維護(hù)與開發(fā)2、產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃3、團隊的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無責(zé)底薪5000+提成+績效獎金(綜合薪資1萬起)2、上班時間靈活,無需打卡3、定期組織國內(nèi)外旅游4、每月公司組織團建,費用全免5、公司孝文化,優(yōu)秀者可給予父母生活津貼
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《教育類主播》上手快,薪資優(yōu)渥
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高考志愿填報咨詢服務(wù),為考生提供專業(yè)指導(dǎo)2.組織并參與團隊合作,共同完成工作任務(wù)3.不斷學(xué)習(xí)和提升,優(yōu)化工作流程和方法4.過了高考季,轉(zhuǎn)為主播,講解志愿填報相關(guān)內(nèi)容(有完整話術(shù),小白不用擔(dān)心)5.與粉絲互動,活躍直播氛圍,維護(hù)直播秩序6.和運營復(fù)盤,不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化【任職要求】1.??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉高考志愿填報流程,有相關(guān)高考志愿填報知識儲備者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受小白。2.有咨詢或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟練操作操作高考志愿報系統(tǒng)等相關(guān)工具3.具有良好的溝通能力和親和力,與家長建立良好的信任關(guān)系。福利待遇:無責(zé)底薪4-8k+高提成+獎金,綜合1-2w
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鄭州金水區(qū)急招前端開發(fā)工程師
面議前端開發(fā)
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鄭州金水區(qū)急招催收員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.在合規(guī)方式下通過電話、信函等方式對銀行金融逾期的消費貸款/信用貸款客戶進(jìn)行溝通,并對其進(jìn)行法律風(fēng)險提示,引導(dǎo)其準(zhǔn)時還款,保持個人良好信用記錄。我們拿對應(yīng)的提成【有回款就有提成】【高提成】2.針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收工作。3.幫助客戶解決欠款問題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排。不含銷售的客服性質(zhì)【公司有外呼系統(tǒng),無需自己開發(fā)客戶】職位要求:1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,做過催收、電話客服、銷售、消金類業(yè)務(wù)、360借條、美團等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。2.思維敏捷,有較強的溝通力,談判力和較好的應(yīng)變能力。3.誠實守信,具有較高的團隊責(zé)任感和合作精神。4.能熟練使用辦公軟件,抗壓能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)。5.征信良好,無犯罪記錄。薪資福利:入職五險,無責(zé)底薪3000+高額提成+團隊獎金+項目激勵獎金=綜合收入【7000+提成不封頂】【薪資制度公開透明】【彈性工資,高努力高回報】法定節(jié)假日【禮品,帶薪休假】、年終獎、戶外團建、不定時聚餐。上班時間:周一到周六,朝九晚六【輕松的上班時間】中午午休1.5小時【無加班,到點下班】
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房屋租賃經(jīng)紀(jì)人+高薪高提成/底薪3700/不加班/工作自由度高
7000-11000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)出租房屋,公司提供房源,在58,安居客端口,小紅書,豆瓣,咸魚等平臺發(fā)布房源信息,客戶看到會主動咨詢,邀約客戶實地看房,推薦合適房源,促成交易2.維護(hù)現(xiàn)有房源數(shù)據(jù)庫,定期更新房源狀態(tài)(如價格調(diào)整,租約到期等)3.協(xié)調(diào)處理租客入住發(fā)生的問題(如維修,投訴等)任職要求:1.接受無經(jīng)驗者,公司有專門培訓(xùn)2.具備良好的溝通能力,及服務(wù)意識3.有強烈的賺錢欲望,對銷售行業(yè)熱愛崗位福利:公司提供住宿,帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日正常休息工作時間:早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天,法定節(jié)假日正常休
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房屋租賃專員
7000-10000元/月不地推不穿西裝不加班!!!公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及房屋買賣!!!工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源,客戶會主動聯(lián)系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進(jìn)成交;2.租房成單周期短的,有入職培訓(xùn)2-3天,新人有老人帶,-對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單??蛻魜碜?8、安居客,租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話,被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出3.提供住宿(3人間,空調(diào)洗衣機冰箱等家電設(shè)備都有)4.發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)5.上班時間:8:50-11:30,13:00-19:00,法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假,每月4天自己安排休息。可以連休分開6.綜合底新5000--8000(純無責(zé)底薪+每單績效獎勵300元-500元,以少的算10單獎勵4000,20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%
