購(gòu)物中心電工（南山京基百納廣場(chǎng)）1、高中以上學(xué)歷，18~40歲，持電工操作證及高壓操作證，熟悉電氣具體業(yè)務(wù)知識(shí)；2、兩年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力；3、熟悉商場(chǎng)維修流程，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；4、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。上班時(shí)間：三班倒8：00-16:00,16:00-24:00；24:00-8:00；月休6天；包住不包吃

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7月24日 15:13

先生

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購(gòu)物中心電梯工（南山京基百納廣場(chǎng)）1、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行監(jiān)控及日常巡視工作；2、配合維保完成保養(yǎng)及檢查保養(yǎng)質(zhì)量，組織電梯培訓(xùn)、應(yīng)急演練等，參與部門(mén)組織的對(duì)電梯分包方的考評(píng)和評(píng)審；3、及時(shí)處理設(shè)備故障，迅速奔赴故障現(xiàn)場(chǎng)并排除設(shè)備故障；4、做好電梯機(jī)房的清潔工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、中專(zhuān)/高中以上或同等學(xué)歷，具備電工證及電梯證；2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測(cè)、安全方面技術(shù)貴方有一定了解和掌握；4、具備常見(jiàn)故障及突發(fā)事件處理能力，具備排除設(shè)備故障能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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7月29日 11:56

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崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌前臺(tái)接待與教務(wù)管理工作，保障教學(xué)流程順暢，提升學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度，助力機(jī)構(gòu)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升。二、核心工作職責(zé)（一）前臺(tái)接待與咨詢 1. 負(fù)責(zé)日常來(lái)訪家長(zhǎng)、學(xué)員的接待工作，熱情解答古箏課程體系、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、上課時(shí)間等咨詢問(wèn)題。 2. 接聽(tīng)咨詢電話，記錄潛在學(xué)員信息，及時(shí)反饋給招生或教學(xué)相關(guān)人員，協(xié)助完成招生轉(zhuǎn)化。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，做好教學(xué)資料、宣傳物料的擺放與管理，營(yíng)造良好的機(jī)構(gòu)形象。（二）教務(wù)管理核心工作 1. 學(xué)員報(bào)名與檔案管理 ? 辦理學(xué)員報(bào)名、繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)手續(xù)，準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息至系統(tǒng)，建立并妥善保管學(xué)員檔案（含報(bào)名資料、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤記錄等）。 ? 協(xié)助簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確課程相關(guān)條款，避免后續(xù)糾紛。 2. 課程安排與協(xié)調(diào) ? 根據(jù)師資情況、學(xué)員需求及教學(xué)計(jì)劃，合理排課，制作并及時(shí)更新課表（含班級(jí)課、一對(duì)一課）。 ? 處理學(xué)員調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師時(shí)間，確保課程正常進(jìn)行；若教師臨時(shí)請(qǐng)假，及時(shí)安排代課或調(diào)整課程并通知學(xué)員。 3. 教學(xué)輔助與溝通 ? 課前提醒學(xué)員上課時(shí)間，課后收集學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)課程、教師的反饋，整理后反饋給教學(xué)部門(mén)。 ? 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)道具、分發(fā)教材，記錄學(xué)員上課考勤，及時(shí)跟進(jìn)缺勤學(xué)員情況。（三）其他行政與協(xié)作工作 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公用品的申領(lǐng)與管理，定期盤(pán)點(diǎn)教學(xué)物資（如古箏配件、教材等），確保物資充足。 2. 協(xié)助組織古箏考級(jí)、匯報(bào)演出、體驗(yàn)課等活動(dòng)，負(fù)責(zé)報(bào)名統(tǒng)計(jì)、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、人員通知等后勤保障工作。 3. 配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好收費(fèi)記錄核對(duì)，配合市場(chǎng)部門(mén)完成宣傳資料發(fā)放、活動(dòng)推廣等輔助工作。三、崗位任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)傳統(tǒng)文化，了解古箏基礎(chǔ)常識(shí)者更佳。 2. 能力要求 ? 溝通表達(dá)能力：善于與人溝通，能清晰、耐心地解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 ? 組織協(xié)調(diào)能力：能高效處理排課、調(diào)課等事務(wù)，協(xié)調(diào)多方資源，保證教務(wù)工作有序開(kāi)展。 ? 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)數(shù)據(jù)、信息敏感，能準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息、記錄考勤及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，避免出錯(cuò)。 ? 軟件操作：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel），會(huì)操作教務(wù)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3. 素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形象氣質(zhì)佳。

