教務(wù)管理
5000-9000元/月崗位目標(biāo):統(tǒng)籌前臺接待與教務(wù)管理工作,保障教學(xué)流程順暢,提升學(xué)員及家長滿意度,助力機(jī)構(gòu)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升。
二、核心工作職責(zé)
(一)前臺接待與咨詢
1.負(fù)責(zé)日常來訪家長、學(xué)員的接待工作,熱情解答機(jī)構(gòu)課程體系、師資力量、收費標(biāo)準(zhǔn)、上課時間等咨詢問題。
2.接聽咨詢電話,記錄潛在學(xué)員信息,及時反饋給招生或教學(xué)相關(guān)人員,協(xié)助完成招生轉(zhuǎn)化。
3.維護(hù)前臺區(qū)域整潔,做好教學(xué)資料、宣傳物料的擺放與管理,營造良好的機(jī)構(gòu)形象。
(二)教務(wù)管理核心工作
1.學(xué)員報名與檔案管理
?辦理學(xué)員報名、繳費、續(xù)費手續(xù),準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息至系統(tǒng),建立并妥善保管學(xué)員檔案(含報名資料、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤記錄等)。
?協(xié)助簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確課程相關(guān)條款,避免后續(xù)糾紛。
2.課程安排與協(xié)調(diào)
?根據(jù)師資情況、學(xué)員需求及教學(xué)計劃,合理排課,制作并及時更新課表(含班級課、一對一課)。
?處理學(xué)員調(diào)課、補(bǔ)課申請,協(xié)調(diào)教師時間,確保課程正常進(jìn)行;若教師臨時請假,及時安排代課或調(diào)整課程并通知學(xué)員。
3.教學(xué)輔助與溝通
?課前提醒學(xué)員上課時間,課后收集學(xué)員及家長對課程、教師的反饋,整理后反饋給教學(xué)部門。
?協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)道具、分發(fā)教材,記錄學(xué)員上課考勤,及時跟進(jìn)缺勤學(xué)員情況。
(三)其他行政與協(xié)作工作
1.負(fù)責(zé)前臺辦公用品的申領(lǐng)與管理,定期盤點教學(xué)物資(如古箏配件、教材等),確保物資充足。
2.協(xié)助組織古箏考級、匯報演出、體驗課等活動,負(fù)責(zé)報名統(tǒng)計、場地協(xié)調(diào)、人員通知等后勤保障工作。
3.配合財務(wù)部門做好收費記錄核對,配合市場部門完成宣傳資料發(fā)放、活動推廣等輔助工作。
三、崗位任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺或教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熱愛傳統(tǒng)文化,了解古箏基礎(chǔ)常識者更佳。
2.能力要求
?溝通表達(dá)能力:善于與人溝通,能清晰、耐心地解答家長疑問,具備良好的服務(wù)意識。
?組織協(xié)調(diào)能力:能高效處理排課、調(diào)課等事務(wù),協(xié)調(diào)多方資源,保證教務(wù)工作有序開展。
?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對數(shù)據(jù)、信息敏感,能準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息、記錄考勤及財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),避免出錯。
?軟件操作:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel),會操作教務(wù)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求:工作積極主動,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,形象氣質(zhì)佳。

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