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連鎖酸奶店店員
4000-5000元/月?需長期工?需要有奶茶飲品店相關(guān)工作經(jīng)驗的,無經(jīng)驗勿擾招聘崗位:店員/服務(wù)員年齡要求:18-30歲工作內(nèi)容:從事備料、出餐、收銀、衛(wèi)生打掃等品格要求:踏實能干、有責(zé)任心、吃苦耐勞營業(yè)時間:9:30-10:00早晚排班制每月10號發(fā)工資,不壓工資試用期一個月,試用期工資按天,120元/天。工作地點:金水區(qū)升龍廣場A區(qū)北街東門北側(cè)青之手釀
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房屋租賃專員
7000-10000元/月不地推不穿西裝不加班!!!公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及房屋買賣!!!工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源,客戶會主動聯(lián)系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進(jìn)成交;2.租房成單周期短的,有入職培訓(xùn)2-3天,新人有老人帶,-對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單??蛻魜碜?8、安居客,租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話,被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出3.提供住宿(3人間,空調(diào)洗衣機冰箱等家電設(shè)備都有)4.發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)5.上班時間:8:50-11:30,13:00-19:00,法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假,每月4天自己安排休息??梢赃B休分開6.綜合底新5000--8000(純無責(zé)底薪+每單績效獎勵300元-500元,以少的算10單獎勵4000,20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%
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連鎖餐飲商家運營
8000-9000元/月崗位職責(zé):1.熟悉美團、餓了么、抖音等商家后臺操作,有各大運營平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.主要負(fù)責(zé)加盟店鋪銷售額的提升,老店激活,新店啟動;3.負(fù)責(zé)加盟商平臺雙方的溝通協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)外賣門店的日常運營維護(hù);5.有較強新客獲取、老客維護(hù)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用辦公軟件。任職要求:1、對餐飲行業(yè)有一定認(rèn)知,了解酸奶賽道優(yōu)先2、懂美團點評、大眾點評平臺運營邏輯,熟悉后臺操作3、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,能夠主動解決問題4、需要有一年以上行業(yè)經(jīng)驗
鄭州·金水區(qū)

文員(3000-5000)
3000-5000元/月**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、復(fù)印、掃描及歸檔;-管理電子和紙質(zhì)檔案,確保分類清晰、易于查閱。2.**數(shù)據(jù)錄入與整理**-錄入、更新和維護(hù)各類數(shù)據(jù)(如客戶信息、庫存記錄、考勤等);-制作簡單的統(tǒng)計報表(如Excel表格)。---**二、日常行政事務(wù)**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息;-接待來訪客戶或供應(yīng)商,做好登記和引導(dǎo)。2.**會議支持**-安排會議室,準(zhǔn)備會議資料,做好會議記錄并整理紀(jì)要;-跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理;-維護(hù)辦公設(shè)備的正常運行(如打印機、傳真機)。---**三、部門協(xié)調(diào)與支持**1.**跨部門協(xié)作**-傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)助各部門之間的文件傳遞和信息溝通;-配合人事、財務(wù)等部門完成基礎(chǔ)事務(wù)(如考勤統(tǒng)計、報銷單據(jù)整理)。2.**基礎(chǔ)人事/財務(wù)支持**(部分公司可能涉及)-協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);-整理和核對簡單的財務(wù)票據(jù)。---**四、其他事務(wù)**1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知的發(fā)布(如郵件、公告欄);2.協(xié)助組織公司活動(如年會、團建);3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待任務(wù)
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