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崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌前臺(tái)接待與教務(wù)管理工作，保障教學(xué)流程順暢，提升學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度，助力機(jī)構(gòu)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升。二、核心工作職責(zé)（一）前臺(tái)接待與咨詢 1. 負(fù)責(zé)日常來(lái)訪家長(zhǎng)、學(xué)員的接待工作，熱情解答機(jī)構(gòu)課程體系、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、上課時(shí)間等咨詢問(wèn)題。 2. 接聽(tīng)咨詢電話，記錄潛在學(xué)員信息，及時(shí)反饋給招生或教學(xué)相關(guān)人員，協(xié)助完成招生轉(zhuǎn)化。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，做好教學(xué)資料、宣傳物料的擺放與管理，營(yíng)造良好的機(jī)構(gòu)形象。（二）教務(wù)管理核心工作 1. 學(xué)員報(bào)名與檔案管理 ? 辦理學(xué)員報(bào)名、繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)手續(xù)，準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息至系統(tǒng)，建立并妥善保管學(xué)員檔案（含報(bào)名資料、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤記錄等）。 ? 協(xié)助簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確課程相關(guān)條款，避免后續(xù)糾紛。 2. 課程安排與協(xié)調(diào) ? 根據(jù)師資情況、學(xué)員需求及教學(xué)計(jì)劃，合理排課，制作并及時(shí)更新課表（含班級(jí)課、一對(duì)一課）。 ? 處理學(xué)員調(diào)課、補(bǔ)課申請(qǐng)，協(xié)調(diào)教師時(shí)間，確保課程正常進(jìn)行；若教師臨時(shí)請(qǐng)假，及時(shí)安排代課或調(diào)整課程并通知學(xué)員。 3. 教學(xué)輔助與溝通 ? 課前提醒學(xué)員上課時(shí)間，課后收集學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)課程、教師的反饋，整理后反饋給教學(xué)部門(mén)。 ? 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)道具、分發(fā)教材，記錄學(xué)員上課考勤，及時(shí)跟進(jìn)缺勤學(xué)員情況。（三）其他行政與協(xié)作工作 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公用品的申領(lǐng)與管理，定期盤(pán)點(diǎn)教學(xué)物資（如古箏配件、教材等），確保物資充足。 2. 協(xié)助組織古箏考級(jí)、匯報(bào)演出、體驗(yàn)課等活動(dòng)，負(fù)責(zé)報(bào)名統(tǒng)計(jì)、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、人員通知等后勤保障工作。 3. 配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好收費(fèi)記錄核對(duì)，配合市場(chǎng)部門(mén)完成宣傳資料發(fā)放、活動(dòng)推廣等輔助工作。三、崗位任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)傳統(tǒng)文化，了解古箏基礎(chǔ)常識(shí)者更佳。 2. 能力要求 ? 溝通表達(dá)能力：善于與人溝通，能清晰、耐心地解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。 ? 組織協(xié)調(diào)能力：能高效處理排課、調(diào)課等事務(wù)，協(xié)調(diào)多方資源，保證教務(wù)工作有序開(kāi)展。 ? 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)數(shù)據(jù)、信息敏感，能準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息、記錄考勤及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，避免出錯(cuò)。 ? 軟件操作：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel），會(huì)操作教務(wù)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3. 素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形象氣質(zhì)佳。

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崔女士

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一、福利待遇：1.月收入8000-25000，純正規(guī)綠色2.長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月保底，無(wú)任務(wù)無(wú)壓力，帶薪培訓(xùn)（3000元）3.提成40%-58%，客單價(jià)100多-1000元不等4.入職有意外險(xiǎn)，有社保，月休4天5.入職辦理快，提供吃住，宿舍公寓環(huán)境好，拎包入住，免除食宿困擾6.有節(jié)日福利、不定時(shí)聚餐團(tuán)建，氛圍活躍，人性化管理7.發(fā)展空間晉升機(jī)會(huì)大，公司以人為本，堅(jiān)信開(kāi)心工作才能高效工作8.可就近分配，自由選擇門(mén)店，深圳140直營(yíng)門(mén)店、廣州、珠海、中山、東莞、江門(mén)、臺(tái)山、佛山、惠州西安二、職位要求：1.年齡18-42歲以內(nèi)，身高150cm（含）以上2.可招小白，有老師教，新熟手不限，男女均可3.有賺錢(qián)想法，積極向上三、崗位職責(zé)：1.用專(zhuān)業(yè)的手法為顧客提供服務(wù)，緩解身體疲勞2.理療、SPA項(xiàng)目都可以做

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李先生

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鶴祥宮全國(guó)140家直營(yíng)門(mén)店，發(fā)展好，晉升快！薪資待遇：1、月入8000-25000元，純正規(guī)純綠色。所有項(xiàng)目提成40%-58%2、長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月保底，無(wú)任務(wù)無(wú)壓力，帶薪培訓(xùn)，項(xiàng)目提成40%-58%，半年以上熟手平均工資12000以上，能力特別優(yōu)秀者月入三五萬(wàn)也有：1.不需要推銷(xiāo)，不需要找客戶，公司有專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，抖音主播、美團(tuán)快手引流，線上流量龐大，不愁客源。2.公司140多家門(mén)店，每一家都在萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)科、壹方城這種大型商場(chǎng)、高端小區(qū)里面。人流量充足，客戶質(zhì)量高。深圳各區(qū)90多家、廣州、珠海、東莞、中山、江門(mén)、臺(tái)山佛山惠州可以就近安排，直接在門(mén)店面試培訓(xùn)上崗這是一門(mén)吃飯的手藝，終身可用，顏值、身材、年齡無(wú)嚴(yán)格要求，不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)，小白免費(fèi)培訓(xùn)，面試當(dāng)天可安排吃住

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李先生

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鶴祥宮始于1999年在深圳扎根美容養(yǎng)生25年的老品牌目前在廣東省有140多家直營(yíng)店聲明：屬于公司門(mén)店直招，并未委托任何中介大健康和美容，不管是現(xiàn)在還是以后都是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，這不是簡(jiǎn)單的進(jìn)入工廠，這是一個(gè)越做越有價(jià)值的手藝，更不是一碗青春飯1．工作內(nèi)容：按照需求給店里客人提供技術(shù)服務(wù)，做采耳，美容，spa，中醫(yī)理療，艾灸，工具，足療等項(xiàng)目不用全部都做生手熟手均可，公司免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)2．上班時(shí)間三個(gè)班次。早班11:00~11:00中班14:00~1:00晚班16:00~2:00（包括吃飯時(shí)間）平時(shí)工作勞逸結(jié)合，沒(méi)有客人做在休息室可以自由安排玩手機(jī)每10天倒一次班3．工資保底前三個(gè)月保底6000，后三個(gè)月保底8000，從第4個(gè)月開(kāi)始再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元新人培訓(xùn)補(bǔ)貼（連續(xù)三個(gè)月）4．福利待遇提供吃住購(gòu)買(mǎi)社保年終獎(jiǎng)生日會(huì)月休4天，每月團(tuán)建聚餐5．門(mén)店分布（可以就近安排）龍華（清湖大浪龍華民治觀瀾）龍崗（布吉平湖，坂田楊美平地）寶安（沙井松崗西鄉(xiāng)寶安中心）南山（前海大學(xué)城南油南山科技園）福田（華強(qiáng)北崗廈福睿斯梅林）光明（光明萬(wàn)達(dá)長(zhǎng)圳大千里）東莞（松山湖，虎門(mén)萬(wàn)達(dá)，長(zhǎng)安萬(wàn)達(dá)，清溪塘廈萬(wàn)江）中山（古鎮(zhèn)小欖坦洲）江門(mén)羅湖珠海拱北，吉大，金灣山姆廣州江門(mén)惠州臺(tái)山佛山新手免費(fèi)培訓(xùn)包上崗，門(mén)店直招140多家門(mén)店就近安排有吃有住，交社保包上崗我們鶴祥宮有近百家直營(yíng)店，廣東各地都可就近安排上班

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一、崗位職責(zé)1、運(yùn)用文明禮貌的語(yǔ)言與行為，主動(dòng)、熱情、耐心為用戶提供美好體驗(yàn)；2、按照店面分工安排認(rèn)真做好會(huì)員卡開(kāi)卡及點(diǎn)單，積極合理響應(yīng)客戶服務(wù)；3、參照運(yùn)門(mén)店?duì)I標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容，團(tuán)結(jié)友善，多學(xué)習(xí)樂(lè)分享；4、積極參加培訓(xùn)，逐步掌握水吧、收銀、外場(chǎng)技能，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。二、任職條件1、年滿18周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、良好的溝通交流能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好；4、大專(zhuān)及以上應(yīng)屆和在校學(xué)生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利：1、薪資福利：4000-6500元，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資＋崗位津貼+獎(jiǎng)金+福利（良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補(bǔ)助+飲品補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+旅游獎(jiǎng)勵(lì)＋各類(lèi)有趣員工活動(dòng)等等）。2、晉升發(fā)展：A途徑1【營(yíng)運(yùn)管理通道】：店員（服務(wù)員-訓(xùn)練員-見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，成長(zhǎng)加薪）一值班經(jīng)理一店長(zhǎng)（1-5星級(jí)，每三月一次升星加薪機(jī)會(huì)）一儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一城市群/地區(qū)營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人

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賀女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)食品商品的分類(lèi)、擺放與整理，確保貨架整潔有序；2、定期檢查商品保質(zhì)期，及時(shí)下架過(guò)期或不合格產(chǎn)品；3、協(xié)助商品進(jìn)貨、出貨及盤(pán)點(diǎn)工作，保證庫(kù)存準(zhǔn)確性；4、為顧客提供基本的食品商品信息咨詢，提升購(gòu)物體驗(yàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)網(wǎng)咖的日常收銀工作，確保交易流程的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。任職要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶的支付需求；具有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位福利:包吃住，免費(fèi)上網(wǎng)

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譚先生

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